公司員工推薦信

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，推薦信不再是罕見的東西，請注意不同的推薦信內(nèi)容同樣也是不同的。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的公司員工推薦信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司員工推薦信1

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我謹(jǐn)作為xx先生在xx集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

　　今天的xx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的`變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。 對于他這四年來在公司所作出的實(shí)際貢獻(xiàn)，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等，我不作贅述，因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當(dāng)評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。 作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮xx，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！

此致

敬禮！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工推薦信2

　　她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、樂于助人，每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中，能與同事友好的相處，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性較強(qiáng)。在前廳收銀方面：工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑效勞、熱情大方成為她工作的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也得到了客人的一致認(rèn)可。在管理方面：責(zé)任心很強(qiáng)，以“第一、指導(dǎo)第二”的管理理念，得到大家的一致認(rèn)可，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，是所有員工學(xué)習(xí)的典范。她就是效勞部見習(xí)主管xxx。

　　在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她，干勁十足，不怕臟、不怕累，工作積極主動(dòng)，為人大方熱情，嚴(yán)于律己，不僅干著自己的本分工作，還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作，帶著同崗位的同事肩負(fù)起最重要的工作——整個(gè)ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作，她值得我們所有人學(xué)習(xí)，那就是我們的保潔大姐xxx。 為了進(jìn)一步增強(qiáng)考核和獎(jiǎng)勵(lì)的'透明度，充分調(diào)發(fā)開工工作的積極性、促進(jìn)“ktv”日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及開展，現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工，以茲鼓勵(lì)。

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非�？鞓泛蜔o比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該承受良好的教育擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)歷相對匱乏。但是從不服輸?shù)乃�一刻也不放棄學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開場精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并獲得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮）。

　　如今，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我仍然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的時(shí)機(jī)。謝謝。

　　總經(jīng)理：xxx

　　XXXX年X月X日

公司員工推薦信3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓B2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。

　　這位伙伴在20xx年7月加入公司時(shí)對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會，在業(yè)余時(shí)間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的.努力，xxx伙伴在各個(gè)方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。

　　在工作中他嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量的業(yè)務(wù)員，新項(xiàng)目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時(shí)仍主動(dòng)承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。

　　現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會，謝謝!

推薦人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工推薦信4

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出guo深造，我感到非�？鞓泛蜔o比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該承受良好的教育擁有更輝煌的將來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xxx曾在大四的時(shí)候來我公司報(bào)告實(shí)習(xí)。他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開場精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并獲得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮)。

　　如今，做為我公司的.一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了典范。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我仍然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的時(shí)機(jī)。謝謝。

　　總經(jīng)理：xxx

　　xxxx年4月01日

公司員工推薦信5

　　一、責(zé)任心強(qiáng)：

　　陳廣喜在工作期間能夠利用休息時(shí)間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；

　　二、執(zhí)行力強(qiáng)：

　　對待本職工作從不講條件，及時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的按照要求完成備料任務(wù)；

　　三、改善力強(qiáng)：

　　在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動(dòng)腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

　　四、管理能力：

　　該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負(fù)責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時(shí)間管理水平大幅度的提升。

　　五、吃苦耐勞：

　　在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的.團(tuán)隊(duì)克服環(huán)境帶來的不利因素，按時(shí)完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時(shí)間，縮短了制作周期。

　　由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵(lì)其他員工發(fā)揮出更大的潛能，奉獻(xiàn)出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

　　并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認(rèn)為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)作為該員工的班組長我強(qiáng)烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。

　　謝謝！

公司員工推薦信6

　　我于20xx年3月20日成為XXX保險(xiǎn)公估公司實(shí)習(xí)員工，到今天一個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與同事共處，該如何做好這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　公司試用期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了調(diào)度崗位的整個(gè)操作流程。

　　在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，完全服從組長的指示，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)接到總臺調(diào)度現(xiàn)場，及時(shí)派給區(qū)域負(fù)責(zé)查堪員，同時(shí)也盡快地跟客戶取得聯(lián)系，讓客戶在現(xiàn)場不要等得太著急;當(dāng)接到定損和收資料時(shí)一定要問清楚車牌號和***，做好對每一個(gè)案件的登記和跟蹤。用最好的服務(wù)態(tài)度去對待每一位客戶和查堪員，因?yàn)槲颐靼孜覀儚氖碌氖欠��?wù)行業(yè)，所以優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶是我們的宗旨，也代表著我們智信達(dá)保險(xiǎn)公估公司的形象，盡量做到讓每一位客戶滿意。在工作中不懂的問題虛心地向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，剛剛走上工作崗位，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在此，我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我調(diào)度工作的指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指導(dǎo)。

　　經(jīng)過這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理調(diào)度工作上的各個(gè)案件，也對深圳市的地形有了初步的了解。當(dāng)然我還有很多的不足需要繼續(xù)努力。這一個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟也很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的`機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!

　　如果這次我不能成為公司的正式員工,在以后的工作中，我會一如繼往,不斷的總結(jié)工作中存在的問題，在工作的過程中不斷的完善自己，做到盡快提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，對人：與人為善;對工作：力求完美;不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工推薦信7

尊敬的×××領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料，這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此，請?jiān)试S我向您毛遂自薦。

　　我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一個(gè)性格開朗、樂觀的人，遇事總是會先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會退縮，堅(jiān)持做一個(gè)敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探索的人。在工作中，我對自己的要求也很嚴(yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣，堅(jiān)持做到按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時(shí)嚴(yán)格管理自己的工作團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，共同努力完成每一項(xiàng)工作。

　　以上就是我對自己個(gè)人情況的簡單介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

　　一、始終堅(jiān)持良好的生活作風(fēng)

　　我一直堅(jiān)信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完美。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種知識、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時(shí)間也會積極參加各種公益和捐贈活動(dòng)，本著“積極奉獻(xiàn)樂于助人”的人生信條，為需要幫助的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的優(yōu)良作風(fēng)，積極迎合黨的號召，堅(jiān)持走黨的群眾路線，做到不浪費(fèi)、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

　　二、始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)

　　一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時(shí)�！罢甄R子”，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對照改進(jìn)工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處；時(shí)�！罢�衣冠”，強(qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，并努力改正；時(shí)�！跋聪丛琛�，發(fā)現(xiàn)問題首先要找自己不足的地方，開展自我批評，并深入分析問題存在的原因，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時(shí)常“治治病”，對自己的缺點(diǎn)和不足要進(jìn)行深刻的原因分析，虛心接受別人的意見，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和不足的繼續(xù)擴(kuò)散。另一方面，我深刻認(rèn)識到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾服務(wù)，所以我堅(jiān)持把“人民是否滿意、人民是否高興、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持做到這兩方面，樹立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　三、始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的服務(wù)意識

　　從參加工作的那天開始我就告訴自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時(shí)刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事，不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅(jiān)決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線等相關(guān)的知識，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識，將為民服務(wù)的思想意識放在首要位置，在工作中時(shí)刻考慮人民的立場，堅(jiān)決不做為謀取利益而傷害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。

　　四、始終堅(jiān)持創(chuàng)新的思維方式

　　在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)知識，并深入理解，將所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會從多角度去看待問題、分析問題、解決問題，善于去觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的人和事，培養(yǎng)了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的.管理層人員奠定了基石。

　　五、始終堅(jiān)持不斷地挑戰(zhàn)自己

　　有人曾說過這樣一句話：人的一生可以平凡但是不可以平庸。我很喜歡這句話，我知道要想不平庸就必須要有所成就，在人生的道路上不斷探索、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生充滿意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，如果只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志，而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山，人外有人”這句話，才會學(xué)到更多、懂得更多，才不會對于現(xiàn)有的小小成就而驕傲自滿。英國著名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會讓步。如果有時(shí)候你被它打敗了，不斷挑戰(zhàn)，它總會屈服的。”所以，我愿意挑戰(zhàn)自己，我不怕面對失敗，沒有失敗哪來的成功。

　　雖然我很喜歡自己現(xiàn)在的工作，也相信自己有足夠的能力可以做得更好，但是我覺得憑借自己扎實(shí)的專業(yè)知識、深刻的服務(wù)意識、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請您相信我，給我一次展示自己和挑戰(zhàn)自己的機(jī)會，我會以一顆真誠熾熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報(bào)您對我的賞識和信任。

　　劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識，非常期盼能與您進(jìn)一步面談。最后，衷心祝愿×××事業(yè)順利，蒸蒸日上！

　　此致

崇高的敬禮！

公司員工推薦信8

　　推薦部門：xxxx勤管理部

　　被推薦人崗位 ：保潔

　　被推薦人姓名：(女，37歲)

　　入職時(shí)間：20xx年12月31日

　　推薦原因：工作認(rèn)真，心態(tài)好，技術(shù)過硬

　　推薦事由：

　　一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干：

　　在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從指導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

　　每給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的典范。

　　二、心態(tài)極佳，克己奉公

　　良好的'工作心態(tài)會產(chǎn)生宏大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴(yán)格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主開工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒什么。”這是多么樸實(shí)而精妙的語言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚(yáng)!

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?

　　三、技術(shù)過硬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

　　她已從事保潔工作8年了，她如今的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻假設(shè)無，到達(dá)了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得住!

　　為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!

xxx

　　20xx年1月26日

公司員工推薦信9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　9月份，22名新員工正式進(jìn)入現(xiàn)場開始全方面的培訓(xùn)，恰逢鍋爐施工處另外兩位師傅調(diào)休，李工一個(gè)人肩負(fù)起整個(gè)鍋爐施工和培養(yǎng)新員工的重任。針對技術(shù)人員嚴(yán)重不足和新員工迫切需要培養(yǎng)的現(xiàn)狀，李工制定了詳細(xì)有效的培訓(xùn)計(jì)劃。讓新員工直接參與到施工現(xiàn)場，并鍛煉新員工與各部門的溝通能力，確保施工的正常進(jìn)行，又使新員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能得到提高。在李工眼中工作無小事，每一件事他都要認(rèn)真的去執(zhí)行和落實(shí)，用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)大家勤奮、踏實(shí)的工作。正是這種嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，激勵(lì)著他解決了一個(gè)又一個(gè)施工中遇到的棘手問題，為大家樹立了榜樣。作為現(xiàn)階段唯一的鍋爐專工，李工在較短的時(shí)間內(nèi)，對于鋼架起吊和煙風(fēng)道的焊接都制定了嚴(yán)格的一級質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，確保施工的高品質(zhì)、高效率。

　　在開始階段，無論是鋼架隊(duì)伍還是煙風(fēng)道焊接隊(duì)伍，都存在或多或少的安全和質(zhì)量問題，尤其以煙風(fēng)道焊接隊(duì)伍最為突出，隊(duì)伍水平參差不齊，施工態(tài)度存在一定的問題，李工針對隊(duì)伍的特點(diǎn)，依據(jù)“教育為主、處罰為輔”的原則，不斷提高焊工質(zhì)量意識，提升焊接質(zhì)量水平，對違反規(guī)定的人員嚴(yán)肅考核。在李工不斷的教育下，焊接隊(duì)伍在解決了之前存在問題的

　　同時(shí)，對焊接水平有了更高的自我要求，焊接質(zhì)量基本符合標(biāo)準(zhǔn)，施工現(xiàn)場的衛(wèi)生、安全問題也得到了很好的解決。

　　在做好本職工作的同時(shí)，李工還主動(dòng)關(guān)心新員工，經(jīng)常與新員工通過座談會等形式談心，交流工作心得，并鼓勵(lì)和組織新員工積極參與項(xiàng)目部的各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)，成為大家的良師益友。

　　沒有人能夠隨隨便便成功，李工用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了，只要付出汗水就能有所收獲，每天以勤奮、積極、樂觀向上的工作態(tài)度迎接新一輪朝陽，年輕有為的他正在用自己延燒的激情為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的力量。公司推薦員工的推薦信篇5

　　尊敬的先生或女士：

　　您好，得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生想要進(jìn)貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xxX于某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u價(jià)，以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認(rèn)真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習(xí)過程中，幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司，晚上最后一個(gè)離開公司的人。她勤奮，實(shí)干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨(dú)到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天，她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝，成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情！

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的'發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊(duì)的業(yè)績不斷飆升，完成了目標(biāo)銷量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)！最后，她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和團(tuán)隊(duì)精神，并且勇于承擔(dān)責(zé)任。組織能力和管理能力很強(qiáng)，能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動(dòng)，增強(qiáng)了公司的和諧氣氛，提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績，得到老員工的一致好評！雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個(gè)提升自己，實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

此致

敬禮！

　　xxX

　　xx年xx月xx日

公司員工推薦信10

尊敬的指導(dǎo)：

　　您好！

　　X系XX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團(tuán)結(jié)公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。 X在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓挪動(dòng)及XX電信分局工程進(jìn)度上報(bào)、工程結(jié)算、工程開工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。公司OA系統(tǒng)工程治理流程比擬繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備，施工合同同樣要走流程。X承當(dāng)起X年大局部的工程立項(xiàng)工作：填寫工程根本情況、月報(bào)、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實(shí)，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報(bào)等等。另外，他能貫徹落實(shí)各級指導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，實(shí)在協(xié)助抓好企業(yè)的治理建立工作。

　　科學(xué)的開展推動(dòng)了電信市場的改革，信息飛速開展造就了通信開展不斷更新?lián)Q代。X能深入熟悉到：認(rèn)清形勢是必要的`，學(xué)習(xí)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應(yīng)“開展才是硬道理”的理念；與此同時(shí)，集團(tuán)公司正面臨劇烈的競爭，市場化分得越來越細(xì)，對手越來越多，簡直就是危機(jī)四伏。他能深入理解公司作為“效勞商”定位的含義，通過分公司屢次投標(biāo)的成功與失敗，他深入熟悉到“弱肉強(qiáng)食、適者生存”的道理，故此他結(jié)實(shí)了企業(yè)的憂患意識、效勞意識和競爭意識，有力地促進(jìn)了分公司效勞質(zhì)量的進(jìn)步，而且他堅(jiān)信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，努力提升自己的綜合才能。此外，他還能利用空余時(shí)間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，X都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，在公關(guān)場合，他時(shí)刻注重嚴(yán)格要求自己，顧及公司聲譽(yù)和形象。

推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司員工推薦信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我公司XX同志因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準(zhǔn)備到貴地發(fā)展，本著實(shí)事求是的精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：

　　XX同志XX年于XX大學(xué)XX專業(yè)本科畢業(yè)，于XX年到我公司工作，先后在XX部門擔(dān)任職務(wù)。

　　XX同志進(jìn)入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，鉆研進(jìn)取，工作成績優(yōu)異，具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，并善于與同志合作，樂于助人。

　　XX同志有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，長期從事專業(yè)工作，具有較強(qiáng)的`管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，XX同志已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。

　　作為XX同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認(rèn)真考慮為盼。

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工推薦信12

尊敬的xxx：

　　她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、樂于助人，每日都能以高效的工作態(tài)度去完成任務(wù)。在日常生活中，能與同事友好的相處，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性較強(qiáng)。在前廳收銀方面：工作兢兢業(yè)業(yè)、微笑服務(wù)、熱情大方成為她工作的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也得到了客人的一致認(rèn)可。在管理方面：責(zé)任心很強(qiáng)，以“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的管理理念，得到大家的一致認(rèn)可，敢于承擔(dān)自己的責(zé)任，是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。她就是服務(wù)部見習(xí)主管xxx。

　　在平凡的崗位上做出了不一樣工作的她，干勁十足，不怕臟、不怕累，工作積極主動(dòng)，為人大方熱情，嚴(yán)于律己，不僅干著自己的本分工作，還積極幫助其他崗位的員工做工作之外的工作，帶領(lǐng)同崗位的`同事肩負(fù)起最重要的工作——整個(gè)ktv公共區(qū)域的衛(wèi)生工作，她值得我們所有人學(xué)習(xí)，那就是我們的保潔大姐xxx。

　　為了進(jìn)一步增強(qiáng)考核和獎(jiǎng)勵(lì)的透明度，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、促進(jìn)“ktv”日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展，現(xiàn)特推薦以上兩名員工為優(yōu)秀員工，以茲鼓勵(lì)。

此致

敬禮！

　　推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工推薦信13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信！

　　xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排，沒有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每次給她安排的工作，她都能認(rèn)真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

　　在有些保潔用具不符合標(biāo)準(zhǔn)或在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻(xiàn)，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？

　　她已從事保潔工作x年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無，達(dá)到了專業(yè)技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來，用得上，留得住！為此，售樓部門特推薦該為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證！ 此致

敬禮！

推薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工推薦信14

尊敬的老師，您好！

　　請?jiān)试S我先把我們公司介紹一下，我們xx公司，是世界一流的技術(shù)用xx的制造商，也是世界三大xx生產(chǎn)商之一，在全世界有xx家工廠，員工xx名，年銷售額達(dá)xx億歐元。我作為xx公司的ceo和公司的董事長，我也一直在關(guān)注著xxxx先生的成長，現(xiàn)在，我謹(jǐn)作為xxxx先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

　　這五年來，我作為他的上司，非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對事業(yè)的忠誠，已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的xx先生與五年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化，而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。

　　xxxx先生在xx年xx月加入我們公司，先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等，不論從事哪個(gè)崗位，他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在xx年7月他臨危受命，被調(diào)往我們xxxx浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理，由于該公司剛剛被我公司收購，情況非常復(fù)雜，這個(gè)崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn)，但他從無到有，克服了重重困難，在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架，招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工，建立了完善的操作流程和部門管理制度，并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色，xx年xx月，xx先生被調(diào)回我們xx在山東的合資公司，擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾，導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題，甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下，他也能夠一如既往的做好自己的本職工作，并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一，并積極的參與到公司的'重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。

　　當(dāng)然，這些只能代表他的過去。下面，我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對他做出適當(dāng)評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認(rèn)識。

　　他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理，但是，我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加，再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo)，將開發(fā)他身上的這種潛力，一旦這種潛力被很好的開發(fā)，相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。

　　他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無論是他的下級還是同事，包括他的直接領(lǐng)導(dǎo)，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。

　　當(dāng)然，他也有些不足的地方，作為一個(gè)年輕人，他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面，也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識，這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)，好在xx先生也是一名勤奮好學(xué)之人，他也認(rèn)識到了自己的不足之處，也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道，這就是他報(bào)考貴校，學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。

　　很多年之前，我也在澳洲讀過mba，直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此，我也認(rèn)為xx先生讀mba也是非常必要的。作為xx先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力，從我們公司角度講，我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí)，并會在時(shí)間方面大力支持他，希望他能夠?qū)W有所成，為公司發(fā)展貯備人才，以便將來擔(dān)任更好的工作，從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　順頌

　　商祺！

　　xxxx亞太區(qū)總裁

　　xxxx公司

　　董事長xx

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