公司招聘啟事(15篇)

公司招聘啟事1

　　金融客戶經(jīng)理

　　薪資：６－８千／月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

　　無工作經(jīng)驗 大專招5人

　　福利待遇：五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓 餐飲補貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責：】

　�。薄⒁婪ê弦�(guī)地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務(wù)指標；

　　２、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的'信息；

　　３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　�。�、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結(jié)果；

　　【任職資格：】

　�。薄⒂休^強的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

　　２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　３、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報，并及時反饋處理結(jié)果；

　　職能類別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風情園１０１０號

公司招聘啟事2

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸�。招聘崗位：客戶代�?一名)

　　任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識，專業(yè)不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術(shù)，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主要職責：主要負責開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò)，建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。

　　薪資:x – x萬元一年+業(yè)務(wù)獎金

　　報名截止日期：20xx年xx月xx日

　　咨詢熱線：

　　地址：江蘇省XX市XX區(qū)路號

　　聯(lián)系人: x小姐

　　中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日

公司招聘啟事3

　　現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會招聘以下人員：

　　一、監(jiān)控室值守人員5名

　　崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。

　　崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

　　薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補+津貼+福利

　　二、銷售部經(jīng)理1名

　　崗位職責：根據(jù)年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結(jié)點期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動全體銷售經(jīng)理積極性。

　　崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經(jīng)濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經(jīng)驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗;具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領(lǐng)導能力;無不良記錄。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利

　　三、商務(wù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設(shè)備采購、返修;負責合同項目投標資質(zhì)文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價信息，包括供應(yīng)商信息、價格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進行采購詢價、比價、設(shè)價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計劃，經(jīng)主管領(lǐng)導審批和財務(wù)審定后支付。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務(wù)基礎(chǔ)知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領(lǐng)導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利

　　四、工程技術(shù)部經(jīng)理1名

　　崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務(wù)，指導商務(wù)部、倉儲部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調(diào)試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設(shè)備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項臨時性工作任務(wù)。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗，2年以上技術(shù)類項目方案經(jīng)驗;熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設(shè)計方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調(diào)及項目組織能力。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　五、安防維護技術(shù)員3名

　　崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時及時免費更換;出現(xiàn)特殊情況及時跟客戶協(xié)調(diào)解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領(lǐng)導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應(yīng)急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內(nèi)，及時了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因，并按照維護聯(lián)絡(luò)單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。

　　崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正，具有較強的服務(wù)意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識;具有較強的協(xié)調(diào)能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習，完善提高自身技術(shù)能力。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　六、銷售經(jīng)理3名

　　崗位職責：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務(wù);負責合同簽字即時結(jié)算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關(guān)系，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。

　　崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經(jīng)濟管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產(chǎn)品信息，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結(jié)。

　　薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎

　　七、標書內(nèi)勤1名

　　崗位職責：負責收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度;負責對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的'使用。

　　薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金

　　八、安裝預算員1名

　　崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預結(jié)算工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗，具備分析能力。

　　薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　九、項目經(jīng)理/負責人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)

　　崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設(shè)計的現(xiàn)場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質(zhì)量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系，獨立帶隊完成技術(shù)、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立完成方案，及現(xiàn)場指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應(yīng)短期出差。

　　薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利

　　十、消防水系統(tǒng)、弱電技術(shù)人員5名(電工)

　　崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關(guān)系方框圖;能獨立完成和設(shè)計消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標工作經(jīng)驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經(jīng)驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術(shù)標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。

　　薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務(wù)激勵獎+補助+福利

　　十一、安防技術(shù)人員5名

　　崗位職責：負責網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設(shè)備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務(wù)、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現(xiàn)場實施，施工等管理工作;完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計概念或經(jīng)驗;熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅(qū)動，聯(lián)網(wǎng)樓宇對講，道閘;其他技術(shù)：物理常識電壓電流，線材的材料，設(shè)備材料的組成。

　　十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名

　　崗位職責：

　　1.根據(jù)公司項目計劃，完成對應(yīng)的工作內(nèi)容;

　　2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.專業(yè)崗位任職5年以上。

　　薪酬待遇：年薪6-10萬

　　十三、長期儲備大氣科學專業(yè)崗位3名

　　崗位職責：

　　崗位要求：

　　2.專業(yè)崗位任職2年以上。

　　薪酬待遇：5000-8000元/月

　　十四、儲備管理崗干部4名

　　崗位職責：

　　1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調(diào)度作用

　　2.通過管理的機制，調(diào)動員工的積極性，效益最大化

　　崗位要求：

　　1.大專級以上學歷，市場營銷/經(jīng)濟管理/財務(wù)管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

　　2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

　　3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力、影響能力、領(lǐng)導意識、檢查督導及前瞻性

　　4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神，對所負責的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

　　聯(lián) 系 人：

　　聯(lián)系電話：

　　郵 箱：

　　工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

　　注：此招聘信息有效期一個月!

公司招聘啟事4

　　1、高中及以上學歷;

　　2、熟悉當?shù)氐匦?

　　3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;

　　4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

　　5、無紋身、無不良記錄

　　6、工作地點：全市就近安排

　　7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;

　　8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;

　　9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　福利待遇：

　　1、工資：xx元左右，月休6-8天;

　　2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;

　　3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

　　4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

　　5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

　　崗位職責：

　　1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的`能力;

　　2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;

　　3.負責及時回收散單貨款和月結(jié)款項，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;

　　4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發(fā)能力;

　　5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;

公司招聘啟事5

　　誠聘：

　　職位信息（醫(yī)藥銷售代表）

　　【崗位職責】

　�。�、參加所有和銷售相關(guān)的活動，完成銷售目標；

　　２、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的'聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；

　　３、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

　　４、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；

　�。�、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；

　　６、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；

　　７、在必要時培訓新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　　１、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè)，大專以上學歷；

　�。病⒁荒暌陨箱N售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；

　�。�、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

公司招聘啟事6

　　我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學城地區(qū)的.收派件業(yè)務(wù)，現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名：

　　要求：

　　1、具備吃苦耐勞的精神，退伍軍人優(yōu)先考慮，對工作認真負責。

　　2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對金錢異�？释�者優(yōu)先考慮。

　　3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補,須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保)，包吃包住。

　　4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。

　　6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具，一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。

公司招聘啟事7

　　本公司做高檔服裝，因經(jīng)營需要，特招聘導購數(shù)名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉(zhuǎn)正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。

　　要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。因很少登暨陽論壇，所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

　　電話：______

　　聯(lián)系人：唐小姐，

　　地址：______

_____有限公司

20___年___月___日

公司招聘啟事8

公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

　　2、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人；

　　3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人；

　　4、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

　　5、武漢東風物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人；

　　6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　7、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

　　8、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人；

　　9、武漢東風物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理（主管管理師）1人；

　　10、計劃財務(wù)部薪酬綜合會計（主管管理師）1人。

　　二、報名資格條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

　　（一）基本條件

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機；

　　3、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)；

　　4、具有良好的`心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）崗位任職資格

　　見附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

　　四、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

　　2、報名方式：有意者請?zhí)顚憽稏|風汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報名表》（附件2），并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：汪劍，聯(lián)系電話：0719—820xx01。

　　3、相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應(yīng)聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。

20xx年xx月xx日

公司招聘啟事9

　　理賠售后

　　薪資水平：5001-8000元

　　職位類別：保險顧問

　　招聘人數(shù)：10人

　　學歷要求：大專

　　工作年限：1-3年

　　工作時間：做五休二

　　福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金

　　公司名稱：*******有限公司

　　聯(lián)系人：顏經(jīng)理

　　工作地點：*****

　　聯(lián)系人：****

　　聯(lián)系電話：*******

　　職位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周歲，金融或相關(guān)保險的專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經(jīng)歷;

　　3、具有扎實的.經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

　　4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;

　　5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協(xié)助團隊顧客關(guān)系的維護，具有良好的溝通管理能力;

　　崗位待遇：

　　基本薪酬+季度獎金+其他福利+分階段專業(yè)培訓(年薪10-20萬);

　　基本薪酬+管理津貼+養(yǎng)老補貼+輔導獎金+團隊服務(wù)補貼+業(yè)績達成獎等(年薪12-15萬);

　　醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;

　　平安金融學院完善和持續(xù)的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;

　　五天工作制,節(jié)假日按國家規(guī)定休假，帶薪休假，另有國內(nèi)及國外旅游福利。

公司招聘啟事10

　　待遇：

　　提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　崗位：

　　店員/營業(yè)員：3000—5000/月

　　店長：3000—6000/月

　　招聘要求：

　�。ㄒ唬┑陠T任職要求

　　1、1—2年經(jīng)驗、高中及以上

　　2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助

　　3、愛崗敬業(yè)，上一休一

　　4、家住附近優(yōu)先

　�。ǘ�）店長任職要求：

　　1、高中以上學歷，愛崗敬業(yè)，工作認真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助

　　門店地址：

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市xx西xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx市xx區(qū)xx店

　　xx房xxxx店

　　xx省xx市xx店

　　招聘電話：

　　xxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系人：xxx

公司招聘啟事11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);

　　2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;

　　3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;

　　4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;

　　5、上級臨時交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識;

　　4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

　　5.能獨立完成招聘效果匯總分析。

公司招聘啟事12

　　【崗位職責】

　　主要負責向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續(xù)使用，并負責公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣。

　　【崗位要求】

　　1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;

　　2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;

　　【薪資結(jié)構(gòu)】

　　基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;

　　【薪資福利】

　　1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險等福利;

　　2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設(shè)上限;

　　3. 優(yōu)秀員工可赴香港學習交流，每優(yōu)秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎;

　　4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費接受專業(yè)英語培訓，并獲頒培訓證書;

　　5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

　　6. 豐富的.工會活動：員工聚餐、節(jié)日活動、旅游活動;

　　7. 良好的晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升;

　　【工作時間】

　　1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

　　2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

　　3.入職即享受帶薪培訓一個月。

公司招聘啟事13

　　xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心;專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4--5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

　　6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵 箱：

　　聯(lián)系電話：-

　　聯(lián) 系 人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點 (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

　　面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)

　　xx公司

20xx年8月1日

公司招聘啟事14

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

　　一、招聘崗位描述

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好各種會議的準備工作。

　　2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發(fā)、登記、催辦、轉(zhuǎn)送、傳閱和文書檔案工作。

　　3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作。

　　5、負責組織、協(xié)調(diào)安排辦公室其他事務(wù)性工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)。

　　二、招聘要求

　　1、本科及以上學歷，文秘及中文相關(guān)專業(yè)。

　　2、五官端正、形象大方、普通話標準。

　　3、具有較強的文字功底和寫作能力。

　　4、打字速度快，能熟悉應(yīng)用各類辦公軟件。

　　5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)道德意識等。

　　三、招聘待遇

　　1、試用期工資1000元，試用期3個月。

　　2、轉(zhuǎn)正后1400元，簽訂勞動合同。

　　四、應(yīng)聘辦法

　　1、聯(lián)系人：xxx

　　2、聯(lián)系方式：xxx

　　3、應(yīng)聘地點：xxx

公司招聘啟事15

　　誠聘：

　　金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）

　　薪資：１－１．５萬／月

　　【職位信息崗位職責】

　　１、借助公司平臺和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；

　�。�、崗前免費培訓，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；

　�。�、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協(xié)作精神，并有專人負責輔導和學習；

　�。础⒎e極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；

　�。�、立志投身金融行業(yè)，有較強的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學習力和執(zhí)行力；

　�。�、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。

　　【任職資格】

　　１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的'營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；

　�。�、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；

　　３、工作認真、踏實，具備良好的敬業(yè)精神；

　�。�、大專以上學歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強者優(yōu)先；

　�。�、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識，以及持續(xù)學習金融知識的能力；

　�。�、從事過財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。

　　福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓高溫補貼 補充公積金

　　聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際１２層

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