調(diào)崗?fù)ㄖ獣?/p>
在當(dāng)今社會(huì)生活中，用到通知的地方越來越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么你有了解過通知嗎？以下是小編收集整理的調(diào)崗?fù)ㄖ獣�，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
親愛的(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的.經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：職位
薪資調(diào)整為：方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí)：xx總經(jīng)理：xx
任職人：xx
xx部門
20xx年11月19日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
員工xx自20xx年9月3日進(jìn)入公司，因工作需要，經(jīng)公司研究決定，從20xx年2月起調(diào)任為汽服部租車主管職位，主要工作職責(zé)如下：
1、監(jiān)管公司運(yùn)營情況，根據(jù)公司運(yùn)營操作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);
2、負(fù)責(zé)城市所屬車輛的日常管理，根據(jù)運(yùn)營情況調(diào)配公司所屬車輛;
3、按時(shí)、如實(shí)上報(bào)運(yùn)營數(shù)據(jù)及運(yùn)營狀況;
4、協(xié)調(diào)公司車輛發(fā)生預(yù)警及應(yīng)急情況的處理，并進(jìn)行總體協(xié)調(diào)工作;
5、指導(dǎo)服務(wù)人員開展工作;
6、協(xié)調(diào)城市內(nèi)部業(yè)務(wù)和客戶服務(wù)工作;
7、協(xié)助其他工作。
xx
二Oxx年二月四日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
姓名：
入職時(shí)間：
原任部門：
調(diào)任部門：
職務(wù)：
職務(wù)：
工資：
工資：
兼職崗位：
兼職崗位：
相關(guān)說明
到新崗位報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
批示調(diào)出部門意見調(diào)入部門意見人力資源部意見審核領(lǐng)導(dǎo)意見
本人意見本人同意變更，對工作內(nèi)容、崗位和工資作上述變更，將按時(shí)赴新崗位工作，認(rèn)真完成新工作崗位上的任務(wù)。
簽名:
年 月 日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
鍋爐班長作為車間重要的管理和生產(chǎn)崗位，應(yīng)具備即是技術(shù)骨干，又是業(yè)務(wù)上的`多面手，還要起到車間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔(dān)著班組管理、班組正常運(yùn)行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車間指令等重要職責(zé)。經(jīng)過近半年在工作中的表現(xiàn)，鍋爐運(yùn)行三班班長劉浩宇因在班組管理、執(zhí)行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經(jīng)鍋爐車間和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)研究決定，劉浩宇由班長崗位調(diào)整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調(diào)整自通知下發(fā)日開始執(zhí)行。
特此通知
鍋爐車間
20xx年6月23日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
親愛的***(姓名)同事：
綜合你在任職期間的業(yè)績及出現(xiàn)的`問題，給公司的發(fā)展帶來了很嚴(yán)重的負(fù)面影響，并給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調(diào)整：
職位調(diào)整為：***職位
薪資調(diào)整為：***元/月(或根據(jù)本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進(jìn)，提升個(gè)人能力，為公司的發(fā)展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級(jí)： 總經(jīng)理：
任職人：
***部門
20xx年11月19日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
尊敬的XXX員工：
根據(jù)公司發(fā)展需要，您將從目前的崗位（職位名稱）調(diào)崗至新的崗位（新崗位名稱），自XXXX年XX月XX日起執(zhí)行。此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運(yùn)營效率，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
調(diào)崗后的具體職責(zé)和要求如下：
一、工作職責(zé)：
您將在新崗位承擔(dān)XXX職責(zé)，具體包括但不限于XXX。公司將為您提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保您能夠勝任新崗位的工作要求。
二、工作時(shí)間和地點(diǎn)：
您的工作地點(diǎn)將調(diào)整至新的辦公地點(diǎn)（具體地址），工作時(shí)間將按照公司規(guī)定執(zhí)行。公司將安排適當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆屯ㄇ诼肪�，以確保您能夠順利到達(dá)新工作地點(diǎn)。
三、薪資待遇：
根據(jù)公司的'薪資制度和政策，您的新薪資待遇將與原崗位有所調(diào)整，具體數(shù)額將在您正式報(bào)到后確定。公司將按照公司規(guī)定進(jìn)行薪資核算和調(diào)整，以確保您的薪資待遇與您的實(shí)際工作表現(xiàn)相符。
四、福利和待遇：
您在新的崗位上將繼續(xù)享受公司為員工提供的各項(xiàng)福利和待遇，包括但不限于XXX。公司將根據(jù)新崗位的具體要求和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以確保您能夠充分享受到公司提供的各項(xiàng)福利和待遇。
請您在接到通知后，盡快完成工作交接，并按照公司的要求進(jìn)行崗位變更手續(xù)。如有任何疑問或需要協(xié)助，請及時(shí)與部門聯(lián)系。我們將竭誠為您提供必要的支持和幫助。
在此特別提醒，此次調(diào)崗是經(jīng)過慎重考慮后的決定，旨在提高公司整體運(yùn)營效率，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。我們相信，您將在新的崗位上展現(xiàn)出更加出色的工作表現(xiàn)，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我們期望您能夠認(rèn)真對待此次調(diào)崗安排，積極配合公司的工作安排，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
如有異議或?qū)φ{(diào)崗事宜有任何建議，請?jiān)诮拥酵ㄖ笕諆?nèi)與人事部門聯(lián)系。如有特殊情況需延長工作時(shí)間或特殊要求，請?zhí)崆跋蛉耸虏块T申請并說明理由。公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批和處理。
再次感謝您對公司的貢獻(xiàn)和支持，期待您在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揮您的專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。同時(shí)，也祝愿您在新的工作崗位上取得更加出色的成績！
此致
敬禮！
公司名稱：xxx
人事部門：xxx
日期：20xx年XX月XX日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
________：
根據(jù)我校___年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽______教育集團(tuán)20______【001】號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于___年___月___日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
_____年_____月_____日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?
xx：
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)20xx號(hào)文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于20xx年xx月xx日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?0
尊敬的(先生/小姐)：
根據(jù)現(xiàn)在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由添加劑藥房調(diào)整到生產(chǎn)車間工作，這是公司參照崗位需求對您本人的綜合情況評(píng)估后做出的.決定。
非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)，在未來的時(shí)間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。
xxx科技有限公司
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?1
尊敬的各位員工：
公司決定對部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整，以下為具體名單及調(diào)崗?fù)ㄖＵ埜魑粏T工認(rèn)真閱讀，并在接到通知后按照要求做好相應(yīng)的調(diào)整。
一、調(diào)崗原因
本次調(diào)崗主要基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。通過對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和評(píng)估，我們發(fā)現(xiàn)部分崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)發(fā)生了變化，為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展，我們決定對部分員工進(jìn)行崗位調(diào)整。
二、調(diào)崗?fù)ㄖ獌?nèi)容
1. 調(diào)崗人員名單：
姓名：XXX
崗位：銷售代表
新崗位：客戶服務(wù)專員
調(diào)崗日期：XXXX年XX月XX日
2. 調(diào)崗人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位調(diào)整，并按照新崗位職責(zé)開展工作。
3. 調(diào)崗期間，公司將為調(diào)崗人員提供必要的培訓(xùn)和支持，以確保其能夠順利適應(yīng)新崗位。
4. 調(diào)崗后，員工的薪酬待遇、福利待遇等將按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
5. 如調(diào)崗人員未按照規(guī)定時(shí)間完成崗位調(diào)整或無法適應(yīng)新崗位工作，公司將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、注意事項(xiàng)
1. 各位員工務(wù)必認(rèn)真閱讀本通知，并在接到通知后按照要求做好相應(yīng)的調(diào)整。
2. 如有疑問，請及時(shí)與部門聯(lián)系，我們將竭誠為您解答。
3. 本通知自發(fā)布之日起生效，如有疑問，請聯(lián)系人力資源部門負(fù)責(zé)人（聯(lián)系電話：XX）。
四、附則
1. 本通知的發(fā)布是為了更好地適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高工作效率和員工職業(yè)發(fā)展。我們希望通過本次調(diào)整，能夠更好地發(fā)揮員工的優(yōu)勢和能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2. 本次崗位調(diào)整不涉及員工的'薪資和福利待遇的變動(dòng)，如有需要，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整。
3. 如有員工對本次調(diào)崗有異議，可在接到通知后向人力資源部門提出申訴，我們將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
4. 本通知為最終解釋權(quán)，如有任何疑問，請隨時(shí)聯(lián)系我們。
我們衷心感謝各位員工在公司發(fā)展中所做出的貢獻(xiàn)，并期待在新的崗位上能夠繼續(xù)與您攜手共進(jìn)。如有任何問題或建議，請隨時(shí)聯(lián)系我們。我們將竭誠為您解答和解決。
此致
敬禮！
公司人力資源部
XXXX年XX月XX日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?2
一、引言
尊敬的員工：
您好！我們注意到您在工作中可能存在職業(yè)禁忌癥的情況。為了您的身心健康，同時(shí)保證工作效率和公司利益，我們決定對您進(jìn)行調(diào)崗。本通知書將詳細(xì)介紹職業(yè)禁忌癥的概念、影響以及調(diào)崗的必要性。
二、職業(yè)禁忌癥的概念和影響
1.職業(yè)禁忌癥概念
職業(yè)禁忌癥是指在特定工作環(huán)境下，由于自身的特點(diǎn)或工作中的壓力等因素，導(dǎo)致員工出現(xiàn)身心疲憊、心理壓力過大、工作效率低下等問題的現(xiàn)象。
2.職業(yè)禁忌癥的影響
職業(yè)禁忌癥對個(gè)人和公司都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。對個(gè)人來說，長期處于不適宜的工作環(huán)境中，會(huì)導(dǎo)致身心健康問題，甚至引發(fā)其他疾病。對公司來說，員工的不適應(yīng)和低效率工作會(huì)影響整體工作效率和團(tuán)隊(duì)合作。
三、職業(yè)禁忌癥的種類和癥狀
1.職業(yè)禁忌癥的種類
職業(yè)禁忌癥可以分為身體禁忌癥和心理禁忌癥兩類。身體禁忌癥主要指員工由于工作環(huán)境對身體的要求過高，導(dǎo)致身體健康出現(xiàn)問題；心理禁忌癥則是指員工由于工作壓力過大、心理負(fù)荷過重，導(dǎo)致心理健康問題。
2.職業(yè)禁忌癥的癥狀
身體禁忌癥的常見癥狀包括體力不支、疲勞、肌肉酸痛等；心理禁忌癥的常見癥狀包括焦慮、抑郁、失眠等。這些癥狀會(huì)嚴(yán)重影響員工的工作效率和工作質(zhì)量。
四、調(diào)崗的`必要性
1.保護(hù)員工的身心健康
調(diào)崗是為了保護(hù)員工的身心健康。只有在適合自己的工作環(huán)境中，員工才能更好地發(fā)揮自己的能力，保持良好的工作狀態(tài)。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量
調(diào)崗可以提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。在適合的工作環(huán)境中，員工能夠更加專注和投入，提高工作效率，進(jìn)而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的。
五、調(diào)崗的解決方案
1.了解員工的特點(diǎn)和能力
通過與員工的溝通和了解，了解員工的特點(diǎn)和能力，以便為員工提供適合的工作崗位。
2.調(diào)整工作環(huán)境和工作內(nèi)容
根據(jù)員工的特點(diǎn)和能力，適當(dāng)調(diào)整工作環(huán)境和工作內(nèi)容，以便使員工更好地適應(yīng)工作。
3. 提供培訓(xùn)和支持
對于一些需要提升能力的員工，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持，幫助他們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
六、結(jié)束語
通過調(diào)崗，我們希望能夠幫助您解決職業(yè)禁忌癥問題，保障您的身心健康，提高整體工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們也希望您能積極配合，主動(dòng)適應(yīng)新的工作環(huán)境，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
祝好！
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?3
致xx員工：
因公司工作調(diào)整，經(jīng)公司高管研究決定，現(xiàn)調(diào)你從xx部門前往xx部門報(bào)道，調(diào)崗從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
特此通知
單位：xxx
通知日期：20xx年xx月xx日
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))。
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?4
xx先生/女士：
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，人力資源部門按公司規(guī)定對您進(jìn)行以下人事調(diào)整，現(xiàn)正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調(diào)動(dòng)至部崗位，從開始執(zhí)行�！跄穆毤�(jí)從級(jí)別調(diào)動(dòng)至級(jí)別，該崗位計(jì)薪方式為，從開始執(zhí)行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：
依據(jù)公司《薪金管理規(guī)定》文件要求：“公司的`工資報(bào)酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴(yán)格保密;此通知單作為勞動(dòng)合同補(bǔ)充的附件。
xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)崗?fù)ㄖ獣?5
員工：
因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。
特此通知！
上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為員工聯(lián)。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□
員工簽字：
日 期： 年月日
員工：
因 公司工作需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)將你從 公司 部門調(diào)往 公司 部門報(bào)到，調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。
特此通知！
上海通聯(lián)經(jīng)貿(mào)有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯(lián)（公司一聯(lián)，員工一聯(lián)），此為公司聯(lián)。
員工簽收
本人已于月日收到上述《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?我同意調(diào)崗□ 我不同意調(diào)崗□
員工簽字：
日 期： 年月日
【調(diào)崗?fù)ㄖ獣肯嚓P(guān)文章：
調(diào)崗的通告05-25
調(diào)崗的通告通用04-19
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