培訓通知

時間：2021-12-23 09:12:04 通知我要投稿

【實用】培訓通知合集8篇

　　在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的培訓通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

【實用】培訓通知合集8篇

培訓通知篇1

各村（社區(qū)）：

　　按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作要求，建立健全各村（社區(qū)）健康教育培訓與宣傳制度，加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定在各村（社區(qū)）定期開展健康教育培訓與宣傳活動。

　　一、工作目標

　　以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為切入點，在村（社區(qū)）以開辦培訓班、健康講座的方式，充分利用路面標語、橫幅、宣傳欄（窗）等形式，大力開展健康教育與宣傳，全面普及健康知識，不斷增強村（社區(qū)）居民衛(wèi)生健康意識和自我保健能力，自覺改變陋習和不健康行為，自覺維護良好居住環(huán)境，進一步推動創(chuàng)衛(wèi)工作。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬�、各村（社區(qū)）在本村（社區(qū)）范圍內(nèi)較顯眼位置建立以普及衛(wèi)生防病知識，摒棄陋習，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和建立健康文明的生活方式為主要內(nèi)容的健康教育宣傳欄，面積不少于3㎡。宣傳內(nèi)容每月更新一次，將更換內(nèi)容以照片方式記錄在案。

　　（二）、各村（社區(qū)）要定期邀請健康教育講師來本村作健康教育講座或者培訓，不少于每季度一次，切實提高本村或社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力。

　　三、有關(guān)要求

　　（一）、加強組織領(lǐng)導。各村（社區(qū)）要成立相應(yīng)組織，指定專人負責，切實做好健康教育培訓與宣傳工作，真正做到服務(wù)與民。

　�。ǘ�、強化工作落實。各村（社區(qū)）要建立相應(yīng)的工作制度，建立常態(tài)化工作機制，嚴格按照《浙江省衛(wèi)生城市（縣城）創(chuàng)建工作指南》的要求，指定專人做好資料收集整理工作，特別是要將每期健康教育宣傳欄內(nèi)容底稿和相片按年度進行建檔。

　�。ㄈ�、加大工作保障。各村（社區(qū)）要安排落實相應(yīng)的培訓宣傳經(jīng)費，確保活動正常開展，各村（社區(qū)）要召開專門會議進行落實。

　XXX

　　20xx年XX月XX日

培訓通知篇2

各企業(yè)：

　　為積極推進我縣安全生產(chǎn)標準化工作，幫助企業(yè)掌握安全標準化的自評方法，確保從業(yè)單位安全標準化工作順利開展，特舉辦“從業(yè)單位安全標準化培訓班”�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：：

　　一、會議時間：5月21日（會期一天）；

　　二、會議地點：縣安監(jiān)局四樓；

　　三、會議內(nèi)容：1.安全標準化背景知識；2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》釋義；3.有關(guān)規(guī)范解讀；4.安全標準化自評方法及評分標準。

　　四、參會人員:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦人員、縣行業(yè)主管部門安全監(jiān)管人員、各非煤礦山和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位及其他部門行業(yè)企業(yè)主要負責人、安全管理員。

　　xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　xx年5月18日

培訓通知篇3

機關(guān)各部門，各派出機構(gòu)、直屬單位：

　　為貫徹落實中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號）和我部黨組有關(guān)要求，堅持勤儉務(wù)實高效辦培訓，提高培訓工作的科學化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強培訓管理的有關(guān)要求通知如下：

　　一、嚴格執(zhí)行培訓計劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點工作、干部隊伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓計劃，不得將無實質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓班次列入計劃，不得以會代訓，不得以訓代會。培訓計劃經(jīng)批準后，要認真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計劃外培訓的，須嚴格履行報批程序。培訓應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個培訓基地和全國干部教育培訓基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風景名勝區(qū)舉辦培訓班。

　　二、努力提高培訓實效。要圍繞培訓主題加強調(diào)研，認真聽取培訓對象需求，科學設(shè)計培訓內(nèi)容和培訓形式，積極探索利用案例式、互動式、研討式教學，充分調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高培訓針對性和實效性。努力提高培訓授課水平，努力安排具有豐富實踐經(jīng)驗、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導干部、專家學者授課，鼓勵學員互相借鑒學習。培訓結(jié)束后，要認真組織開展效果評估，聽取學員意見，改進培訓工作。

　　三、勤儉節(jié)約抓好實施。培訓全過程都要簡約儉樸，務(wù)求實效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀念，可將照片電子文件發(fā)學員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動存儲介質(zhì)載體。培訓期間不得借實地考察、現(xiàn)場教學等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費品和紀念品。主辦單位和培訓機構(gòu)不得超標準安排食宿，不得宴請學員，培訓班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。學員不準用公款相互宴請和互贈禮品，不準參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。學員所在單位不得以看望名義搞慰問、宴請等活動。

　　四、切實加強學風管理。主辦單位要按照“誰主辦、誰負責”的.原則，切實負起責任，加強學風建設(shè)，嚴肅培訓紀律，嚴格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對于違反規(guī)定的學員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責令退學。對學員在學習期間的表現(xiàn)和學習效果，要通過適當方式如實向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓班要嚴守紀律，發(fā)揮表率作用。

　　各部門、各單位要高度重視培訓工作，明確責任，加強管理，提高實效。對于培訓效果較差的班次，要認真查找原因，進行整改。對違反相關(guān)規(guī)定的培訓主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當年培訓計劃、核減下一年度培訓計劃或通報批評等措施。

　　環(huán)境保護部辦公廳

　　20xx年4月1日

培訓通知篇4

各有關(guān)單位：

　　為提升浙江省中醫(yī)醫(yī)院管理者綜合管理素養(yǎng)與能力，受浙江省中醫(yī)藥管理局委托，舉辦“浙江省醫(yī)院院長管理培訓班”。培訓內(nèi)容將圍繞創(chuàng)建品牌醫(yī)院，帶動創(chuàng)新思維引領(lǐng)醫(yī)院管理新趨勢；應(yīng)用實戰(zhàn)的分析工具，提高管理者的新技能；協(xié)助管理者解決醫(yī)院管理的困惑，為醫(yī)院高層管理者量身定制“身邊課堂”。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內(nèi)容

　�。ㄒ唬┽t(yī)院品牌與醫(yī)院文化

　　1、醫(yī)院品牌的評估和實踐

　　2、醫(yī)院品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃與實踐

　　3、醫(yī)院品牌的建立和延伸

　　4、醫(yī)院文化的內(nèi)涵和建設(shè)

　　5、醫(yī)院CIS系統(tǒng)的建立與規(guī)劃

　　6、持續(xù)競爭力-醫(yī)院文化建設(shè)

　�。ǘ┽t(yī)院管理

　　1、服務(wù)質(zhì)量管理和客戶滿意度

　　2、醫(yī)療新形勢下的醫(yī)院服務(wù)

　　3、醫(yī)院制度建設(shè)與流程再造

　　4、醫(yī)院績效管理

　　5、醫(yī)院運行管理

　　（三）�？平ㄔO(shè)與科室管理

　　1、�？平ㄔO(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

　　2、立體�？平ㄔO(shè)流程

　　3、�？平�(jīng)營及業(yè)務(wù)拓展

　　4、如何建立�？破放�

　　5、科室管理助力�？瓢l(fā)展

　　（四）主題論壇

　　1、國家中醫(yī)發(fā)展戰(zhàn)略

　　2、公立醫(yī)院改革政策思考

　　3、中醫(yī)為體，西醫(yī)為用，打造現(xiàn)代中醫(yī)院

　　4、現(xiàn)代醫(yī)院管理與實戰(zhàn)

　　5、中醫(yī)醫(yī)院專科建設(shè)實例分享

　　二、培訓方式

　　培訓課程將邀請香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心資深專家主講。培

　　訓班期間設(shè)主題論壇，擬邀請國家及省內(nèi)衛(wèi)生行政管理部門領(lǐng)導及醫(yī)院管理者作主題報告，就現(xiàn)代中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展等熱點問題進行互動、交流和答疑。

　　三、參加對象

　　全省各級醫(yī)院院領(lǐng)導。

　　四、培訓安排

培訓通知篇5

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學校：

　　為進一步加強財務(wù)管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開展20xx年度財會人員業(yè)務(wù)培訓，有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內(nèi)容:會計制度、會計業(yè)務(wù)知識，資產(chǎn)軟件使用。

　　二、培訓對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學�？傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。

　　三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。

　　四、培訓地點：第二中學報告廳。

　　參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。

　　高郵市教育局

　　年月日

培訓通知篇6

　　地點：辦公樓二樓大會議室

　　參加人員：各部門班組長以上人員

　　二、培訓內(nèi)容

　�。ㄒ唬﹤鬟_國務(wù)院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關(guān)于切實做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神

　�。ǘ﹤鬟_《xx省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　�。ㄈ┫腊踩笃�119對你說

　　三、其他事項

　　請各部門安全第一責任人認真對待，組織本部門相關(guān)人員按時到會并簽到，按照公司會議要求進行考核。如有特殊事情，請向分管領(lǐng)導請假，并到安全生產(chǎn)辦公室備案。

　　xx省農(nóng)墾麥芽有限公司安全委員會

　　xx年1月20日

培訓通知篇7

涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)辦，有關(guān)企業(yè)：

　　國家安監(jiān)總局將于20xx年4-10月來涪進行職業(yè)病危害防治工作評估，為確保管理人員培訓率指標達到評估規(guī)定要求，區(qū)安監(jiān)局委托涪陵區(qū)安全培訓中心于20xx年3月12日至13日舉辦一期用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓班�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　20xx年、20xx年未參加職業(yè)健康培訓的用人單位主要負責人、分管負責人和職業(yè)健康管理人員。（正常年審的仍在7、8月份舉行）

　　二、培訓內(nèi)容

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)；

　　（二）職業(yè)病危害因素識別與防治；

　�。ㄈ┤绾握_選購個體防護用品；

　�。ㄋ模┯萌藛挝宦殬I(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)及職業(yè)衛(wèi)生檔案管理體系建立。

　　三、培訓時間、地點及證件要求

　�。ㄒ唬┡嘤枙r間：20xx年3月12日至13日。報到時間為3月12日9：00前。（接到通知之日起，也可直接到培訓中心報

　　名）

　�。ǘ﹫蟮降攸c：涪陵安培中心三樓大廳（涪陵區(qū)順園路30號）。

　�。ㄈ﹫蟮綍r須交一寸免冠近照三張、身份證復印件一張。

　　四、培訓收費

　　培訓費、資料費410元/人；

　　五、其他

　　請涪陵新區(qū)綜治辦，各工業(yè)園區(qū)安環(huán)所，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安監(jiān)辦，有關(guān)企業(yè)及時通知相關(guān)人員準時參加培訓無誤。

　　七、聯(lián)系方式

　　區(qū)安監(jiān)局：龔德勤，電話72261529；

　　安培中心：劉正奇，電話85682111，13132357221

　　重慶市涪陵區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年3月4日

培訓通知篇8

　　關(guān)于舉辦中高層管理人員培訓的通知

　　為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能，根據(jù)集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關(guān)內(nèi)容的培訓，通過培訓，使全體中高層管理人員能夠建立以業(yè)績和能力為導向的鮮明的績效“軟環(huán)境”，把我公司的績效管理全面落到實處，真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統(tǒng)籌安排好本單位或本部門工作，不能以任何理由請假，具體安排如下：

　　一、時間、地點：

　　20xx年元月4日至元月5日8：00準時到公司科技樓三層多功能廳報到，8：30準時開課。

　　二、參加培訓人員：

　　三、為保證教學效果和課堂秩序，要求：

　　1、培訓期間關(guān)閉一切通訊工具。

　　2、嚴格遵守課堂紀律，不得遲到早退，不得中途缺課和隨便進出教室，如出現(xiàn)遲到早退、缺課或中途出走，將按照公司有關(guān)會議管理辦法進行處罰。

　　3、多功能廳是無煙會議室，培訓學員不得在內(nèi)吸煙，違者罰款50元。

　　4、培訓結(jié)束后一周內(nèi)需寫出書面心得體會報人力資源部。

　　四、從20xx年開始，公司績效考核領(lǐng)導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監(jiān)督檢查，希望各單位能夠按照公司的要求有效地進行績效管理與考核，以有效地實現(xiàn)自我綜合實力的提升。

　　20xx年xx月xx日

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