- 公司獎罰制度 推薦度:
- 公司獎罰制度 推薦度:
- 公司員工獎罰制度 推薦度:
- 罰款通告 推薦度:
- 通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司獎罰通告
公司獎罰通告1
為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機(jī)制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:
一、 招聘崗位及要求:
1、 男女均可,年齡滿18周歲以上,無學(xué)歷要求,身體健康,
能吃苦耐勞;
2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)
二、 推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將
給予推薦人現(xiàn)金獎勵,具體細(xì)則如下:
1、 被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本
要求;
2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將
獎勵推薦人100元/人現(xiàn)金;
3、 被推薦人在公司工作滿一年后,公司將再次獎勵推薦人
100元/人現(xiàn)金
希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時與辦公室聯(lián)系,被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。
諸城市順合木業(yè)有限公司
人力資源部
年7月14日
公司獎罰通告2
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部**在**巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚(yáng)并獎勵其績效10%作為鼓勵。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
公司獎罰通告3
XX公司后期部XX在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注:請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!
武漢XXXXX部
【公司獎罰通告】相關(guān)文章:
公司人事任命通告-通告12-27
公司獎勵通告07-20
公司成立通告06-10
公司升職通告11-21
公司外出通告11-17
公司裁員通告11-14
公司表揚(yáng)通告12-13
公司罰款通告05-18
公司衛(wèi)生通告04-24