培訓(xùn)通知

時間：2024-10-26 18:41:18 通知我要投稿

培訓(xùn)通知錦集8篇

　　在現(xiàn)在社會，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的培訓(xùn)通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓(xùn)通知錦集8篇

培訓(xùn)通知篇1

　　各區(qū)、縣級市教育局，局管各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu):

　　由廣州市教育局、財政局、勞動與社會保障局聯(lián)合制定的《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》、《廣州市公辦學(xué)校用于參與舉辦民辦學(xué)校的國有資產(chǎn)管理辦法》已公布施行。為學(xué)習貫徹兩個制度，提高民辦學(xué)校財務(wù)會計人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，我局決定組織各民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)負責財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員進行培訓(xùn)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

　　一、舉辦《廣州市民辦學(xué)校財務(wù)會計管理規(guī)定》學(xué)習培訓(xùn)班的.具體工作委托廣州民辦教育協(xié)會組織。

　　二、學(xué)習培訓(xùn)對象

　　本市及各區(qū)、縣級市教育局審批或管理的，已領(lǐng)取辦學(xué)許可證的民辦教育機構(gòu)(含民辦高等教育機構(gòu)、民辦中等職業(yè)學(xué)校、民辦中小學(xué)、幼兒園及其他教育培訓(xùn)機構(gòu))的分管財務(wù)會計工作的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)會計人員。

　　三、學(xué)習培訓(xùn)時間和方式

　　(一)培訓(xùn)時間:20xx年9、10月(具體時間另行通知)

　　(二)培訓(xùn)方式:

　　市教育局局管學(xué)校由市民辦教育協(xié)會負責辦班;

　　各區(qū)、縣級市教育局負責組織所屬民辦學(xué)校及培訓(xùn)機構(gòu)辦班;

　　民辦學(xué)校數(shù)量較少的區(qū)、縣級市，可以聯(lián)合辦班，辦班時間和有關(guān)具體事宜可與市民辦教育協(xié)會聯(lián)系。

　　四、授課教師

　　劉小清廣東外語外貿(mào)大學(xué)會計學(xué)副教授、管理學(xué)博士;

　　劉有貴廣州市社會科學(xué)院股份經(jīng)濟研究所管理學(xué)博士、副研究員、所長;

　　廖偉廣東智合會計師事務(wù)所注冊會計師、所長。

　　五、培訓(xùn)教材:由廣州民辦教育協(xié)會編印《廣州民辦學(xué)校財務(wù)會計制度法規(guī)文件資料匯編》。

　　希望各單位重視抓好這項工作，我局將于年內(nèi)對上述兩個制度的貫徹落實情況進行抽檢。

　　二○XX年八月三十日

培訓(xùn)通知篇2

　　各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校：

　　為加強我區(qū)教師培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，加快推進區(qū)級教師培訓(xùn)機構(gòu)改革，提升培訓(xùn)能力，按照南教人〔xxxx〕9號文件要求，經(jīng)研究，決定成立武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心領(lǐng)導(dǎo)成員名單：

　　主任：xx

　　副主任：xx

　　成員：xxxxxx

　　武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心下設(shè)辦公室，辦公室主任由區(qū)教師進修學(xué)校校長潘永明同志兼任。成員從局人教股、進修學(xué)校、教研室、電教中心抽調(diào)。

　　二、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心職責：

　�。ㄒ唬┴撠熑珔^(qū)教師培訓(xùn)組織實施工作。

　　（二）教師培訓(xùn)管理工作。

　�。ㄈ┏袚處熍嘤�(xùn)的后續(xù)服務(wù)及培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)測等工作。

　�。ㄋ模┩ㄟ^對教師的專業(yè)成長提供管理、技術(shù)和學(xué)習三方面的支持，促進教師的專業(yè)發(fā)展，推動教育改革和創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量。

　　三、相關(guān)股室學(xué)校職責分工

　　（一）人事教育股主要負責：全區(qū)教師培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)統(tǒng)籌、培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等工作。

　�。ǘ﹨^(qū)教師進修學(xué)校承擔區(qū)級教師培訓(xùn)發(fā)展中心的日常管理工作，主要負責：開展需求調(diào)查；編制區(qū)域教師支持服務(wù)體系的.發(fā)展規(guī)劃；制定教師支持服務(wù)工作的年度計劃和培訓(xùn)計劃；協(xié)調(diào)各學(xué)校教師培訓(xùn)工作；計劃、實施教師培訓(xùn)工作；提供教師培訓(xùn)資源；籌措和管理中心正常運轉(zhuǎn)的經(jīng)費；組織培訓(xùn)教師開展巡回教學(xué)活動；對教師的專業(yè)發(fā)展情況進行評估；監(jiān)測教師支持服務(wù)體系的建設(shè)進程。

　�。ㄈ﹨^(qū)教研室主要負責：設(shè)計和規(guī)劃全區(qū)的教研活動；組織開展以校本研究為主要形式的教研工作；對教師進行教研方法的培訓(xùn)；研究本區(qū)教育發(fā)展與教師發(fā)展中存在的問題；選派教研人員參與上級部門開展的教研活動；提供教育教學(xué)研究資源；為區(qū)教育局提供開展教研活動方面的咨詢。

　�。ㄋ模﹨^(qū)電教中心主要負責：規(guī)劃和指導(dǎo)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的技術(shù)支持工作；定期檢查和維護區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心的設(shè)備；培訓(xùn)區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心技術(shù)人員；為教師提供網(wǎng)絡(luò)和音像方面的學(xué)習資源；為區(qū)教育局提供教師培訓(xùn)發(fā)展中心設(shè)備管理和維護方面的咨詢。

　　四、武鳴區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心掛牌及辦公地點

　　武鳴區(qū)教育局第二辦公區(qū)教師進修學(xué)校辦公室

　　五、有關(guān)要求

　　各鎮(zhèn)中心學(xué)校、區(qū)直各學(xué)校要積極支持教師培訓(xùn)發(fā)展中心的工作，制定適合全校教師成長的計劃和措施；鼓勵支持教師參加區(qū)教師培訓(xùn)發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和教研活動；組織開展校本培訓(xùn)和校本研修活動；創(chuàng)建適合本校教師發(fā)展的培訓(xùn)文化；幫助每個教師制定自己的專業(yè)發(fā)展計劃；評估學(xué)校教師的專業(yè)發(fā)展水平。

　　xxxx年5月17日

培訓(xùn)通知篇3

各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)，全市相關(guān)守合同重信用會員企業(yè)：

　　為全面貫徹落實市委、市政府創(chuàng)建國家社會信用體系建設(shè)示范城市工作部署，進一步發(fā)揚誠實守信的經(jīng)營風尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡稱“重守”企業(yè))信用管理知識培訓(xùn)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、宣傳發(fā)動營造氛圍

　　各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開展宣傳發(fā)動工作，指定專人負責，深入企業(yè)進行宣傳指導(dǎo)，動員企業(yè)積極參與信用建設(shè)，主動融入到文明城市創(chuàng)建活動中，廣泛形成爭創(chuàng)誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng)建工作自覺履行企業(yè)職責。

　　二、培訓(xùn)對象

　　各縣、區(qū)及市開發(fā)區(qū)、湖濱新區(qū)、蘇宿工業(yè)園區(qū)、洋河新區(qū)市場監(jiān)管局承擔合同監(jiān)管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復(fù)查的'市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門負責人。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.市政府關(guān)于加強信用建設(shè)的相關(guān)要求(市信用辦主講);

　　2.企業(yè)信用公示信息系統(tǒng)相關(guān)知識(市工商局個企處主講);

　　3.企業(yè)申報復(fù)查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);

　　4.企業(yè)信用管理協(xié)會建設(shè)相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會主講);

　　5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)

　　四、時間安排

　　20xx年7月28日，全天，上午9時會議正式開始。

　　五、培訓(xùn)地點

　　市委黨校4樓第一報告廳

　　六、其他事項

　　1.各單位要認真做好對參加培訓(xùn)企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;

　　2.參會企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復(fù)查)空白表》帶至會場;

　　3.沭陽、泗陽、泗洪縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一組織本轄區(qū)參會企業(yè)到會，并負責交通車輛。市區(qū)企業(yè)自行前往市委黨校。

　　4.各單位于7月20日前，將參會企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。

培訓(xùn)通知篇4

　　為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準時參加，在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才�，具體如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓(xùn)地點

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓(xùn)安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括：截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的`員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

　　(二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀律，如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》，無故缺訓(xùn)者按曠工處理，培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。

　　(三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn)，僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會，未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

培訓(xùn)通知篇5

　　為進一步學(xué)習公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

　　增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)對象：全體員工。

　　培訓(xùn)時間：20xx年7、8月份

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

　　培訓(xùn)地點：公司會議室。

　　xxx

　　年月日

培訓(xùn)通知篇6

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

　　根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)20xx—20xx年新進人員進行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓(xùn)時間

　　20xx年9月12日至20xx年9月14日

　　二、參訓(xùn)人員

　　1、20xx—20xx年新進國土資源系統(tǒng)人員；

　　2、20xx年新進待分配人員；

　　3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

　　2、測繪知識（含測量、識圖、制圖等內(nèi)容及野外實習）；

　　3、礦產(chǎn)管理基本知識；

　　4、土地整理實務(wù)；

　　5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

　　6、地籍管理；

　　7、征地拆遷實務(wù)；

　　8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；

　　9、電子政務(wù)（含上機操作）；

　　10、公文寫作。

　　xx市國土資源局

　　20xx年9月5日

培訓(xùn)通知篇7

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

　　2、醫(yī)院文化建設(shè)

　　3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

　　4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

　　5、公共場所安全消防及個人安全防護

　　6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

　　7、院感及手衛(wèi)生

　　8、醫(yī)保合療政策

　　9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的.樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

　　10、醫(yī)院信息化建設(shè)

　　11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

　　12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

　　13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預(yù)案，護理文件書寫規(guī)范

　　二：培訓(xùn)地點：五樓會議室

　　三：培訓(xùn)時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

　　(星期六、星期日不培訓(xùn))

　　報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

　　四、參加培訓(xùn)人員

　　醫(yī)療人員：

　　護理人員：

　　職能科室人員：

　　五、培訓(xùn)要求：

　　為了確保培訓(xùn)的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

培訓(xùn)通知篇8

　　20xx版質(zhì)量管理體系標準蓄勢待發(fā)，在原20xx版質(zhì)量管理體系標準的基礎(chǔ)上，強化了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、領(lǐng)導(dǎo)作用、風險管理、知識管理，對文件的要求，在有效性的前提下，更趨靈活……

　　當前，我國處在增速換檔期、轉(zhuǎn)型陣痛期、改革攻堅期三期重合的重要時刻，呈現(xiàn)出經(jīng)濟增速從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級、從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動的'“新常態(tài)”。為了更好地把握時代要求，順應(yīng)“新常態(tài)”，不斷提升企業(yè)管理水平，激發(fā)管理體系的活力，彌補管理體系的短板，創(chuàng)建“新體系”。

　　北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司結(jié)合多年的審核經(jīng)驗，以ISO9001:20xx FDIS標準即將推出為契機，舉辦ISO9001:20xx FDIS標準及體系文件修訂培訓(xùn)班：

　　培訓(xùn)時間：

　　第一期：20xx年9月11日（09:00——12:0013:30——17:00）

　　第二期：20xx年9月18日（09:00——12:00 13:30——17:00）

　　培訓(xùn)地址：

　　北京市朝陽區(qū)北苑路170號（凱旋中心）C座17層（地鐵5號線大屯路東站下車B2口出，南行1000米即到。）

　　培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、ISO9001:20xx FDIS新版標準的理解；

　　2、ISO9001:20xx與ISO9001:20xx FDIS版的對照。

　　3、知識管理、風險管理、信息化管理、項目管理與傳統(tǒng)管理體系的融合；

　　4、整合型管理體系文件編寫的建議等。

　　培訓(xùn)目的：