旅游通訊稿三篇

　　旅游通訊稿篇一：NSD旅游通訊稿

　　領(lǐng)略自然風(fēng)光，共敘三和情

　　——記NSD惠州兩日游團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

　　為豐富職工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，NSD基地特舉辦了主題為“領(lǐng)略自然風(fēng)光，共敘三和情”的外出旅游活動(dòng)。201x年11月29日，在這秋高氣爽的日子里，NSD基地D2級(jí)以上人員在門口匯合，興致勃勃地開始了惠州兩日游團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

　　經(jīng)過漫長的車程，我們懷抱著激動(dòng)的心情來到了有“天賜白沙堤”的巽寮灣，海風(fēng)習(xí)習(xí)，潮來汐往，呼吸著略咸的海風(fēng)，我們盡情享受自然的饋贈(zèng)；登上捕魚的船只，我們過足一把漁夫的癮；踏浪，戲水，撿貝殼，觀怪石，我們感嘆大自然的鬼斧神工。

　　下午，我們參觀了天后宮，聽媽祖的傳奇故事，感受嶺南文化的風(fēng)情。晚上，我們下榻市中心的酒店，期待明天的精彩旅程。

　　第二天，我們來到素有“苧蘿西子”之稱的惠州西湖。走過九曲橋，繞過泗州塔，感受蘇東坡的文人風(fēng)采。下午我們抵達(dá)哈斯塔特小鎮(zhèn)，體味奧地利歐陸風(fēng)情與嶺南文化交融碰撞的奇妙美景。

　　兩天的行程，我們或在途中嬉戲玩樂，或在自然中放松自我。我們感受大海的深沉，領(lǐng)略兩種文化的激情碰撞。我們從陌生到認(rèn)識(shí)，從認(rèn)識(shí)到熟悉。在這次團(tuán)隊(duì)旅游中，我們領(lǐng)略到了大自然的美景，提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，也讓我們?nèi)シ此�，去自省。在工作中我們�(nèi)绾吻笸�存異，如哈斯塔特小�?zhèn)般碰撞出火花；我們自身，我們的企業(yè)如何去如大海般厚積而薄發(fā)。讓我們在解決問題中不斷前進(jìn)，為公司的繼往開來，勇攀高峰奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　旅游通訊稿篇二：公司旅游新聞稿-中盈

　　中盈·盈動(dòng)力——201x年拓展旅游活動(dòng)

　　枝頭秋意鬧，出游正當(dāng)時(shí)。中盈·盈動(dòng)力201x年拓展旅游活動(dòng)，滿載歡樂出發(fā)，坐上幸福的客車，開啟我們難忘的溫泉之旅。通過戶外拓展和交流，既豐富了我們的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了部門之間的溝通協(xié)作，更體現(xiàn)了中盈和諧、分享、共贏的文化。

　　為期兩天的行程，我們始終被一種和諧、溫馨的氛圍所籠罩。品嘗過九江美酒之后，帶著微醺的醉意，暢游赤坎古鎮(zhèn)。斑駁的墻垣，帶著歲月的痕跡，古色古香的茶室，飄來沁人的茶香，記憶中的圖書館，憶起那些年的校園情懷。潺潺涓流在古橋延綿，游走在古鎮(zhèn)的街頭，卸下濃重的心事，盡情享受這個(gè)閑適的午后。

　　繼續(xù)踏上秋游列車，真正開始了賞湖觀景溫泉之旅，“洞澈隨清淺，皎鏡無冬春”，群山綠水環(huán)繞的帝都溫泉度假村，景色秀麗，環(huán)境靜逸，四周是一片片金黃淺綠的稻田和香蕉林，空氣清新，水霧蒸騰氤氳，伴隨大家度過一個(gè)怡然愜意的小假期。休閑玩樂間，拉近了彼此的距離，游賞湖光山色時(shí)，彼此交流心得，增進(jìn)感情，這次旅行給每個(gè)人都留下了非常深刻的印象。它讓大家體會(huì)到了工作之外的那份親情和感動(dòng)，體會(huì)到大家是一個(gè)融洽的團(tuán)隊(duì)，體會(huì)到中盈的溫暖。

　　最后一天的幸福旅程，我們來到碩果飄香的農(nóng)莊果園，秋意濃濃豐收季，熟透的木瓜沉甸甸地懸于枝頭，滿園的番茄與蕉樹，同事們一起加入摘過的隊(duì)伍，感受著秋天的喜悅。

　　帶著滿載的愉悅，中盈·盈動(dòng)力201x拓展之旅圓滿完成，細(xì)細(xì)回味這段旅行的同時(shí)，又要開始籌備新一輪的工作。相信每個(gè)人都會(huì)以更充沛的精力，更高漲的熱情投入到工作當(dāng)中！

　　旅游通訊稿篇三：工作通訊稿范文

　　做好每一個(gè)細(xì)節(jié)

　　在此期間，更是要認(rèn)真做好每一件事，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。在工作中， 每一件看似簡單的小事情，都能夠反映出落實(shí)這件小事情的人的態(tài)度和責(zé)任心。對(duì)于工作中的每一件小事情，只有那些心中有著高度責(zé)任感和抱有正確態(tài)度的人才能夠做好，才能夠讓工作產(chǎn)生更好的效益。而不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。

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