男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

員工通知

時間:2024-11-18 05:14:29 通知 我要投稿

實用的員工通知集合五篇

  在不斷進步的社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的員工通知5篇,希望能夠幫助到大家。

實用的員工通知集合五篇

員工通知 篇1

  調(diào)薪通知單

  親愛的 員工:

  基本工資調(diào)整為:

  績效工資調(diào)整為:

  生效月: 年 月

  薪資是保密事項,請不要與他人討論、詢問。

  對于您的'努力和成績,我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻,與公司共同成長!

  基于您一直以來優(yōu)秀的工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對您的薪資做以下調(diào)整 : 人事部

員工通知 篇2

各院(系)、各部門:

  現(xiàn)將《廣東省教育廳關(guān)于開展愛心捐贈活動的通知》(粵教辦函﹝20xx﹞104號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各院(系)、各部門按照要求認真組織本單位開展愛心捐贈活動,活動募捐的.善款將全部用于學校對口扶貧點(五華縣龍村鎮(zhèn)大梧村)的建設(shè)。學校號召全校教職工積極響應(yīng)省委、省政府號召,積極參與扶貧濟困日活動,用實際行動弘揚中華民族“獻愛心,濟貧困”的傳統(tǒng)美德。并于6月30日前將善款和捐款名單(一式二份)統(tǒng)一交到校工會,學校工會將善款匯總、公示后,統(tǒng)一匯繳至廣東省教育基金會。

  **校區(qū)聯(lián)系人:方春祿,聯(lián)系電話:**

  **校區(qū)聯(lián)系人:魏燕,聯(lián)系電話:**

  **科學技術(shù)職業(yè)學院

  20xx年6月16日

員工通知 篇3

各部門、分公司:

  20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進行,并取得了一定的.成績。為了鼓勵先進,再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出第三季度優(yōu)秀員工11名,特對優(yōu)秀同事予以通報表彰。

  優(yōu)秀主管 部門(分公司) 姓名

  希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,爭創(chuàng)先進,為xx的發(fā)展貢獻自己的力量。

  特此通告!

  人力資源部

  zxx(集團)飼料有限公司

  20xx年10月

員工通知 篇4

集團總部各部門、各公司:

  20xx年度z集團全體員工在AA董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了集團公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為了總結(jié)成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)集團各公司廣大干部員工推選,集團考核領(lǐng)導(dǎo)小組評議、審核,并報集團董事長批準,決定授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:

  集團總部:z

  z化工有限公司:z

  *鎂業(yè)有限公司:z

  希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽,繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,集團公司號召全體員工以受表彰的'優(yōu)秀員工為榜樣,學習他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀,服從管理,團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻的精神,為實現(xiàn)z集團20xx年的任務(wù)目標而努力奮斗!

  特此表彰

  z集團

  二〇**年二月*日

員工通知 篇5

  編號: 日期: 姓名:

  所屬部門: 職位: 所犯過失:

  □拖延工作上的手續(xù)或報告,或有弄虛作假行為

  □違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班

  □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點行為

  □工作中未經(jīng)上級批準擅自離開工作崗位

  □未經(jīng)批準,在工作時間以外的'時間進入公司或滯留其中

  □未經(jīng)批準,將公司的財物帶出公司,或企圖帶出公司

  □未經(jīng)批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事 □工作時打瞌睡

  □未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊

  □工作怠慢,經(jīng)上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

  □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作

  □大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場所秩序

  □工作時間內(nèi)玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站

  □故意或重大過失,導(dǎo)致公司的器物、機器及其他物品損壞

  □工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)

  □工作時間內(nèi)公司不能與其取得聯(lián)系

  □公私混淆,給公司的業(yè)務(wù)造成損害時

  □其它不良行為:

  造成后果:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

  □罰款:

  處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第82條,第83條。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人: 罰單簽署人:

  被處罰人:

  備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務(wù)保存;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

【員工通知】相關(guān)文章:

辭退員工通知09-30

員工聚餐通知11-28

員工晉升通知06-09

員工離職通知06-24

員工開除通知09-30

員工被開除的通知10-27

員工錄用通知09-22

開除員工通知06-08

員工通知集合09-10

員工通知范文05-30