部門的通知
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的部門的通知，希望能夠幫助到大家。
部門的通知1
關(guān)于提交每周、月工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知
各 位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請(qǐng)銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)�，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：
一、 范圍及內(nèi)容要求：
a)、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量、
b)、本月銷售產(chǎn)品分析、
c)、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。
二、提交時(shí)間：每周六和每月上班第一個(gè)工作日。
三、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公****處。
四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說明，尋求支持；工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準(zhǔn)確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結(jié)果，重要事項(xiàng)做詳細(xì)說明，毋需匯報(bào)過程和具體工作，對(duì)于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進(jìn)。
20xx年10月12日
部門的通知2
各位：
為進(jìn)一步增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，統(tǒng)籌公司的各項(xiàng)工作，經(jīng)研究決定，自20xx年10月14日起，請(qǐng)銷售部各位定期向董事辦公室提交每周、每月工作計(jì)劃和工作總結(jié)�，F(xiàn)將有關(guān)工作要求如下：
一、 范圍及內(nèi)容要求：
1、客戶拜訪的數(shù)量及質(zhì)量。
2、本月銷售產(chǎn)品分析。
3、本月銷售總額，其中新、老客戶情況分別加以說明。
二、提交時(shí)間每周六和每月上班第一個(gè)工作日。
三、方式：通過郵箱發(fā)送到辦公xxxx處。
四、工作計(jì)劃應(yīng)重點(diǎn)突出、思路清晰，突出工作的計(jì)劃性和科學(xué)性，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)于預(yù)計(jì)將會(huì)遇到的困難需要加以說明，尋求支持，工作總結(jié)應(yīng)全面客觀，準(zhǔn)確翔實(shí)，重點(diǎn)在于結(jié)果，重要事項(xiàng)做詳細(xì)說明，毋需匯報(bào)過程和具體工作，對(duì)于工作中的流程、方式或相應(yīng)的資源不到位的可以提出改進(jìn)。
20xx年10月12日
部門的通知3
國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：
國(guó)務(wù)院決定，對(duì)物資管理體制進(jìn)行改革，基本思路和設(shè)想是：以大中城市為依托，組織有計(jì)劃的物資市場(chǎng)，減少流通環(huán)節(jié)，加速物資和資金周轉(zhuǎn)。這樣改革，有利于增強(qiáng)國(guó)家調(diào)控物資流通的能力，增強(qiáng)企業(yè)活力，做到貨暢其流，物盡其用，以改變目前條塊分割，物資管理分散，機(jī)構(gòu)林立，流通不暢，庫(kù)存積壓的狀況。為此，對(duì)各部門的物資供應(yīng)、銷售機(jī)構(gòu)必須進(jìn)行調(diào)整。在機(jī)構(gòu)未調(diào)整以前，要保持正常的工作程序，防止發(fā)生混亂現(xiàn)象�，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、各部門現(xiàn)在承擔(dān)的各類物資的分配供應(yīng)和產(chǎn)品銷售工作，仍應(yīng)照常繼續(xù)進(jìn)行，認(rèn)真做好。不要隨意打亂現(xiàn)行的工作秩序、業(yè)務(wù)渠道和聯(lián)營(yíng)關(guān)系。各項(xiàng)管理工作只能加強(qiáng)，不能削弱。
二、各部門物資供銷企業(yè)的流動(dòng)資金和庫(kù)存物資，不得抽調(diào)或轉(zhuǎn)移。用于進(jìn)口物資的自有外匯不得縮減。嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)巧立名目，突擊花錢，私分公款、公物，濫發(fā)實(shí)物、獎(jiǎng)金。
三、各部門物資供銷系統(tǒng)的房屋、倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備、器材等固定資產(chǎn)，一律不得轉(zhuǎn)讓、變賣、拆除和調(diào)換挪用。計(jì)劃安排的基本建設(shè)和技術(shù)改造項(xiàng)目，仍應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行，不得隨意抽走投資和物資。
四、各部門物資供銷系統(tǒng)的財(cái)務(wù)往來(lái)，要及時(shí)催、交、清、結(jié)；財(cái)務(wù)帳目、會(huì)計(jì)憑證、經(jīng)濟(jì)合同等，都要按規(guī)定妥善保管。
五、各部門現(xiàn)有的物資供銷和倉(cāng)儲(chǔ)、回收、加工、學(xué)校、科研等單位的機(jī)構(gòu)和人員，一律維持現(xiàn)狀，不作變動(dòng)。不得以任何名義增設(shè)機(jī)構(gòu)、擴(kuò)大編制和搞機(jī)構(gòu)升格。暫停調(diào)入調(diào)出工作人員和提升干部。
搞好物資管理體制的改革是一件大事，各部門、各地區(qū)都要積極支持和配合，對(duì)上述各項(xiàng)規(guī)定，要嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。如有違反，要追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。各部門要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保證物資管理體制改革的順利進(jìn)行。
國(guó) 務(wù) 院
一九XX年八月十五日
部門的通知4
各處室、二級(jí)學(xué)院：
為全面總結(jié)學(xué)院20××年工作，科學(xué)規(guī)劃20××年工作安排，根據(jù)學(xué)院工作安排要求和部署，現(xiàn)就做好20××年工作總結(jié)及20××年工作計(jì)劃的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、工作總結(jié)包括：
1、具體工作及相關(guān)數(shù)據(jù)、事例；
2、獲獎(jiǎng)情況，取得成績(jī)。
二、工作計(jì)劃包括：
1、計(jì)劃開展具體工作及時(shí)間進(jìn)度；
2、計(jì)劃工作預(yù)期效果
三、相關(guān)要求
1、報(bào)送材料應(yīng)做好歸納提升，內(nèi)容具體明確，邏輯清晰，簡(jiǎn)明扼要，所用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，事例生動(dòng)、針對(duì)性強(qiáng)，特色亮點(diǎn)突出。
2、各單位報(bào)送的材料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體研究討論、經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)審核通過。
3、工作總結(jié)與工作計(jì)劃分為兩個(gè)word文檔報(bào)送，20××年工作總結(jié)字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)，20××年計(jì)劃字?jǐn)?shù)控制在1000字以內(nèi)。只需報(bào)送電子版。請(qǐng)各單位于12月12日前將總結(jié)和工作計(jì)劃報(bào)送至郵箱：聯(lián)系人：
部門的通知5
集團(tuán)各部門：
在過去的一年里，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，集團(tuán)取得了一定的發(fā)展和進(jìn)步。為了使各部門更好的明確每階段的規(guī)劃和目標(biāo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，確保在新的一年創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。經(jīng)集團(tuán)總部研究決定，下發(fā)關(guān)于各部門每月報(bào)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃的通知。
集團(tuán)總部要求各部門，本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神，組
織員工認(rèn)真做好每月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃。具體事宜通知如下：
一、適用范圍：公司辦公室全體員工
二、報(bào)送時(shí)間：每個(gè)月最后一天
三、報(bào)送流程：
各部門主管以郵件形式直接提交總辦(124647730@qq.com)，總辦匯總后統(tǒng)一提交董事長(zhǎng)進(jìn)行審閱；
其他員工的工作總結(jié)與計(jì)劃表先報(bào)直接上級(jí)，由直接上級(jí)撰寫意見后統(tǒng)一匯總存檔，由總辦不定時(shí)查閱。
四、報(bào)送目的：全面系統(tǒng)的了解各部門的工作情況，幫助員工養(yǎng)成勤于思考，善于總結(jié)的良好習(xí)慣，提高工作效率以及各部門的管理水平。
五、內(nèi)容要求：
在工作計(jì)劃中要分清每月重點(diǎn)工作、常規(guī)工作和臨時(shí)工作，寫清各模塊的工作內(nèi)容和要達(dá)到的目標(biāo)；在工作總結(jié)中對(duì)工作完成進(jìn)程中遇到的問題做出分析，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)做出總結(jié)。
請(qǐng)各部門在撰寫工作總結(jié)和計(jì)劃時(shí)著重實(shí)績(jī)，條理清晰，主要圍繞以下內(nèi)容展開：
1、月度工作目標(biāo)；
2、業(yè)務(wù)工作量、工作內(nèi)容情況；
3、業(yè)務(wù)開展情況；
4、存在的問題和原因分析；
5、需要公司提供的支持；
6、改進(jìn)工作的思路；
7、對(duì)公司管理的建議；
8、下個(gè)月工作計(jì)劃和目標(biāo)等。
本通知自下發(fā)之日起即刻執(zhí)行。
主題詞：關(guān)于每月報(bào)送工作計(jì)劃和工作總結(jié)的通知 送：總辦；綜合辦公室；財(cái)務(wù)部；金屬；鋼構(gòu)；彩板；兆盛；門店。
部門的通知6
各校區(qū)、各部門：
20xx年上半年工作已接近尾聲，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)院五步曲工作，以及學(xué)院年度工作計(jì)劃實(shí)施情況做好上半年工作的梳理和總結(jié)�，F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、內(nèi)容：
1、本部門工作職責(zé)以及對(duì)部門職責(zé)的理解與落實(shí)情況。
2、本部門工作情況分析。
（1）教學(xué)系、室可從下面幾方面進(jìn)行分析
�、俦緦I(yè)辦學(xué)規(guī)模（含中高職及培訓(xùn)各類生源），學(xué)生流失情況。
②招生就業(yè)情況。含20xx年招生情況及20xx年招生趨勢(shì)分析；20xx年完成就業(yè)情況以及20xx年就業(yè)情況。
③本專業(yè)各年級(jí)教育質(zhì)量情況。
④師資隊(duì)伍情況。含在職、外聘教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)情況；外聘教師構(gòu)成（企業(yè)來(lái)源、高校來(lái)源）情況；目前師資滿足情況。
�、萁萄薪谈那闆r。
�。�2）綜合管理部門主要從本部門管理與服務(wù)面對(duì)的基本情況方面進(jìn)行分析。
3、本學(xué)期開展的基本工作與重點(diǎn)工作或者創(chuàng)新工作。
4、當(dāng)前本部門存在的.突出問題及解決思路。
5、下學(xué)期工作打算。
二、要求：
各校區(qū)、各部門于7月x日（星期六）16:00前，將總結(jié)電子版報(bào)行政辦公室。另外，學(xué)院將于7月x日——20日之間組織中層干部述職工作，具體要求及安排將另發(fā)通知。
行政辦電子信箱：
聯(lián)系人：
20xx年x月x日
部門的通知7
關(guān)于召開月度質(zhì)量總結(jié)會(huì)議的通知 各部門、各管理人員：
為了提高公司各崗位管理者的工作質(zhì)量，提升公司質(zhì)量管理水平，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量，明確質(zhì)量現(xiàn)狀和改善目標(biāo)與方向，展示個(gè)人工作業(yè)績(jī)，發(fā)掘管理人員的潛能，經(jīng)公司研究決定召開月度質(zhì)量工作總結(jié)會(huì)議，具體通知如下：
一、 會(huì)議時(shí)間：自20xx年4月份起，每月月初（日期每月具體通知）
二、 會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公樓2樓會(huì)議室
三、 參會(huì)人員：全體管理人員
四、 會(huì)議主要議程
1、質(zhì)量部門闡述本月質(zhì)量概況
�、趴蛻敉对V及回復(fù)情況
�、剖袌�(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)要分析
⑶過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及簡(jiǎn)要分析
�、裙┓劫|(zhì)量狀況及改進(jìn)情況
2、生產(chǎn)部各車間質(zhì)量匯報(bào)、生產(chǎn)部長(zhǎng)質(zhì)量總結(jié)
3、開發(fā)部質(zhì)量總結(jié)
4、物控部質(zhì)量總結(jié)
5、本次會(huì)議質(zhì)量改善項(xiàng)目清單梳理
6、陳總指示、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
五、 會(huì)議要求與溫馨提示：
1、 提前做好工作安排，按時(shí)到會(huì)；
2、 按當(dāng)月實(shí)際情況做好發(fā)言準(zhǔn)備；
3、 會(huì)議進(jìn)行期間，請(qǐng)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)模式；
4、 發(fā)言內(nèi)容要本著以解決問題為己任的思想，多說自己的工作業(yè)績(jī)與不足，乃至下月度自己工作質(zhì)量的改進(jìn)計(jì)劃，少一些對(duì)別人的抱怨，不提倡強(qiáng)調(diào)客觀原因；
5、 言之有物，盡可能的用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話；
6、 會(huì)議是一個(gè)集思廣益的平臺(tái)，歡迎在會(huì)上提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展輸送自己的正能量，也向大家展示你的存在與價(jià)值，這需要“會(huì)上10分鐘，平時(shí)一月功”。
實(shí)固爾 技術(shù)質(zhì)量部
二〇XX年三月一十二日
部門的通知8
公司各部門：
為進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對(duì)完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對(duì)當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部（Word電子版和Word打印版各一份），由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會(huì)對(duì)各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。
各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核，并于每月月底報(bào)行政部備存，以備檢查執(zhí)行情況。
備注：1.A4紙打印，標(biāo)題字體為小二號(hào)黑體。
2.頁(yè)邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁(yè)無(wú)正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。 4.正文字體為“宋體”，字號(hào)為“小四號(hào)”，頁(yè)碼居下居中。 5.時(shí)間用漢字書寫的，將年、月、日標(biāo)全，零寫為“O”。
附件一：《XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版》
東港凱達(dá)置業(yè)有限公司
行政部
20xx年4月2日
附件一
XXX部月工作總結(jié)及工作計(jì)劃模版
進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對(duì)完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求。
XX月工作回顧
XX月工作中存在問題及如何處理
XX下月工作計(jì)劃
東港凱達(dá)置業(yè)有限公司XXX部
部門負(fù)責(zé)人： 二〇XX年四月二日
部門的通知9
各單位部門:
根據(jù)立峰發(fā)展的需要，經(jīng)總經(jīng)辦研究協(xié)討決定成立“唯一顯示器銷售部門”，現(xiàn)將有關(guān)情況通知如下:
一、部門職責(zé):
1、負(fù)責(zé)唯一顯示器的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，
積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。
在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
二、部門人員與崗位設(shè)置：
張鋒鋒
楊勝
吳浩龍
易彬
熊天柱
特此通知!
長(zhǎng)沙市立峰計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司
20xx年x月x日
部門的通知10
工信廳聯(lián)企業(yè)〔20xx〕20號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門、教育廳（教委、教育局），有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）:
為貫徹落實(shí)黨的第十九次代表大會(huì)精神，促進(jìn)高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將20xx年開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接服務(wù)有關(guān)工作通知如下：
一、繼續(xù)聯(lián)合舉辦“20xx年全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱百日招聘）。時(shí)間為20xx年3月22日至6月29日，在中國(guó)中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國(guó)大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)（新職業(yè)網(wǎng)）共設(shè)百日招聘頁(yè)面，開辟活動(dòng)專欄，免費(fèi)發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)在本級(jí)門戶網(wǎng)站上設(shè)置鏈接（圖片在上述網(wǎng)站活動(dòng)專欄下載）；及時(shí)將本通知轉(zhuǎn)發(fā)至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、QQ等新媒體加大百日招聘活動(dòng)宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動(dòng)。
二、集聚資源奠定工作基礎(chǔ)。各地中小企業(yè)主管部門要認(rèn)真組織和幫助本地中小企業(yè)開展高校畢業(yè)生招聘工作，繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)建各類中小企業(yè)信息庫(kù)（中小企業(yè)信息庫(kù)包含但不限于：企業(yè)基本情況、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘區(qū)域等企業(yè)招聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。各地高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認(rèn)真梳理匯總有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生信息，繼續(xù)推動(dòng)創(chuàng)建各類高校畢業(yè)生信息庫(kù)（高校畢業(yè)生信息庫(kù)包含但不限于：創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員基本信息、就業(yè)訴求、崗位需求、就業(yè)區(qū)域等高校畢業(yè)生應(yīng)聘和享受優(yōu)惠政策所需要提供的信息）。
三、組織企業(yè)進(jìn)校園。為提高高校畢業(yè)生與企業(yè)對(duì)接成功率，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織企業(yè)走進(jìn)校園，舉辦校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。各地中小企業(yè)主管部門要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、入校等線上線下各類招聘形式，與高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
四、提供高效服務(wù)。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面，整合各類服務(wù)資源，整合中小企業(yè)、高校畢業(yè)生資源，依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供便捷有效服務(wù)。
五、推動(dòng)開展各類創(chuàng)業(yè)對(duì)接活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，通過推動(dòng)和舉辦創(chuàng)客大賽等活動(dòng)，推薦和遴選參賽項(xiàng)目，對(duì)優(yōu)秀參賽項(xiàng)目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場(chǎng)地、培訓(xùn)輔導(dǎo)等全方位服務(wù)。
六、做好各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接活動(dòng)宣傳工作。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要高度重視，大力做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接活動(dòng)的宣傳和組織工作，提高知名度和影響力。鼓勵(lì)各類媒體、服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)基地、高校、服務(wù)機(jī)構(gòu)等積極參與和配合，為各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)對(duì)接活動(dòng)提供宣傳服務(wù)。
七、做好監(jiān)督管理工作。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對(duì)接活動(dòng)相關(guān)工作責(zé)任，形成工作推進(jìn)機(jī)制；嚴(yán)格履行招聘信息采集和發(fā)布程序，堅(jiān)決杜絕虛假信息，確保有序開展對(duì)接活動(dòng)。
特此通知。
工業(yè)和信息化部辦公廳 教育部辦公廳
20xx年3月8日
部門的通知11
各部門：
20xx年，我公司在區(qū)黨委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的共同努力下，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，以加快項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以推進(jìn)項(xiàng)目投資為重點(diǎn)，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，并取得了較好成績(jī)，大多數(shù)同志工作表現(xiàn)相當(dāng)優(yōu)秀。經(jīng)全體員工投票評(píng)選及公司經(jīng)營(yíng)班子研究決定，對(duì)以下先進(jìn)部門及個(gè)人予以表彰：
先進(jìn)部門：開發(fā)經(jīng)營(yíng)部；
先進(jìn)工作者：zz；
工作積極分子：zz。
希望上述受表彰的部門和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲。同時(shí)希望其他部門和同志以他們?yōu)榘駱�，努力工作，�?zhēng)創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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