關于外國語學院學生會規(guī)章制度范文

　　一、學生會工作的基本原則

　　1、堅持服從黨委領導、接受團委指導和維護學生利益的原則。

　　2、堅持民主集中制原則。

　　3、堅持群眾性原則。

　　4、堅持團結和引導、寓教于活動之中的原則。

　　5、堅持自我服務、自我管理、自我教育，促進同學全面發(fā)展原則。

　　二、學生會工作基本形式

　　1、會議。學生會通過召集各種會議，如學代會、班長聯席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

　　2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學習、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。

　　3、團體、興趣小組。以豐富同學的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進同學的成長和成才。

　　4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產勞動、科技文化服務、勤工助學等活動。

　　5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達、下情上報，維護和代表同學利益，配合學院相關部門進行一些日常管理工作。

　　三、學生會工作的基本方法

　　1、發(fā)揮輿論導向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學中倡導和培養(yǎng)良好的學風，校風，為同學的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

　　2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。

　　3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發(fā)現和培養(yǎng)典型，為同學指名努力的方向，并推動學生會工作。

　　4、貼近同學，與他們產生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎上真正代表同學的利益，切實地為廣大同學服務。

　　5、抓住規(guī)律，循序漸進；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發(fā)揮民主和群眾性，調動同學自身的積極性。

　　四、安徽外國語學院學生會的基本任務

　　一、圍繞學院黨委中心工作及學院各階段工作重點，在院團委和有關部門指導下開展全院性的學生工作。

　　二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導學生刻苦學習、勇于實踐、奮發(fā)成才。

　　三、維護校規(guī)校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。

　　四、組織同學開展勤工助學、公益勞動等自我服務活動，協助學院解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

　　五、溝通學院黨政與廣大同學的聯系，通過學院各種正常渠道和適當的方式，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學院事務的民主管理，做到上情下達和下情上報，維護同學的正當權益。

　　五、安徽外國語學院學生會工作制度

　　1、學生會全體成員必須履行團委規(guī)定的各項職責和工作制度，積極配合并做好院團委開展的各項工作任務。

　　2、學生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責任心、奉獻的精神來做好各項工作。

　　3、學生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

　　4、學生會成員在值勤時，要嚴格遵守學生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。

　　5、各部門要服從團委、學生會主席團的安排，有責任、有義務完成團委、主席團安排的各項任務。

　　6、各部門之間要相互協調，積極配合、團結一致。各部門負責人要率先垂范，調動各成員的積極性，共同處理好學生會各項事物。

　　7、對于學生會成員工作認真負責、態(tài)度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現作風不正或不認真負責者，在全體會議上，將進行點名通報批評乃至除名。

　　六、安徽外國語學院學生會干部守則

　　為加強對學生干部的規(guī)范化管理，結合我院實際，特制定以下守則：

　　1、學生會干部是院學生會骨干力量，必須是品學兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學生。

　　2、學生會干部要求堅持四項基本原則，擁護改革開放，積極參加政治學習，不斷提高思想覺悟和思想層次。

　　3、遵守學生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項決議。

　　4、嚴格遵守校紀校規(guī)、校園管理、學生宿舍管理等各項規(guī)章制度，做遵紀守法的模范。

　　5、恪守學生會內部紀律，按時參加例會和其他會議，做到準時到會，不無故缺席，不中途無故退常

　　6、學生會干部在做好本職工作的同時，對專業(yè)課要勤奮學習、刻苦鉆研，做到學習、工作兩不誤；學生會干部在做好院學生會工作的同時，也要處理好學生會工作與系、班級工作的關系，處理好與廣大同學的關系，以身作則，在校風、學風建設中起表率作用，在同學中樹立威信。

　　7、學生會干部要定時主動向各部、辦公室負責人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。

　　8、學生會各成員要做到分工明確，力戒職責不清、互相推諉，工作要盡職盡責，準確及時。

　　9、學生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學生會辦公室、院團委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。

　　10、凡受過院內、團內、黨內處分的學生在未撤銷處分之前不得擔任學生會工作。（除有突出專長，經院黨委、團委同意擔任學生會工作的同學外。）

　　七、安徽外國語學院學生會干部考核制度

　　第一章 總則

　　第一條 為提高學生會干部的思想政治素質，提高學生會干部的工作能力，建設一支良好的學生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學生會的橋梁和紐帶作用，根據我院的實際情況制定本制度。

　　第二條 學生會干部的'任職條件

　�。ㄒ唬� 具有良好的思想政治素質，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。

　�。ǘ�） 遵守院規(guī)院紀，無受任何紀律處分的不良記錄。

　�。ㄈ�） 承認并自覺遵守《中華全國學生聯合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術學院學生會章程》。

　�。ㄋ模� 熱愛學生會工作，工作積極性高，具有為同學服務的意識和奉獻精神，具有較強的團隊精神和群眾基矗

　�。ㄎ澹� 有分析問題、解決問題和組織協調的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強，工作認真負責。

　�。�六） 學習成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。

　�。ㄆ撸� 其它競聘學生會干部應該具備的條件。

　　第二章 細 則

　　第三條 學生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學年末由辦公室匯總統(tǒng)計，作為學生會干部考核依據。全年累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。

　　第四條 關于安徽外國語學院學生會干部考核細則（見附件）

　　第五條 本細則自公布之日起執(zhí)行。

　　八、安徽外國語學院學生會會議制度

　　為保障會議能順利、高效的進行，達到預期目標，保證我院學生會正常運行，特制定如下會議制度。院學生會所有成員必須嚴格遵守會議制度，并且有維護制度尊嚴，保證制度實施的職責。

　　一、會議的組織安排

　　1、為使各項活動順利進行，學生會將定期、不定期地召開工作會議。

　　2、會議由學生會辦公室負責記錄、考勤。

　　3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。

　　二、會議形式

　　1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學生會辦公室召開，各常委會成員應準時參加。

　　2、全委會：時間地點會議前通知,所有學生會成員應準時參加。

　　3、各部門內部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。

　　4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務和緊迫問題給予布置和解決。

　　三、會議記錄和監(jiān)督、檢查

　　1、會議內容由辦公室負責記錄和整理。

　　2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團委備案。

　　四、本制度自公布之日起執(zhí)行。

　　安徽外國語學院學生會工作意見（試行）

　　為了完善學生會內部管理，強化紀律意識，形成良好的工作作風，提高學生會工作效率，切實更好地服務于廣大同學，特制定以下工作意見：

　　一、端正工作思想，牢固樹立“服務于同學、服務于學院、服務于社會”的堅定信念。

　　牢記服務宗旨：熱情服務，虛心謹慎，樂于奉獻，以誠待人。

　　三、嚴肅工作紀律，準時參加學生會組織的各項活動，準時出席學生會召開的各項會議，有事必須請假。

　　四、明確工作職責，以高度負責的態(tài)度，做細做實各項任務。

　　五、增強協作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團結、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。

　　六、維護組織威信，嚴格要求自己的言行舉止，自覺樹立學生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學生會組織的威信。

　　七、擁護“適人適位”，以學生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔負重任，更要勇于讓賢。

　　八、密切聯系各班委會及廣大同學，收集整理多方意見，用于指導工作。 九、擁護獎懲措施，對在工作中高度負責、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團委頒發(fā)相關榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀律，對學生會的權威及名譽造成重大損失者，將視情節(jié)嚴重，報請院團委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。

　　十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。

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