培訓(xùn)通知

時(shí)間：2024-06-29 17:07:27 通知我要投稿

【精選】培訓(xùn)通知錦集八篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的培訓(xùn)通知8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】培訓(xùn)通知錦集八篇

培訓(xùn)通知篇1

　　各區(qū)縣工會(huì)、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會(huì)、行業(yè)（企業(yè)）聯(lián)合會(huì)，各縣區(qū)工商聯(lián)，各相關(guān)企業(yè)：

　　為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中華全國總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神和全國班組工作會(huì)議精神，著力提升本市企業(yè)班組建設(shè)水平，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設(shè)工作健康發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)職工全面發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求，加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長隊(duì)伍，為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出積極努力，市企聯(lián)、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓(xùn)”，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)蕪湖市班組長崗位培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，由市企業(yè)聯(lián)合會(huì)、市總工會(huì)、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓(xùn)工作；下設(shè)班組長崗位培訓(xùn)辦公室，由相關(guān)職能部門和協(xié)會(huì)組織組成，負(fù)責(zé)班組長培訓(xùn)工作的組織發(fā)動(dòng)、實(shí)施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（市企聯(lián)直屬單位）。

　　二、培訓(xùn)管理

　　為使班組長培訓(xùn)做到規(guī)范、有序，確保培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)工作實(shí)施統(tǒng)一管理，做到“五個(gè)統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，統(tǒng)一培訓(xùn)教材，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一師資認(rèn)可，統(tǒng)一考試頒證”。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　企事業(yè)單位班組長。

　　四、培訓(xùn)形式

　　為扎實(shí)有效地推進(jìn)“班組長培訓(xùn)”計(jì)劃的實(shí)施，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)�！钡淖饔煤蜕鐣�(huì)各方的積極性，整合教育培訓(xùn)資源，本著一切從實(shí)際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則，采取上下聯(lián)動(dòng)，點(diǎn)面結(jié)合的多種培訓(xùn)形式。

　　（一）指定市級(jí)專職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

　　五、教務(wù)管理

　　蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況安排培訓(xùn)計(jì)劃，并提前報(bào)市班組長崗位培訓(xùn)辦公室備案。同時(shí)按照培訓(xùn)大綱要求做好培訓(xùn)教務(wù)管理，制定講師教學(xué)質(zhì)量意見反饋表。市班組長崗位培訓(xùn)辦公室不定期跟蹤培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念；制作學(xué)員通訊錄，以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)。

　　六、培訓(xùn)教材

　　蕪湖市企聯(lián)、市總工會(huì)、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同編撰的《班組長崗位培訓(xùn)教程》。

　　七、培訓(xùn)證書

　　參加培訓(xùn)并通過考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。

　　八、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　培訓(xùn)費(fèi)為680元/人，培訓(xùn)費(fèi)用于支付培訓(xùn)場地費(fèi)、教師教務(wù)費(fèi)、證書費(fèi)、學(xué)員午餐費(fèi)和管理費(fèi)、教材（輔助讀物）費(fèi)等。

　　九、建立班組長培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫

　　緊密關(guān)注班組長的.職業(yè)生涯發(fā)展情況，了解本市班組長隊(duì)伍的變化，為推進(jìn)和加強(qiáng)班組建設(shè)提供依據(jù)。

　　十、成立蕪湖市班組長沙龍

　　凡在班組長培訓(xùn)班中評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請(qǐng)參加“蕪湖市班組長沙龍”，并以沙龍的形式，定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關(guān)活動(dòng)，為優(yōu)秀班組長提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　十一、培訓(xùn)課時(shí)安排

　　每期培訓(xùn)班不少于50人，不超過100人。為期2天，共16學(xué)時(shí)。

　　班組長崗位培訓(xùn)培訓(xùn)課時(shí)分配表（規(guī)定課時(shí)）：略

　　十二、聯(lián)系方式

　　培訓(xùn)、教務(wù)管理辦公室：蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

　　聯(lián)系人：黃偉王荷蓉朱玉林

　　電話：

　　手機(jī)：

　　地址：蕪湖市上二街248號(hào)

　　郵編：241000

　　郵箱：931867***@qq.com

培訓(xùn)通知篇2

各有關(guān)人員：

　　根據(jù)國家質(zhì)檢總局《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》和《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，湖南省特種設(shè)備管理協(xié)會(huì)擬定于10月份在株洲市舉辦一期電梯安裝維修作業(yè)人員(T1/T2)培訓(xùn)考核班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、參加人員

　　（一）已按要求網(wǎng)上報(bào)名并審核通過的人員（名單見附件），審核未通過的人員請(qǐng)于10月9日之前將資料不合格項(xiàng)郵寄至協(xié)會(huì)；

　　（二）20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補(bǔ)考的人員。

　　二、時(shí)間安排

　　報(bào)到時(shí)間：10月14日下午

　　培訓(xùn)時(shí)間：10月15日至10月19日

　　理論實(shí)操考試時(shí)間：10月20日

　　三、補(bǔ)考安排

　　20xx年12月至20xx年8月考試不合格需補(bǔ)考的`人員于10月13日之前將個(gè)人信息發(fā)至1019538536@qq.com郵箱（注明“補(bǔ)考”），10月20日上午在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證補(bǔ)考理論或?qū)嵅佟?/p>

　　四、其他

　　（一）未按報(bào)名通知要求將資料郵寄至協(xié)會(huì)的人員，請(qǐng)于10月9日之前按報(bào)名通知的要求將報(bào)名資料郵寄協(xié)會(huì)，審核通過后方可參加考試。（報(bào)名通知鏈接）。

　�。ǘ┛记芭嘤�(xùn)自愿參加。不參加培訓(xùn)直接考試的人員于10月20日在湖南德力通電梯有限公司持本人身份證參加考試。

　�。ㄈ﹨f(xié)會(huì)聯(lián)系人：趙欣

培訓(xùn)通知篇3

公司所屬各單位：

　　根據(jù)油田人力資源處和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，為進(jìn)一步做好20xx年培訓(xùn)計(jì)劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓(xùn)需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序

　　根據(jù)ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)要求，各單位以基層隊(duì)（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級(jí)上報(bào)。具體操作程序如下：

　　(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊(duì)組建由單位負(fù)責(zé)人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個(gè)人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談、專項(xiàng)調(diào)查、能力測評(píng)等方式開展培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《崗位員工培訓(xùn)需求分析個(gè)人能力測評(píng)表》（見附件1）。

　�。ǘ┻M(jìn)行需求分析。以單位為單元開展培訓(xùn)需求分析。在上述調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)員工能力逐項(xiàng)分析評(píng)估，確定個(gè)人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《崗位員工個(gè)人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)表》（見附件2）。

　　（三）確定培訓(xùn)需求。通過對(duì)比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓(xùn)解決的能力項(xiàng)，確定本單位的培訓(xùn)需求，填寫《---單位培訓(xùn)需求申報(bào)表》（表格格式參照附件3），報(bào)人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。對(duì)于其它個(gè)性化培訓(xùn)需求，可通過業(yè)余自學(xué)、師帶徒、崗位練兵等方式解決。

　�。ㄋ模┥蠄�(bào)培訓(xùn)需求。人力資源部對(duì)各單位上報(bào)的培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總分析，在此基礎(chǔ)上，制定本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；對(duì)于本單位無力解決的培訓(xùn)需求，以及按照職責(zé)分工需公司或公司外負(fù)責(zé)的培訓(xùn)項(xiàng)目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見附件3）和《公司外部培訓(xùn)需求申報(bào)表》（見附件4），報(bào)送人力資源處。

　�。ㄎ澹┲贫甓扔�(jì)劃。人力資源部根據(jù)各單位上報(bào)培訓(xùn)需求進(jìn)行匯總，征求各業(yè)務(wù)部室意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、時(shí)間安排

　　20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查共分三個(gè)階段進(jìn)行：

　　（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動(dòng)員，安排布置工作，做好培訓(xùn)需求調(diào)查，準(zhǔn)確進(jìn)行能力分析，認(rèn)真填報(bào)員工個(gè)人和本單位的培訓(xùn)需求。各部室除要提出本單位人員培訓(xùn)需求外，還得提出業(yè)務(wù)歸口人員的培訓(xùn)需求。

　�。ǘ┡嘤�(xùn)需求報(bào)送階段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務(wù)科室等意見的基礎(chǔ)上，確定本單位培訓(xùn)項(xiàng)目，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目按要求報(bào)人力資源部。

　　（三）上報(bào)、編制計(jì)劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對(duì)各單位報(bào)送的培訓(xùn)需求進(jìn)行綜合匯總，與有關(guān)業(yè)務(wù)部室充分結(jié)合意見后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

　　三、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。培訓(xùn)需求調(diào)查是搞好員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)和前提，是增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性的重要保證。各單位要高度重視，選派責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，分解落實(shí)責(zé)任，確保工作的'順利進(jìn)行。

　�。ǘ┱J(rèn)真開展培訓(xùn)需求調(diào)查。開展培訓(xùn)需求調(diào)查，應(yīng)深入基層，緊密結(jié)合員工個(gè)人和單位實(shí)際，著眼于單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展，精心組織，認(rèn)真分析能力差距，盡可能將員工個(gè)人培訓(xùn)需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓(xùn)需求找出來，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定提供科學(xué)依據(jù)。

　�。ㄈ└鲉挝粚�(duì)于已列入個(gè)性化解決措施的培訓(xùn)需求，應(yīng)與員工充分結(jié)合意見后制定出切實(shí)可行的個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學(xué)、師帶徒、基本功訓(xùn)練等方式解決，并作為本單位年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的重要組成部分，分層分級(jí)開展培訓(xùn)，組織指導(dǎo)學(xué)習(xí)，督促抓好落實(shí)。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真填寫。各單位上報(bào)培訓(xùn)需求要準(zhǔn)確，表格內(nèi)有關(guān)信息必須符合客觀實(shí)際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓(xùn)需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結(jié)合的方式上報(bào)，在上報(bào)油田的培訓(xùn)需求有關(guān)表格中，在“申報(bào)單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級(jí)單位名稱。

　　（五）及時(shí)上報(bào)。在11月10日前將有關(guān)表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報(bào)人力資源部。

　　聯(lián)系人：唐xx

培訓(xùn)通知篇4

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)工作部署，結(jié)合我市實(shí)際，我市繼續(xù)組織參加全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”），實(shí)施全省統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全省統(tǒng)考”）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)考職業(yè)

　　1、全國統(tǒng)考：企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、企業(yè)培訓(xùn)師、職業(yè)指導(dǎo)人員、勞動(dòng)保障協(xié)理員等8個(gè)職業(yè)。

　　2、全省統(tǒng)考：秘書、公關(guān)員、營銷師、婚姻家庭咨詢師等87個(gè)職業(yè)（工種）。

　　二、統(tǒng)考考核時(shí)間

　　全國統(tǒng)考時(shí)間為5月21-22日，全省統(tǒng)考時(shí)間為5月21-23日。

　　三、統(tǒng)考報(bào)名事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：3月22日—28日止。報(bào)名請(qǐng)登錄，點(diǎn)擊首頁右上角菜單欄的“網(wǎng)上辦事大廳”，進(jìn)入大廳后點(diǎn)擊頁面中間位置的“職業(yè)技能鑒定”。

　　2、現(xiàn)場審核時(shí)間：3月29日—4月6日（工作日內(nèi)，按短信通知時(shí)間參加審核）。

　　審核地點(diǎn)：政務(wù)新區(qū)C區(qū)6樓605室。

　　3、準(zhǔn)考證打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站通知

　　4、報(bào)全國統(tǒng)考職業(yè)一級(jí)（高級(jí)技師）、二級(jí)（技師）考生請(qǐng)?jiān)?月7日—4月13日（工作日內(nèi)）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級(jí)）、理財(cái)規(guī)劃師（2-1級(jí)）不提交論文。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區(qū)內(nèi)的.學(xué)制教育學(xué)生、就業(yè)人員、現(xiàn)役軍人、長期居住人員報(bào)名；

　　2、不受理社會(huì)力量辦學(xué)單位代學(xué)員集體報(bào)名；

　　3、不受理考生跨地域報(bào)名；

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員應(yīng)按《關(guān)于印發(fā)安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能鑒定實(shí)施意見的通知》（皖人社發(fā)〔20xx〕2號(hào)）中要求的申報(bào)條件及程序報(bào)名。

　　咨詢電話：3991242，3991363

　　蕪湖市職業(yè)技能鑒定中心

培訓(xùn)通知篇5

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　我院選修網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)生（包括20xx級(jí)、20xx級(jí)和20xx級(jí)）。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　教三樓西階梯教室。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)流程及移動(dòng)端學(xué)習(xí)方法。

　　請(qǐng)各班級(jí)務(wù)必通知到選修網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)生，并要求能夠按照規(guī)定時(shí)間參加培訓(xùn)。

　　特此通知。

培訓(xùn)通知篇6

　　各有關(guān)單位：

　　為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，保持我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)趨同，財(cái)政部對(duì)職工薪酬等五項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，并印發(fā)了公允價(jià)值計(jì)量等三項(xiàng)新準(zhǔn)則。為配合財(cái)政部做好新準(zhǔn)則的宣傳貫徹工作，推動(dòng)新準(zhǔn)則在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的要求，中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)財(cái)政部負(fù)責(zé)起草新準(zhǔn)則的.專家授課。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　第一講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國際趨同。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第二講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第39號(hào)—公允價(jià)值計(jì)量。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第三講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)—長期股權(quán)投資;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第41號(hào)—在其他主體中權(quán)益的披露。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第四講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)—合營安排;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第30號(hào)—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　第五講企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第33號(hào)—合并財(cái)務(wù)報(bào)表;企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第37號(hào)—金融工具列報(bào)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司專家主講。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　1、境內(nèi)外上市公司、大中型企業(yè)具有中級(jí)以上職稱的會(huì)計(jì)人員;

　　2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師;

　　3、高等院校具有中級(jí)以上職稱的教師。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及培訓(xùn)內(nèi)容

　　昆明班，20xx年4月18—22日，18日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為昆明市云安會(huì)都。

　　桂林班，20xx年5月9—13日，9日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為桂林賓館。

　　西安班，20xx年5月23—27日，23日(周五)報(bào)到。培訓(xùn)地點(diǎn)為西安市西北飯店。

　　本次培訓(xùn)主要針對(duì)職工薪酬、長期投權(quán)投資、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、金融工具列報(bào)以及公允價(jià)值計(jì)量、合營安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新準(zhǔn)則進(jìn)行全面系統(tǒng)的解讀，同時(shí)對(duì)如何做好實(shí)施前的準(zhǔn)備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

　　四、培訓(xùn)報(bào)名

　　1、傳真報(bào)名。請(qǐng)您填寫《中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)》(詳見附件2)，加蓋單位公章后傳真至中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

　　2、報(bào)名審核。中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)將對(duì)學(xué)員資格進(jìn)行審核，并以短信方式通知您報(bào)名是否成功。培訓(xùn)班開班前1周，我們?cè)僖噪娮余]件通知您具體報(bào)到事宜，并將報(bào)到事項(xiàng)在中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)網(wǎng)站(www.asc.org.cn)公布。

　　3、培訓(xùn)班自本通知發(fā)出之日起開始報(bào)名，開班前1周停止報(bào)名。鑒于場地、名額有限，額滿為止。

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)。參加培訓(xùn)的學(xué)員，每人收取2200元培訓(xùn)費(fèi)(含資料費(fèi)等)。如學(xué)員是中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員或所在單位為中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)單位會(huì)員，每人收取20xx元培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)請(qǐng)?jiān)趫?bào)到現(xiàn)場交納(現(xiàn)金、刷卡均可)，也可提前匯款至中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：

　　開戶單位：中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　開戶銀行：

　　賬號(hào)：

　　2、食宿費(fèi)。培訓(xùn)班統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)約為每人每天300元左右。

　　未盡事宜，請(qǐng)與中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：

　　電子信箱：

　　附件1：中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班課程安排

　　附件2：中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則高級(jí)培訓(xùn)班報(bào)名回執(zhí)

　　中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

　　20xx年2月13日

培訓(xùn)通知篇7

各位家長：

　　根據(jù)校歷和上級(jí)工作安排，現(xiàn)將我校20xx年秋季開學(xué)工作通知如下：

　　一、學(xué)生們注冊(cè)時(shí)間：8月31日(一天)

　　二、提供材料

　　一年級(jí)新生報(bào)名隨帶：

　　1、入學(xué)通知書。2、兒童預(yù)防接種證。3、婚育證明。4、戶口本、父母身份證原件及復(fù)印件(戶口地址欄頁和新生本人復(fù)印在正面，新生父母身份證復(fù)印在背面)。5、非本校招生范圍的學(xué)生們還需提供已在本招生片區(qū)生活的有效證明。(上述材料已上交的.不需重復(fù)提交)

　　二至六年級(jí)學(xué)生們報(bào)名隨帶：

　　1、素質(zhì)報(bào)告單。2、暑假作業(yè)

培訓(xùn)通知篇8

各公司、各部門：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對(duì)外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定：聘請(qǐng)XXX對(duì)我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

　　1、員工心態(tài)

　　2、職場商務(wù)禮儀

　　3、知識(shí)技能

　　4、管理素質(zhì)

　　二、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

　　三、培訓(xùn)人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：紅桔林會(huì)議室

　　五、培訓(xùn)要求

　　1、凡公司的在冊(cè)員工必須參加，請(qǐng)各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(cè)(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

　　2、請(qǐng)妥善安排好工作，不得請(qǐng)假。