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自動(dòng)離職通告（精選10篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，很多情況下我們需要用到通知，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信很多朋友都對寫通知感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的自動(dòng)離職通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
自動(dòng)離職通告 篇1
xxx：
你于20xx年x月x日入職本公司，從20xx年x月x日至x年x月x日（事情的內(nèi)容），從20xx年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的'狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxxx部門
20xx年x月x日
自動(dòng)離職通告 篇2
公司全體員工：
C組員工李xx，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的`情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款xxx元；
2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款xxx元）。
請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不��！特此通告！
xxxx部門
20xx年x月x日
自動(dòng)離職通告 篇3
各部門：
原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告。
xxxx部門
20xx年x月x日
自動(dòng)離職通告 篇4
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）、xxx（工號(hào)xxx）于20xx年x月x日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于20xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知。
xxxx部門
20xx年x月x日
自動(dòng)離職通告 篇5
各部門：
原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與xxx聯(lián)系。給您帶來不便，敬請諒解！特此公告。
xxxx部門
20xx年x月x日
自動(dòng)離職通告 篇6
xxx：
你于xx年x月x日入職本公司， 從xx年x月x日至xx年x 月x日(事情的內(nèi)容)，起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了 解你目前的.狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxx部門
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告 篇7
xxx：
你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日(事情的.內(nèi)容)，從x年x月x日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
Xxxx部門
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告 篇8
某某某：
你于 20xx年 5 月 1 日入職本公司，期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前 的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動(dòng)離 職處理，因此，視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
齒輪廠部
20xx年 6 月 20 日
自動(dòng)離職通告 篇9
茲有員工xx，(x性別)，20xx年xx月xx日出生，戶籍地址：xxxxxx。身份證號(hào)：xxxx。
該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)任xx，本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的'相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天。基于此，該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及我公司《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，我公司決定，自20xx年xx月xx日起與xx解除勞動(dòng)合同。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
自動(dòng)離職通告 篇10
尊敬的'客戶：
本公司員工胡娜已于xxx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
20xx年xx月xx日
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