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通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法（通用6篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到通訊稿，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發(fā)新聞的。你寫通訊稿時(shí)總是無從下手？以下是小編收集整理的通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法 1
為加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道，營造人力資源和社會保障工作發(fā)展良好的外部輿論環(huán)境，特制定如下獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的原則，堅(jiān)持上稿采納分類獎(jiǎng)勵(lì)的原則，獎(jiǎng)勵(lì)宣傳報(bào)道全系統(tǒng)為建設(shè)平安南鄭、和諧南鄭、幸福南鄭所取得的新經(jīng)驗(yàn)、新成就的新聞作品。
二、獎(jiǎng)勵(lì)對象
全系統(tǒng)新聞宣傳撰稿人員。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
被新聞媒體采用并符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的新聞作品（含圖片新聞），按照稿件所刊（播）發(fā)的新聞媒體、版面（欄目）、篇幅等予以不同的獎(jiǎng)勵(lì)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）凡被《人民日報(bào)》或中央電視臺采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)3000元，被頭版頭題采用或頭條播報(bào)的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元；被《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《中國組織人事報(bào)》和《中國工人報(bào)》采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)2000元，被頭版頭題采用的每篇獎(jiǎng)勵(lì)4000元；被《中國人才》雜志采用的，重點(diǎn)稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元，普通稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元。
（二）凡被《陜西日報(bào)》或陜西電視臺采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元，被頭版頭題采用或頭條播報(bào)的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；被《當(dāng)代陜西》或《陜西人才》雜志采用的，重點(diǎn)稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元，普通稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元。
�。ㄈ┓脖弧稘h中日報(bào)》或漢中電視臺采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元，頭版頭題采用或頭條播報(bào)的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元；被《漢中經(jīng)濟(jì)》雜志采用的，重點(diǎn)稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元，普通稿件每篇獎(jiǎng)勵(lì)150元。
�。ㄋ模┓脖荒相嶋娨暸_、南鄭人民廣播電臺采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，被南鄭電視臺、南鄭人民廣播電臺頭條播報(bào)或3分鐘以上專題播報(bào)的每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。
�。ㄎ澹┓脖粷h中其他新聞媒體或市級部門宣傳材料采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，頭版頭題刊播每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。
�。┓脖皇∪嗣裾木W(wǎng)站、省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站登載的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元，頭版或醒目位置登載的`每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；被市人民政府的網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上登載的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元，頭版或醒目位置登載的每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元。
�。ㄆ撸┓�200字以下的簡訊（含報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)站）按標(biāo)準(zhǔn)的30%獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ò耍└黜�(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)作者人數(shù)，只按篇數(shù)計(jì)算，一稿多發(fā)的以獎(jiǎng)勵(lì)最高的一篇兌現(xiàn)。
�。ň牛┴�(fù)面報(bào)道及關(guān)于案件等社會新聞的報(bào)道不在獎(jiǎng)勵(lì)之列。
四、組織實(shí)施
�。ㄒ唬└骺剖�、單位要高度重視宣傳工作，設(shè)專人負(fù)責(zé)，凡對外宣傳材料要及時(shí)報(bào)局辦，由局辦把關(guān)后統(tǒng)一上報(bào)。
�。ǘ┚洲k每季度對機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位新聞上報(bào)和采用情況進(jìn)行通報(bào)，年末進(jìn)行總結(jié)，并評選出宣傳工作先進(jìn)個(gè)人和集體。
�。ㄈ└寮l(fā)表后，作者可憑樣報(bào)、樣刊或電視臺、電臺、網(wǎng)站相關(guān)證明材料，并經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、報(bào)局辦核實(shí)后，填寫兌獎(jiǎng)通知單，統(tǒng)一報(bào)批后予以兌現(xiàn)，每季度兌現(xiàn)一次，逾期未報(bào)按自動放棄處理。
�。ㄋ模└寮䜩G失、剽竊、虛報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消所有獎(jiǎng)勵(lì)資格，并退回獎(jiǎng)勵(lì)資金。
�。ㄎ澹┍巨k法從20xx年xx月xx日起實(shí)施。
通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法 2
為鼓勵(lì)建設(shè)系統(tǒng)廣大干部職工積極撰寫宣傳稿件，形成良好風(fēng)氣，制定本辦法。
一、本局一般干部，每人每年發(fā)表宣傳稿件不得少于1篇，副科級干部不得少于2篇，正科級干部不得少于3篇。各單位要積極鼓勵(lì)干部職工寫稿、投稿。
二、宣傳稿件可以是反映建設(shè)行業(yè)管理、黨建等方面的經(jīng)驗(yàn)、成績，也可以是反映建設(shè)工作動態(tài)的內(nèi)容，體裁不限。
三、在國家級報(bào)刊發(fā)表的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；在省級報(bào)刊發(fā)表的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元；在市級報(bào)刊發(fā)表的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)10元；在縣級報(bào)刊發(fā)表的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)5元。其中1000字以上的稿件加倍獎(jiǎng)勵(lì)；在頭版頭條發(fā)表的稿件，另加50%的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、在各級黨委、政府各類信息內(nèi)刊發(fā)表的信息，中辦、國辦每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元；省委、省政府兩辦每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元；兩辦其他內(nèi)刊（包括上報(bào)、專報(bào)）每篇20元；市委辦公室《衡水信息》、市政府《政府快報(bào)》每篇10元；市局信息（500字以上）每篇獎(jiǎng)勵(lì)5元。在市級以上刊用的頭條信息，另加50%的.獎(jiǎng)勵(lì)。
五、凡領(lǐng)導(dǎo)批示的信息、稿件，加倍獎(jiǎng)勵(lì)。
六、完不成稿件任務(wù)的科室或個(gè)人通報(bào)批評。
七、兌獎(jiǎng)辦法：每季度末兌獎(jiǎng)一次，信息由辦公室兌獎(jiǎng)，宣傳稿件由宣教科兌獎(jiǎng)。作者須持所發(fā)表稿件的原件，在廣播電臺、電視臺發(fā)表的稿件持《稿件播出通知單》領(lǐng)獎(jiǎng)。2名作者的稿件每人按1/2篇，3名作者的稿件按1/3篇計(jì)算。
八、本辦法自公布之日起執(zhí)行。
通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法 3
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教育宣傳工作力度，鼓勵(lì)廣大教職工積極宣傳報(bào)道學(xué)校教育工作的新理念、新思路和新人、新事、新經(jīng)驗(yàn)，展示教育教學(xué)新成果，樹立學(xué)校良好的形象，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高，特制定本辦法。
一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍：
凡我校教職工在地市級以上報(bào)刊、雜志、電臺、電視臺等新聞媒體正式發(fā)表或播出的有關(guān)我校改革發(fā)展進(jìn)程中的做法和成績、師生中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡等方面的新聞稿件（包括消息、通訊、新聞評論、新聞攝影等），具有正面宣傳效果的將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
二、報(bào)刊新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
新聞稿件以稿費(fèi)為基數(shù)，稿費(fèi)以匯款單為憑證（無匯款單的，國家、省、市三級稿件千字以上分別以100元、50元、30元為基數(shù)，千字以下按每百字10元、5元、3元計(jì)），獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別為：黨報(bào)、黨刊及教育專業(yè)報(bào)刊，國家級8倍，省級6倍，市級2倍。國家、省、市三級黨報(bào)和教育專業(yè)報(bào)刊頭版頭條，在原稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，分別獎(jiǎng)勵(lì)2000元、1000元、500元；頭版其它稿件和二版頭條在原稿費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)的'基礎(chǔ)上，分別獎(jiǎng)勵(lì)300元、200元、100元。
三、信息稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
被《山東職教信息》采用1條獎(jiǎng)勵(lì)100元，被《棗莊教育信息》采用1條獎(jiǎng)勵(lì)60元，被《棗莊教育》采用1條獎(jiǎng)勵(lì)50
四、電臺新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：被國家級電臺采用1條獎(jiǎng)勵(lì)200元，被省級電臺采用1條獎(jiǎng)勵(lì)100元，被市級電臺采用1條獎(jiǎng)勵(lì)60元(以各級電臺稿件錄用通知單或稿費(fèi)匯款單為據(jù))。
五、電視新聞（稿件）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
電視新聞稿件以稿費(fèi)為基數(shù)，稿費(fèi)以匯款單或用稿單位證明為憑證，（無匯款單或證明的，國家、省、市電視臺分別按照每條200元、100元、60元計(jì)），獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別為：國家級8倍，省級6倍，市級3倍。電視新聞節(jié)目頭條，國家級2000元，省級獎(jiǎng)勵(lì)1000元，市級獎(jiǎng)勵(lì)500元。
六、網(wǎng)絡(luò)新聞稿件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
網(wǎng)絡(luò)新聞獎(jiǎng)勵(lì)限于人民網(wǎng)、教育部網(wǎng)站、省政府的網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站、棗莊市人民政府網(wǎng)。在人民網(wǎng)和教育部網(wǎng)站錄用的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；在省政府的網(wǎng)站錄用的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；在省教育廳網(wǎng)站錄用的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)100元；在棗莊市人民政府網(wǎng)錄用的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)60元；在棗莊市教育局網(wǎng)錄用的稿件，每篇獎(jiǎng)勵(lì)50元。
七、各種付版面費(fèi)、制作費(fèi)等費(fèi)用的專版、�？ｎ}，不予獎(jiǎng)勵(lì)。
八、凡對外宣傳新聞稿件必須經(jīng)學(xué)校辦公室主任審查簽字、重要稿件須報(bào)經(jīng)校長審批后加蓋學(xué)校公章、登記備案，否則不予認(rèn)可。
九、凡新聞稿件發(fā)表者需將發(fā)表稿件原件、復(fù)印件、稿費(fèi)匯款單復(fù)印件和媒體稿件錄用通知及時(shí)到學(xué)校辦公室登記匯總，報(bào)校長辦公會研究決定兌現(xiàn)獎(jiǎng)金。
十、本辦法自公布之日起試行。
通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法 4
1.目的：
為了更好地配合公司的企業(yè)文化宣傳以及更好地增強(qiáng)員工的凝聚力，便于員工及時(shí)了解隔膜的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和管理情況，也使員工在寫作的同時(shí)得到合理的`勞動報(bào)酬，特制作本規(guī)定。
2.稿件形式：文字、圖片、圖文結(jié)合均可。
3.投稿范圍：反映生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)新、科研成果、人物通訊、精品故事、企業(yè)文化、組織活動的內(nèi)容均可。
4.稿件內(nèi)容：
4.1稿件內(nèi)容不拘一格，新聞報(bào)道、人物通訊、詩歌、散文、記敘文、議論文均可。
4.2員工所投稿件最好是原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載他人優(yōu)秀作品的要注明文章來源（各工段每季度所投的轉(zhuǎn)載文章不得超過1篇）。
4.3每工段每季度至少上交一篇人物通訊稿件。
4.4稿件內(nèi)容要真實(shí)，展現(xiàn)健康向上的隔膜、部門或員工形象。
4.5稿件內(nèi)容應(yīng)是當(dāng)月發(fā)生的事件或新聞。
4.6非新聞稿件字?jǐn)?shù)最少在500字以上，新聞稿件在300字以上，詩歌至少四行。
4.7稿件應(yīng)注明部門、作者以及日期。
5.稿費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每篇稿件（在符合以上條件的情況下）10元獎(jiǎng)勵(lì)，月底發(fā)放（轉(zhuǎn)載文章每篇5元獎(jiǎng)勵(lì)）。
6、其他要求：
6.1投稿數(shù)量：隔膜項(xiàng)目部18篇（原料工段3篇，分切工段5篇，主線、設(shè)備、電器、技術(shù)等各1篇）
6.2各個(gè)工段每月在24日之前將稿件傳遞至隔膜綜合辦。
6.3若出現(xiàn)抄襲，未標(biāo)注來源的情況下，一旦發(fā)現(xiàn)通報(bào)批評。
7.本規(guī)定自xx稿件xx兌現(xiàn)時(shí)開始生效。
通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法 5
一、目的
為了鼓勵(lì)員工積極撰寫通訊稿，及時(shí)反映公司的動態(tài)和成果，提高公司的知名度和影響力，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
二、適用范圍
本辦法適用于公司全體員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1. 稿件被公司內(nèi)部刊物采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
2. 稿件被行業(yè)媒體采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
3. 稿件被省級媒體采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
4. 稿件被國家級媒體采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
四、評選辦法
1. 成立通訊稿評選小組，負(fù)責(zé)對稿件進(jìn)行評選。
2. 評選小組根據(jù)稿件的.質(zhì)量、時(shí)效性、影響力等因素進(jìn)行評選。
3. 評選結(jié)果在公司內(nèi)部公布，并對獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五、其他事項(xiàng)
1. 員工撰寫的通訊稿必須真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，不得抄襲、剽竊他人作品。
2. 通訊稿的內(nèi)容應(yīng)符合公司的宣傳要求，不得涉及公司的商業(yè)秘密和敏感信息。
3. 本辦法自發(fā)布之日起施行，由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
通訊稿獎(jiǎng)勵(lì)辦法 6
一、獎(jiǎng)勵(lì)宗旨
為激發(fā)員工的創(chuàng)作熱情，提升公司通訊稿的質(zhì)量和數(shù)量，更好地展示公司的形象和風(fēng)采，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
二、獎(jiǎng)勵(lì)對象
全體員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)類別及標(biāo)準(zhǔn)
1. 優(yōu)秀獎(jiǎng)
通訊稿內(nèi)容豐富、生動，具有較高的'新聞價(jià)值和可讀性。
被公司內(nèi)部媒體采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
被外部媒體（市級及以上）采用，每篇獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
2. 特別獎(jiǎng)
對公司重大事件、重要活動進(jìn)行深入報(bào)道，產(chǎn)生較大影響力。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)評定為特別優(yōu)秀的通訊稿，獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
四、評選流程
1. 每月由公司宣傳部門對當(dāng)月的通訊稿進(jìn)行收集和整理。
2. 組織評選小組對通訊稿進(jìn)行評審，確定獲獎(jiǎng)稿件。
3. 在公司內(nèi)部公示獲獎(jiǎng)名單，接受員工監(jiān)督。
五、獎(jiǎng)金發(fā)放
1. 獲獎(jiǎng)員工在公示無異議后，由公司財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。
2. 獎(jiǎng)金以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放。
六、注意事項(xiàng)
1. 通訊稿必須為原創(chuàng)作品，不得抄襲、剽竊他人成果。
2. 通訊稿內(nèi)容應(yīng)積極向上，符合公司的價(jià)值觀和文化理念。
3. 員工可多次投稿，但同一篇稿件不得重復(fù)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、附則
1. 本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
2. 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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