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招聘啟事 (15篇)
招聘啟事 1
招聘崗位：淘寶客服
職位描述：
１、通過旺旺在線聊天，解答顧客對產(chǎn)品的'疑問，促成訂單成交；
�。病⑼瓿蓤F(tuán)隊銷售任務(wù)。
任職要求：
�。薄⑹煜る娔X操作，漢字打字速度50字／分以上；
２、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物售前售后流程；
３、能適應(yīng)做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；
４、有銷售方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。進(jìn)入公司后將接受相關(guān)的培訓(xùn)，迅速幫助你成長為一名專業(yè)的淘寶客服。
工作時間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。
工作地點(diǎn)：長沙市雨花區(qū)萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎金）
招聘啟事 2
本單位因工作需要，招聘文員2名，主要從事文字材料撰寫、編輯等工作。要求具有本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，中文、文秘等文科專業(yè)優(yōu)先，男性優(yōu)先，能吃苦，在東山城區(qū)附近居住。試用期3個月，發(fā)放基本工資。一經(jīng)錄用，每月工資、獎金及各項補(bǔ)助在4000元以上，繳納五險，包一日三餐。
聯(lián)系人：俞警官;聯(lián)系電話：84951193;
郵箱：huangshu-6032@163、com
招聘啟事 3
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責(zé)：
1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。
3. 區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。
4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
銷售專員
主要崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3. 管理開發(fā)好自己的`客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。
4. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。
2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)
推廣主管
主要崗位職責(zé)：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品;
3. 協(xié)助團(tuán)隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進(jìn)實(shí)施;
4. 對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài);
4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;
5. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);
6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報;
2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò);
3. 保持良好的渠道聯(lián)系，維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1. �？埔陨蠈W(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;
3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力，善于獨(dú)立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責(zé)任心強(qiáng);
4. 市場執(zhí)行力強(qiáng)，能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。
聯(lián)系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
招聘啟事 4
我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設(shè)計、科研于一體的大型甲級設(shè)計研究院。持有國家勘察、設(shè)計等甲級資質(zhì)證書20余個。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設(shè)計、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設(shè)計大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、四川省工程設(shè)計大師等省部級以上專家40余人。1999年通過ISO9001國際質(zhì)量認(rèn)證，20xx年通過職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證。先后被授予建設(shè)部“推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進(jìn)單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運(yùn)輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“全國工程勘察設(shè)計先進(jìn)企業(yè)”、“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號（詳細(xì)情況可以登錄www.schdri.com查詢）。
我院建立了對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一跟蹤培養(yǎng)的'職業(yè)導(dǎo)師制度，具有成套的培養(yǎng)培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競爭力強(qiáng)。
一、招聘專業(yè)：
1.建筑景觀、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)；
2.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)。
二、崗位要求：1.20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷，本科為雙一流、211、985等全國重點(diǎn)高校畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)與研究生階段一致；2.品學(xué)兼優(yōu)、誠信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，身體健康；3.具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感、良好的思考分析能力和團(tuán)隊合作精神，創(chuàng)新意識和溝通能力突出；4.崗位主要需求：①專業(yè)技術(shù)崗位（景觀工程）：景觀規(guī)劃、景觀工程設(shè)計；②專業(yè)技術(shù)崗位（計算機(jī)）：大數(shù)據(jù)、信息化建設(shè)與設(shè)計，或熟悉數(shù)據(jù)庫、net開發(fā)、TCP/IP網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。③專業(yè)技術(shù)崗位（法規(guī)審計）：具有扎實(shí)專業(yè)知識。
三、招聘程序：1.接收、篩選簡歷─招聘筆試、面試─實(shí)習(xí)考察─簽約；2.簡歷接收時間截止20xx年12月25日；3.招聘考試擬定20xx年春節(jié)前，具體考試安排將提前10天左右通知應(yīng)聘者；4.實(shí)習(xí)考察可以在寒假期間或自選時間完成。
四、聯(lián)系方式:
四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院人事處
地址：四川省成都市武侯祠橫街1號 郵編：610041
聯(lián)系人：彭朗 電話：028－85527415，15608072867
電子郵箱：
四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院人事處
招聘啟事 5
職位描述
網(wǎng)絡(luò)/在線客服(8000-120xx元/月)
招50人|學(xué)歷不限|經(jīng)驗不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
地址：長沙泉塘街道中國鐵建國際城6a棟1207
崗位職責(zé)：
1、合理利用各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段來提高網(wǎng)站、微信訪問量及曝光度知名度，降低網(wǎng)絡(luò)營銷成本;
2、負(fù)責(zé)項目微信網(wǎng)絡(luò)賬號的運(yùn)營，維護(hù)、管理及互動，提高影響力和關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站鏈接的'推廣合作，能夠整合資源并落實(shí)線上推廣活動;
4、與其它相關(guān)媒體合作，與其進(jìn)行軟文或者廣告互換合作，提高口碑暴光度。
任職要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通;
2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的銷售服務(wù)意識，工作耐心細(xì)致;
3、性格好，有耐心及責(zé)任心，身體健康;
4、有團(tuán)隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、電腦使用熟練，打字速度快，熟悉辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具;
6、有倒班，性別不限;
7、工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉或宿務(wù)。
薪資待遇：
1.包食宿，上下班班車接送。
2.試用期2個月，第一個月底薪RMB6000無提成;第二個月底薪RMB7000無提成;轉(zhuǎn)正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個月后表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正，底薪升為RMB8000+提成)。
3.工作滿半年表現(xiàn)優(yōu)秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現(xiàn)優(yōu)秀底薪升為RMB10000+群提成.
提成多少與入職時間長短無關(guān)，由你的工作態(tài)度與能力決定!
該職位工作地點(diǎn)在菲律賓馬尼拉或宿務(wù)，請認(rèn)真考慮，能接受再投簡歷，謝謝!
工作地址：菲律賓馬尼拉或宿務(wù)
福利待遇：包吃包住年底雙薪交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助
招聘啟事 6
xx市xx區(qū)xx實(shí)驗學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的.辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學(xué)科
初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽(yù)證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等)。
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)xx路42號，郵編：xxxx
收件人：xx市xx區(qū)xx實(shí)驗學(xué)校辦公室
咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx
學(xué)校招聘啟事2 xx市xx中學(xué)是一所全日制民辦高中。學(xué)校位于xx市xx區(qū)xx路與淮北街交叉口東約200米路南，緊鄰xx大學(xué)。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)備，硬件設(shè)施齊全�，F(xiàn)因教學(xué)需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師。
一、 招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及高中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗及班級管理經(jīng)驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時能取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學(xué)科
高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等學(xué)科。
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個人簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽(yù)證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;試用合格后按國家規(guī)定辦理社會保險;工資酬金月均為2800——5800元。
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)xx路42號，郵編：xxxxx。
收件人：xx市xx中學(xué)學(xué)校辦公室
咨詢電話：xxxxxxxxx
招聘啟事 7
誠聘：
金融儲備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責(zé)】
�。薄⒔柚酒脚_和自身專業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)市場潛在客戶，及時跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
２、崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；
�。�、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；
�。�、積極配合團(tuán)隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；
�。�、立志投身金融行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
�。丁⒑侠�、公正、公平的`人才競爭機(jī)制和成長空間，業(yè)績優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
�。病槿苏\懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
�。场⒐ぷ髡J(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；
�。�、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；
�。�、熱愛金融行業(yè)，對金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力；
�。丁氖逻^財富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金
聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場福城國際１２層
招聘啟事 8
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司是杭州市余杭區(qū)城市建設(shè)集團(tuán)下屬的全資子公司之一，注冊資本1億元人民幣，主要從事西溪濕地三期工程項目的規(guī)劃、開發(fā)與建設(shè)。由于相關(guān)項目工程建設(shè)的.需要，現(xiàn)特向社會公開招聘階段性工程建設(shè)管理人員若干名：
�。薄⒈究茖W(xué)歷以上，因林景觀及相關(guān)專業(yè)，有實(shí)際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
２、熟悉大型園林景觀工程規(guī)劃、建設(shè)和管理。
�。场⒂歇�(dú)立工作能力，為人正直、誠實(shí)、有上進(jìn)心。
�。�、待遇面洽。
有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷等相關(guān)資料于20xx年2月21日前寄至杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司（地址：杭州市余杭區(qū)五常街道聯(lián)勝路2-2橫板橋工業(yè)園區(qū)2號綜合樓，郵編310023），并寫清聯(lián)系地址、電話。
聯(lián)系人：郎小姐
聯(lián)系方式：Tel：0571-89081155
E-mail：xxx@qq.com
杭州西溪國家濕地公園三期工程有限公司
xx年x月x日
招聘啟事 9
公司簡介
遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺。公司注冊資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項目計劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競價交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應(yīng)國家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經(jīng)濟(jì)”的號召，獲遼寧省政府批準(zhǔn)，大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項政策優(yōu)惠，大型國有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格把控各項風(fēng)險，以促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：和平廣場
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：18640930344
聯(lián)系郵箱：30075837@qq.com
招聘職位
一、客服專員
崗位職責(zé)：
1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會員及會員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
3、密切關(guān)注會員的相關(guān)需求，為會員提供咨詢解答等服務(wù)；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)，好學(xué)；
4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
二、PHP開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，開發(fā)開發(fā)工作；
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計；
3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調(diào)試，測試和維護(hù)；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5、協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
4、團(tuán)隊合作意識高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)；
三、UI設(shè)計師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作；
4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計；
5、對頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關(guān)設(shè)計相關(guān)工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創(chuàng)新精神；
7、有人機(jī)交互設(shè)計的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、java軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與各項目的開發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊完成項目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;
2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺技術(shù)解決方案；
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗；
4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；
5、能夠與團(tuán)隊協(xié)作完成系統(tǒng)的'聯(lián)調(diào)、測試、部署工作；
6、對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。
任職要求：
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上java web項目開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉java高級特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計和實(shí)現(xiàn)；
5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)；
6、對于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗、在線教育 經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求在IOS移動端進(jìn)行APP的設(shè)計與開發(fā)；
2、參與項目的產(chǎn)品設(shè)計、分析、開發(fā)以及維護(hù)；
3、參與移動端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計；
4、獨(dú)立完成開發(fā)工作，進(jìn)行模塊測試，保證代碼的質(zhì)量；
5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；
6、修正并驗證測試中發(fā)現(xiàn)的問題；
7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級。
任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、可以熟練運(yùn)用XCode，Interface Builder等開發(fā)工具；
3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真，踏實(shí)有責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，及團(tuán)隊合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時溝通；
6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責(zé)：
1、Android智能手機(jī)平臺應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計、編碼和測試 ；
2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究 ；
3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)Android平臺下應(yīng)用的開發(fā)。
任職資格：
1、計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗，熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu)，熟悉Android平臺MMI軟件開發(fā) ；
3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等；
4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 - 有Linux手機(jī)平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 ；
5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。
七、會計崗位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費(fèi)用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務(wù)情況說明等；
3、按月、季、年度及時進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺帳的登記和管理；
4、根據(jù)計劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報告計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)交易所對外統(tǒng)計工作，按要求及時上報統(tǒng)計報表；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，計提折舊，做好會計基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經(jīng)營管理部門，及時清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報批手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜；
10、負(fù)責(zé)交易所會計電算化核算系統(tǒng)的安全；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上主管會計工作經(jīng)驗優(yōu)先或注冊會計師；
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計法及財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練使用計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財務(wù)管理軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強(qiáng)；
八、出納崗位
崗位職責(zé)：
1、審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據(jù)交易所經(jīng)營管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經(jīng)營管理能順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備專業(yè)的財務(wù)知識，包括國家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會計從業(yè)資格證書；
3、熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。
九、法務(wù)
崗位職責(zé)：
1、解答交易所經(jīng)營管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營風(fēng)險，增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟(jì)技能。
3、審核交易所的合同并對其進(jìn)行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；
8、完成上級交代的其他事務(wù) 。
任職資格：
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險控制培訓(xùn);
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗;
7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫；
2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責(zé)：
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項工作流程；
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產(chǎn)的管理；
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；
5.公司對外對內(nèi)會議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上的行政工作經(jīng)驗；
3.熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
6.身高163-168之間，形象氣質(zhì)佳。
十二、人事主管
崗位職責(zé)：
一、人力資源規(guī)劃：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長期的人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說明書》，規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利；
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內(nèi)/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓(xùn)與發(fā)展：
1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)；
4、.加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊及各項相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓(xùn)；
2、掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，親和力強(qiáng)，充滿正能量；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財經(jīng)編輯
崗位職責(zé)：
1、 隨時關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國家政策，以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財務(wù)政策；
2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個人財經(jīng)評論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；
3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；
4、 根據(jù)當(dāng)下財經(jīng)熱點(diǎn)事件，編輯財經(jīng)內(nèi)容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強(qiáng)，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有文字編輯基礎(chǔ)，具有敏銳的洞察及捕捉國內(nèi)外財經(jīng)類新聞信息的敏感度； 3、對金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經(jīng)方面的專業(yè)知識或相關(guān)潛力；
4、樂觀、開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神和敬業(yè)精神。
十四、會員部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)交易中心各會員單位與交易中心的關(guān)系，整合與交易中心會員單位相關(guān)的外部資源；
2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對交易中心所屬會員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動；
3、對交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見；
4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；
5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作；
6、及時了解行業(yè)動態(tài)，會員單位動態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實(shí)，好學(xué)；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系，擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；
2、定期出具公司風(fēng)險常規(guī)管理報告，針對公司即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)定期對現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險狀況和運(yùn)營風(fēng)險現(xiàn)狀進(jìn)行定期報告，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的制定；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評審會的召開，對業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險性給出指導(dǎo)性意見，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險，并提供可能的風(fēng)險控制措施；
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查，出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告，并建立企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案；
6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會員單位資金，業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況，提出風(fēng)險預(yù)警，控制其風(fēng)險；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)法；對風(fēng)險管理、風(fēng)險體系有深刻理解，良好的風(fēng)險控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊精神。
十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí)；
2、合規(guī)管理，對其他部門如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅決執(zhí)行，核查各部門各會員單位對以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監(jiān)會銀監(jiān)會商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作，跟蹤、評估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè)，錄音合規(guī)組主要對業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對于有違規(guī)違法行為及時做出預(yù)警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會員單位經(jīng)營管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見；
7、組織開展對交易中心及所屬會員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會員單位合同范本體系；
8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規(guī)性回訪，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；
2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗三年以上優(yōu)先；
3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。
招聘啟事 10
誠聘：
職位信息（醫(yī)藥銷售代表）
【崗位職責(zé)】
�。薄⒓铀泻弯N售相關(guān)的活動，完成銷售目標(biāo)；
�。�、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會；
�。场⒏鶕�(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
�。�、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
�。�、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；
�。�、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
�。�、在必要時培訓(xùn)新加入的.銷售代表。
【任職資格】
�。�、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
�。�、一年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；
４、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力。
招聘啟事 11
一、招聘崗位及要求
1、副總經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，在四星級酒店擔(dān)任副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。
2、餐飲部經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通餐飲業(yè)務(wù)，在四星級酒店擔(dān)任餐飲經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗。
3、總臺領(lǐng)班：2名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，有在四星級酒店總臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、客房領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、餐廳領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、注意事項
1、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責(zé)任公司對未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密，未錄用人員的`資料恕不退還。
2、應(yīng)聘者對個人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，xx酒店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發(fā)布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
有意者需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學(xué)歷證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復(fù)印件)和2寸免冠近照2張至報名地點(diǎn)。由本人到xx酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)
聯(lián)系電話：xxx(熊先生)xxx(劉先生)或xx酒店(xxx路16號)現(xiàn)場面試。
聯(lián)系電話：xxx1、xxx(xxx)
20xx年xx月xx日
招聘啟事 12
xx國際大酒店，是xx地區(qū)一座五星級酒店。占地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務(wù)部現(xiàn)需要在籌備期招聘財務(wù)經(jīng)理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經(jīng)驗。
酒店可提供住宿，薪酬面議。
本人承諾提供你一個和諧的`工作環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)氛圍，傳授你酒店財務(wù)管理的技巧和技能，量身定制你未來發(fā)展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯(lián)系我。發(fā)簡歷至郵箱：xxx
電話：xxx
招聘啟事 13
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個人銷售任務(wù)的同時，協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責(zé)：
�。薄� 參與設(shè)立會籍顧問個人銷售指標(biāo)，計算月銷售提成；
�。�、 安排部門日常工作，全體會籍顧問的日常工作記錄考核；
�。�、 監(jiān)控會籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
�。础� 監(jiān)督所有會籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；
�。�、 跟進(jìn)所有的會籍顧問有關(guān)技能方面的培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行；
６、 協(xié)助經(jīng)理對新入職的會籍顧問進(jìn)行溝通，并對其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的`；
７、 完成銷售個人指標(biāo)；
�。�、 遵守各項的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項工作記錄；
９、 遵守本公司銷售流程；
�。保啊� 接待會員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；
�。保薄� 按時上報操作管理報表
三、所有監(jiān)督
由俱樂部會籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對會籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
�。�、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力；
�。�、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力，計劃和執(zhí)行能力；
�。场⑹熘镜匿N售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
�。�、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神；
�。�、熱愛體育、健身運(yùn)動，形象健康；
地址：xxx
聯(lián)系方式：xxx
招聘啟事 14
招聘崗位：文員
職位描述
崗位職能：
1．18-28歲，近期可以面試和入職。
2．熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3．負(fù)責(zé)IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的.其他任務(wù)；
4．責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實(shí)行5天7小時工作制，無需加班；
2、五險一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，定期舉行生日派對、聚餐等豐富活動，員工享餐補(bǔ)、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。
聯(lián)系方式：
電話：xxx
地址：xxx
招聘啟事 15
【招聘崗位】客戶經(jīng)理崗
【基本要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡35周歲以下；
3、認(rèn)同xxx銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識；
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
5、具有良好的溝通能力和市場拓展能力，能與客戶建立良好的合作關(guān)系；
6、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
7、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場推廣經(jīng)驗者從優(yōu)。
【主要職責(zé)】
1、xxx銀行信用卡的營銷推廣；
2、負(fù)責(zé)既有客戶的`維護(hù)工作；
3、防控風(fēng)險，認(rèn)真執(zhí)行xxx銀行風(fēng)險管理的各項要求。
【福利待遇】
1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績獎金，其中基本工資5000~6500元，月平均薪資8000~10000元。
2、按照國家要求提供健全的保險與公積金等福利保障；
3、xxx銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計劃，提供階梯式晉升空間；
4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。
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