罰款的通告

時間：2024-01-11 14:41:25 通告我要投稿

[精]罰款的通告15篇

罰款的通告1

　　茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年x歲，系xx車間xx工種。該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的`違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

[精]罰款的通告15篇

　　特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告2

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的'，一律按公司××管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

　　×××年××月××日

罰款的通告3

　　20xx年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長z在巡查過程中，04:19分來到39號崗z同志的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)值班安全員z同志在崗位上打瞌睡，嚴(yán)重的違反了公司的紅線黃線標(biāo)準(zhǔn)。，沒有盡到一個安全員應(yīng)盡的職責(zé)，事后在與班長的'溝通過程中，并沒有清楚的認(rèn)識到此事件的嚴(yán)重性，與班長溝通后該同志態(tài)度良好，鑒于該同志新到崗不久，留崗查看一月時間。

　　通過此事反映該安全員思想麻痹大意，安全防范意識淡薄。

　　1、把公司的體系文件不能學(xué)以至用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

　　2、安全意識不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

　　鑒于此，為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理，特對z同志作出如下處分：

　　z作為當(dāng)值班安全員，在工作中違反崗位操作規(guī)程，當(dāng)月的考核扣10分，并內(nèi)部通報批評一次，希望各位同事要引以為戒。

　　特此通報

　　深圳市z物業(yè)管理有限公司

　　x年xx月xx日

罰款的通告4

公司各部門：

　　炎炎夏日，部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象�，F(xiàn)規(guī)定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50元現(xiàn)金罰款。請各同事嚴(yán)格執(zhí)行�！�

xxx

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告5

全體員工：

　　茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的`正常工作，故公司決定，自20xx年xx月xx日(星期六)起，嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。

　　具體處罰情況及內(nèi)容如下：

　　一、遲到2-10分鐘，扣取罰金10元;遲到11-30分鐘，扣取罰金30元;遲到超過30分鐘，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資并扣除當(dāng)月全勤獎;當(dāng)月累計(jì)遲到3次，扣除當(dāng)月全勤獎;

　　二、早退5-10分鐘，扣取罰金30元;早退10分鐘以上，按曠工處理，扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎。

　　三、曠工1天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記小過處分;曠工2天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予記大過處分;曠工3天，除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎外，公司將給予開除處分。

　　以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

罰款的通告6

　　xxx年xx月1日晚上7點(diǎn)30分左右，塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點(diǎn)小摩擦發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，嚴(yán)重違反了項(xiàng)目部的規(guī)章制度，行為極其惡劣�，F(xiàn)對兩班組做出以下處罰：對塔吊班組處500元人民幣的經(jīng)濟(jì)處罰。對木工班組處500元人民幣的'經(jīng)濟(jì)處罰。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守項(xiàng)目部的規(guī)章制度，共同維護(hù)項(xiàng)目部正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　簽發(fā)人：簽收人：

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

　　xxxxx地塊項(xiàng)目部

　　xx年xx月xx日

罰款的通告7

全體員工：

　　裝配部員工xxx于xxxx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。

　　公司員工xxx于xxxx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　xxxx年3月26日

罰款的通告8

　　行政科在夏季來到之后，沒有及時將防滅蠅工作落到實(shí)處，公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí)，及時做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的處罰，給予南工房食堂管理員xx100元的'處罰，并責(zé)令在6月2日上午11：00之前整改完畢。

　　特此通報。

　　x年xx月xx日

罰款的通告9

　　生產(chǎn)二組員工__________于_____月__________日下午無故曠工四小時，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予__________記曠工四小時，4小時x3=12小時，報財(cái)務(wù)核算，從__________賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　_______________

　　__________年_____月_____日

罰款的通告10

車間員工：

　　為創(chuàng)造文明，安全的'車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔煙頭，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定通知如下：

　　一、車間場所內(nèi)(包含車間，員工休息室，更衣室，衛(wèi)生間，辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將煙頭隨地亂扔。

　　二、本公司人員發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)外來人員隨地亂扔煙頭，必須立即對該行為進(jìn)行提醒制止。

　　三、如發(fā)現(xiàn)本公司人員亂扔煙頭，按每次50元進(jìn)行處罰。四：如無法確定地上的煙頭，給予舉報者50元的獎勵，并予以保密。

　　xxxx

　　年月日

罰款的通告11

xxx員工：

　　茲因你在xxxx（工作場所）工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤，違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條（或勞動合同xxxx款xxxx條）：xx。

　　情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

罰款的通告12

　　茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年Xx歲，系xx車間xx工種。該同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日連續(xù)曠工Xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xx規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予該同志罰款xx處分。

　　特此通知！

　　xxXx

　　xx年Xx月Xx日

罰款的通告13

各部門、車間：

　　為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的.正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日