自動離職通告【熱】
自動離職通告1
公司全體員工:
C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴懲不怠!特此通告!
xx市XXXXXX有限公司
年6月10日
自動離職通告2
xxx,(性別),x年xx月生,(職位名稱),x年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。 x年x月x日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知于x年x月x日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從x年x月x日計算),解除勞動人事關系。
x公司人事部
x年x月x日
自動離職通告3
xxx:
你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的`內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告4
xxx:
你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動離職通告5
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
xx行政部
xx年xx月xx日
自動離職通告6
__________________:
你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的`狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關系。
____________公司
___年___月___日
自動離職通告7
xxx:
你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告8
__________________:
你于___年___月___日入職本公司,從___年___月___日至___年___月___日(事情的內(nèi)容),從___年___月___日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的'行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自___年___月___日起與本公司解除勞動關系。
__________________部門
___年___月___日
自動離職通告9
原我公司技服部員工xx已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xx對外進行的任何業(yè)務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。
xx公司
20xx—04
自動離職通告10
xxx:
你于x年x月x日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的.內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
Xxxx部門
x年x月x日
自動離職通告11
xxx:
你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情的內(nèi)容),從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的`行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告12
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗通知書》,通知***于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關政策,經(jīng)研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關系。
****公司人事部
20xx年*月*日
自動離職通告13
某某某:
你于 20xx年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前 的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關系。
齒輪廠部
xx年 6 月 20 日
自動離職通告14
某某某:
你于20__年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20__年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20__年6月20日起與本公司解除勞動關系。
齒輪廠部
__年__月__日
自動離職通告15
茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxxxx。身份證號:xxxx。
該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;诖,該員工的行為已嚴重違反了我公司的`規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關規(guī)定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動合同。
特此通告!
xx公司
xxxx年xx月xx日
【自動離職通告】相關文章:
自動離職通告11-03
關于自動離職的通告-通告01-26
曠工自動離職通告11-12
員工自動離職通告02-07
關于自動離職的通告09-05
自動離職通告【薦】02-11
【精】自動離職通告02-15
【薦】自動離職通告02-15
【推薦】自動離職通告02-15
自動離職通告【推薦】02-15