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員工晉升通告

時間:2024-02-16 12:43:19 通告 我要投稿
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員工晉升通告15篇(優(yōu)選)

員工晉升通告1

  A自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責(zé),同時努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定,自20xx 年7月1 日起,A由醫(yī)務(wù)代表升任公司 高級醫(yī)務(wù)代表 職務(wù)。

員工晉升通告15篇(優(yōu)選)

  我們希望A再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的'成績。

  B 小姐自加入公司以來,一直勤勉努力,對工作高度認真負責(zé),同時對于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定,自 20xx 年 6月 1 日起, 王文娟 小姐由 高級產(chǎn)品專員 升任公司 銷售主管 職務(wù)。

  我們希望B小姐再接再勵,繼續(xù)努力,在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績

  xx

  xxxx年xx月xx日

員工晉升通告2

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職,工作認真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  青島xx有限公司

  總經(jīng)理:xx

  xx年xx月xx日

員工晉升通告3

xxx:

  因你在本公司xx部門擔(dān)任職位xx年期間工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為xx部門職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的`發(fā)展貢獻力量。

xx公司人事行政部

  20xx年xx月xx日

員工晉升通告4

  公司全體員工:

  我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)xx自加入我公司代理一職,工作認真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升xx為科長,從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的`工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  青島xxxx有限公司

  總經(jīng)理:

  Xx年xx月xx日

員工晉升通告5

員工:

  因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認真負責(zé)、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。

  公司人力資源部

  年月日

員工晉升通告6

全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升12.5日立即生效!

  特此通告!

xx公司

  xxxx年xx月xx日

員工晉升通告7

  因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的xx晉升為xx。

  希望xx員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會

  特此通知

  人事行政部

20xx年xx月xx日

員工晉升通告8

  xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

  希望中云員工能向其學(xué)習(xí),xx同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的.員工提供晉升機會。

  特此通知。

  xx信息技術(shù)有限公司

  年月日

員工晉升通告9

全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據(jù)公司人事晉升制度,經(jīng)公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經(jīng)理一職,分別負責(zé)銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!以上晉升自12.5日立即生效!

  特此通告!

  人事部

  12月4日

員工晉升通告10

  xxx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學(xué)習(xí),公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。

  人事行政部

20xx年xx月xx日

員工晉升通告11

xxx:

  因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的.———晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會

  特此通知

xx公司人事行政部

  20xx年xx月xx日

員工晉升通告12

  全體同仁:

  為了進一步提高公司員工的素質(zhì)和能力,充分調(diào)動公司全體員工工作的'主動性和積極性,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機制。經(jīng)公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結(jié)果如下:

  l 加工組 宋升強

  l網(wǎng)球機組 王興華

  l羽毛球機組 朱崔明

  l 拉線組 羅超明

  以上當(dāng)選的四位同事在工作期間業(yè)績出色,工作努力,根據(jù)公司的人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干,不負重望,與班組同事共同實現(xiàn)目標(biāo),為公司的發(fā)展貢獻力量。

  特此通告

  斯波阿斯人事部

員工晉升通告13

  xx因工作積極主動,補位意識較強,有奉獻精神、工作細致,根據(jù)中云的考核制度,經(jīng)合伙人研究決定,從20xx年7月1日起由原來的——— 晉升為————。希望中云員工能向其學(xué)習(xí),中云同樣為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機會

  特此通知

  西安xx有限公司 流程部

  年月日

員工晉升通告14

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職,工作認真負責(zé),自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現(xiàn),肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。

  各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發(fā)展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。

  青島x有限公司

  xx年xx月xx日

員工晉升通告15

員工:

  因你在本公司門店擔(dān)任職位年期間工作努力、認真負責(zé)、業(yè)績突出,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習(xí)期為一個月。希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的`才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。

xx公司

  xxxx年xx月xx日