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培訓(xùn)通知

時間:2022-03-19 20:26:06 通知 我要投稿

培訓(xùn)通知模板集錦9篇

  在我們平凡的日常里,我們都不可避免地要接觸到通知,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?下面是小編整理的培?xùn)通知9篇,歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)通知模板集錦9篇

培訓(xùn)通知 篇1

各中心、公司、機(jī)關(guān)科室:

  為適應(yīng)新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要,進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力,為“大廣電、全媒體、新價值”發(fā)展戰(zhàn)略的實施提供堅強(qiáng)的人才保障和智力支持,經(jīng)研究,決定成立xx市廣播電影電視局培訓(xùn)學(xué)校,進(jìn)一步加強(qiáng)各項培訓(xùn)工作,F(xiàn)將組織領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)方式、紀(jì)律規(guī)定等要求通知如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  培訓(xùn)學(xué)校為局內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作。校長:方曉陽,副校長:徐文俊。局班子成員,各中心、公司及機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為校委會成員。教學(xué)辦公室設(shè)在局人事教育保衛(wèi)科,課程組織員根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

  二、培訓(xùn)安排

 。ㄒ唬┱n程設(shè)置:根據(jù)廣播影視工作實際,培訓(xùn)課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營管理等類別,兼顧其他方面的培訓(xùn)。

  (二)授課老師:將采取內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合的方式,根據(jù)需要確定培訓(xùn)講師。外訓(xùn)方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內(nèi)專家授課,具體安排根據(jù)局年度培訓(xùn)計劃確定。內(nèi)訓(xùn)師由局內(nèi)相關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任。

  (三)參訓(xùn)人員:全局在崗人員,根據(jù)工作崗位性質(zhì),按要求參加相關(guān)專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  三、內(nèi)訓(xùn)師相關(guān)要求

 。ㄒ唬﹥(nèi)訓(xùn)師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內(nèi)訓(xùn)師,并頒發(fā)聘書。

  (二)內(nèi)訓(xùn)師要求專業(yè)素質(zhì)過硬,具有較高的專業(yè)理論水平、工作實踐經(jīng)驗和口頭表達(dá)能力。

 。ㄈ┟磕陮(nèi)訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定,根據(jù)評定結(jié)果,確定下一年度的內(nèi)訓(xùn)師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的,在專業(yè)帶頭人評選、職稱評聘等方面可優(yōu)先考慮。

 。ㄋ模﹥(nèi)訓(xùn)師每年至少講一次大課。接到任務(wù)后要精心設(shè)計選題,認(rèn)真搜集資料、準(zhǔn)備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。

  (五)內(nèi)訓(xùn)師授課將接受聽課對象的民主測評,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。

  四、學(xué)習(xí)方式

 。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專家教授和局內(nèi)訓(xùn)師授課。

  (二)交流研討。由相關(guān)部門組織,結(jié)合崗位工作實際,進(jìn)行有針對性的交流研討。

 。ㄈ┛荚嚳己。由培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)辦公室統(tǒng)一組織,并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結(jié)合起來進(jìn)行。

  五、紀(jì)律規(guī)定

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)通報制度。每次授課將按照課程設(shè)置通知相關(guān)人員,相關(guān)部門要嚴(yán)格做好考勤登記,及時發(fā)布學(xué)習(xí)情況通報。

 。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外,凡無故缺席學(xué)習(xí)者每次扣發(fā)績效工資xxx元,遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元,并通報批評;全年x次無故不參加學(xué)習(xí)者,年終考核不能評為合格等次。

  (三)學(xué)習(xí)請假制度。凡遇特殊情況需請假者,必須得到所在部門主要負(fù)責(zé)人同意,并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續(xù)。

  六、其他要求

  員工培訓(xùn)是提升全員素質(zhì),追求“一流標(biāo)準(zhǔn)”的基礎(chǔ)性工作,各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、以身作則,按照局統(tǒng)一安排,教育、督促部門員工認(rèn)真落實培訓(xùn)要求,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度。各部門還應(yīng)根據(jù)工作實際需要,自行組織不同范圍的培訓(xùn)工作。

  通過全局各級各類培訓(xùn)工作的扎實推進(jìn),在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時,要做到教學(xué)相長、學(xué)用結(jié)合,力爭實現(xiàn)個人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”,為實現(xiàn)xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

  附:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  xxxx—xxxx年度內(nèi)訓(xùn)師名單

  新聞采編類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  播音主持類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  工程技術(shù)類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知xxxx

  產(chǎn)業(yè)經(jīng)營類:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立通知

  xx市廣播電影電視局

  xxx九月十日

培訓(xùn)通知 篇2

  各縣(市、區(qū))人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會:

  為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》,結(jié)合當(dāng)前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀,按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求,市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時間

  20xx年3月30日(星期四)下午2:00,時間半天。

  二、培訓(xùn)地點

  滄州國際會議中心二樓多功能廳

  三、參加人員

  各縣(市、區(qū))政府、管委會分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府分管副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,街道辦事處和各縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))分管副主任,各縣(市、區(qū))安監(jiān)局局長、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長或科(股)長。

  四、會議議程

  市政府副秘書長趙寶良主持會議。

  1、市政府副市長劉強(qiáng)講話;

  2、安全生產(chǎn)宣講教師作《黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)及生產(chǎn)安全事故案例警示教育》專題講座;

  3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。

  五、有關(guān)要求:

  1、各縣(市、區(qū))政府、管委會要嚴(yán)格請銷假制度,會議一般不得請假,因特殊原因不能參加會議的,報名時一并報送書面請假報告,由xxx安委辦另行安排時間進(jìn)行補訓(xùn)。參會人員提前10分鐘到會入場。

  2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果,原則上各縣(市、區(qū))組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。

  3、各縣(市、區(qū))政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表,認(rèn)真核查各地參訓(xùn)情況。

  聯(lián)系人及電話:

  電子郵箱:

  xxx人民政府辦公室

培訓(xùn)通知 篇3

院內(nèi)各單位:

  為了提高教師英語聽力和口語水平,增強(qiáng)教師國際學(xué)術(shù)交流與合作的能力,資料站大學(xué)今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓(xùn)班,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)對象

  有意愿提高英語聽力、口語水平,增強(qiáng)國際學(xué)術(shù)交流與合作能力的教師(不含已參加過培訓(xùn)的`教師)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  英語聽力、口語技巧。

  三、使用教材

  1、《出國留學(xué)英語強(qiáng)化聽力教程》(上海外語教育出版社)。

  2、《跨文化口語教程》(外語教學(xué)與研究出版社)。

  兩本教材共47元,費用自理,報名時一起繳交。

  四、授課教師

  教學(xué)經(jīng)驗豐富的外教。

  五、培訓(xùn)時間

  培訓(xùn)擬安排在暑期進(jìn)行,20個工作日,每周一至周五,上午8:30-11:30,3學(xué)時/天,共60學(xué)時,具體時間另行通知。

  六、考核與管理

  1、學(xué)習(xí)期間,學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,按時上課,不得無故曠課,因故不能上課者應(yīng)事先請假,凡無故缺課2次(含2次)以上者,取消培訓(xùn)資格。

  2、培訓(xùn)結(jié)束將對學(xué)員進(jìn)行考核,考核合格者視同完成當(dāng)年60學(xué)時繼續(xù)教育經(jīng)歷予以登記。

  七、報名方式

  有意愿參加培訓(xùn)的人員請到本單位報名,各單位匯總后于6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓(xùn)班人員匯總表》的紙質(zhì)材料及電子文檔、教材費一并報送人力資源部。

  人力資源部

  20xx年x月xx日

培訓(xùn)通知 篇4

各部門:

  為加強(qiáng)質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習(xí)理解,提高貫徹落實體系重要性的認(rèn)識,經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)研究決定,茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、培訓(xùn)對象:各部門主管以上干部及大專以上新入職人員

  二、培訓(xùn)內(nèi)容:集團(tuán)王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話

  三、培訓(xùn)地點:中心會議室

培訓(xùn)通知 篇5

  各位同事:

  為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

  一、培訓(xùn)時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

  二、培訓(xùn)地點: 3樓大會議室

  三

  參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。

  四、會議內(nèi)容:

  1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

  2、律所基本情況介紹;

  3、相關(guān)制度宣講;

  4、風(fēng)險防控知識宣講;

  5、財務(wù)報銷制度宣講;

  6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

  五、要求與說明:

  1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓(xùn)并簽到;

  2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

培訓(xùn)通知 篇6

各單位、部門:

  為進(jìn)一步提高我校教師在國際交流中的語言水平,經(jīng)研究決定舉辦第十一期教職工英語培訓(xùn)班,具體事項安排如下:

  一、培訓(xùn)對象:全校教師

  二、培訓(xùn)時間:6月12日下午、6月14日下午、 6月16日上午、6月20日下午、6月22日上午、6月23日上午、6月26日下午、6月28日下午、6月30日上午、7月1日下午、7月2日,每半天授課3個學(xué)時,共36學(xué)時。(上課時間:上午8:30,下午2:10)

  三、培訓(xùn)地點:1305教室。

  四、培訓(xùn)形式與內(nèi)容:培訓(xùn)采用小班化教學(xué),限36人;由外教講授國際交流所必需的英語聽、說、讀等內(nèi)容。

  五、報名網(wǎng)址:xx(截止6月9日上午10:00)

  聯(lián)系人:付xx電話:20xx

  教師發(fā)展中心

培訓(xùn)通知 篇7

  各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站,塔然高勒管委會統(tǒng)計站,各有關(guān)企業(yè):

  為了進(jìn)一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì),提高統(tǒng)計基礎(chǔ)工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,更好地為我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供服務(wù),根據(jù)《全區(qū)開展旗縣(市、區(qū))統(tǒng)計人員崗位知識培訓(xùn)的通知》(內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號)要求,我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體安排如下。

  一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象

  旗統(tǒng)計局工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務(wù)、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員;獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員,新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員;各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員,塔然高勒管委會統(tǒng)計員;“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容和目的

  圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點,現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓(xùn)對象還可以根據(jù)自身情況進(jìn)行現(xiàn)場提問,以進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性,促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識,增強(qiáng)實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、培訓(xùn)方式、人員和時間

  1、6月23日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務(wù)業(yè)六個專業(yè),9:40—12:00各專業(yè)分組培訓(xùn);

  2、6月24日上午,8:30—9:30集中培訓(xùn)農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。

  3、培訓(xùn)講師:市統(tǒng)計局有關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人。

  四、有關(guān)要求

  1、各培訓(xùn)單位要積極做好本次培訓(xùn)人員的安排落實,按照規(guī)定時間參加培訓(xùn)。

  2、全旗統(tǒng)計人員要提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主動性和自覺性,把此次培訓(xùn)作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機(jī)會。

  3、未盡事宜請統(tǒng)計局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓(xùn)要求,通知對應(yīng)統(tǒng)計員。

  聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxx

  xx旗統(tǒng)計局

  xxx年6月17日

培訓(xùn)通知 篇8

  各區(qū)縣工會、系統(tǒng)、局、駐蕪單位、直屬單位工會、行業(yè)(企業(yè))聯(lián)合會,各縣區(qū)工商聯(lián),各相關(guān)企業(yè):

  為進(jìn)一步深入貫徹落實中華全國總工會、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國資委、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》精神和全國班組工作會議精神,著力提升本市企業(yè)班組建設(shè)水平,切實加強(qiáng)和推進(jìn)本市不同類型企業(yè)和事業(yè)單位的班組建設(shè)工作健康發(fā)展,強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理,提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)職工全面發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè),圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型、和諧型”六型班組的要求,加快培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的班組長隊伍,為蕪湖創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展,實現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出積極努力,市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會決定“十三五”期間全面開展“班組長崗位培訓(xùn)”,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)對蕪湖市班組長崗位培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),由市企業(yè)聯(lián)合會、市總工會、市工商聯(lián)、市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會成立領(lǐng)導(dǎo)小組,全面規(guī)劃和統(tǒng)籌班組長崗位培訓(xùn)工作;下設(shè)班組長崗位培訓(xùn)辦公室,由相關(guān)職能部門和協(xié)會組織組成,負(fù)責(zé)班組長培訓(xùn)工作的組織發(fā)動、實施推進(jìn)和檢查考核等日常工作。辦公室設(shè)在市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(市企聯(lián)直屬單位)。

  二、培訓(xùn)管理

  為使班組長培訓(xùn)做到規(guī)范、有序,確保培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)工作實施統(tǒng)一管理,做到“五個統(tǒng)一”,即“統(tǒng)一培訓(xùn)大綱,統(tǒng)一培訓(xùn)教材,統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一師資認(rèn)可,統(tǒng)一考試頒證”。

  三、培訓(xùn)對象

  企事業(yè)單位班組長。

  四、培訓(xùn)形式

  為扎實有效地推進(jìn)“班組長培訓(xùn)”計劃的實施,充分發(fā)揮工會“大學(xué)!钡淖饔煤蜕鐣鞣降姆e極性,整合教育培訓(xùn)資源,本著一切從實際出發(fā)和服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的原則,采取上下聯(lián)動,點面結(jié)合的多種培訓(xùn)形式。

 。ㄒ唬┲付ㄊ屑墝B毰嘤(xùn)機(jī)構(gòu)。

  蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

  五、教務(wù)管理

  蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)員報名情況安排培訓(xùn)計劃,并提前報市班組長崗位培訓(xùn)辦公室備案。同時按照培訓(xùn)大綱要求做好培訓(xùn)教務(wù)管理,制定講師教學(xué)質(zhì)量意見反饋表。市班組長崗位培訓(xùn)辦公室不定期跟蹤培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)業(yè),拍攝結(jié)業(yè)集體照以作留念;制作學(xué)員通訊錄,以便于學(xué)員之間相互交流學(xué)習(xí)。

  六、培訓(xùn)教材

  蕪湖市企聯(lián)、市總工會、市工商聯(lián)和蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同編撰的《班組長崗位培訓(xùn)教程》。

  七、培訓(xùn)證書

  參加培訓(xùn)并通過考試的學(xué)員將頒發(fā)《蕪湖市班組長崗位資格證書》。

  八、收費標(biāo)準(zhǔn)

  培訓(xùn)費為680元/人,培訓(xùn)費用于支付培訓(xùn)場地費、教師教務(wù)費、證書費、學(xué)員午餐費和管理費、教材(輔助讀物)費等。

  九、建立班組長培訓(xùn)學(xué)員數(shù)據(jù)庫

  緊密關(guān)注班組長的職業(yè)生涯發(fā)展情況,了解本市班組長隊伍的變化,為推進(jìn)和加強(qiáng)班組建設(shè)提供依據(jù)。

  十、成立蕪湖市班組長沙龍

  凡在班組長培訓(xùn)班中評為“優(yōu)秀學(xué)員”的可以申請參加“蕪湖市班組長沙龍”,并以沙龍的形式,定期開展“蕪湖市班組長論壇”等相關(guān)活動,為優(yōu)秀班組長提供交流學(xué)習(xí)的平臺。

  十一、培訓(xùn)課時安排

  每期培訓(xùn)班不少于50人,不超過100人。為期2天,共16學(xué)時。

  班組長崗位培訓(xùn)培訓(xùn)課時分配表 (規(guī)定課時) :略

  十二、聯(lián)系方式

  培訓(xùn)、教務(wù)管理辦公室:蕪湖市企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

  聯(lián)系人:黃偉 王荷蓉 朱玉林

  電 話:

  手 機(jī):

  地 址:蕪湖市上二街248號

  郵 編:241000

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培訓(xùn)通知 篇9

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細(xì)致、全面的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加培訓(xùn)。

  一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

  1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

  2、醫(yī)院文化建設(shè)

  3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

  4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

  5、公共場所安全消防及個人安全防護(hù)

  6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

  7、院感及手衛(wèi)生

  8、醫(yī)保合療政策

  9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范

  10、醫(yī)院信息化建設(shè)

  11、健康教育;疫情及死亡病例報告知識

  12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項核心制度

  13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理文件書寫規(guī)范

  二:培訓(xùn)地點:五樓會議室

  三:培訓(xùn)時間:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

  (星期六、星期日不培訓(xùn))

  報到時間:20xx年8月26日上午9時—12時

  四、參加培訓(xùn)人員

  醫(yī)療人員:

  護(hù)理人員:

  職能科室人員:

  五、培訓(xùn)要求:

  為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時需要請假,培訓(xùn)時請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試,考試不合格人員將延長試用期。

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