【精選】公司的通知模板匯總10篇
在學習、工作生活中,越來越多人會去使用通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司的通知10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
各部門、管理處:
根據z物管〔20xx〕**號文,為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展,激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性,弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀,樹立體現(xiàn)zz文化的團隊典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個人,具體方案如下:
一、獎項設置:
1、集體獎
。1)優(yōu)秀業(yè)績團隊獎
獎勵在完成年度經營計劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團隊,2-3個名額。
。2)優(yōu)秀改進團隊獎
獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊,2-3個名額。
(3)優(yōu)秀協(xié)作團隊獎
獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團隊,2-3個名額。
。4)優(yōu)秀團隊專項獎
獎勵本年度在專項工作中取得優(yōu)異成績的團隊,5-6個名額。
2、個人獎
(1)優(yōu)秀經理人獎
獎勵在業(yè)績、改進、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經理人,8-10個名額。
。2)優(yōu)秀員工獎
獎勵在履行崗位職責方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,38-40個名額。
。3)優(yōu)秀保安獎
獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的.保安員,60個名額。
(4)優(yōu)秀保潔獎
獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員,25個名額。
(5)優(yōu)秀綠化獎
獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員,5個名額。
(6)優(yōu)秀維修獎
獎勵在維護維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員,11個名額。
。7)優(yōu)秀客戶服務獎
獎勵在客戶服務工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員,13個名額。
二、評先工作
1、操作層員工評先
(1) 操作層員工評先以部門為單位開展,各部門評先名額為操作層員工總數的5%;
(2)各部門自主分配評先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報上級主管部門審批;
(3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門,上級主管部門評定后報公司行政人事部;
2、優(yōu)秀員工獎
(1) 參加范圍為全體在職管理層員工;
(2)各部門以部門總人數15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料(個人年度工作總結);
3、其它獎項
公司優(yōu)秀經理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團隊、改進團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專項獎,由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。
附件:二〇XX年度評優(yōu)評先結果匯總表
二〇XX年X月X日
公司的通知 篇2
魯南制藥集團勞動人事部通知,應聘醫(yī)藥銷售相關崗位的人員請于20xx年11月28日(農歷10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到魯南制藥集團辦公樓四樓勞動人事部報到,進行資格審核,審核通過者當日即留公司開始培訓。屆時已畢業(yè)學生需攜帶身份證、畢業(yè)證、報到證
和彩色照片(二寸兩張);未畢業(yè)學生須攜帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表和彩色照片(二寸兩張),還有個人洗刷用品和換洗衣物,請按時到達,如有特殊原因不能按時到達的,需提前打電話說明情況!請相互轉告!
報到地址:
聯(lián)系電話:
聯(lián)系人:宋老師、孫老師
公司的`通知 篇3
10月1—7日放假調休,共7天。10月8日、9日正常上班。
國慶長假天然氣售氣時間
城市燃氣服務中心:10月1日—3日休息,10月4日—7日10:00—13:00營業(yè)。大慶路農業(yè)銀行售氣點:10月1日—7日休息。
積極創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū)
獨山子創(chuàng)建自治區(qū)文明城區(qū),我支持,我參與!說文明話,辦文明事,做文明人,創(chuàng)文明城,請為獨山子第8次蟬聯(lián)自治區(qū)文明城區(qū)點ZAN !
活動方式:請將以上文字和圖片轉發(fā)到朋友圈,積60個ZAN,可獲得20元手機充值卡,僅限前100名,先到先得,送完為止!
參與方式:積夠60個ZAN后,請將朋友圈積ZAN截圖,以及姓名+手機號+移動(或電信、聯(lián)通)回復給獨山子在線微信。
活動時間:20xx年9月27—30日12時
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
各位:關于無償獻血的注意事項,統(tǒng)一在此做說明,請各部門資料員做好宣傳工作:
一、時間安排:7月18日(星期一)上午8:30-12:00
二、獻血地點:小家電公司
三、獻血注意事項:
1、獻血者當天需帶本人身份證、獻血證,用黑色簽字筆填寫《無償獻血表》,并填寫清楚本人所在單位或住址。
2、獻血者注意休息,獻血前一天及當天不要飲酒,獻血前吃好早餐,切勿空腹。
3、獻血采取自愿原則。
公司的通知 篇5
各股東:
本出資人擬將擁有___________________公司___﹪的____萬股股權以1:_ _的價格轉讓給_________。請各股東自收到本通知書之日起三十日沒給予書面答復,確定是否需要購買本出資人出讓的股權;逾期未予答復的`視為同意轉讓。
法人(還其他組織)股東蓋章:或自然人股東簽字:
日期:年月日
公司的通知 篇6
對方公司名稱:
現(xiàn)就貴司拖欠我司__款一事向貴司致函如下:___年__月__日,貴司與我司簽訂了《___合同》,雙方約定,貴司應于__年__月__日支付我司__款__元,余款于__年__月__日之前付清.貴司也曾于__年__月__日支付了部分款項,但從__年__月__日后,貴司便未再按約定支付,現(xiàn)累計已欠__元.貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關系較好,現(xiàn)特致函請貴司于__年__月__日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付,我司將按有關規(guī)定(或約定)向貴司追索欠款利息,甚至采取相關法律措施,屆時,貴公司可能要承擔訴訟而帶來的'更大損失。
此致!
。撸撸吖 __年__月__日
公司的通知 篇7
各部門經理:
20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作,人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下:
1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級,提交報告時間應在20xx/12/22前(格式見高科通信20xx年年終個人總結報告(模板)。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。
2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談,面談應形成記錄,并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項:
。1) 回顧員工09年的工作成績,嘉許和感謝其做出的成績;
。2) 了解員工08年終或09年中的'年終總結與提升計劃(若是你的部屬是年中調入的,可向前任經理查詢其上年度的年終總結),結合您對其建議,對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求;
(3) 了解該員工09年底的收入情況,對于員工可能提出的問題做好相應準備;
。4) 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全,促進雙方溝通達成一致。
其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》
3、部門年終總結和批評與自我批評會。
。1) 部門組織年終總結會,總結部門成績并分析不足。(部門可根據需要,在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作) 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見(即跨部門溝通建議收集)。
(2) 部門年終總結會議,應安排在20xx年1月6號之前完成。
。3) 完成部門總結會議后,部門經理完成部門總結報告(即部門經理對上級述職的總結報告),包括以下內容:
。╝) 09年的工作總結
。╞) 09年工作中存在的問題
(c) 如何解決09年工作中存在的問題
。╠) 20xx年的工作思路和計劃
(e) 完成時間:20xx年1月9日或之前提交給上級領導。
。4) 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。
4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。
請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。
特此通知!
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另:
1、鑒于年底各部門的任務比較多,請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末(周六)進行,盡量不要占用正常的上班時間。
2、為避免時間沖突,各部門年終總結請?zhí)崆邦A約會議室。
公司的通知 篇8
國慶節(jié)即將到來,鑒于公司業(yè)務需求以及員工節(jié)日事務安排,經董事會協(xié)商決定國慶節(jié)期間公司全體員工放假三天(20xx年10月1日——10月3日),10月4日正常上班。放假期間,公司暫停發(fā)貨、授權、咨詢等一切工作,于節(jié)日后恢復正常運作。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇9
申xx同學,恭喜你已通過沃爾華集團初試,請于11月29日早9:30持本復試通知書及相關證件(包含學校推薦表附成績單,1寸彩照,其他可以提交的材料、證件復印件)到集團復試!
注:1、公司將報銷往返路費。
2、公司提供免費午餐,統(tǒng)一安排食堂就餐。
3、公司提供免費住宿。
如需住宿請于11月28號早10:00前將申請函發(fā)送到:
并注明住宿時間及住宿天數。
如有異議請聯(lián)系:0537-256xxxx張xx1566817xxxx
(交通路線:出發(fā)地——汽車(火車)——濟寧——4路或30路轉乘37路公交車——沃爾華站牌下車)
xx集團有限公司
行政中心
20xx年11月22日
公司的通知 篇10
我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定,未按時參加早會,遲到達到3次/人。根據相應規(guī)定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
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