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醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度

時間:2023-06-26 15:42:50 制度 我要投稿
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醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度(通用7篇)

  制度指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會科學(xué)的角度來理解,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。下面是小編整理的醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度(通用7篇),歡迎大家分享。

醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度(通用7篇)

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇1

  勞動紀(jì)律

  (1)嚴(yán)禁本院職工在院內(nèi)私自銷售藥品、器械

  (2)嚴(yán)禁本院職工私收治療費、檢查費。

  (3)嚴(yán)禁將病人約到家中診療收費。

  (4)嚴(yán)禁私自到藥房換藥

  (5)嚴(yán)禁在職職工私開診所。

  (6)嚴(yán)禁科室和個人私自減免病人的檢查費、治療費和住院等費用。

  凡違犯上述條款之一者,罰款100-200元,并取消當(dāng)月獎金。

  (7)工作時間嚴(yán)禁干私活、辦私事、帶孩子、打麻將、打撲克等。違者罰款50-100元

  (8)工作時間要堅守崗位,不準(zhǔn)亂竄科室、私自外出、空崗、脫崗或帶酒意上崗。違者一次罰款50元?諐彙⒚搷彴胄r以上按曠工處理。

  (9)不服從院領(lǐng)導(dǎo)安排,或布置的任務(wù)不能很好地完成,處以100-200元罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,加重處罰。

  (10)全院職工應(yīng)積極參加集團公司組織的各類活動,無故不參加者罰款50元。

  (11)全院職工都要嚴(yán)格遵守作息時間,按時上下班,嚴(yán)禁遲到早退。違者每次罰款10元,遲到或早退30分鐘以上者按曠工處理。

  財、物管理辦法

  1、財務(wù)科要嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度,為醫(yī)院當(dāng)好家理好財。做到日清月結(jié),賬款相符。凡因個人責(zé)任造成醫(yī)院財產(chǎn)損失者,除賠償損失外,給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或行政處罰

  2、財務(wù)科主持藥房、收款室的日對賬和藥庫的每季度盤點工作。一日不對賬者罰責(zé)任人50元,出現(xiàn)虧損部分由個人負(fù)責(zé)。

  3、藥庫、藥房庫存的藥品和物資,要日清月結(jié),每季度底清查盤點一次。要做到盤點認(rèn)真細(xì)致,報表真實準(zhǔn)確,出現(xiàn)虧損由藥房、藥庫負(fù)責(zé)賠償。并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4、提倡勤儉節(jié)約,凡發(fā)現(xiàn)有長明燈、長流水現(xiàn)象,扣罰當(dāng)事人20元。

  5、收費室不得出現(xiàn)漏收少收費現(xiàn)象,違者除扣除責(zé)任人漏收的金額外,給予50-100元的罰款。

  衛(wèi)生管理考核辦法

  各科室要充分重視衛(wèi)生工作,保持地面清潔,無垃圾、無痰漬、無煙蒂。物品擺放有序,表面無污跡雜物,辦公用品、醫(yī)療器械常擦洗。凡達(dá)不到以上要求者,扣罰科室50元。

  (五)醫(yī)療質(zhì)量管理辦法

  1、規(guī)范醫(yī)療行為,嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)程辦事,合理檢查、科學(xué)用藥,嚴(yán)禁出具假處方、虛假病歷及診斷證明,做到處方醫(yī)囑、病房存根一致。執(zhí)行階梯用藥原則,合理應(yīng)用抗菌素,嚴(yán)禁開大處方。

  2、對因醫(yī)務(wù)人員失職或技術(shù)過失所發(fā)生的一般醫(yī)療差錯、糾紛。但未給病人造成痛苦的,扣罰當(dāng)事人100-200元。

  3、對因醫(yī)務(wù)人員失職或技術(shù)過失所發(fā)生的.嚴(yán)重差錯、糾紛,給病人造成一定痛苦,延長了治療時間,扣罰當(dāng)事人200-300元。

  4、凡發(fā)生醫(yī)療差錯、糾紛、甚至事故,給醫(yī)院造成經(jīng)濟損失的,賠償金原則上按醫(yī)院、當(dāng)事人7:3比例分擔(dān)。對觸犯法律的由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑制度,發(fā)現(xiàn)差錯醫(yī)囑一次扣罰50元。

  6、凡本院能開展的診療項目,禁止介紹到外院治療,違者一次罰款300元。

  7、藥房、藥庫藥品必須在失效前六個月報告院長,以便及時調(diào)整,凡由責(zé)任心不強,造成藥品過期、失效、發(fā)霉、變質(zhì)等損失者,除賠償損失外,另扣當(dāng)事人200-500元。

  8、發(fā)錯藥(品種、劑型、劑量)劃錯價,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣罰當(dāng)事人50元,如已服用并造成嚴(yán)重后果者,加重處罰。

  9、放射、特檢、化驗等承包科室,出現(xiàn)差錯,給醫(yī)院造成不良后果及影響醫(yī)院形象者,根據(jù)情節(jié)輕重扣罰當(dāng)事人100-300元。

  護理質(zhì)量管理辦法

  1、認(rèn)真執(zhí)行查對制度,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,杜絕差錯事故的發(fā)生。凡發(fā)生差錯者扣當(dāng)事人50元,嚴(yán)重差錯者扣100元。

  2、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度。如有一項不符合要求或未執(zhí)行者,每發(fā)現(xiàn)一次扣20元;進(jìn)行無菌技術(shù)操作時必須戴口罩、帽子,違者每次每項扣罰10元。

  3、上班時要堅守崗位,不得讓病人及其陪床人員換吊瓶、拔針頭等。違者每次罰款10元,造成不良后果者,加重處罰。

  4、工作期間要舉止大方,儀表端莊,不穿高跟鞋、拖鞋,不濃妝艷抹,不披長發(fā),不帶耳環(huán)、戒指。不再病區(qū)內(nèi)大聲喧嘩。違者罰款20元。

  5、治療室要保持清潔、整齊,各種消毒液及無菌物品要定時更換、消毒,并有記錄。各種物品放置有序,嚴(yán)禁擺放私人用品及與治療無關(guān)的物品。違者罰款10元。

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇2

  為了加強衛(wèi)生院管理,提高兩個文明建設(shè),增強職工的組織性、紀(jì)律性,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,保障衛(wèi)生院各項工作的順利開展,更好地為患者服務(wù),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),特作如下規(guī)定:

  一、作息管理

  第一條:科室應(yīng)按時開診,并保證隨時接診病人,科室不能按時開診或提前收診的,發(fā)現(xiàn)一次扣罰科室20-100元。

  第二條:職工遲到或早退30分鐘內(nèi),發(fā)現(xiàn)一次扣20元,兩次30元,三次50元,三次以上按曠職半天處理;遲到或早退一次超過30分鐘以上按曠職半天處理,扣罰當(dāng)事人100—300元,曠職一天扣罰當(dāng)事人200—500元,曠職兩天按落聘下崗處理。

  第三條:脫崗一次(30分鐘以內(nèi))扣罰本人50-100元,脫崗超過30分鐘的,扣罰本人100-300元,造成極壞影響的,當(dāng)事人按待崗處理,并追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  二、工作紀(jì)律

  第三條:上班時扎堆聊天、干私活、打毛衣、出科游逛、上班洗澡等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人20-50元;上班打撲克、下棋、玩電腦游戲等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人100元;上班喝酒、打麻將等每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人200-500元;上班聚眾賭博,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)事人500-800元,其中發(fā)起人和案發(fā)科室當(dāng)事人扣罰1000-1500元。

  第四條:醫(yī)務(wù)人員上班時間應(yīng)衣帽整齊,佩戴胸卡,工作服要干凈整潔,應(yīng)著淡妝,不要濃妝艷抹,違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰5元;進(jìn)行醫(yī)療操作時,不準(zhǔn)戴首飾,要戴工作帽和口罩,違者每發(fā)現(xiàn)一次扣罰10元;在從事醫(yī)療活動時,不得接聽手機電話,引發(fā)醫(yī)療糾紛的,扣罰當(dāng)事人20—50元;醫(yī)務(wù)人員在接診過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)療操作規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行,未按規(guī)定執(zhí)行的每次扣罰100—200元;

  第五條:醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以病人為中心,樹立主動為病人服務(wù)的思想,杜絕出現(xiàn)生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象,在工作中因生、冷等與患者發(fā)生糾紛的,每次扣罰當(dāng)事人50—100元;因硬、頂?shù)扰c患者發(fā)生糾紛的.,每次扣罰當(dāng)事人100—200元;因推諉、敷衍病人等與患者發(fā)生糾紛的,每次扣罰當(dāng)事人200—300元。

  三、安全生產(chǎn)

  第六條:為保證衛(wèi)生院醫(yī)療及財產(chǎn)安全,保證正常工作的開展,凡在醫(yī)用計算機上安裝游戲程序、玩游戲,扣罰當(dāng)事人500—10000元,找不到當(dāng)事人的,以2倍扣罰科室。

  第七條:在衛(wèi)生院重點消防部位吸煙者,每支煙頭100元,重點消防部位有藥房、藥庫、物資庫、檢驗科、放射科、B超室、財務(wù)科、收費處、住院處、檔案室、病案室、配電室、中控室、計算機室、氧氣站、手術(shù)室(含門診)、食堂操作間等。

  第八條:宿舍、科室不準(zhǔn)使用大功率電器(如熱得快、電爐子、烤箱、微波爐等),特殊情況需經(jīng)院保衛(wèi)科批準(zhǔn)備案方可使用,違者沒收電器并處50—300元罰款。

  四、環(huán)境衛(wèi)生

  第九條:保持科室干凈整潔,每天要搞好科室衛(wèi)生,做到定室定人,在院檢查中衛(wèi)生不合格的,扣科室50-100元;診室和病房內(nèi)禁止吸煙,每發(fā)現(xiàn)一次給予警告,連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次給予通報批評,連續(xù)發(fā)現(xiàn)五次扣罰科室100元;在衛(wèi)生院消防重點部位吸煙者,按第七條處理;公用冰箱內(nèi)禁止放個人用品及食品,違者扣罰當(dāng)事人50-100元,醫(yī)用冰箱內(nèi)禁止放個人用品及食品,違者扣罰當(dāng)事人100-150元。

  第十條:自行車、摩托車一律不準(zhǔn)停放樓內(nèi)、室內(nèi),發(fā)現(xiàn)一次扣罰本人10至30元。

  五、請假事項

  第十一條:事假需提前24小時向科室領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假,原則上不準(zhǔn)電話請假,特殊情況需出示證明,違者按曠工論處。

  批準(zhǔn)權(quán)限:各科主任、護士長向主管院長請假,職工向本科室主任請假,權(quán)限為科主任1天,主管院長3天。

  急診看病可電話請假,但事后應(yīng)向科主任或衛(wèi)生院人事部門出具急診就診醫(yī)院的急診證明、處方、收據(jù)及門診病歷手冊。

  其他各種休假均應(yīng)事先請假并在批準(zhǔn)后方能休假。否則,按曠工處理,并執(zhí)行本規(guī)定第二條。

  六、組織紀(jì)律

  第十二條:科主任、護士長應(yīng)及時向職工傳達(dá)各種會議精神,未傳達(dá)的(三天內(nèi)),每次扣罰科室領(lǐng)導(dǎo)50元。

  第十三條:要在全院提倡互學(xué)互尊、團結(jié)協(xié)作、正確處理同行、同事之間的關(guān)系。對于不能搞好科室之間、同志之間的團結(jié),不能相互協(xié)作、亂傳閑話、吵架者扣罰50元-200元/次,打架者扣罰100-300元/次,情節(jié)嚴(yán)重者同時停止其工作,按待崗處理。

  第十四條:所有職工必須服從院部及科室領(lǐng)導(dǎo)的管理,不服從管理者,科室可處以100—500元處罰,造成極壞影響的,院部給予待崗處理。

  第十五條:院部將對遵守勞動紀(jì)律突出的科室及個人年終將給予評優(yōu)選先獎勵。

  第十六條:本規(guī)定自xxx5年3月1日起執(zhí)行

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇3

  認(rèn)真貫徹"預(yù)防為主,防消結(jié)合"的消防工作方針和上級有關(guān)消防安全規(guī)指示,結(jié)合本部門工作,做好消防工作。嚴(yán)格遵守消防條例、法規(guī)、防火制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,制止任何違反消防制度的行為。

  1、布置和組織本單位的.防火宣傳教育工作,制定防火安全制度,消除火災(zāi)隱患。

  2、對本部門的防火重點要專人負(fù)責(zé),采取必要的安全措施和健全各項防火安全,發(fā)現(xiàn)隱患及整改。

  3、維護保養(yǎng)消防器材和消防設(shè)備,不得隨意挪動和損壞。

  4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。

  5、發(fā)現(xiàn)火險積極撲救并及時準(zhǔn)確報警,控制火災(zāi)發(fā)展。

  6、熟悉本崗位的環(huán)境、設(shè)備、物品及安全操作規(guī)程,做好班前班后的防火安全檢查,清楚安全出入口的位置,熟悉消防器材、消防設(shè)備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。

  7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫,嚴(yán)禁吸煙和動用明火,各類物品按條例有關(guān)規(guī)定存放,保持安全通道的暢通。)

  8、不準(zhǔn)在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品,對暫時使用的易燃、可燃品要.及時清理。不準(zhǔn)將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內(nèi)、房間內(nèi)焚燒物品,下班前要關(guān)閉電腦等用電器。

  9、不準(zhǔn)使用電器設(shè)備加熱東西,如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全,人離時要切斷電源。

  10、不準(zhǔn)亂拉亂接電線,因工作需要時必須經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

  11、外來施工人員須在醫(yī)院內(nèi)夜間作業(yè)時,必須由行政部批準(zhǔn)并安排專人實施安全管理。

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇4

  1、醫(yī)院候診室必須領(lǐng)取“公共場所衛(wèi)生許可證”,“公共場所衛(wèi)生許可證”必須懸掛在門診部顯眼處。并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復(fù)核。逾期3個月未復(fù)核,原“衛(wèi)生許可證”自行失效。

  2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核,驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能開業(yè)。

  3、候診室的衛(wèi)生條件和衛(wèi)生設(shè)施必須符合GB9671-1996《醫(yī)院候診室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

  4、應(yīng)建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織,配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,應(yīng)建立和健全衛(wèi)生檔案。應(yīng)協(xié)助、支持和接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督、監(jiān)測。

  5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明”上崗,并按國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢和復(fù)訓(xùn)。

  6、室內(nèi)禁止吸煙,并有明顯的.禁煙標(biāo)志。

  7、應(yīng)采用濕式清掃,每天不少于兩次。

  8、應(yīng)建立健全的消毒制度,傳染病流行期間應(yīng)加強消毒。

  9、不得在候診室內(nèi)診治病人或出售商品和食物。

  10、應(yīng)保持室內(nèi)環(huán)境清潔。

  11、衛(wèi)生間內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每日清洗消毒,不能有積水、積垢,應(yīng)有有效的排氣裝置。設(shè)座廁者必須是使用一次性座廁墊紙。

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇5

  一、目的:規(guī)范本醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理工作,創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境,防止藥品污染變質(zhì),保證所經(jīng)營藥品的質(zhì)量。

  二、依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

  三、適用范圍:本醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量管理。

  四、責(zé)任:辦公室、銷售部門、倉儲部門對本制度的事實負(fù)責(zé)。

  五、內(nèi)容:

  1、營業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生管理:

  1.1、營業(yè)場所應(yīng)寬敞明亮、整潔衛(wèi)生;

  1.2、藥品包裝應(yīng)無塵、清潔衛(wèi)生;

  1.3、資料樣品等陳列整齊、合理;

  1.4、禁煙標(biāo)志的場所嚴(yán)禁吸煙;

  1.5、拆零藥品的工具、包袋應(yīng)清潔衛(wèi)生。

  2、倉庫的環(huán)境衛(wèi)生管理:

  2.1、辦公生活區(qū)應(yīng)與儲存作業(yè)區(qū)保持一定距離,或采取必要的隔離措施,不能對儲存作業(yè)區(qū)造成不良影響或污染,以確保藥品的質(zhì)量;

  2.2、庫區(qū)地面平整,無積水和雜草,無污染源,渠道暢通,定期進(jìn)行滅鼠滅蟲活動,做好環(huán)境綠化工作;

  2.3、庫房區(qū)墻壁和頂棚應(yīng)光潔、平整、不積塵、不落灰,地面應(yīng)光滑、無縫隙,門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密,并采取防蟲、防鼠、防塵和防止其他污染的`設(shè)施,保證藥品不受損害。

  2.4、庫房、倉間墻壁、頂棚、地面應(yīng)光潔平整,定期強掃,保持環(huán)境衛(wèi)生和藥品衛(wèi)生。

  2.5、驗收養(yǎng)護室應(yīng)整潔明亮,配備有溫濕度監(jiān)測調(diào)控設(shè)備,符合藥品驗收的衛(wèi)生要求;

  2.6、中藥飲片分裝用具和質(zhì)量養(yǎng)護檢查用工具必須符合衛(wèi)生要求。

  3、各單位的衛(wèi)生工作應(yīng)定期檢查,詳細(xì)記錄,獎懲落實。

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇6

  一、在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,各科主任應(yīng)加強對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。各科確定一名主治醫(yī)師以上業(yè)務(wù)人員協(xié)助科主任負(fù)責(zé)本科的門診工作。

  二、應(yīng)派有經(jīng)驗的醫(yī)師和護士參加門診工作,人員相對固定。

  三、對兩次復(fù)診仍不能確診的疑難病癥,應(yīng)及時請上級醫(yī)師會診。

  四、科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期上門診解決疑難病例,每人每周一般不少于兩個半天。

  五、對病人要進(jìn)行認(rèn)真檢查,按照門診病歷書寫規(guī)范書寫病歷。

  六、門診檢驗、特檢科室所做各種檢查,必須準(zhǔn)確、及時。

  七、門診有等待就診病人出現(xiàn)病情變化的搶救方案和急救措施,對高燒患者、重病患者、70歲以上老年患者,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排診治。

  八、門診各科與住院處及病房應(yīng)加強聯(lián)系,以便根據(jù)病情及病床使用情況,有計劃地收納病員住院治療。

  九、做好預(yù)檢分診工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,防止交叉感染,做好疫情報告。

  十、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員,態(tài)度和藹,有禮貌,有耐心地解答問題,盡量簡化手續(xù),有計劃地安排病員就診。

  十一、門診應(yīng)保持清潔整齊、改善候診環(huán)境,加強候診教育,宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。有飲水設(shè)施及服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)公示欄。

  十二、門診醫(yī)師在保證療效的前提下積極采用合理的`檢查和治療方法、避免過度醫(yī)療和大處方發(fā)生,減輕病人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

  十三、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人,要認(rèn)真診治。在轉(zhuǎn)回原地治療時,要提出書面診治意見。

  十四、門診各科根據(jù)本專業(yè)特點,建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責(zé)任制,并認(rèn)真做好登記、統(tǒng)計報表等工作。

  十五、參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員,在醫(yī)務(wù)部、護理部和門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。認(rèn)真執(zhí)行院、科規(guī)章制度,遵守崗位職責(zé)。人員調(diào)換時,科室應(yīng)與醫(yī)務(wù)部、護理部和門診部共同確定名單并公示。

  十六、開展電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約、診間預(yù)約、等多種形式的預(yù)約方式,指導(dǎo)患者預(yù)約就診,減少候診時間,方便患者就醫(yī)。

  十七、根據(jù)季節(jié)及衛(wèi)生行政部門的要求,設(shè)置相應(yīng)專業(yè)的傳染病門診。

  醫(yī)院勞動紀(jì)律管理制度 篇7

  一、進(jìn)貨索證索票制度

 。ㄒ唬﹪(yán)格審驗供貨商(包括銷售商或者直接供貨的生產(chǎn)者)的許可證和食品合格的證明文件。

 。ǘ⿲徣氲氖称罚魅〔⒆屑(xì)查驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證或者流通許可證、標(biāo)注通過有關(guān)質(zhì)量認(rèn)證食品的相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證證書、進(jìn)口食品的有效商檢證明、國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)經(jīng)過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。上述相關(guān)證明文件應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)首次購入該種食品時索驗。

 。ㄈ┵徣胧称窌r,索取供貨商出具的正式銷售發(fā)票;或者按照國家相關(guān)規(guī)定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證,并留具真實地址和聯(lián)系方式;銷售憑證應(yīng)當(dāng)記明食品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、銷貨日期等內(nèi)容。

  (四)索取和查驗的.營業(yè)執(zhí)照(身份證明)、生產(chǎn)許可證、流通許可證、質(zhì)量認(rèn)證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質(zhì)量檢驗合格報告和銷售發(fā)票(憑證)應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查,相關(guān)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保管,保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。

  二、食品進(jìn)貨查驗記錄制度

  (一)每次購入食品,如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容。

 。ǘ┎扇≠~簿登記、單據(jù)粘貼建檔等多種方式建立進(jìn)貨臺賬。食品進(jìn)貨臺賬應(yīng)當(dāng)妥善保存,保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。

 。ㄈ┦称钒踩芾砣藛T定期查閱進(jìn)貨臺賬和檢查食品的保存與質(zhì)量狀況,對即將到保質(zhì)期的食品,應(yīng)當(dāng)在進(jìn)貨臺賬中作出醒目標(biāo)注,并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示;對超過保質(zhì)期或者腐敗、變質(zhì)、質(zhì)量不合格等食品,應(yīng)當(dāng)立即停止銷售,撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關(guān)依法處理,食品的處理情況應(yīng)當(dāng)在進(jìn)貨臺賬中如實記錄。

  三、庫房管理制度

 。ㄒ唬┦称放c非食品應(yīng)分庫存放,不得與洗化用品、日雜用品等混放。

  (二)食品倉庫實行專用并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設(shè)施及措施,并運轉(zhuǎn)正常。

  (三)食品應(yīng)分類,分架,隔墻隔地存放。各類食品有明顯標(biāo)志,有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫存放,易腐食品要及時冷藏、冷凍保存。

 。ㄋ模┵A存散裝食品的,應(yīng)在散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

 。ㄎ澹┙}庫進(jìn)出庫專人驗收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,

  及時清理不符合食品安全要求的食品。

 。┦称穫}庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃,保持干燥和整潔。

 。ㄆ撸┕ぷ魅藛T應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。

  四、食品銷售衛(wèi)生制度

 。ㄒ唬┦称蜂N售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽,洗手消毒后上崗,銷售過程中禁止撓頭、咳嗽,打噴嚏用紙巾捂口。

  (二)銷售直接入口的食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放,使用無毒、清潔的售貨工具。

  (三)食品銷售應(yīng)有專柜,要有防塵、防蠅、防污染設(shè)施。

  (四)銷售的預(yù)包裝及散裝食品應(yīng)標(biāo)明廠名、廠址、品名、生產(chǎn)日期和保存期限(或保質(zhì)期)等。

  五、食品展示衛(wèi)生制度

  (一)展示食品的貨架必須在展示食品前進(jìn)行清潔消毒。

  (二)展示食品必須生、熟分離,避免食品交叉感染。

 。ㄈ┱故局苯尤肟谑称繁仨毷褂脽o毒、清潔的容器,保持食品新鮮衛(wèi)生,不得超出保質(zhì)期。

 。ㄋ模┱故竟竦牟A、銷售用具、架子、燈罩、價格牌不得直接接觸食品,展示的食品不得直接散放在貨架上。

 。ㄎ澹┱故臼称返匿N售人員必須持有有效健康證明上崗,穿戴整潔的工作衣帽。

  六、從業(yè)人員健康檢查制度

  (一)食品經(jīng)營人員必須每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超期使用健康證明。

 。ǘ┦称钒踩芾砣藛T負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。

  (三)患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  七、從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)制度

 。ㄒ唬┱J(rèn)真制定培訓(xùn)計劃,定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及操作技能培訓(xùn)。

 。ǘ┬聟⒓庸ぷ鞯娜藛T包括實習(xí)工、實習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

 。ㄈ┙臉I(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗。

  八、食品用具清洗消毒制度

  (一)食品用具、容器、包裝材料應(yīng)當(dāng)安全、無害,保持清潔,防止食品污染,并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。

 。ǘ┦称酚镁咭ㄆ谇逑础⑾尽

  (三)食品用具要有專人保管、不混用不亂用。

 。ㄋ模┦称防洳、冷凍工具應(yīng)定期保潔、洗刷、消毒,專人負(fù)責(zé)、專人管理。

 。ㄎ澹┦称酚镁咔逑础⑾緫(yīng)定期檢查、不定期抽查,對不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)要求的用具及時更換。

  九、衛(wèi)生檢查制度

 。ㄒ唬┲贫ǘㄆ诨虿欢ㄆ谛l(wèi)生檢查計劃,將全面檢查與抽查、問查相結(jié)合,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。

 。ǘ┬l(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項衛(wèi)生管理制度的落實,每天在營業(yè)后檢查一次衛(wèi)生,檢查各崗是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導(dǎo)改進(jìn),并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。每周1-2次全面現(xiàn)場檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,并提出限期改進(jìn)意見,做好檢查記錄。

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