合同解除通知書
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的合同解除通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
合同解除通知書1
致:河南紅旗渠建設(shè)集團(tuán)有限公司
我公司與貴公司經(jīng)過平等、自愿協(xié)商簽訂了商丘億萬中元生物技術(shù)有限公司成品庫、原料庫項(xiàng)目工程施工承包合同。合同簽訂后,我公司已按合同約定履行了各項(xiàng)義務(wù),但貴方嚴(yán)重違約,一再拖延工程施工進(jìn)度,尤其是鋼結(jié)構(gòu)部分工期,沒有明確的施工進(jìn)度和完工日期,未能按約履行施工,在超出合同交工日期三個(gè)月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下,為維護(hù)我方合法權(quán)利,使我單位利益不再受損,早日完成施工,特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結(jié)構(gòu)部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的鋼結(jié)構(gòu)廠房施工協(xié)議,按貴方與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社付款,并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結(jié)構(gòu)部分的工程款予以扣除。
貴公司與鋼構(gòu)公司合同約定的'工程面積及造價(jià)如下:
1、工程面積:17070平方X235元/平方=4011450元 總造價(jià)4011450元。
貴公司已付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社 1350000元,余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社,并在與貴方簽訂的總合同中將此項(xiàng)工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南紅旗渠建設(shè)集團(tuán)有限公司 商丘億萬中元生物技術(shù)有限公司
蓋章簽字: 蓋章簽字:
20xx年12月12日
合同解除通知書2
如果員工被公司辭退了,請注意向公司要求最重要的一份證據(jù):辭退通知書。
公司辭退員工,會有很多理由,有的說員工業(yè)績不好,有的說員工嚴(yán)重違紀(jì),有的說雙方協(xié)商,無論哪一個(gè)理由,請員工注意,不要計(jì)較公司辭退你的理由是什么,如果公司要你離開,在你離開之前,一定要公司向你出具一份書面的辭退通知,而且通知上一定要公司蓋上公章。
如果公司只是口頭通知你,或者電子郵件通知你,在這種情況下,你不要離開,要主動地向公司提出出具書面通知的要求,或者要求公司在電子郵件上蓋個(gè)公章確認(rèn)一下。
下面我們用兩個(gè)案例來說明一下這個(gè)問題:
北京電視臺食堂科有個(gè)廚師,在職已經(jīng)六年多了,忽然有一天,科長通知他,他被辭退了。他回到家后,越想越不對,于是開始咨詢律師,發(fā)現(xiàn)自己原來還可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在此情況下,他向海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請了勞動仲裁。結(jié)果仲裁開庭時(shí),北京電視臺委托律師出庭答辯說,根本沒有辭退此員工,此員工屬于自動離職,員工當(dāng)時(shí)有苦難言呀。結(jié)果仲裁結(jié)果駁回了此員工的仲裁請求。
提醒:辭退通知書,是證明員工被公司辭退的最有力的證據(jù),有了這個(gè)證據(jù),才能最有力地保障員工仲裁可以勝訴。沒有此證據(jù),將會有風(fēng)險(xiǎn)。
再說一個(gè)案例:
某外企工作人員,其公司工作慣例是通過電子郵件來安排和匯報(bào)工作。忽然有一天,公司領(lǐng)導(dǎo)向此員工發(fā)了一個(gè)解聘的電子郵件,此員工十分驚詫,與領(lǐng)導(dǎo)面談之后,領(lǐng)導(dǎo)也是這個(gè)態(tài)度。沒有辦法,此員工只有進(jìn)行了手頭工作的交接,同時(shí)向公司提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊,但是員工的要求被公司拒絕。此員工不服,手持此電子郵件向市仲裁委員會申請了仲裁,要求公司依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。結(jié)果仲裁時(shí),公司律師出庭,答辯時(shí)不認(rèn)可此電子郵件的真實(shí)性,同時(shí)說此員工屬于自動離職的員工。結(jié)果仲裁結(jié)果也是駁回了此員工的申請請求。
律師提醒:電子郵件,在實(shí)際的工作中,固然可以成為一種工作的`方式,但是在被辭退時(shí),在這種非正常的時(shí)刻,一定要注意,電子郵件,在勞動爭議中,除非對方認(rèn)可,否則,仲裁委也好,法院也好,都不認(rèn)可這種證據(jù)的真實(shí)性。其原因在于,這種證據(jù),很難作出認(rèn)定。所以,光一個(gè)電子郵件的辭退通知還不行,要記得向公司要求書面的蓋有公章的辭退書。
合同解除通知書3
甲方___與乙方___原于___年___月___日簽訂的合字第__號__合同,現(xiàn)因__使_方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___年__月__日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計(jì)___元,由___方負(fù)責(zé)賠償。
賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分_次付清,特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機(jī)關(guān)審查證明后生效。
協(xié)議書一式___份,由雙方各收執(zhí)__份,鑒證機(jī)關(guān)收存一份。
甲方(蓋章):___
代表人(簽字):
___年____月____日
乙方(蓋章):___
代表人(簽字):
___年____月____日
鑒(公)證意見:
經(jīng)辦人:鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)
___年___月___日
合同解除通知書4
同志:
您于20xx年1月起就職于本公司,F(xiàn)因下列第一項(xiàng)與第九(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除,勞動關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的`;
4.勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的
;6.勞動者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
2月26 日
合同解除通知書5
xx先生(女士):
我與你于xx年xx月xx日就位于xx市xx區(qū)xx大街xx號xx區(qū)xx號樓(具體門牌號)的
房屋簽訂的《租賃合同》,現(xiàn)依據(jù)《合同法》和《租賃合同》第十條第7款及第十一條第一款的約定,特依法通知解除租賃合同。
望收函后10日內(nèi),遷出該房屋。
否則我將依照《中華人民共和國合同法》及雙方簽訂的'上述租賃合同的約定,追究你的責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切法律后果,由閣下自行承擔(dān)。
特此通知!
出租人:
日期:
合同解除通知書6
有限責(zé)任公司:
因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條。迫使本人提出解除勞動合同:
。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
。ǘ┪醇皶r(shí)足額支付勞動報(bào)酬的。
。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的.規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。
勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除。
特此通知!
通知方(簽字):
20xx年5月 日
合同解除通知書7
致承租方:XXX
您好!
我方與貴方于年 月日簽訂的房屋租賃合同(下稱《租賃合同》),租賃房屋位于 xx樓XX號,總面積約為xxxxxxxx平方米,F(xiàn)因貴方拖欠我方房租無法繼續(xù)履行合同, 按照合同約定,我方有權(quán)收回房屋并解除合同。根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,我方現(xiàn)向你通知以下事項(xiàng):
一、請你在《租賃合同》期滿( 年 月 日)前搬出位房屋,如期交還房屋。如你方不按時(shí)搬走,每逾期一日,需向我方支付《租賃合同》約定月租金的'5%作為違約金。
二、如你逾期未搬離或未全部搬離,視為你遺棄剩余物品,我方有權(quán)自行收回房屋并清理,清理時(shí),不會保管你的任何剩余物品,所有物品將作廢品處理,由此造成的損失由貴方承擔(dān)。
三、貴方需在合同到期之日前支付所欠房租、水電費(fèi)等費(fèi)用,如到期不支付我方將從押金扣除,不足部分我方保留向貴方追討權(quán)利。
四、貴方退還房子時(shí)應(yīng)保證房內(nèi)水、電等設(shè)施正常使用,且不得損壞房屋內(nèi)原有設(shè)施和非貴方裝修部分,若有損壞,貴方需照價(jià)賠償。
五、若貴方與我方因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我方將通過法律途徑解決,并要求你承擔(dān)相應(yīng)的損失。
特此通知。
通知方:出租方xxxxxxx
xxxx年xxxx月
合同解除通知書8
你與勞動合同解除通知書公司于20xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《勞動合同解除通知書公司勞動合同制實(shí)施辦法》第條第款的.規(guī)定,決定從20xx年xx月xx日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。
6、xxxxxx 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為xxxx元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為xxxx元。
請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。
特此通知
勞動合同解除通知書公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知書9
________:
因你們四人于20__年___月___日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
合同解除通知書10
先生:
我方(甲方)與你方(乙方)于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:
1、按照承諾書第3條第6款約定,你方承諾"平時(shí)林場一定有4—6人維修山路",但截止目前,你方都沒有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。
2、按照合同第3條第6款,你方承諾"進(jìn)場一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位,一個(gè)月內(nèi)再有150人到位",但從你方作出承諾至今,已超過了兩個(gè)月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無法按計(jì)劃將山場交給山主,我方將會蒙受巨大損失。
3、你方雇請的`工人無故把我方管理人員打致重傷,說明你方管理不善,存在重大問題,這將會對我方砍伐作業(yè)造成重大影響。
對你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:
1、自本通知書到達(dá)你方,即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。
2、你方在收到本通知書五日內(nèi),請聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。
3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。
特此通知!
xx年xx月xx日
合同解除通知書11
__________:
我單位決定自_____年_____月_____日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據(jù)我公司規(guī)章制度第三章第三條,即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定(請假期滿未來上班也未續(xù)假者,_____天以內(nèi)按曠工處理,_____天以上按自動離職處理),你實(shí)際曠工_____天,你已嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度。
2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條(勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的),你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關(guān)系的條件,且依法不給予你任何補(bǔ)償。
同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九十條(勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的.,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任),我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責(zé)任,包括對你的招錄費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)用,其他因你對我公司造成的直接的和可以預(yù)見的損失。
特此通知.
單位:__________總經(jīng)理:__________
_____年_____月_____5日
注:
1.請接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
2.若你在接到該通知后未按時(shí)到我公司辦理解除勞動合同手續(xù)的,不利后果將由你承擔(dān)。
3.本通知除總經(jīng)理簽字外,若有其他的手工改動或添加的內(nèi)容,該改動或添加的內(nèi)容均不是我公司真實(shí)意思表示,對我公司不產(chǎn)生約束力。
4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。
合同解除通知書12
xxxxx公司:
因本人xxxx,身份證號xxxx,自x年x月x日至今在貴公司工作,擔(dān)任xxx工作,但是公司至今也未與本人簽訂勞動合同,更未給本人繳納社保(五險(xiǎn)),公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第38條的規(guī)定,提出與公司解除勞動合同,并通知公司于x年x月x日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起五個(gè)工作日,按照如下要求對本人作出賠償:
(一)據(jù)《勞動合同法》第38、46、47條,支付本人解除勞動合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元;(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,不僅僅指工資,還包括包括福利待遇、補(bǔ)貼、獎金、津貼、加班費(fèi)等等。)
。ǘ┭a(bǔ)交本人自與公司建立勞動關(guān)系時(shí)起至今x個(gè)月的社會保險(xiǎn)。
勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除,本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人將通過法律手段維護(hù)自己的合法權(quán)益。
特此通知!
通知人:xxx
20xx年x月x日
合同解除通知書13
依據(jù)《勞動合同法》第40條,第41條相關(guān)規(guī)定,甘肅國香商貿(mào)有限責(zé)任公司(以下簡稱“本公司”)依法與您提出此前您與本公司訂立的勞動合同(合同期限:20xx年x月x日至20xx年x月x日)。
解除您的理由:
□勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
□勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
□勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
□依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
□生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
□企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
□其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
您的勞動合同于20xx年x月x日解除。
您需要結(jié)算以下薪金和補(bǔ)償金事項(xiàng):
1、您薪金結(jié)算至20xx年x月x日。
2、此種情形下,公司需要支付給您相當(dāng)于償金,共計(jì)x元。
您需要辦理一下交接手續(xù):
以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
甘肅國香商貿(mào)有限責(zé)任公司
20xx年x月x日
合同解除通知書14
致:上海澤熙增煦投資中心(有限合伙)
我公司與你方于20xx年5月31日簽訂了《山東寶莫生物化工股份有限公司非公開發(fā)行A股股票之附生效條件的.股份認(rèn)購協(xié)議》(以下簡稱“《股份認(rèn)購協(xié)議》”),約定我公司非公開發(fā)行41,000萬股A股股票,你方擬以現(xiàn)金認(rèn)購我公司非公開發(fā)行的8,160萬股股票,《股份認(rèn)購協(xié)議》所約定的生效條件尚未成就,該協(xié)議尚未生效。
你方負(fù)責(zé)人及主要管理人員已失聯(lián),使得《股份認(rèn)購協(xié)議》無法繼續(xù)履行。根據(jù)《股份認(rèn)購協(xié)議》第8.3條約定及《合同法》第九十四條、九十六條的規(guī)定,我公司決定與你方解除《股份認(rèn)購協(xié)議》。
我公司于20xx年11月6日向你方法定地址郵寄解除合同通知被退回,F(xiàn)通過公告方式送達(dá)解除合同通知,《股份認(rèn)購協(xié)議》自本公告發(fā)布之日解除。
特此通知!
山東寶莫生物化工股份有限公司
xx年12月15日
合同解除通知書15
xx保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司:
我們雙方于xxx0年01月20日簽訂的勞動合同,因?yàn)槟銌挝蛔院贤е掌,一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:
一、一直未依法為我本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);
二、十月份,十一月份未及時(shí)足額支付我本人工資;
三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用政策損害了我個(gè)人權(quán)益。
因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個(gè)人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的`業(yè)務(wù)收入提獎和因工作替你單位墊付的費(fèi)用;同時(shí)我個(gè)人保留向相關(guān)勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權(quán)利。
特此通知
張xx
20xx年10月04日
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