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自動離職通告(精品)
自動離職通告1
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的`內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
Xxxx部門
x年xx月xx日
自動離職通告2
公司全體員工:
C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的.情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款x元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
xxx公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告3
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)、xxx(工號xxx)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告4
現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
__公司人事部
__年__月__日
自動離職通告5
xxx:
你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的.狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
自動離職通告6
原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx-04
自動離職通告7
各部門:
原我公司研發(fā)部員工xxx已于xxxx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-xxxx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
xxx公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告8
尊敬的客戶:
本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
科技有限公司
3月20日
自動離職通告9
各部門:
原我公司技服部員工xxx已于20xx年xx月xx日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
xxx公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告10
尊敬的客戶:
本公司員工已于20xx年xx月xx日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的`工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xxx公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告11
尊敬的客戶:
本公司員工xx已于xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由銷售經(jīng)理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。 感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xxx公司
20xx年xx月xx日
自動離職通告12
公司全體員工:
C組員工李XX,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
xx市XX有限公司
xxxx年6月10日
自動離職通告13
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xx公司
xxxx年xx月xx日
自動離職通告14
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的'內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
自動離職通告15
各部門:
原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xxx公司
20xx年xx月xx日
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