培訓中心章程參考樣本

時間：2024-10-19 05:28:32 章程我要投稿

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培訓中心章程參考樣本

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培訓中心章程參考樣本

　　培訓中心章程參考樣本1

　　第一章總則

　　第一條本培訓中心定名為“xxx色素工業(yè)協(xié)會培訓中心”。

　　第二條本培訓中心由xxx色素工業(yè)協(xié)會出資舉辦，是經(jīng)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室批準注冊的非企業(yè)、開展非學歷教育活動的社會服務組織。

　　第三條本培訓中心宗旨:遵守國家憲法、法律、法規(guī)和政策規(guī)定，遵守社會道德風尚，不以營利為目的，通過對直屬會員單位和有關食用香精色素企業(yè)的在職職工開展食用香精色素類專業(yè)知識培訓、對經(jīng)營管理人員開展現(xiàn)代經(jīng)營管理知識培訓，解決食用香精色素生產(chǎn)企業(yè)技術人員短缺、缺乏現(xiàn)代經(jīng)營管理人才和大多數(shù)食用香精色素企業(yè)因為地處偏僻而更新知識困難的問題，為食用香精色素行業(yè)走新型工業(yè)化道路提供智力支持和人才保障。

　　第四條本培訓中心接受xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、國家事業(yè)單位登記管理局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

　　第五條本培訓中心地址:xx市xx區(qū)學院路丁xx號。

　　第二章辦學活動

　　第六條本培訓中心辦學范圍;

　　培訓中心舉辦初期，擬辦的培訓專業(yè)為:

　　(1)企業(yè)經(jīng)營管理人員工商管理培訓

　　(2)采煤和煤礦安全

　　(3)煤礦機電

　　第七條本培訓中心辦學層次為:中級和高級工程技術人員、經(jīng)營管理人員在職短期培訓。

　　第八條本培訓中心辦學對象為:食用香精色素企業(yè)在職技術人員和經(jīng)營管理人員。

　　第九條本培訓中心辦學形式為:短期在職培訓。

　　第三章組織機構

　　第十條本培訓中心實行培訓中心主任負責制。本中心最高權利機構是xxx色素工業(yè)協(xié)會，培訓中心主任在xxx色素工業(yè)協(xié)會的領導下開展工作。

　　第十一條本校舉辦者的權力與義務

　　1、舉辦者具有如下權力:

　　(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室報請審批成立本培訓中心的申請和方案，及以后本培訓中心重大變更事項方案。

　　(2)決定本培訓中心主任的任免和考核。

　　(3)決定本培訓中心行政機構設置。

　　(4)監(jiān)督本培訓中心主任行使職權，并依照有關規(guī)定實施獎懲。對培訓中心主任實行期終審計制。

　　(5)定期(或不定期)對本培訓中心教學管理、教學質(zhì)量、教學效果等教學活動進行評價，以保證培訓中心按照建設宗旨進行發(fā)展，確保培訓質(zhì)量，并維護本培訓中心聲譽。

　　(6)最終裁決本培訓中心重大事故事項，但不干涉本中心的日常工作。

　　(7)提出終止本培訓中心動議，向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局報請審批終止本培訓中心方案，并配合xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和國家事業(yè)單位登記管理局實施終止方案。

　　2、舉辦者履行如下義務:

　　(1)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，并監(jiān)督本培訓中心遵紀守法、依法辦學。

　　(2)提供舉辦本培訓中心的啟動資金和必要的辦學場地、辦學設備。

　　第十二條本培訓中心主任為本培訓中心的法定代表人，其人選由xxx色素工業(yè)協(xié)會任免，并報xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室批準。

　　第十三條本培訓中心主任具有如下權力與義務:

　　1、培訓中心主任具有如下權力:

　　(1)依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法管理本中心，執(zhí)行xxx色素工業(yè)協(xié)會作出的決議。

　　(2)召集和主持培訓中心工作會議。

　　(3)檢查中心工作會議決議的'落實情況，組織制定并實施本中心發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

　　(4)代表本中心簽署有關文件。

　　(5)決定本中心除主任和副主任以外的其他工作人員任免，對本培訓中心機構設置，人員編制提出調(diào)整意見。

　　(6)制定本培訓中心的辦學經(jīng)費預、決算，合理計劃使用辦學經(jīng)費。

　　(7)健全、完善本培訓中心各項管理規(guī)章制度。

　　(8)行使xxx色素工業(yè)協(xié)會賦予的其他職權。

　　2、培訓中心主任履行如下義務:

　　(1)遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦學，確保本中心的教學質(zhì)量和教學正常秩序。

　　(2)每年年初向xxx色素工業(yè)協(xié)會匯報年度工作計劃和中心長遠規(guī)劃的落實與調(diào)整意見，每年年中向xxx色素工業(yè)協(xié)會匯報當年的工作進展情況。

　　第十四條本培訓中心主任人選應具備如下任職條件:

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護憲法，遵紀守法，依法辦學，熱心教育事業(yè)，品行端正。

　　2、身體健康，能主持本校日常工作，年齡不超過65周歲。

　　3、享有公民的政治權利;

　　4、具有完全民事行為能力;

　　5、具有本培訓中心工作所需的相關專業(yè)的技術職稱和工作經(jīng)歷。

　　6、具有xx市正式戶口。

　　第十五條本培訓中心下設管理機構

　　本培訓中心建設初期，擬設立以下管理和業(yè)務機構:

　　綜合處(財務處):負責中心辦公室的綜合業(yè)務，負責財務工作，后勤服務工作;

　　教務處:負責培訓計劃的制訂與修改、組織培訓計劃的實施、招生及學員管理、教學資源的調(diào)配與管理、教學改革與教學質(zhì)量監(jiān)督等培訓的教務工作;

　　教學部:負責課程教學計劃的制訂、提出教師聘用名單及聘用意見、教師管理與考核、承擔教學任務、組織專業(yè)和課程教學改革研究。

　　第四章資產(chǎn)管理

　　第十六條本培訓中心辦學啟動資金由xxx色素工業(yè)協(xié)會提供。在本培訓中心續(xù)存期間，辦學啟動資金不得撤抽。

　　第十七條本培訓中心經(jīng)費來源

　　1、核準的辦學范圍內(nèi)開展培訓活動的收入;

　　2、捐贈;

　　3、利息;

　　第十八條本培訓中心按照國家有關規(guī)定向參加培訓活動的企業(yè)或?qū)W員收取費用。培訓中心的收費標準和方式按培訓項目和實際設置的學習期限確定。

　　第十九條本培訓中心經(jīng)費只能用于本章程規(guī)定的辦學活動和事業(yè)的發(fā)展，本培訓中心積累只能用于增加培訓投入和改善辦學條件，不得用于分配，不得用于與培訓中心無關的投資。

　　第二十條本培訓中心專職工作人員的工資和保險、福利待遇參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。本培訓中心當年用于各類人員的工資福利根據(jù)實際需要確定，開支比例原則上不得超過當年經(jīng)費的30%。

　　第二十一條本培訓中心建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法，真實、準確、完整。

　　第二十二條本培訓中心配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須進行離職審計，并與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第二十三條本培訓中心資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受xxx色素工業(yè)協(xié)會、xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室和其他政府有關部門的監(jiān)督，接受審計機關的審計，在每一會計年度終了時制作財務會計報告，報xxx色素工業(yè)協(xié)會及xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室審查，資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受政府有關部門的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

　　第二十四條本培訓中心在續(xù)存期間依法管理和使用本培訓中心財產(chǎn)，但是不得轉讓或者用于擔保。任何組織和個人不得侵占本培訓中心財產(chǎn)。

　　第五章修改章程

　　第二十五條本培訓中心可根據(jù)需要或涉及本培訓中心登記事項變更內(nèi)容修改本校章程。修改后的本校章程不得與法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定相抵觸。

　　第二十六條本培訓中心修改的章程須經(jīng)xxx色素工業(yè)協(xié)會審議、批準，并于30日內(nèi)報xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室審查同意，報xx市xx區(qū)民政局(----?國家事業(yè)單位登記管理局)核準后方可實施。涉及變更登記事項的，同時向xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)做變更登記。

　　第六章終止程序及終止后財產(chǎn)的處理

　　第二十七條本培訓中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由xxx色素工業(yè)協(xié)會提出終止動議。

　　第二十八條本培訓中心終止動議必須報請xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(--- ?國家事業(yè)單位登記管理局 )審查同意

　　第二十九條本培訓中心終止前必須在xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)指導下成立清算組織，按國家規(guī)定清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第三十條本中心經(jīng)xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室，xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止

　　第三十一條本培訓中心終止后的剩余財產(chǎn)，全部歸xxx色素工業(yè)協(xié)會。在xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、xx市xx區(qū)民政局(---?國家事業(yè)單位登記管理局)的監(jiān)督下，返還或折價返還舉辦者的投入后，其余部門由xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室統(tǒng)籌安排，用于發(fā)展社會力量辦學事業(yè)(---?)。

　　第七章附則

　　第三十二條本章程于xxx年09月26日由xxx色素工業(yè)協(xié)會批準執(zhí)行。

　　第三十三條本章程的解釋權屬于xxx色素工業(yè)協(xié)會。

　　第三十四條本章程自xx市xx區(qū)社會教育管理辦公室、xx市xx區(qū)民政局核準(---?國家事業(yè)單位登記管理局核準后)之日起生效。

　　培訓中心章程參考樣本2

　　第一章總則

　　第一條為了切實有效的依法管理和規(guī)范本單位的辦學活動和管理行為，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》以及有關法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條本單位名稱:xx市xxx教育培訓中心。

　　第三條本單位性質(zhì):利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事職業(yè)培訓的非盈利性民辦教育機構。

　　第四條本單位的辦學宗旨:遵守法律法規(guī)，貫徹國家的教育方針，確保教育教學質(zhì)量，遵守誠信原則，信守職業(yè)道德，提供誠信服務，接受社會監(jiān)督，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　辦學規(guī)模: 600人/年。

　　辦學層次: 非學歷。

　　辦學形式: 業(yè)余授課。

　　辦學范圍: 中小學生課外輔導等培訓。

　　第五條本單位地址:羅湖區(qū)寶安南路西湖大廈一樓114、二樓南;郵政編碼:518000

　　第六條本單位的審批機關是xx市羅湖區(qū)教育局;本單位的原審批機關是xx市市場監(jiān)督管理局。依照國家對民辦教育機構的管理規(guī)定，本單位在取得《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》后，立即向登記管理機關辦理登記手續(xù)，并自覺接受登記管理機關和業(yè)務主管單位的指導、監(jiān)督和管理。

　　第七條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)和規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章舉辦者、注冊資本

　　第八條本單位的舉辦者是: xx市xxx文化發(fā)展有限公司。舉辦者享有下列權利:

　　(一)了解本單位經(jīng)營狀況和財務狀況;

　　(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事);

　　(三)有權查閱理 (董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財務會計報告;

　　第九條舉辦者出資:xx市xxx文化發(fā)展有限公司全額出資注冊資金人民幣30萬元及實物(教學辦公等設備)形式出資，2009年04月01日前出齊。

　　第三章組織管理

　　第十條本單位設立理事會，理事會是本單位的最高決策機構。

　　第十一條本單位理事會由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表等人員組成。其中三分之一以上的理事或者董事應當具有五年以上教育教學經(jīng)驗。

　　第十二條理事會的產(chǎn)生方式、人數(shù)、任期:首屆理事會由舉辦者依照規(guī)定條件推選組成，(以后理事會的人員調(diào)整由原理事會全體人員討論決定)，人數(shù) 五名。理事會成員名單報審批機關和登記管理機關備案。理事每屆任期三年，理事任期屆滿可連選連任。

　　第十三條理事會的議事規(guī)則:每年至少召開二次理事會會議。經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議。理事會討論職權內(nèi)的重大事項，應當經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過。

　　第十四條理事會行使的職權:

　　(一)聘任、解聘校長(主任);

　　(二)修改單位章程和制定單位的規(guī)章制度;

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃;

　　(四)籌集辦學經(jīng)費，審核預算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定單位的分立、合并、終止;

　　(七)決定其他重大事項。

　　第十五條理事會設理事長1名，副理事長1名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第十六條副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的`副理事長代其行使職權。

　　第十七條召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

　　第十八條理事會會議應有1/2以上的理事出席方可舉行。理事會實行一人一票制。理事會做出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過，當贊成票和反對票相等時，由董事長做出最后決定。下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效:

　　(一)聘任、解聘校長(主任);

　　(二)修改單位章程;

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃;

　　(四)審核預算、決算;

　　(五)決定單位的分立、合并、終止;

　　(六)罷免、增補中心理事會理事。

　　第十九條理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

　　理事會會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

　　第二十條理事長行使下列職權:

　　(一)召集和主持理事會會議;

　　(二)檢查理事會決議的實施情況;

　　(三)代表本單位簽署有關文件;

　　(四)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

　　第二十一條本單位的校長(主任)由理事會依照任職條件，經(jīng)2/3以上組成人員同意方可通過聘任、解聘或變更，并報審批機關核準。

　　第二十二條本單位的校長(主任)負責教育教學和行政管理工作，行使下列職權:

　　(一)組織實施理事會的決議;

　　(二)實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和各項規(guī)章制度;

　　(三)提出單位內(nèi)部組織機構的設置方案，報理事會批準;

　　(四)聘任和解聘學校工作人員，實施獎懲;

　　(五)組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;

　　(六)負責本單位日常管理工作;

　　(七)理事會授予符合法律、法規(guī)的其他權力。

　　本單位校長(主任)列席理事會會議。

　　第四章法定代表人

　　第二十三條本單位的法定代表人為陳興。

　　第二十四條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

　　(一)無完全民事行為能力的;

　　(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

　　(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

　　(四)因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

　　(五)擔任因違法被撤消登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤消登記之日起未逾3年的;

　　(六)非中國內(nèi)地居民的;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

　　第五章資產(chǎn)與財務管理

　　第二十五條本單位經(jīng)費來源:

　　(一)xx市xxx文化發(fā)展有限公司出資(開辦資金)

　　(二)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;

　　(三)捐贈;

　　(四)其他合法收入。

　　第二十六條本單位對舉辦者投入單位的資產(chǎn)、受贈的財產(chǎn)以及辦學積累，享有法人財產(chǎn)權。在單位存續(xù)期間，所有資產(chǎn)由單位依法管理和使用，任何組織和個人不得侵占、私分、挪用。

　　第二十七條本單位依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴格的財務、會計制度和資產(chǎn)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。在每個會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，并公布審計結果。

　　第二十八條本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

　　第二十九條本單位按照《中華人民共和國民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

　　第三十條對受教育者收取費用的項目和標準，按照有關法規(guī)到相關行政管理部門備案并公示。

　　第三十一條舉辦者要求[或不要求取得合理回報，不要求合理回報的不需要此句后面的內(nèi)容]取得合理回報。舉辦者取得合理回報的比例由三分之二以上理事會組成人員同意方可通過。取得合理回報的比例、操作規(guī)程嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十二條本單位每年年終進行會計核算后，依照國家有關規(guī)定，按不低于年凈資產(chǎn)增加額或者凈收益的25%的比例提取發(fā)展基金，用于本單位的建設、維護和教學設備的添置、更新。

　　第三十三條本單位接受的捐贈財產(chǎn)的使用和管理，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六章教師與受教育者

　　第三十四條本單位聘任的教師應當具備《中華人民共和國教師法》和有關行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。

　　第三十五條本單位自主聘任教職工。單位聘任教職工，應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務。單位聘任外籍人員，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十六條本單位應當依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費。

　　第三十七條本單位依法保障受教育者的合法權益，按照國家規(guī)定對受教育者實施獎勵或者處分。

　　第七章變更與終止

　　第三十八條本單位的分立、合并，在進行財務清算后，經(jīng)理事會同意，報審批機關批準。

　　第三十九條本單位舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經(jīng)理事會同意，報審批機關核準。

　　第四十條本單位名稱、層次、類別的變更，經(jīng)理事會同意，報審批機關批準。

　　第四十一條本單位有下列情形之一的，應當終止: