處罰的通告【薦】
處罰的通告1
20xx年x月x日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經(jīng)調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的.不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。
特此通告。
xxx
20xx年x月x日
處罰的通告2
服務中心全體:
20xx年9月20日凌晨04:19分當班安全班長xx在巡查過程中,04:19分來到39號崗xx的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當值班安全員xx在崗位上打瞌睡,嚴重的違反了公司的紅線黃線標準。,沒有盡到一個安全員應盡的'職責,事后在與班長的溝通過程中,并沒有清楚的認識到此事件的嚴重性,與班長溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時間。
通過此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識淡薄。
1、把公司的體系文件不能學以至用或嚴格的執(zhí)行下去;
2、安全意識不強、安全員缺乏高度的責任心。
鑒于此,為了加強安全工作的管理、嚴明公司紀律及增強安全班內部管理,特對xx作出如下處分:
xx作為當值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當月的考核扣10分,并內部通報批評一次,希望各位同事要引以為戒。
特此通報
深圳市xx物業(yè)管理有限公司
20xx年xx月xx日
處罰的通告3
各部門、車間:
關于xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉、薛等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結果
根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:
1、郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。
3、劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。
4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。
5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!
行政部
20xx年05月08日
處罰的通告4
市場部員工xxx【身份證號碼:xxxxxx】、xxx【身份證號碼:xxxxx】,于x年12月30日起,未向單位請假,私自離崗,截至今日仍未返崗,鑒于、已連續(xù)曠工72天,該兩名員工的行為已嚴重違反法律法規(guī)以及相關規(guī)章制度,故對該員工作出視為自動離職解除勞動關系處理。
xx市網(wǎng)絡科技有限公司
xxxx年3月13日
處罰的通告5
xxx先生:
由于您在x年x月x日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
處罰的通告6
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費一事,與生產科xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx對xxx罵出臟話,xxx就動手打了xxx一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工xxx因小推車領料一事,與xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx動手將xxx當場打暈,造成xxx受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,xxx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由xxx承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的.再次發(fā)生。
處罰的通告7
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以xx警告,以此告示,望以戒之。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰的.通告8
尊敬的合作伙伴:
《關于嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店發(fā)布代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務的通知》自1月9日實施以來,我們持續(xù)檢測代理商銷售行為。我們發(fā)現(xiàn)并核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的`情況下在第三方電子商務平臺、網(wǎng)站或網(wǎng)上商店銷售代充類xx公司Q幣及包月、點券等增值業(yè)務。違反了《通知》相關要求。
根據(jù)《通知》相關規(guī)定,現(xiàn)對以下帳號進行凍結處罰。
違規(guī)經(jīng)銷商帳號:
違規(guī)商戶名稱:
請廣大合作伙伴務必要加強自身及下級經(jīng)銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現(xiàn)違規(guī)行為。對于違規(guī)、擾亂市場秩序的行為,xx公司將堅決采取相關措施予以處理。
xx市x科技有限公司
xxxx年3月14日
處罰的通告9
材料庫管值班員:
因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知。
建筑安裝工程有限公司
腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:XX
xx年5月10日
處罰的通告10
公告:
xx年x月x日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
對xx處以xx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。
xxx公司示
20xx年x月x日
處罰的.通告11
公司全體員工:
現(xiàn)有公司員工xx,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律,維護正常的工作秩序,確保公司相關規(guī)章管理制度的'順利實施,經(jīng)研究決定,對李曉君同志作出以下處理:
一、扣除當月全勤獎金¥200元;
二、扣除當月5天基本工資共xx元;三、罰款¥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。
xx有限公司
20xx年12月3日
處罰的通告12
對于20____年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內丟失的嚴重安全事故,經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查,責任明確,對以下相關責任人做出相應的`通報處罰決定:
1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認真負責直接導致公司財產造成了損失,對上述嚴重安全事故的責任人記大過一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠通告批評。
2、因公司周邊治安情況復雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內部應加強安保,增強上下班門口防衛(wèi)意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強安全防護。
____家具辦公室宣
20____-10-29
處罰的通告13
生產二組員工xxx于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導致流水線滯留,影響生產,經(jīng)公司研究決定,給予xxx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx制衣辦公室
20xx年xx月xx
處罰的通告14
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年x月x日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
行政人事部
20xx年xx月xx日
處罰的通告15
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左xx于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
xxx公司
20xx年x月xx日
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