【精】公司的通知
在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編精心整理的公司的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知1
國務院辦公廳日前發(fā)布關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知。根據國務院《關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，20xx中秋放假通知如下：
20xx年9月26日至9月27日放假，共2天。
在此期間我公司不安排人員值班，您有任何問題請發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復。如需訂購產品，請在線留言，我們予以第一時間回復。如為您帶來任何不便，敬請諒解。
xx（公司名稱）祝您購物愉快，中秋團圓！
xx生物科技公司
日期：
公司的`通知2
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，xxxx年端午節(jié)的.放假時間：xxxx年x月20日至x月22日放假公休，共3天。x月20日(星期六，農歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日，x月21日(星期日)公休，x月22日(星期一)補休。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
XX公司人力資源部
20xx年5月25日
公司的通知3
尊敬的客戶：
您好!因春節(jié)放假，各地物流公司相繼停運。網將于X月X號起暫停訂單發(fā)貨，X月X號起恢復正常發(fā)貨。按照國家法定節(jié)假日休假規(guī)定，本公司安排于X年x月x日至x月x日放假，在此期間，您可以在網照常下單，我們的工作人員將在節(jié)后及時處理訂單。如您有任何問題，請于x年x月xx日后撥打客服電話400-------進行咨詢。
如給您帶來不便，敬請諒解，感謝您對網的支持!祝您春節(jié)愉快!
x公司
x年x月x日
公司的'通知4
尊敬的客戶：
在20xx年新春即將到來之際，首先感謝廣大天方達客戶這一年來對我們公司的支持和幫忙!天方達全體員工祝您和您的家人新年快樂!萬事如意!心想事成!
公司新年放假時間：_______年_____月_____日
正式上班時間：_______年_____月_____日
放假期間客服值班電話：__________
在此期間給您造成的'不便，敬請諒解!
順祝:商祺!
_年_月_日
公司的通知5
各分部：
一年一度的農歷春節(jié)已經近在眼前，在此預祝全體員工新春愉快，萬事如意!根據公司安排20xx年春節(jié)放假安排如下：
一、放假時間
20xx年2月19日至2月28日止，放假時間為十天，農歷初一至初十，正月十一正常上班。
二、注意事項
1、除此期間，公司下屬各分部所有員工不能請假、脫崗、離崗，門店不能提前歇業(yè)，公司總裁辦、總經辦、綜合服務部、門店服務部將下店抽查，如發(fā)現員工、總管、經理、小區(qū)經理、區(qū)域營銷經理、區(qū)域營銷總經理、區(qū)域行政總經理未按此規(guī)定執(zhí)行的，除對當事人按公司制度扣分外，將對所屬分部總管、經理及所分管該分部的區(qū)域總管、小區(qū)經理、區(qū)域營銷經理、區(qū)域營銷總經理、區(qū)域行政總經理按500分/人每天的標準處罰。
春節(jié)公司放假通知模板四
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的'20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結合生產情況，經公司研究決定：
公司定于1月xx日起開始放年假，年假共計天，截止時間為x月x日，x月x日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財準備;
同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月xx日前將留廠人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。
有限責任公司
20xx年1月x日
公司的通知6
(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領導的指示。
(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務機密。
(三)對未經明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。
(四)珍惜公司信譽，自覺維護公司利益，未經授權，個人無權代表公司發(fā)表任何言論。
(五)不得兼任本公司以外的職務，但機構投資企業(yè)經董事長特準者不在此限。
(六)對一切公物應愛惜使用，不經許可不得私自攜出。
(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見，應在事前陳述。
(八)公司實行每周工作6天，平均每周工作時間不超過四十八小時。
(九)上班時間為上午8時30分，下班時間為下午5時30分，下午上班時間1時30分，下班時間為5時30分。夏季作息時間另行調整。
(十)員工應按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。
(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務。特殊情況不能到班打卡者，須經主管領導簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。
(十二)員工外出辦理業(yè)務前須向本部門負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。
(十三)上班時間外出辦私事者，一經發(fā)現，按曠工處理。
(十四)員工一個月內遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;
(十五)員工無故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過處分一次;
(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經理副總經理、大項目經理)以上人員出差須報經總經理批準，工作緊急無法請假時，到達出差地后應以下人員由部門經理批準，各部門經理出差由主管領導批準，總部一級部門負責人(含片區(qū)及時與公司取得聯系。沒有出差通知單或未經領導批準的出差不予報銷出差費用。
(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15分鐘內，致電所在部門負責人及分管行政負責人，并且應于病假后上班第一天內，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。
(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的，必須在加班前和加班結束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調休、補休的'依據。
(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。
(二十)處罰規(guī)定：
1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。
2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元。
3、 以下情況，一律視為曠工：
(1)遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的;
(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準);
(3)以虛假理由請假而被發(fā)現的。
(4)曠工時間的最小計算單位為0.5個工作日，不足0.5個工作日以0.5個工作日計算。
4、對曠工的處理：
(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務工資和各種補助津貼)
(2)連續(xù)曠工超過5個工作日，或一年內累計曠工超過10個工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經濟補償。
5、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經濟處罰，具體處罰標準見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關條款。
公司的通知7
為加強公司的安全管理，公司員工應提高安全意識，保證公司財產和員工人身財產安全，創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境，現就有關安全注意事項通知如下：
一、辦公室安全管理
1、辦公區(qū)域內物品保管
重要的文件、資料要及時移交綜合事務部歸檔，個人存放的文件、資料要妥善保管，嚴防泄密；個人的現金及其他貴重物品，不得放在辦公桌、抽屜及櫥柜內，以防被盜。
個人使用的辦公電腦、儀器、設備及記掛在個人名上保管的公用固定資產應妥善保管，采取完善的安全防范措施。因保管不善造成丟失的，由保管人或使用人按資產凈值賠償承擔保管責任。
2、用電及防火防盜管理
辦公室內應加強用電管理，定期檢查辦公室用電及線路安全，不準亂接電源，不得擅自使用大容量、大功率電器，工作完畢關閉電腦，離開房間切斷電源，養(yǎng)成隨手關燈的好習慣。辦公室內嚴禁存放易燃易爆物品，嚴禁明火。辦公區(qū)域禁止吸煙，吸煙人員要確保煙蒂徹底熄滅，認真做好防火工作，如發(fā)生險情須及時報警（火警：119）。
3、各部門辦公室門及窗戶管理
原則上按照“誰使用，誰負責”的'原則，各部門所在辦公室區(qū)域由本部門經理負責辦公區(qū)域的安全管理。
下班時確保關好本辦公室窗戶和門鎖。辦公室的鑰匙不得隨意轉交本部門以外的人員使用，非本公司人員不得單獨留在辦公室內。
二、公司員工人身安全管理
1、上下班期間員工交通安全管理
公司員工須遵守道路交通安全法，杜絕無證駕駛機動車。駕駛電動車需戴好頭盔。
上下班行駛前要注意檢查機動車、電動車、自行車等性能是否正常，尤其是剎車是否有效、車身結構是否完好。
搭乘公交應在公交站牌處等候，待公交停穩(wěn)后方可上下車。騎車或步行員工須走人行道，無分車道的應靠右行走；過馬路時均需嚴格遵守交通信號燈的指示；通過無信號燈的路口時須左右察看過往車輛，確保安全。
2、員工因公出差或外派（駐外）安全管理
所有重要文件及筆記本電腦須隨身攜帶，保管好自己隨身攜帶的行李，以免物品丟失。
入住酒店后首先了解緊急出口、樓梯間、火災逃生口及滅火器的位置，以防發(fā)生突發(fā)事件。仔細檢查入住房間門窗的鎖，如有損壞及時與酒店工作人員聯系維修或更換房間。
如無特殊情況，公司職員出差期間應保持手機開通，到達后須及時向部門分管領導匯報。
三、公司車輛安全管理
1、車輛使用管理
駕駛公務用車時，駕駛員須嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警管理，嚴禁酒后駕駛，確保行車安全。外出停車需提高警惕，車輛須停放在安全可靠的地方，下車鎖好車門，防止車輛或車上物品被盜。駕駛人員在行車過程中要遵守交通法則，因違規(guī)造成的罰款由駕駛人員自行承擔。
公司職員用車須填寫《車輛派遣單》，經綜合事務部主管審批后方可使用。出車前駕駛人應提前檢查車輛狀況及油量數據，按照派遣單上的時間按時出車。
駕駛人員須做好車輛出、收車檢查，保持車輛內、外清潔。行駛中注意車輛是否有異常聲響，經常檢查各潤滑點，發(fā)現缺油或油變質應立即補充或更換。
駕駛人員駕車辦完公事后應及時返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回公司的，應提前向綜合事務部主管說明原因。公司車輛駕駛人員每天下班前須將公司車輛停放在公司指定的停車處，將車輛鑰匙交由綜合事務部固定資產管理人員保管，不得擅自將車開回家，不得因私使用車輛。
2、車輛保養(yǎng)、維修管理
駕駛人員負責及時發(fā)現、檢查故障。車輛管理人員對車輛進行不定期抽查，發(fā)現問題及時處理，避免車輛造成事故。如有維修需求填寫《車輛維修申請書》，經綜合事務部主管審批后方可送修。保養(yǎng)維修必須在指定的維修廠進行，駕駛人員不得自行選擇維修廠。車輛保養(yǎng)、維修不允許駕駛人員用現金交易，由公司按月支付。
公司的通知8
各單位：
根據《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于20xx年“壯族三月三”放假的通知》精神，結合我校實際，現將我校20xx年“壯族三月三”放假安排通知如下：
x月xx日至x月xx日放假公休，共4天。其中，x月xx日（星期六）、x月xx日（星期天）是公休日，x月xx日（星期一）、x月xx日（星期二）即農歷三月初二、初三是自治區(qū)政府確定的少數民族習慣節(jié)日放假日。x月xx日（星期三）正常上班上課。各單位要嚴格遵守紀律，認真做好考勤工作。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班，認真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫等各項工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告https：//www。paomian。net/并妥善處置，確保全校師生平安度過節(jié)日假期。
黨委辦公室校長辦公室
20xx年x月xx日
公司的'通知9
內部通知
培訓通知
全體員工：
為了更快的'讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關專業(yè)知識，同時提升全體員工的商務禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓，相關安排如下：
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參加培訓人員：公司全體員工
培訓紀律：請保持手機靜音，認真做好培訓記錄。
培訓要求：請參加培訓人員準時到場，沒有準時到場當遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說明。
行政人事部
時間
公司的通知10
各位同事:
鑒于張三同志工作能力和以往的績效表現, 根據 《管理辦法》 , 經 公司研究決定,現對其薪資進行調整,具體調整內容如下:
以上調整將從 20xx年 8月 1日起開始執(zhí)行, 望大家努力工作, 爭 取創(chuàng)造更多業(yè)績。
特此通知
咸陽 ****有限公司
二〇一六年八月一日
公司的通知11
根據國家關系XX公司對春節(jié)假期時間及注意事項的'具體安排如下：
1、XX年春節(jié)放假時間為：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
2、春節(jié)期間，全體員工和領導必須保證手機24小時開機，保證聯系暢通；
3、春節(jié)放假期間，未經批準，非值班人員（除部門負責人外）一律不得進入公司，如有特殊情景須請示部門負責人批準，經同意方可進入公司；
4、春節(jié)假期回家或旅游。員工應提前了解會議部門負責人，并協調處理假期工作；
5、春節(jié)期間，監(jiān)控中心對公司財產安全負全責。請做好防火和防盜工作。監(jiān)控中心值班長負責關閉辦公區(qū)門窗；
6、春節(jié)期間，公司值班人員禁止使用電腦以外的所有電器和辦公設備。祝全體員工節(jié)日快樂，身體健康！
XXX公司
20xx年1月20日
公司的通知12
新春佳節(jié)即將來臨，感謝20xx年各界朋友的大力支持和業(yè)主朋友們的信任，以及一年來伙伴們的辛勤付出，在此祝大家在x年工作順利，萬事如意。同時在新的一年希望大家繼續(xù)一如既往的支持，裝飾也將以踏踏實實的態(tài)度為廣大朋友打造一個溫馨舒適的居家環(huán)境！為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，結合實際情況，特將放假具體安排通知如下：
1、春節(jié)放假時間：20xx年xx月號至xx月xx日放假，共12天，xx日（農歷正月初八）星期四開始上班。
2、放假期間全體員工及領導的手機會全面保持暢通，同時座機也會轉接至手機，方便為業(yè)主朋友們解決裝修的疑問和提供裝修幫助！
3、這段時間官網也會有客服在線，因為安排值班的人員有限，有時可能忙不過來，導致回答較慢，如果有咨詢的`朋友，可以直接撥打我們的咨詢熱線：-，或者給我們留言，我們回及時與您聯系！
給您帶來的不便，非常抱歉！
特此通知！
裝飾
20xx--
公司的通知13
廠各黨支部、各部門、各分工會：
今年是***集團公司成立***周年，同時也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經濟發(fā)展做出了積極貢獻。當前，我公司正處于實現跨越式發(fā)展的歷史關鍵時期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團結全體職工努力實現公司下達的年度生產、經營、發(fā)展和黨建目標，經***會議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動，現將有關活動內容及時間安排通知如下：
一、指導思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開展系列慶祝活動，展現公司15年來取得的輝煌成就，弘揚企業(yè)精神，進一步激發(fā)廣大員工愛企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實科學發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實現年度各項目標，以優(yōu)異業(yè)績向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻禮，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機構及工作職責
�。ㄒ唬┏闪⒐窘�15周年活動領導小組
1.工作職責：對公司成立15周年活動負總責，指導、審議、批準活動策劃方案，指導方案有效實施。
2.領導小組成員組成：
組 長：
副組長：
組 員：
�。ǘ╊I導小組下設方案策劃及大會籌備組、宣傳組、文體活動組、接待及后勤組4個小組，滕克林副書記為項目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實行各小組組長負責制。
1.方案策劃及大會籌備組工作職責：負責公司成立15周年慶祝活動的總策劃，負責座談會及慶祝大會籌備方案和組織實施。
方案策劃及大會籌備組成員組成:
組長：
組員：
2.宣傳組工作職責：負責公司成立15周年宣傳活動的策劃和經審批通過的宣傳活動方案的實施。
宣傳組成員組成：
組長：
組員：
3.文體活動組工作職責：負責公司成立15周年文體活動方案的策劃和經審批通過的文體活動方案的實施。
組長：
組員：
4.接待及后勤組：負責公司成立15周年慶�；顒酉嚓P人員的邀請和接待方案的制訂與實施；負責安全保衛(wèi)、車輛安排；負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務
方案的策劃和經審批過的后勤服務方案的實施。負責建廠15周年紀念品的方案策劃與實施。
組長：
副組長：
組員：
三、主要活動安排
(一)主題慶祝日
邀請嘉賓：
活動地點：
活動內容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請老領導、廠領導和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪垙S領導致辭；
�、婆錁防收b《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊�；
⑷男聲獨唱；
⑸團員青年唱響未來（歌曲聯唱）；
�、逝錁防收b情景劇《我和公司共成長》；
�、伺曅『铣逗萌撕脡簟�；
�、檀蠛铣短炻贰贰ⅰ稅畚抑腥A》。
氛圍營造：
1.綜合樓內布置舞臺、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標語等；
�。ǘ┟襟w宣傳報道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報刊、網絡媒體發(fā)表專題文章；
�。ㄈ┡e辦“我與***公司共成長”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內容
以“我與***公司共成長”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風采,歌頌偉大祖國,弘揚先進文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風采,內容健康、積極向上,主題鮮明、格調高雅,力求藝術性與思想性相結合。
2.作品規(guī)格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構圖完整、合理,有較高的審美價值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴,一般為10寸及以上。
文學作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學色彩,字數分別在600、20xx、4000字以內。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
�、艆①愖髌繁仨毷窃瓌�(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的`合法著作權。
�、泼课蛔髡呙款愖髌废匏�3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r,請?zhí)顚憛①愖髌窐撕?附件2)。書法繪畫攝影作品標簽與作品一并報送,文學作品標簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
�、艆①惙秶�
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會為參賽推薦單位,負責組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質量、控制數量。各分工會請于20xx年6月14目前,將參賽作品報送政工部，各類報送作品不得少于10件。
5.作品評選獎勵和展覽
�、旁u選和展覽
組織有關人員進行初選后,按作品種類分別評出一、二、三等獎
和優(yōu)秀獎若干。書法繪畫攝影作品評選后,將舉辦獲獎作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯歡會上朗誦。
�、篇剟詈推渌�
凡獲獎個人均給予獎勵,對獲獎者頒發(fā)榮譽證書。
書法繪畫攝影獲獎、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團結、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團隊精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現“以質量搶市場，以品種爭顧客，以改進創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻禮十周年”征文活動，共同分享我們過去的美好時光，一起展望我們美好的未來。具體活動事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻禮十周年”“我與恒瑞共成長”、“我為恒瑞做奉獻”為依托，講述你和恒瑞有關的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對恒瑞企業(yè)文化的理解，以及你感懷的獨特內心感受等。主題鮮明，觀點正確，內容充實，語言流暢，言之有物，緊密結合單位及個人工作生活實際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀實、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對恒瑞進行評論，提出意見，獻計獻策，述評、評論、學術論文均可。
3、征文字數以1000字以內為宜。
4、征文須為本人真實作品，不得抄襲。來稿一律不退，請投稿人自留底稿。
三、征文征集時間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務）。
四、獎項設置：
活動結束后，公司征文評審領導小組將本著公平、公正、公開的原則，對征文進行評獎。征文設一等獎（數量不限）、二等獎（數量不限）、三等獎（數量不限）、設紀念獎（數量不限）。來稿將在公司網站和《恒瑞報》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動，各部門、分公司要組織召開專題會議，認真?zhèn)鬟_文件精神，部署征文活動，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質量和數量，按時報送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動員工踴躍參與。各單位征文投稿數量不得少于本單位員工總數的10%。
讓我們再度翻開恒瑞的歷史，一起步入時空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
公司的通知14
xx公司各部門：
為了進一步提高公司員工的.綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請x企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓�，F將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00）
三、培訓人員：
公司各部門全體員工
四、培訓地點：
會議室
五、培訓要求：
1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓花名冊（回執(zhí)單附后）于x月x日前報x公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統(tǒng)一考試。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知15
各位同仁：
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
xx年12月30日—xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節(jié)假日，12月30日（星期xx）為公休日，12月29日（星期xx）公休日調至12月31日（星期xx），12月29日（星期xx）上班。
節(jié)假日期間，各部門要認真做好各項工作：
�。�1）加強節(jié)日期間和工作領導，強化監(jiān)督管理，落實各項安全，確保節(jié)日期間的.安全生產。
（2）要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
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