加薪通知

時(shí)間：2024-08-27 10:39:51 秀鳳通知我要投稿

加薪通知范文（精選14篇）

　　在現(xiàn)在社會(huì)，很多情況下我們需要用到通知，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼募有酵ㄖ�，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

加薪通知范文（精選14篇）

　　加薪通知 1

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有______、______位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。自二零一八年十一月一日起，員工______及______各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 2

財(cái)務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴(yán)波、李陽(yáng)兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自二〇____年三月十七日起，員工嚴(yán)波、李陽(yáng)各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 3

親愛(ài)的：____伙伴（崗位：____入職時(shí)間：____），首先感謝您入職以來(lái)為公司的辛勤付出，經(jīng)公司研究決定：對(duì)您的'基本工資部分進(jìn)行調(diào)整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調(diào)薪后自____年____月份開(kāi)始計(jì)發(fā)！再次感謝您對(duì)公司的支持�。ㄉ洗握{(diào)薪時(shí)間為：________）

　　門(mén)店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工簽名：____________部門(mén)主管：________

　　店長(zhǎng)：____________財(cái)務(wù)主管：________

　　人事主管：____________總經(jīng)理：________

　　加薪通知 4

財(cái)務(wù)室：

　　小王同志入職以來(lái)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上，工作績(jī)效突出。公司決定20____年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財(cái)務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。

　　____公司人力資源部

　　20____年___月__日

　　加薪通知 5

尊敬的 ____：

　　您好！

　　鑒于您在工作中的出色表現(xiàn)以及為公司做出的卓越貢獻(xiàn)，經(jīng)公司管理層研究決定，對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整。

　　自 20____年___月__日起，您的月薪將增加 ____ 元。這一調(diào)整是對(duì)您一直以來(lái)努力工作、積極進(jìn)取的'充分肯定。希望您在今后的工作中，繼續(xù)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

　　再次感謝您的辛勤付出！

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 6

____員工：

　　您好！

　　在過(guò)去的一段時(shí)間里，您以專(zhuān)業(yè)的工作能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。為了更好地激勵(lì)您和體現(xiàn)您的價(jià)值，公司決定為您加薪。

　　從 20____年___月__日開(kāi)始，您的薪資將上調(diào)____%。這是對(duì)您優(yōu)秀表現(xiàn)的認(rèn)可，也是公司對(duì)您未來(lái)工作的`期許。希望您能以更高的熱情投入到工作中，與公司共同成長(zhǎng)。

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 7

親愛(ài)的____：

　　經(jīng)過(guò)對(duì)您工作表現(xiàn)的綜合評(píng)估，公司決定給予您加薪獎(jiǎng)勵(lì)。

　　您在工作中展現(xiàn)出的高度敬業(yè)精神、出色的專(zhuān)業(yè)技能以及積極的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度，都給大家留下了深刻的印象。從 20____年___月__日起，您的工資將增加____。

　　希望您繼續(xù)保持良好的.工作狀態(tài)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 8

____：

　　您好！

　　由于您在崗位上的突出貢獻(xiàn)和優(yōu)異表現(xiàn)，公司決定為您提升薪資待遇。

　　自 20____年___月__日起，您的月工資將上調(diào) ____ 元。這是對(duì)您努力工作的回報(bào)，也是公司對(duì)您的`信任與期待。愿您在今后的工作中再接再厲，不斷創(chuàng)造新的成績(jī)。

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 9

尊敬的 ____：

　　在公司的發(fā)展歷程中，您的`辛勤付出和杰出貢獻(xiàn)有目共睹。為了肯定您的工作成果，公司決定給您加薪。

　　從 20____年___月__日開(kāi)始，您的薪資將增加 ____。希望您能以此次加薪為動(dòng)力，在未來(lái)的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 10

尊敬的 ____：

　　您好！

　　首先，非常感謝您一直以來(lái)為公司的辛勤付出和卓越貢獻(xiàn)。鑒于您在工作中的出色表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力以及高度的責(zé)任心，公司決定對(duì)您的薪資進(jìn)行調(diào)整。

　　自 20____年___月__日起，您的月薪將增加 ____ 元。此次加薪是對(duì)您工作成績(jī)的'充分肯定，也是公司對(duì)您未來(lái)發(fā)展的殷切期望。希望您在今后的工作中，繼續(xù)保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

　　再次感謝您的努力與付出！

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 11

____：

　　經(jīng)過(guò)公司管理層的慎重考慮和全面評(píng)估，鑒于您在崗位上的優(yōu)異表現(xiàn)和突出貢獻(xiàn)，公司決定給予您加薪獎(jiǎng)勵(lì)。

　　您在工作中展現(xiàn)出的高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及解決問(wèn)題的卓越能力，為公司的'發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。從 20____年___月__日開(kāi)始，您的薪資將上調(diào) ____ 元。

　　希望您能以此次加薪為新的起點(diǎn)，再接再厲，不斷創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。同時(shí)，也希望您能繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

　　再次向您表示祝賀和感謝！

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 12

親愛(ài)的 ____：

　　您好！

　　公司一直致力于認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工的努力和成就。鑒于您在工作中的杰出表現(xiàn)，我們很高興地通知您，您將獲得加薪。

　　在過(guò)去的時(shí)間里，您以出色的工作質(zhì)量、高效的執(zhí)行力和積極的工作態(tài)度，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。從 20____年___月__日起，您的工資將增加 ____ 元。

　　這一調(diào)整是對(duì)您工作價(jià)值的肯定，也是公司對(duì)您未來(lái)發(fā)展的'期待。希望您繼續(xù)保持優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，為公司的繁榮貢獻(xiàn)更多的力量。

　　____公司

　　20____年___月__日

　　加薪通知 13

____：

　　你在工作中的努力和奉獻(xiàn)，公司都看在眼里。為了表彰你的出色表現(xiàn)，公司決定為你加薪。

　　自 20____年___月__日起，你的月薪將上調(diào) ____ 元。你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作熱情和責(zé)任心，為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立了良好的.榜樣。希望你在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　恭喜你獲得此次加薪！

　　____公司

　　20____年___月__日