優(yōu)秀員工通告(通用20篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們用到通知的地方越來越多,通知是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,布置工作與周知事項(xiàng)時(shí)所用的一種下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編整理的優(yōu)秀員工通告通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
優(yōu)秀員工通告 1
最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生:踏實(shí)肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的.“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 2
北京管理有限公司:
司xx大廈項(xiàng)目負(fù)責(zé)人xxx和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項(xiàng)工作,遇到緊急事件能主動(dòng)迅捷的到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財(cái)產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的.崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽(yù)和肯定。商場(chǎng)顧客在購物時(shí)不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動(dòng)上交保衛(wèi)部,保證客戶財(cái)產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚(yáng),望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 3
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時(shí),涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的.優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚(yáng)先進(jìn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊(cè)》“員工獎(jiǎng)懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評(píng)選。
通過評(píng)選,并經(jīng)過公司總裁辦公會(huì)研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號(hào),并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
xx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 4
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工,并通報(bào)表揚(yáng):
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王x被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣400元!
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的.考核中,楊x被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙xx:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會(huì)敏被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對(duì)業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
王x、楊x、趙xx、王xx、陶xx敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
優(yōu)秀員工通告 5
各部門及全體員工:
生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的'生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評(píng)選李xx為優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)150元。
公司號(hào)召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 6
公司各單位:
在即將過去的xx年度里,公司生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作均取得了比較可喜的成效,公司涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在xx年度中做出顯著成績的優(yōu)秀者,同時(shí)以優(yōu)秀員工的事跡推動(dòng)公司全員在xx年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展,全面提升企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)態(tài)和管理水平,公司決定在全公司范圍內(nèi)開展xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選工作,F(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、榮譽(yù)稱號(hào):
1.綜合榮譽(yù):優(yōu)秀員工
2.單項(xiàng)榮譽(yù):質(zhì)量標(biāo)兵、生產(chǎn)標(biāo)兵、文明標(biāo)兵
二、評(píng)選范圍:
優(yōu)秀員工、文明標(biāo)兵評(píng)選范圍為公司全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外),質(zhì)量標(biāo)兵、生產(chǎn)標(biāo)兵等單項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)選范圍為公司生產(chǎn)一線操作工。入廠不足6個(gè)月的員工不在榮譽(yù)評(píng)選范圍。
三、評(píng)選比例:
為平衡各部門工作,原則上按附表指標(biāo)推薦評(píng)選。車間、部門主要負(fù)責(zé)人由有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)直接評(píng)選。
四、評(píng)選條件:
1.優(yōu)秀員工:品德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平優(yōu)良,愛崗敬業(yè),誠信務(wù)實(shí),在本崗位上發(fā)揮重要作用,出色完成本職工作,受本部門人員一致贊揚(yáng);有團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事工作主動(dòng)溝通配合;完全服從并能按要求完成工作安排,模范執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理制度、規(guī)程,全年沒有受過重大處罰;在生產(chǎn)、質(zhì)量、管理、安全、環(huán)保、節(jié)能降耗等方面主動(dòng)提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻(xiàn)。
2.質(zhì)量標(biāo)兵:具有較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)和過硬的技能水平,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在生產(chǎn)過程中積極主動(dòng)地加強(qiáng)質(zhì)量控制,為完成本車間質(zhì)量指標(biāo)起表率作用;能為提高產(chǎn)品質(zhì)量積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得成效;本年度未發(fā)生b類工藝違紀(jì)和a類質(zhì)量問題,未受過質(zhì)量問題方面重大處罰。
3.生產(chǎn)標(biāo)兵:吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),工作效率高,在本職崗位能起表率作用;絕對(duì)服從工作安排,不計(jì)個(gè)人得失,不折不扣地按要求完成車間、班組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保正常生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)和特殊生產(chǎn)任務(wù)的完成;能圍繞提高生產(chǎn)效率積極提出合理化建議或進(jìn)行技術(shù)革新并取得一定成效;全年沒有因個(gè)人原因影響整體生產(chǎn)進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)。
4.文明標(biāo)兵:自覺維護(hù)洪泉實(shí)業(yè)公司的形象和利益,說話舉止文明,衣著整潔,待人謙和禮貌,大事講原則,小事講風(fēng)格;經(jīng)常發(fā)揮助人為樂的.風(fēng)格,具有拾金不昧的行為;具有良好的工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),按工藝要求規(guī)范操作、文明作業(yè),不發(fā)生野蠻作業(yè)現(xiàn)象;精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備、工具,5s管理個(gè)人成效顯著;具有安全生產(chǎn)意識(shí),做到“三不傷害”;愛護(hù)公司產(chǎn)品,愛護(hù)生產(chǎn)、辦公和生活環(huán)境、設(shè)施;全年沒有發(fā)生辱罵、打架斗毆、賭博行為。
五、評(píng)選辦法和要求:
1.評(píng)選工作由行政人事部牽頭組織,以各部門、車間為單位對(duì)本單位員工進(jìn)行評(píng)選推薦。要求各部門、車間在總結(jié)員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)績的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)。
2.各單位應(yīng)于xx年12月25日前將推薦人選名單和書面推薦材料報(bào)行政人事部,由行政人事部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)平衡、審定。
xx
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 7
公司各部門、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的'優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 8
20xx年,是公司團(tuán)結(jié)拼搏、克難奮進(jìn)的一年,是遭受挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年,是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標(biāo),以鞏固經(jīng)營為龍頭,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整整頓、重塑形象為手段,加強(qiáng)溝通,排除干擾,聚精會(huì)神做產(chǎn)業(yè),公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。一年來,全公司涌現(xiàn)出了一大批在實(shí)際工作中成績突出的先進(jìn)典型,為鼓勵(lì)先進(jìn),經(jīng)各單位民主評(píng)比、公司考察、總裁辦公會(huì)批準(zhǔn),決定對(duì)夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進(jìn)員工予以表彰。
公司希望受表彰的'優(yōu)秀員工和先進(jìn)員工謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤奮工作,更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進(jìn)典型為榜樣,在新的一年里,為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。
優(yōu)秀員工(4名):
先進(jìn)員工(21名):
特此通報(bào)。
*****公司
日期
優(yōu)秀員工通告 9
商務(wù)集團(tuán)及全體員工:
在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進(jìn)行會(huì)議討論,討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作,事無巨細(xì)地完成公司成立的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的'困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。
為弘揚(yáng)精神,表揚(yáng)先進(jìn),鼓勵(lì)優(yōu)秀,激勵(lì)員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)
共計(jì)5人全公司通報(bào)表揚(yáng)一次,同時(shí)每人發(fā)獎(jiǎng)金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),向他們致敬。
特此表揚(yáng)!
上海電子有限公司行政人事(章)
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 10
各部門、車間:
20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的`成績。
為了鼓勵(lì)先進(jìn),再創(chuàng)佳績,經(jīng)員工自評(píng)、部門互評(píng)、決策會(huì)總評(píng),決定對(duì)彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報(bào)表彰。希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。受表彰員工名單附表:
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 11
各部門:
20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的'優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績,激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào):
東北事業(yè)部:xx
西北事業(yè)部:xx
山東事業(yè)部:xx
研發(fā)中心:xx
生產(chǎn)部:xx
計(jì)量調(diào)試部:xx
節(jié)能工程公司:xx
職能部門:徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
xx年五月五日
優(yōu)秀員工通告 12
公司屬各部門、企業(yè):
為進(jìn)一步做好績效考評(píng)工作,弘揚(yáng)先進(jìn),根據(jù)《xx管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,對(duì)20xx年第三季度績效考核等級(jí)為A的張三、李四等20人予以通報(bào)表彰(名單附后)。
希望受表彰的.員工再接再厲,繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風(fēng),營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用,為公司能更好的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
人力資源部
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 13
各位同事:
經(jīng)過部門審慎推薦,員工自評(píng)、主管嚴(yán)格測(cè)評(píng),并經(jīng)總經(jīng)辦最后審評(píng),榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的三位同事是:(生產(chǎn)部)、(國際業(yè)務(wù)部)、(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會(huì)議上予以通報(bào)表彰。希望獲獎(jiǎng)?wù)哒湎s譽(yù),在今后的工作中再接再厲!
特此通知
行政部
20xx年5月3日
優(yōu)秀員工通告 14
各部門:
20xx年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)20xx年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績,激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號(hào):
東北事業(yè)部:
西北事業(yè)部:
山東事業(yè)部:
研發(fā)中心:
生產(chǎn)部:
計(jì)量調(diào)試部:
節(jié)能工程公司:
職能部門:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的'更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
二〇xx年五月五日
優(yōu)秀員工通告 15
公司全體員工:
近期以來公司工作繁忙,而公司xx部員工xxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且xxx員工在平時(shí)的`工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)xxx員工這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。
希望公司員工都學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明員工再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
優(yōu)秀員工通告 16
公司各部門:
在過去的20xx年度里,公司各項(xiàng)工作均取得了一定的成績,涌現(xiàn)出了一大批盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工,為表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工,同時(shí)激勵(lì)全體員工在明年的工作中再創(chuàng)佳績,進(jìn)一步增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭力和員工的整體素質(zhì),促進(jìn)公司健康、快速發(fā)展,公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工、金牌員工的`評(píng)選工作,現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)選活動(dòng)目的:充分肯定員工的成績,表彰先進(jìn)
二、評(píng)選時(shí)間:20xx年1月9日-20xx年1月13日
三、評(píng)選名額:金牌員工1名、優(yōu)秀員工2名
四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、忠誠守信,認(rèn)同公司文化與理念;
2、工作積極主動(dòng),熱愛本職工作,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
3、對(duì)本崗位業(yè)務(wù)技能熟練,并不斷虛心學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,很少遲到、早退、請(qǐng)假;
5、極具團(tuán)隊(duì)合作精神,有大局觀。
五、評(píng)選程序
1、各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工公平公開評(píng)選出1名員工參與評(píng)比。
2、部門負(fù)責(zé)人于20xx年1月13日中午12點(diǎn)前將評(píng)選出名單交人力資源部。
3、人力資源部20xx年1月13日下午組織評(píng)選,并將評(píng)選出的金牌員工、優(yōu)秀員工報(bào)總經(jīng)理審閱。
六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:
1、所有被評(píng)為優(yōu)秀員工和金牌員工的員工在20xx年團(tuán)拜會(huì)上將會(huì)獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書。
2、推選一名獲獎(jiǎng)員工在年會(huì)上發(fā)言。
人力資源部
20xx年1月9日
優(yōu)秀員工通告 17
各部門、單位:
為豐富員工的業(yè)余生活,倡導(dǎo)積極向上的生活方式,全面加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動(dòng)。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應(yīng),廣大員工的熱情參與,各項(xiàng)活動(dòng)取得了圓滿成功。根據(jù)《關(guān)于開展員工文化活動(dòng)的通知》(xx公司〔20xx〕x號(hào))的精神,根據(jù)比賽結(jié)果,現(xiàn)對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅(jiān)持學(xué)習(xí);希望全體職工向取得優(yōu)異成績的`同志學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項(xiàng)工作作出更大貢獻(xiàn)。
附件:員工文化活動(dòng)的表彰名單。
通告單位:xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 18
公司各部、西安研發(fā)中心:
為表揚(yáng)在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵(lì)先進(jìn),樹立典型。由各部門推薦,經(jīng)公司辦公會(huì)議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)獲得部門提名的`徐二虎等7名員工給予通報(bào)表揚(yáng)!具體名單如下:
一、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽(yù)稱號(hào)名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎(jiǎng)員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點(diǎn),戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表揚(yáng)!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 19
公司各部門、各項(xiàng)目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對(duì)公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的.獎(jiǎng)勵(lì)。
xx年度優(yōu)秀員工是:xx。
xx公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工通告 20
為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:
一、獎(jiǎng)勵(lì)類別:
月度優(yōu)秀員工、季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,順利通過試用期,并簽訂正式勞動(dòng)合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿3個(gè)月。
2、愛崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績突出。
3、具有良好的'團(tuán)體協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,不計(jì)較個(gè)人得失,具有奉獻(xiàn)精神。
4、無遲到、早退、無重大違紀(jì)事件。
5、在工作中成績顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無客人(一線)的重大投訴,未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象,無全店通報(bào)批評(píng),在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問題較少,個(gè)人無重大事故發(fā)生。
三、評(píng)選要求:
1、以各店為單位對(duì)本部門員工評(píng)選推薦,要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。
四、評(píng)選方法:
1、部門員工進(jìn)行無記名投票,按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。
2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。
3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。
xx
20xx年xx月xx日
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