征求意見表格式

　　親愛的員工朋友：

　　大家好!

　　為了促進新維控股集團各項事業(yè)能夠快速、持續(xù)、健康的發(fā)展，把集團建設(shè)成為一個管理科學、運行規(guī)范、受人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)，集團決定對2010年5月出臺并實施的新維控股集團《管理制度匯編》內(nèi)容再一次進行修訂。

　　為了更全面的掌握和了解現(xiàn)行管理制度在運行過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，現(xiàn)面向集團各部門、各產(chǎn)業(yè)集團的廣大員工朋友展開此次調(diào)查。

　　在認真解讀和熟悉《管理制度匯編》的基礎(chǔ)上，請您認真填寫。

　　本次問卷共分為三大板塊內(nèi)容，即人力資源管理制度(包含績效考核辦法和員工晉升辦法)、薪酬管理制度(包含通訊津貼管理辦法、交通津貼管理辦法和駐外、野外津貼管理辦法)和其他管理制度。每一版塊內(nèi)容均可以多項勾選，且針對每一選項，請標明其建議修訂內(nèi)容所在頁碼及建議修訂內(nèi)容所在條款，以便確認建議修訂的具體內(nèi)容。

　　建議修訂的規(guī)章制度應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，符合社會基本道德規(guī)范要求，要從本集團公司的實際情況和根本利益出發(fā)，并不得損害國家、集體和他人的利益。

　　期待您寶貴的看法和意見，感謝您的積極參與和大力配合!

【征求意見表格式】相關(guān)文章：

征求意見函（精選17篇）04-09

網(wǎng)約車新規(guī)細則公開征求意見座談會簡報07-29

通知格式07-16

公函的格式02-20

公函的格式10-16

公函的格式08-21

通知的格式11-28

悼詞的格式10-19

通知的格式07-07

通告格式07-19