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醫(yī)院董事會(huì)章程范本
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醫(yī)院董事會(huì)章程范本1
第一章 總 則
第一條 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革步伐，提高醫(yī)院運(yùn)行效率，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，確保公益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《 xx縣醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作方案》(杭委〔xxx〕111號(hào))及其它有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條 醫(yī)院名稱為“xx縣醫(yī)院”(以下簡(jiǎn)稱為醫(yī)院)。英文名稱為“xxxxxxxxxxx”。醫(yī)院以“xx”漢語(yǔ)拼音的第一個(gè)字母“xxx”組成的愛心圖案為院徽，以“厚德、精業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”為院訓(xùn)。
第三條 醫(yī)院是xx縣人民政府舉辦的公立醫(yī)院，屬性為事業(yè)單位，醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)為非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法自主辦醫(yī)和管理，并接受政府和社會(huì)的監(jiān)督。
第四條 醫(yī)院地址：xx縣xx鎮(zhèn)xx路xx號(hào)。
第二章 宗旨使命和業(yè)務(wù)范圍
第五條 醫(yī)院宗旨：堅(jiān)持基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，救死扶傷，忠誠(chéng)為維護(hù)和促進(jìn)xx縣人民群眾的身心健康服務(wù)。
第六條 醫(yī)院的功能定位與使命：作為縣域醫(yī)療衛(wèi)生中心和農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的龍頭，承擔(dān)縣級(jí)綜合醫(yī)院應(yīng)有的職能。一是為縣域內(nèi)居民提供基本醫(yī)療服務(wù)，包括運(yùn)用適宜醫(yī)療技術(shù)和藥物，開展常見病、多發(fā)病診療，危急重癥病人救治，重大疑難疾病接治轉(zhuǎn)診;二是推廣適宜醫(yī)療技術(shù)，為農(nóng)村基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);三是承擔(dān)部分公共衛(wèi)生服務(wù)，以及自然災(zāi)害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治工作;四是與城市三級(jí)醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行長(zhǎng)期穩(wěn)定的分工協(xié)作;五是承擔(dān)我省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)任務(wù);六是承擔(dān)縣政府交辦的其它工作。
第七條 醫(yī)院的服務(wù)形式及范圍：
�、逯饕峁┗踞t(yī)療服務(wù)。提供內(nèi)科、外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、骨科、腫瘤科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、急診醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、中醫(yī)科、麻醉、檢驗(yàn)、病理、醫(yī)學(xué)影像、遠(yuǎn)程醫(yī)療等基本診療服務(wù);主要從事常見病、多發(fā)病診療，危急重癥病人的救治和重大疑難疾病的接治轉(zhuǎn)診。
㈡承擔(dān)縣域醫(yī)療衛(wèi)生中心的任務(wù)，接受城市三級(jí)醫(yī)院支援，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
�、绯袚�(dān)公共衛(wèi)生、衛(wèi)生應(yīng)急、醫(yī)療救治、醫(yī)療保障、醫(yī)療救助、干部保健等工作，以及醫(yī)療援外、醫(yī)療扶貧、義務(wù)診療等公益性活動(dòng)或其他政府指令性任務(wù)。
㈣開展醫(yī)學(xué)科研活動(dòng)，發(fā)展醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科。與境內(nèi)外醫(yī)療、教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，開展與本區(qū)域常見病、多發(fā)病相關(guān)的調(diào)查研究，以臨床為主，開展實(shí)驗(yàn)研究、醫(yī)技研究、護(hù)理研究、醫(yī)院管理研究，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新方法的推廣應(yīng)用，開展學(xué)術(shù)活動(dòng)和學(xué)術(shù)交流。
�、槌袚�(dān)醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生的臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)任務(wù)，并承擔(dān)培養(yǎng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)人才的指令性任務(wù)和本縣全科醫(yī)師臨床培訓(xùn)任務(wù)。
�、觌S著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾醫(yī)療服務(wù)的需求，不斷拓展診療服務(wù)范圍。
第三章 服務(wù)對(duì)象及管理
第八條 醫(yī)院的服務(wù)對(duì)象
㈠優(yōu)先滿足本縣人民群眾(包括職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)合作醫(yī)療對(duì)象)的基本醫(yī)療服務(wù)需求;
�、鏋檎付ǖ尼t(yī)療救助對(duì)象提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù);
㈢為全縣干部保健對(duì)象提供健康管理服務(wù);
�、枇⒆鉿x，輻射周邊區(qū)域需求人群，為其提供診療服務(wù)。
第九條 醫(yī)院服務(wù)對(duì)象的管理
㈠實(shí)行主診醫(yī)生負(fù)責(zé)制服務(wù)，為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);
�、鎸�(shí)行預(yù)約診療服務(wù)，實(shí)施分級(jí)醫(yī)療、基層首診、雙向轉(zhuǎn)診制度;
㈢推行優(yōu)化流程、預(yù)防為主的治未病式健康管理服務(wù);
�、柰茝V優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);
�、閷�(shí)行“無假日”門診制度，保障急診急救工作24 小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn);
�、昶渌欣诟纳苹颊呔歪t(yī)體驗(yàn)的其他服務(wù)模式。
第十條 服務(wù)對(duì)象的權(quán)利與責(zé)任
�、逵袡�(quán)享受高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù);
�、姹Ｓ凶约旱慕】惦[私權(quán);
�、缦碛斜憷@得自己健康狀況信息的權(quán)利;
�、栌胸�(zé)任提供真實(shí)的健康數(shù)據(jù)和疾病史，為醫(yī)療決策提供依據(jù);
㈤有責(zé)任按照醫(yī)院的導(dǎo)引和流程要求接受醫(yī)療健康管理服務(wù);
�、暧胸�(zé)任為醫(yī)療服務(wù)提供醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)或其他任何形式的付費(fèi)。
第四章 醫(yī)院?jiǎn)T工
第十一條 醫(yī)院?jiǎn)T工實(shí)行全員聘用制，堅(jiān)持競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理，新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)與其聘用的職工簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第十二條 醫(yī)院實(shí)行崗位設(shè)置管理制度，所有在崗人員簽訂聘用合同和崗位聘任協(xié)議。
第十三條 以院長(zhǎng)為代表的醫(yī)院管理層崗位名額和工資預(yù)算，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，執(zhí)行固定工資和績(jī)效目標(biāo)考核為基礎(chǔ)的年薪制;其它崗位實(shí)行崗位工資制和績(jī)效工作制。
第十四條 醫(yī)院建立完善績(jī)效考核制度，制定各職系各級(jí)崗位的職責(zé)和考核指標(biāo)，建立以服務(wù)質(zhì)量和崗位工作量為主的績(jī)效評(píng)估體系，進(jìn)行日常考核、季度考核、年度考核;制定科室量化考核指標(biāo)，并與科室績(jī)效工資總額掛鉤;將考核結(jié)果作為職工續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲以及確定薪酬待遇的依據(jù)。
第十五條 根據(jù)編內(nèi)、外不同對(duì)象，醫(yī)院?jiǎn)T工相應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的福利制度和社會(huì)保險(xiǎn)制度。
第十六條 按國(guó)家制度和法規(guī)以及社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)要求，規(guī)范醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為。醫(yī)療臨床一線的臨床醫(yī)師應(yīng)購(gòu)買醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任險(xiǎn)，以規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。醫(yī)院為一線臨床人員統(tǒng)一提供醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任險(xiǎn)。
第十七條 醫(yī)院人員實(shí)行“去行政化”管理。本縣內(nèi)其他事業(yè)單位在編人員聘用到醫(yī)院后，按照醫(yī)院的人事制度管理。
第十八條 醫(yī)院設(shè)立職工代表大會(huì)，是職工參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，負(fù)責(zé)選舉代表列席董事會(huì)會(huì)議和醫(yī)院管理層會(huì)議。董事會(huì)審議涉及職工切身利益的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先征求職工代表大會(huì)的意見。
第十九條 醫(yī)院依法聘用、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲員工應(yīng)當(dāng)征求職工代表大會(huì)意見，并報(bào)縣衛(wèi)生行政主管部門備案。
第五章 組織架構(gòu)
第二十條 醫(yī)院具有獨(dú)立法人地位，醫(yī)院獨(dú)立承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民事責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
第二十一條 醫(yī)院設(shè)立董事會(huì)、醫(yī)院管理層和監(jiān)事會(huì)，實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
第二十二條 董事會(huì)的組成、董事會(huì)成員的基本條件、董事會(huì)成員的產(chǎn)生、董事會(huì)職權(quán)及議事規(guī)則、董事長(zhǎng)職權(quán)、董事職權(quán)等按《xx縣醫(yī)院董事會(huì)章程》 執(zhí)行。董事會(huì)負(fù)責(zé)行使醫(yī)院重大事項(xiàng)決策權(quán)。醫(yī)院董事會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立醫(yī)院顧問委員會(huì)和縣外專家咨詢委員會(huì)，為決策提供顧問建議和專家咨詢。
第二十三條 監(jiān)事會(huì)的'組成和產(chǎn)生、監(jiān)事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則等按《xx縣醫(yī)院董事會(huì)章程》執(zhí)行。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、醫(yī)院管理層成員的職務(wù)行為。
第二十四條 醫(yī)院管理層負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，并按照本章程對(duì)醫(yī)院實(shí)施管理。
第六章 醫(yī)院管理層
第二十五條 醫(yī)院管理層由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師、黨總支部書記、副書記及院長(zhǎng)助理等組成，逐步推行職業(yè)化。
第二十六條 由院長(zhǎng)任醫(yī)院的法定代表人，不得兼任其他機(jī)構(gòu)的法定代表人。
第二十七條 醫(yī)院管理層全部成員經(jīng)董事會(huì)通過后聘任，任期為5年，經(jīng)董事會(huì)同意，可以連任。醫(yī)院管理層是醫(yī)院的執(zhí)行層，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)的決策管理，行使醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理事權(quán)。醫(yī)院管理層的職能：
�、迤鸩葆t(yī)院發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)行方案和基本管理制度，擬定醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行架構(gòu);
�、尕瀼芈鋵�(shí)董事會(huì)決議，依照法律法規(guī)和規(guī)章制度運(yùn)營(yíng)、管理醫(yī)院，組織開展醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、對(duì)外交流、預(yù)防保健等業(yè)務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);
�、缪芯刻岢鲐瀼芈鋵�(shí)醫(yī)院黨總支部和職工代表大會(huì)決議的實(shí)施意見，支持群團(tuán)組織依法開展活動(dòng)，保障職工合法權(quán)益;
�、璞Ｕ厢t(yī)院國(guó)有資產(chǎn)安全、完整、保質(zhì)、增值。
第二十八條 院長(zhǎng)的職責(zé)：
�、逯鞒轴t(yī)院全面工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)召集和主持醫(yī)院管理層會(huì)議，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)有決策和監(jiān)督權(quán);
�、婧炇鸸ぷ魅藛T的聘任書，簽發(fā)醫(yī)院公文;
�、缃M織實(shí)施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃以及重大活動(dòng)工作方案;
�、杞M織實(shí)施醫(yī)院的基本管理制度和內(nèi)部管理規(guī)范、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范;
�、橹笇�(dǎo)和監(jiān)督副院長(zhǎng)在分管領(lǐng)域的管理工作;
�、瓯O(jiān)督和檢查醫(yī)院管理層決議的執(zhí)行情況，聽取各副院長(zhǎng)的工作報(bào)告;
㈦代表醫(yī)院處理對(duì)外事務(wù);
�、旖邮芏聲�(huì)、監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督和指導(dǎo)，并向其報(bào)告工作。
第二十九條 副院長(zhǎng)的職責(zé)：
副院長(zhǎng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助院長(zhǎng)分別分管臨床醫(yī)療、醫(yī)技，院感、護(hù)理，科研、教學(xué)，行政和后勤保障、干部保健等工作。
第三十條 醫(yī)院管理層實(shí)行院務(wù)工作會(huì)議制度：
�、鍟�(huì)議由院長(zhǎng)召集并主持，院長(zhǎng)因特殊原因不能履行職權(quán)時(shí)，由其委托一名副院長(zhǎng)代為主持。凡屬醫(yī)院管理層職權(quán)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)，需由醫(yī)院管理層集體討論并做出決定。
�、嬖洪L(zhǎng)可根據(jù)需要隨時(shí)決定召開醫(yī)院管理層會(huì)議。醫(yī)院管理層會(huì)議須由三分之二以上成員出席方可舉行。醫(yī)院管理層會(huì)議應(yīng)對(duì)會(huì)議所議定事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，并由院長(zhǎng)簽發(fā)。
�、缭卺t(yī)院管理層會(huì)議上，成員具有平等的質(zhì)詢權(quán)、發(fā)言權(quán)和表決權(quán)，必須維護(hù)醫(yī)院的利益，不得泄漏醫(yī)院的秘密;在行使職權(quán)時(shí)，如違反醫(yī)院規(guī)定，給醫(yī)院造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第三十一條 醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)是專家學(xué)者代表組成的學(xué)術(shù)評(píng)議、審議和學(xué)術(shù)決策咨詢機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會(huì)成員必須具有高級(jí)職稱，組成成員由院長(zhǎng)與各專業(yè)科室學(xué)科帶頭人協(xié)商產(chǎn)生，其中不擔(dān)任院級(jí)行政職務(wù)的高級(jí)職稱醫(yī)務(wù)人員代表所占比例應(yīng)當(dāng)多于二分之一。
第三十二條 醫(yī)院運(yùn)作架構(gòu)：醫(yī)院設(shè)院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科、院感科、保健科、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、總務(wù)科、設(shè)備科、信息科、醫(yī)保辦、客患服務(wù)部、保衛(wèi)科等職能科，開設(shè)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、康復(fù)科、理療科、急診醫(yī)學(xué)科、感染科、麻醉科等14個(gè)臨床科室和藥劑、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、超聲、心電圖、內(nèi)窺鏡診療、病理、高壓氧治療、消毒供應(yīng)、健康體檢等12個(gè)醫(yī)技輔助科室。
第三十三條 醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要和精簡(jiǎn)、效能的原則，確定醫(yī)療教學(xué)、學(xué)術(shù)科研、行政管理等內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
第七章 資產(chǎn)管理
第三十四條 醫(yī)院經(jīng)費(fèi)來源：
�、逭�(cái)政投入;
�、嬖诤藴�(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
㈢社會(huì)各界的捐贈(zèng);
�、枥�;
㈤其他合法收入。
第三十五條 醫(yī)院建立科學(xué)、規(guī)范、公開的財(cái)務(wù)管理制度，完善經(jīng)費(fèi)使用內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制制度。
第三十六條 醫(yī)院建立責(zé)任會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)制度，形成總會(huì)計(jì)師制度的管理體系。財(cái)務(wù)科設(shè)立責(zé)任會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)全院各科室經(jīng)濟(jì)核算工作，直接對(duì)總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)。
第三十七條 總會(huì)計(jì)師職責(zé)：
㈠總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)開展下列業(yè)務(wù)工作：
1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃、擬訂資金籌措和使用方案;
2、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)科(室)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;
3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;
4、承辦單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
㈡負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案;組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
㈢協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展及基本建設(shè)投資等問題作出決策。
第八章 黨群組織
第三十八條 醫(yī)院建立中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織。醫(yī)院黨組織負(fù)責(zé)人的選拔和任免按照黨章有關(guān)規(guī)定和干部選拔任免的程序決定。
第三十九條 醫(yī)院黨組織履行以下工作職責(zé)：
㈠按照黨章規(guī)定，保障和監(jiān)督、支持醫(yī)院貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策;
㈡開展基層黨組織建設(shè)工作;
�、玳_展社會(huì)主義精神文明建設(shè)和職工思想政治工作，開展衛(wèi)生文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè);
�、枰勒沼嘘P(guān)規(guī)定監(jiān)督醫(yī)院黨員干部的職務(wù)和執(zhí)業(yè)行為;
�、橹笇�(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織工作。
第四十條 醫(yī)院依法設(shè)立工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織，并支持其開展工作。
第九章 監(jiān)督
第四十一條 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在每季度終了15日內(nèi)將編制的財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送董事會(huì)和縣財(cái)政局。醫(yī)院年度工作報(bào)告和年終財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)經(jīng)董事會(huì)審核后向公眾公開，接受社會(huì)監(jiān)督。
第四十二條 醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)接受審計(jì)部門的依法審計(jì)監(jiān)督。
第四十三條 董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及醫(yī)院職工存在違法違紀(jì)行為的，由相關(guān)部門依照有關(guān)法律法規(guī)及合同的約定追究責(zé)任。
第十章 章程的修改程序
第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董事會(huì)審議表決通過。
第四十五條 修改后的章程，須在董事會(huì)表決通過后15日內(nèi)報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)后生效。
第十一章 終止程序
第四十六條 醫(yī)院完成宗旨、轉(zhuǎn)制或由于分立、合并等原因需要注銷的，由董事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十七條 醫(yī)院終止動(dòng)議須經(jīng)過董事會(huì)表決通過。
第四十八條 醫(yī)院終止前，須在縣衛(wèi)生行政主管單位等有關(guān)部門指導(dǎo)下，成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。
第四十九條 醫(yī)院經(jīng)縣衛(wèi)生行政主管部門辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第五十條 醫(yī)院終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在董事會(huì)和縣衛(wèi)生行政主管部門的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與醫(yī)院宗旨相符的事業(yè)。
第十二章 附則
第五十一條 本章程中的其他未盡事宜，依照相關(guān)法律、法規(guī)和縣人民政府有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十二條 本章程由縣人民政府批準(zhǔn)通過，由縣衛(wèi)生行政主管部門負(fù)責(zé)解釋。
第五十三條 本章程自縣事業(yè)單位登記管理局登記之日起生效。
醫(yī)院董事會(huì)章程范本2
第一章 總則
第一條 為了主動(dòng)適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、教育和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的發(fā)展形勢(shì)，加強(qiáng)復(fù)旦大學(xué)xx醫(yī)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“xx醫(yī)學(xué)院”)與社會(huì)各界的聯(lián)系，提升辦學(xué)自主權(quán)和服務(wù)社會(huì)的能力，增強(qiáng)辦學(xué)活力，提高辦學(xué)水平，逐步建立以政府辦學(xué)為主體、社會(huì)各界參與相結(jié)合的多元化辦學(xué)體制，設(shè)立復(fù)旦大學(xué)xx醫(yī)學(xué)院董事會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“院董會(huì)”)。
第二條 院董會(huì)是xx醫(yī)學(xué)院秉承開放辦學(xué)理念，不斷完善辦學(xué)體制，依法設(shè)立的決策咨詢與院務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是密切xx醫(yī)學(xué)院與社會(huì)各界關(guān)系的橋梁和紐帶，是支持xx醫(yī)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展的重要組織形式。
第三條 院董會(huì)遵循“自愿、平等、協(xié)作、共贏”的原則，對(duì)xx醫(yī)學(xué)院在辦學(xué)過程中的戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)略目標(biāo)以及其他重要事務(wù)進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)、決策和監(jiān)督。
第四條 院董會(huì)的宗旨和目標(biāo)是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，協(xié)助并支持xx醫(yī)學(xué)院更好地完成醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培養(yǎng)等目標(biāo)，努力把xx醫(yī)學(xué)院建設(shè)成為世界一流的醫(yī)學(xué)院。
第二章 院董會(huì)組織機(jī)構(gòu)
第五條 院董會(huì)由支持醫(yī)學(xué)教育及醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)、積極關(guān)心xx醫(yī)學(xué)院發(fā)展的各級(jí)政府及其部門、國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位(包括教育、衛(wèi)生事業(yè)單位)、社會(huì)團(tuán)體(董事單位或代表)以及個(gè)人組成�；緱l件包括：
(一) 關(guān)心xx醫(yī)學(xué)院醫(yī)教研事業(yè)，并有加入院董會(huì)的意愿;
(二) 認(rèn)同并擁護(hù)院董會(huì)的宗旨和本章程;
(三) 具有一定的影響力和良好的聲譽(yù);
(四) 對(duì)xx醫(yī)學(xué)院的發(fā)展有所貢獻(xiàn)和支持。
第六條 院董會(huì)設(shè)主席一名，由xx醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任。第一屆董事會(huì)成員由主席提名，xx醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論后確定。董事每屆任期四年，可以連任。根據(jù)需要可設(shè)榮譽(yù)董事若干名，指導(dǎo)院董會(huì)工作。
第七條 院董會(huì)下設(shè)秘書處，設(shè)在xx醫(yī)學(xué)院辦公室，負(fù)責(zé)處理院董會(huì)的行政事務(wù)和日常運(yùn)作，與外聯(lián)處(校董秘書處)保持日常溝通和協(xié)調(diào)，并接受相關(guān)指導(dǎo)。秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名，副秘書長(zhǎng)若干名。秘書長(zhǎng)由主席及董事推薦，經(jīng)院董會(huì)認(rèn)可，由主席聘任。
第八條 院董會(huì)議為院董會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。院董會(huì)原則上每年召開一次全體董事會(huì)議。必要時(shí)經(jīng)主席召集，亦可臨時(shí)召開院董會(huì)議。
第九條 新增董事或董事單位一般由董事推薦，并經(jīng)董事會(huì)議認(rèn)可。董事單位董事因故不能履行董事職務(wù)，董事單位可重新推薦董事。
第十條 院董會(huì)和復(fù)旦大學(xué)校董會(huì)在架構(gòu)上自成一體，相對(duì)獨(dú)立，無從屬關(guān)系;根據(jù)需要，上述兩個(gè)層面的董事職務(wù)可交叉兼任。
第三章 院董的責(zé)任和權(quán)利
第十一條 院董的責(zé)任
(一) 熱心于xx醫(yī)學(xué)院的醫(yī)教研事業(yè)，并為此做出一定的貢獻(xiàn);
(二) 對(duì)xx醫(yī)學(xué)院的重大決策和舉措提出意見和建議;
(三) 動(dòng)員社會(huì)力量，集聚各方資源，協(xié)助xx醫(yī)學(xué)院籌集辦學(xué)資金;
(四) 協(xié)助加強(qiáng)xx醫(yī)學(xué)院與社會(huì)各界的交往和聯(lián)系，吸引更多的社會(huì)力量支持xx醫(yī)學(xué)院的醫(yī)教研事業(yè);
(五) 維護(hù)xx醫(yī)學(xué)院的社會(huì)榮譽(yù)和整體利益。
第十二條 院董的權(quán)利
(一) 對(duì)xx醫(yī)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和重大決策等重要事務(wù)進(jìn)行評(píng)議、指導(dǎo)和監(jiān)督;
(二) 聽取和審議xx醫(yī)學(xué)院年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告;
(三) 有權(quán)審核院董捐贈(zèng)資金的使用情況;
(四) 定期獲得xx醫(yī)學(xué)院發(fā)展建設(shè)、教學(xué)科研、對(duì)外交流等方面的信息;
(五) 參與xx醫(yī)學(xué)院的重大慶典和重要對(duì)外交流活動(dòng);
(六) 優(yōu)先利用xx醫(yī)學(xué)院的有關(guān)資源;
(七) 推薦、審議、決定新增補(bǔ)院董人選。
第四章 顏福慶醫(yī)學(xué)教育發(fā)展基金
第十三條 xx醫(yī)學(xué)院設(shè)立“顏福慶醫(yī)學(xué)教育發(fā)展基金”(以下簡(jiǎn)稱“顏福慶基金”)，接受院董以及其他社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)。
第十四條 顏福慶基金主要用于支持xx醫(yī)學(xué)院的教育發(fā)展事業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教職工和品學(xué)兼優(yōu)的在校學(xué)生，支持、投入與xx醫(yī)學(xué)院發(fā)展有關(guān)的.其他項(xiàng)目，以及按照捐贈(zèng)者意愿進(jìn)行的有利于醫(yī)教研事業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目。
第十五條 顏福慶基金將依托院董會(huì)全體董事的力量，廣泛聯(lián)系海內(nèi)外熱心醫(yī)學(xué)教育事業(yè)的各界人士，多渠道籌措辦學(xué)資金，支持xx醫(yī)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。
第五章 xx醫(yī)學(xué)院的義務(wù)
第十六條 表彰董事單位和個(gè)人捐資的興學(xué)義舉，向捐資者頒發(fā)證書，并把做出較大貢獻(xiàn)的董事單位和個(gè)人的事跡，寫進(jìn)院史，編入院志。為董事單位和個(gè)人出資在學(xué)院興建教學(xué)、科研用建筑物和人文景點(diǎn)、鋪設(shè)道路、購(gòu)買大型儀器設(shè)備、設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金等提供服務(wù)并予冠名。
第十七條 在同等條件下，優(yōu)先向董事單位推薦所需的各類畢業(yè)生，優(yōu)先為董事單位舉辦各類繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和提供教學(xué)與科研設(shè)備等服務(wù)。
第十八條 在同等條件下，優(yōu)先向董事單位轉(zhuǎn)讓新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等科研成果;根據(jù)董事單位的需要進(jìn)行科技攻關(guān)和技術(shù)開發(fā)，幫助解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)難題和開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品。
第五章 附 則
第十九條 本章程的解釋權(quán)屬xx醫(yī)學(xué)院董事會(huì)秘書處。
第二十條 本章程自通過之日起生效。
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