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公司通告

時間:2024-10-25 17:41:40 通告 我要投稿

公司通告模板

公司通告模板1

  為了使公司消防組織架構(gòu)能充分發(fā)揮其在消防工作中的主導(dǎo)作用,使各部門員工了解火災(zāi)時的撤離路線、搶救措施等,避免發(fā)生危險時員工們束手無策而耽誤搶救工作,以造成人員傷亡和物資損失。同時以此來提高全體人員的`消防意識。現(xiàn)公司決定于20xx年10月27日下午14:30對車間進(jìn)行消防演習(xí),希望大家積極配合并準(zhǔn)時參加。

公司通告模板

  屆時請各位員工遵從部門主管的指揮,由指定的消防通道撤離生產(chǎn)現(xiàn)場。特此通知!

  行政主管:

公司通告模板2

致:

  即將開展“搶龍頭”短途賽的通告

  在2月23日春季精英動員大會上,不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的.大好前景下,為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的”考核標(biāo)準(zhǔn)“,激勵營業(yè)部各職級成員抓住機(jī)遇,廣賺業(yè)績,特頒布此次短途賽規(guī)則,予以公告。

  競賽時間:2月1日-4月31日

  參與人員:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

  一:現(xiàn)金獎勵獎:組別經(jīng)理

  1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥8萬,則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥12萬,則獎勵800元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%,如達(dá)不到則不計為獎勵范圍

  2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約買賣單數(shù)≥3單,則獎勵500元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

  3、競賽期內(nèi),市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布

  二、春季“探險之旅”精英拓展獎:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

  1、競賽規(guī)則:分行組別經(jīng)理:競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理:競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人:競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約業(yè)績排名前十名:其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單,如排名單數(shù)并列,則取業(yè)績最高者):其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

  2、獎勵辦法1、獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

  3、競賽期內(nèi),激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌,同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

有限公司

  xxx年xx月xx日

公司通告模板3

致:

  即將開展“搶龍頭”短途賽的通告

  在2月23日春季精英動員大會上,不但頒布了20xx版《營業(yè)部員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》,還公布了即將進(jìn)行”搶龍頭“短途賽的消息。在市場回暖的大好前景下,為了讓大家能夠更快適應(yīng)新的'”考核標(biāo)準(zhǔn)“,激勵營業(yè)部各職級成員抓住機(jī)遇,廣賺業(yè)績,特頒布此次短途賽規(guī)則,予以公告。

  競賽時間:2月1日-4月31日

  參與人員:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

  一:現(xiàn)金獎勵獎:組別經(jīng)理

  1、業(yè)績獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP業(yè)績?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥8萬,則獎勵500元現(xiàn)金競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約業(yè)績≥12萬,則獎勵800元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上當(dāng)月正約収傭率≥70%,如達(dá)不到則不計為獎勵范圍

  2、單數(shù)獎勵規(guī)則(業(yè)績以當(dāng)月USGEEP單數(shù)為考核標(biāo)準(zhǔn))競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理當(dāng)月累計正約買賣單數(shù)≥3單,則獎勵500元現(xiàn)金注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)。獎勵現(xiàn)金當(dāng)月由各營業(yè)部統(tǒng)一發(fā)放。

  3、競賽期內(nèi),市場營銷中心激勵部將對業(yè)績及單數(shù)達(dá)標(biāo)名單進(jìn)行及時公布

  二、春季“探險之旅”精英拓展獎:總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、分行組別經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)人

  1、競賽規(guī)則:分行組別經(jīng)理:競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約業(yè)績排名前五名(且業(yè)績大于24萬)競賽期內(nèi),分行組別經(jīng)理累計正約買賣單數(shù)排名前五名(單數(shù)大于6單)注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)?偙O(jiān)、區(qū)域經(jīng)理:競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬區(qū)域經(jīng)理同時也將獲得此獎勵競賽期內(nèi),獲得春季“探險之旅”精英拓展獎的分行組別經(jīng)理的直屬總監(jiān)同時也將獲得此獎勵經(jīng)紀(jì)人:競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約業(yè)績排名前十名:其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包競賽期內(nèi),經(jīng)紀(jì)人累計正約買賣單數(shù)排名前十名(單數(shù)大于3單,如排名單數(shù)并列,則取業(yè)績最高者):其中前三名經(jīng)紀(jì)人額外獲得公司準(zhǔn)備“特殊”春季禮包注:以上條件基礎(chǔ)上,正約買賣單數(shù)僅統(tǒng)計傭金不小于1萬的買賣業(yè)務(wù)

  2、獎勵辦法1、獲得安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌2、獲得安信組織的春季“探險之旅”精英拓展

  3、競賽期內(nèi),激勵部將對競賽結(jié)果進(jìn)行及時公布。競賽期結(jié)束后將組織春季“探險之旅”精英拓展活動、安信紀(jì)念版“龍?zhí)ь^”獎牌,同時“特殊”春季禮包一并發(fā)放

  有限公司

  xx年xx月xx日

  抄送:

公司通告模板4

  在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴(yán)重的`安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)正確施工,提高安全意識,加強(qiáng)安全防范。

  但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強(qiáng)自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

  特此通知

行政部

  x年xx月xx日

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