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員工違紀(jì)通告

時(shí)間:2023-09-21 12:29:01 通告 我要投稿

員工違紀(jì)通告【匯編15篇】

員工違紀(jì)通告1

  車間員工xxx,于20xx年xx月xx日起請(qǐng)假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自x年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

員工違紀(jì)通告【匯編15篇】

  特此通告!

  x公司

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告2

  部門員工xx,于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反xx公司紀(jì)律規(guī)定。xx公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)xx公司的'上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門員工xx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報(bào)!

行政人事部

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告3

  車間員工x,于20xx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告4

  鑒于您在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔事情,且您的行為已經(jīng)侵

  員工違紀(jì)辭退通告范文篇

  了他人的正當(dāng)權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。憑據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)劃定并結(jié)合我公司的相關(guān)劃定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處置懲罰。

  請(qǐng)您于20xx年xx月xx日16時(shí)之前到辦公室治理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的`相關(guān)執(zhí)法責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告5

  物業(yè)部員工xxx(身份證號(hào)碼:):xx

  鑒于xxx在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且xxx的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的`名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  特此通告。

  辦公室

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告6

____:

  鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

  于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

  特此通告。

  ________股份有限公司

  ____年____月____日

員工違紀(jì)通告7

  各部門、車間:

  xx部門工作人員xxx,于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。

  為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)xx部門工作人員xxx的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!

  嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告8

  部門員工,于20xx年X月X日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的'上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告9

  部門員工xx,于20xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反x公司紀(jì)律規(guī)定。x公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)x公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)x部門員工x的.違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此通報(bào)!

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告10

xxxx:

  鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定,決定予以除名。

  于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通告。

  xxxxxxxx股份有限公司

  xxxx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告11

  鑒于xx在無故毆打xx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且xx的行為已經(jīng)侵犯了他人的`合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  特此通告。

  xx辦公室

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告12

  王××女士:

  你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊(cè)第七十一條第2款:月遲到或早退累計(jì)3次及以上者,或在連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)。現(xiàn)公司正式通知你:

  1、請(qǐng)你收到本通知后3日內(nèi)對(duì)上述行為向公司做出書面解釋,并提供相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的'工作,雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

  2、請(qǐng)你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財(cái)物。

  特此通知!

  人事部:(蓋章)

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告13

  xxx:

  鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

  特此通告。

  xx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告14

  公司各部門:

  員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知!

  北京xx信息技術(shù)有限公司

  20xx年xx月xx日

員工違紀(jì)通告15

  鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

  于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  本公司保留追究一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

  特此通告。

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