春節(jié)后返崗激勵(lì)通知（通用5篇）
在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多人會(huì)去使用通知，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的春節(jié)后返崗激勵(lì)通知，歡迎閱讀與收藏。
春節(jié)后返崗激勵(lì)通知 篇1
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對(duì)所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎(jiǎng)金，以茲鼓勵(lì)。
一、發(fā)放對(duì)象：
CSMC全體同仁（含QSMC支援人員及臺(tái)籍同仁）
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
（一） 20xx.1.29—20xx.2.2配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達(dá)八小時(shí)以上（含）同仁，將發(fā)放加班獎(jiǎng)金500元。
（二）20xx.2.3前（含）入職至20xx.2.15當(dāng)日仍在職，并于20xx.2.3—20xx.2.15 期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎(jiǎng)金500元；金額依實(shí)際出勤天數(shù)比例計(jì)算。
（三） 以上兩筆獎(jiǎng)金，將一并在20xx.2.18發(fā)放。
三、特此公告。
通知人：
日期：
春節(jié)后返崗激勵(lì)通知 篇2
●法定節(jié)假日（1月28日至30日）加班工資=加班工資基數(shù)/21。75天×300%×加班天數(shù)
●休息日（1月27日、1月31日、2月1日至2日）加班工資=加班工資基數(shù)/21。75天×200%×加班天數(shù)
加班工資的具體算法是 ：日加班工資=加班工資基數(shù)÷法定月計(jì)薪天數(shù)（21。75天）
因此，單位在20xx年春節(jié)的`法定節(jié)假日初一至初三這3天安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，如勞動(dòng)者本人要求安排補(bǔ)休的`，單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。
除夕、初四、初五、初六這4天，如果安排加班的。話(huà)，單位首先可以安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日工資或小時(shí)工資的200%支付加班工資。
通知人：
日期：
春節(jié)后返崗激勵(lì)通知 篇3
根據(jù)上級(jí)文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時(shí)間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使廣大職工過(guò)一個(gè)祥和愉快的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，對(duì)春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下：
一、科室休假安排
結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，各臨床科室春節(jié)休假實(shí)行輪休，輪休時(shí)間為：x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人員休假安排
院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。
三、在春節(jié)期間加班的人員。
按照三倍工資發(fā)放。
通知人：
日期：
春節(jié)后返崗激勵(lì)通知 篇4
一、日期：20xx年1月16日起至2月5日止。
二、凡在個(gè)人排班周休日當(dāng)日出勤上班者，依核準(zhǔn)之加班時(shí)數(shù)，在2倍計(jì)算基礎(chǔ)上，另加發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金每小時(shí)7元，個(gè)人班表最多3個(gè)周休日。
三、適用單位及對(duì)象：
各單位DL人員、15~17職等DL組級(jí)主管及相關(guān)直接配合生產(chǎn)人員
春節(jié)加班加發(fā)：
一、 獎(jiǎng)勵(lì)日期：xxxx
二、適用單位及對(duì)象：公司所有單位陸籍11至23職等人員。
三、春節(jié)期間的出勤安排，將視產(chǎn)能與訂單狀況依各廠(chǎng)處實(shí)際排班為準(zhǔn)。
通知人：
日期：
春節(jié)后返崗激勵(lì)通知 篇5
各xx企業(yè)干部職工：
新年伊始，萬(wàn)象更新！值此新春來(lái)臨之際，市民政局社會(huì)xx企業(yè)管理處向奮戰(zhàn)在第一線(xiàn)的同志們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝！
過(guò)去的一年里，黨的十八大勝利召開(kāi)，開(kāi)創(chuàng)了改革和發(fā)展的新征程。在市委、市政府和市民政局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本市xx企業(yè)管理和服務(wù)工作取得新成效，依法履職、依法行政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)；指導(dǎo)企業(yè)、服務(wù)殘疾職工的力度進(jìn)一步加大；調(diào)整結(jié)構(gòu)、xx企業(yè)的質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化；轉(zhuǎn)型發(fā)展、xx企業(yè)殘疾人就業(yè)保障水平進(jìn)一步提高。
展望20xx年，xx企業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)仍然面臨一定困難和瓶頸，我們要居安思危，繼承和發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)；要轉(zhuǎn)變觀(guān)念，樹(shù)立法治思維；要轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立品牌意識(shí)；要敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)迎難而上的奉獻(xiàn)精神過(guò)節(jié)期間加班表?yè)P(yáng)信百科。為促進(jìn)本市xx企業(yè)健康發(fā)展再立新功，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出新的貢獻(xiàn)。
最后衷心祝愿心想事成、闔家幸福、馬到成功！
xx攜企管處全體同仁敬賀
20xx年xx月xx日
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