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嘉獎的通告(通用21篇)
通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時性機構(gòu)都可使用,但強制性的通告必須依法發(fā)布,其限定范圍不能超過發(fā)文機關(guān)的權(quán)限。下面是小編幫大家整理的嘉獎的通告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
嘉獎的通告 1
近期來公司工作繁忙,而公司xx部員工xx在新婚后主動停休婚假,返回公司上班,且xx在平時的工作中認真負責、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎勵xx元。
希望公司員工學習這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的`工作中再創(chuàng)佳績。
xx公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 2
為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定予以嘉獎,并通報表揚,以示鼓勵。優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評定,特公布名單如下:
優(yōu)秀獎:xxx
創(chuàng)新獎:xxx
望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,不斷提高自己,為公司長遠發(fā)展做出貢獻!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 3
為加強公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:
1、女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2、一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;
3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;
推薦人應先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的`50%;
本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。
xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 4
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)政府有關(guān)部門,有關(guān)單位:
為表彰先進,樹立榜樣,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 20xx年的年度考核結(jié)果,經(jīng)區(qū)政府研究,決定給予劉xx等63名同志記三等功一次,給予劉xx等500名同志嘉獎一次。
希望受到記功、嘉獎的.同志珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力工作,再創(chuàng)佳績。全區(qū)廣大公務(wù)員要以他們?yōu)榘駱,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,扎實工作,努力為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
xx市xx區(qū)人民政府
20xx年12月19日
嘉獎的通告 5
各單位、各部門:
為了激勵先進,充分調(diào)動全體員工的工作積極性,經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的`人員名單是:xx部、xx部、xx部等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部x處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 6
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,20xx年xx月xx日—3月8日,中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的'良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
特此通報!
xx
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 7
各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,縣級各部門,有關(guān)單位:
為表彰先進,樹立榜樣,鼓勵和引導全縣公務(wù)員忠于職守、廉潔從政、依法行政,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合20xx年的年度考核結(jié)果,經(jīng)研究,決定給予龍訓倫等36名同志記三等功一次,給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽,戒驕戒躁,努力工作,再創(chuàng)佳績。全縣廣大公務(wù)員要以他們?yōu)榘駱,進一步增強工作責任感和使命感,開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實,扎實工作,努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的'貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 8
于本月19日凌晨2點左右,保安部在巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 9
現(xiàn)有E組組員xxx響應公司產(chǎn)品整改方案,積極提出整改意見。經(jīng)公司研討決定,其方案大力提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)效益,公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的`精神,給予xxx獎勵500元的嘉獎。對于其組組長xx把公司的整改方案深入落實到其組員中,使其組員踴躍提出修改方法,起到模范帶領(lǐng)作用,給予組組長xx以“模范代表”稱號。給予獎金xx元,請各位同仁祝之楷模。
廣州xx有限公司生產(chǎn)部示
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 10
各縣、自治縣、區(qū)(市)人民政府,市人民政府各工作部門:
市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來,以高度的事業(yè)心和責任感,帶領(lǐng)廣大干部群眾在十分艱苦的條件下,克服重重困難,迎難而上,奮力拼搏,如期完成了全市"兩基"攻堅目標,使全市義務(wù)教育發(fā)生了較大變化,取得了比較突出的成績。20xx年11月,何萍同志被教育部、國家發(fā)改委和財政部聯(lián)合授予"西部地區(qū)‘兩基’攻堅先進個人"榮譽稱號。為鼓勵先進,樹立典型,進一步推進全市義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關(guān)于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發(fā)〔20xx〕52號)第五條之規(guī)定,經(jīng)市人民政府研究,決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現(xiàn)金人民幣3000元。
希望何萍同志保持榮譽、發(fā)揚成績、再接再厲、再創(chuàng)佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣,進一步增強愛崗敬業(yè)、服務(wù)大局的責任意識,立足本職,務(wù)實創(chuàng)新,不斷實現(xiàn)新的.突破,為加快構(gòu)建社會主義和諧社會、推進我市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
xxx
二○xx年五月二十二日
嘉獎的通告 11
公司各部室、車間:
為了鼓勵先進,表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工,公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰,并通報表揚,以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領(lǐng)導評定出十一名優(yōu)秀員工,特公布名單如下:xxx
希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。
同時也希望公司全體員工以受表彰的'員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 12
20xx年7月25日由市總工會、市衛(wèi)生局等七部門聯(lián)合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手,我院普一科王海紅同志經(jīng)過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏,最終以第一名的成績獲得徒手心肺復蘇組“邯鄲市護理技術(shù)狀元”稱號,受到市總工會、市衛(wèi)生局等七部門的通報表彰和嘉獎。
王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽,更是我院的榮譽。多年來,我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨,辛勤工作在臨床第一線,勤勉敬業(yè),銳意進取,為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。
為弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,塑造職業(yè)形象,進一步提高護理技能,錘煉護理隊伍,院黨委要求,要以王海紅同志為榜樣,在全院迅速開展崗位大練兵活動,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作,在各自的崗位上開展比技術(shù),比技能,比服務(wù),比貢獻等多種形式的比賽,爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手,在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的.熱潮,培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元,為我院全面推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”,又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 13
各部門、單位:
為豐富員工的業(yè)余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的`建設(shè),增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神,根據(jù)比賽結(jié)果,現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 14
各部門、分公司:
在全體員工共同的努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。
財務(wù)部:xxx
后勤部:xxx
銷售部:xxx
發(fā)展部:xxx
技術(shù)品管部:xxx
生產(chǎn)部:xxx基地維修工班組(xxx/xxx/xxx3人)
希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的.工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。
特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 15
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的領(lǐng)導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的'經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 16
茲有飯?zhí)脦蛷Nxxx于20xx年xx月xx日,在飯?zhí)么驋咝l(wèi)生時,撿到xxx的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該xxx因證件丟失而不能出車的困擾。
事后xxx為表達感謝之情拿出現(xiàn)金酬謝xxx時,也被xx婉言謝絕。
xxx的`拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優(yōu)秀品質(zhì)及良好的職業(yè)素養(yǎng),不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。
經(jīng)公司研究決定,特獎勵xxx100元,并在公司內(nèi)通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設(shè)xxx的企業(yè)形象。
深圳市xx有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 17
物業(yè)公司各部門及其客服中心:
全力配合和支持駿華公牛;硅谷的樣板房是開放的。xx年3月7日至3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生廳全體工作人員不辭辛苦,加班打掃樣板房,利用前、午休期間和下班后的時間,一直到深夜,將四家精裝樣板房、大堂、銷售路線打掃的徹底、徹底。在整個加班過程中,員工沒有抱怨和懈怠,始終保持積極樂觀的工作態(tài)度,最終順利完成樣板間的清算工作,使得君華&公牛;硅谷的.樣板房如期開業(yè)。
以上事件體現(xiàn)了中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作的良好工作精神和作風,一切行動都以公司利益為重,為公司其他員工樹立了良好的榜樣。為了表彰先進和樹立好榜樣,公司經(jīng)研究決定:
向中山市環(huán)境衛(wèi)生署全體員工發(fā)出表揚通知。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生廳為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司貢獻自己的力量。
廣州xx管理有限公司
20xx年xx月xx日
嘉獎的通告 18
6月23日15時15分,新廠配電房傳來巨大響聲,前門守衛(wèi)xxx聞聲后立即查看,發(fā)現(xiàn)電房電線著火并帶煙升騰,馬上通知生產(chǎn)值班領(lǐng)導,xxx叫來電工xx,及時到配電房處理電力配電柜深冷專線燒斷的故障,從而避免了深冷專線兩相運行而燒毀電機等設(shè)備事故的發(fā)生。
該故障的及時發(fā)現(xiàn)、匯報和處理,為設(shè)備故障未升級成事故之前得到盡快處理贏得了時間,避免了公司大面積的財產(chǎn)損失。
經(jīng)研究決定,對xxx獎勵現(xiàn)金500元,xxx獎勵現(xiàn)金300元,并予以通報表揚。
xxx等同志用他們的實際行動維護了公司的利益,體現(xiàn)了員工認真負責的`職業(yè)操守,這種工作精神值得我們?nèi)w員工學習和發(fā)揚!
特此通報,予以表揚!
綜合辦公室
20xx年7月8日
嘉獎的通告 19
在公司不斷成長、不斷發(fā)展的過程中,涌現(xiàn)出不少優(yōu)秀的員工,他們都是邦豐在向前邁進的中堅力量,在平時的工作和學習中都是他人的`榜樣,起到了一名優(yōu)秀員工所應發(fā)揮的作用。
一、操作科梁苑姬同志在做好自己的本職工作之余,利用自身能力和時間為公司承接了一筆較大金額的快遞訂單,為公司創(chuàng)造了利潤。她這種樂于奉獻、懂得為公司為自身增值的精神值得提倡和頌揚!
二、8月29號,財務(wù)部經(jīng)理林媛同志在外出辦公過程中,不慎從樓梯摔下來,腰部受到了創(chuàng)傷,還因天氣酷熱導致中暑暈倒,但她并沒有作過多的休息,仍然在第二天堅持帶著病痛來上班。她這種愛崗敬業(yè)的精神值得鼓勵和表揚!
為此公司決定對以上二人予以嘉獎,分別給予林xx同事100元、梁xx同事100元獎金,以資鼓勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,戒驕戒躁,不斷進取。也希望各部門組織其他員工向以上受表彰的員工學習,發(fā)揚他們這種認真負責、奮勇拼搏的工作精神。
特此通知。
xx有限公司行政事業(yè)部
二〇xx年九月五日
嘉獎的通告 20
各部門、科室:
在欽州保稅港項目部工作過程中,溫活同志身為項目經(jīng)理,做到以身作則,身體力行地做好工地現(xiàn)場的一切事情。對現(xiàn)場施工管理以及工人工作的安排都組織協(xié)調(diào)得相當?shù)轿,確保了項目的正常施工。除此之外,溫活同志自覺遵守并認真執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅持每天短信匯報工作、及時將該項目部驗收圖片收集 整理、簽字和發(fā)送回公司。溫活同志在繁忙的工作中,依然堅持每天向公司匯報工作,這是態(tài)度端正的'表現(xiàn),也是對公司領(lǐng)導一種尊重的表現(xiàn),做的非常好,值得表揚。另外在溫經(jīng)理領(lǐng)導下該項目部的兩位驗收員李文珍、龐煜樞同志,在工作過程中嚴格按照公司的驗收制度進行材料的驗收,真正把好了質(zhì)和量的大關(guān),對進場的材料認真檢查核對,保證施工材料的正常供給,為項目的正常施工作出了不可缺少的貢獻,特此表揚。望公司各部、科、室向他們看齊,學習他們的做法。
特此通知!
廣西粵海建筑工程有限公司
20xx年06月10日
嘉獎的通告 21
學校不但傳授科學文化知識,還教育學生思想健康成長,我校環(huán)境優(yōu)美和諧,學生道德情操和精神風貌不斷提升,好人好事層出不窮,不少學生主動利用課余時間參與校園文化建設(shè),多位同學們不論拾到飯票校服團徽還是幾元幾十元都能主動交給老師找尋失主,同學們的舉手之勞方便了別人,更美化了心靈。
特別要表揚的是九年三班的文梅同學,20xx年3月3日上午7:00左右,該同學在女生廁所撿到100元錢。文梅同學沒有猶豫,在第一時間將撿到的錢交給政教處老師,及時廣播通知找失主。
100元對一個中學生來說不是個小數(shù)目,文梅同學這種拾金不昧的.精神值得我們吉中每一位同學學習的榜樣,在此學校號召全體學生對文梅同學提出通報表揚。
文梅同學拾金不昧的精神是新一代中學生的道德情操和精神風貌的集中體現(xiàn),是學習雷鋒精神、弘揚文明新風,促進和諧校園的和煦春風。
xxx中學
20xx年3月5日
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