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員工的更衣室管理規(guī)章制度（通用10篇）
在不斷進步的時代，制度起到的作用越來越大，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的員工的更衣室管理規(guī)章制度，希望對大家有所幫助。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇1
一、更衣室實行一人一柜，由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽，發(fā)放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用；
三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫，不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理；
四、愛護更衣室內(nèi)物品，故意損壞單個衣柜的，按衣柜整體價格賠償；損壞其它物品的'按價賠償；
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內(nèi)，如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個人負(fù)責(zé)；
六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現(xiàn)報公司領(lǐng)導(dǎo)，做出嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦；
七、員工更衣結(jié)束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應(yīng)向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據(jù)實際情況由員工個人解決費用；
九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐，嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長時間逗留、聊天；
十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇2
一、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用。
二、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用櫈外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
三、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)喝茶、聊天、睡覺或中途時間隨便進出、洗擦等。
四、更衣箱按指定箱號一人一只，由員工個人使用，損壞酌情賠償，不得相互轉(zhuǎn)用或另作它用。
五、更衣箱內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
六、更衣箱內(nèi)請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責(zé)任自負(fù)。
七、更衣箱內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥然保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。
八、更衣室鑰匙實行專人負(fù)責(zé)保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究私配人責(zé)任。
九、更衣室內(nèi)不亂丟果殼、紙屑，嚴(yán)禁小便。經(jīng)常進行打掃，保持清潔。隨手關(guān)水、關(guān)燈。
十、更衣室由車間負(fù)責(zé)管理。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇3
一、更衣室設(shè)專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃和衛(wèi)生管理。
二、更衣室必須保持清潔，不得有垃圾雜物，地面無污物、積水。
三、工作服、手套等應(yīng)保持整潔，并擺放整齊。工作服每周至少清洗2—3次。
四、更衣室應(yīng)有必要的防蟲設(shè)施，無異物及蟲類。
五、禁止將無關(guān)物品帶進更衣室，禁止在更衣室吃東西、聊天。
六、更衣室衣、帽不得混穿戴，專人專用。更衣后個人衣物應(yīng)放入指定更衣柜內(nèi)，不得亂搭亂放，不得帶入廚房。
七、更衣人員應(yīng)愛護公共設(shè)施，維護公共衛(wèi)生，自覺遵守更衣室規(guī)章制度。
八、員工更衣操作規(guī)程：
（1）、將外衣及其它隨身物品放入指定的.更衣柜內(nèi)
（2）從持衣架上取下工作服、帽，按照從上到下、從里到外的順序穿戴整齊。
�。�3）經(jīng)洗手消毒后進入食堂。
九、更衣室衛(wèi)生員要及時對更衣室進行衛(wèi)生清理，確保更衣室清潔衛(wèi)生。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇4
1、員工入職后，人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個更衣柜，員工必須對號使用，不得私自調(diào)換。
2、員工更衣柜鑰匙為兩把，一把交員工使用，一把在人事部備存員工不得私配鑰匙，如有遺失不得私自撬鎖，即時通知人事部處理，并交5元由人事部換鎖。
3、更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽，員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4、更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的`物品，否則一律視為本中心物品。
5、請勿將個人貴重物品存放在更衣室，取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6、員工更衣室門由員工通道保安管理，員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入，其它時間不得進入，如特殊情況進入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進入。
7、員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協(xié)同下有權(quán)打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合，對查出的問題按制度處理。
8、禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無關(guān)之事。
9、所有員工必須遵守員工更衣室管理制度，違者根據(jù)本中心管理制度處罰。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇5
1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后，嚴(yán)禁私自調(diào)換，必要時酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換，如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙，并賠付15元鎖鑰成本費，員工上班忘帶鑰匙，需向文員借用酒店備用鑰匙，應(yīng)先付15元押金，待及時歸還鑰匙后退還。，
3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔，不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險物品，如有違反就此而造成的損失，由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。
5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜，柜外嚴(yán)禁放置任何物品，包括毛巾、雨具（可折疊后放入塑料袋中）。
6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖，注意私人物品的'安全，并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇6
商廈員工更衣室、柜的管理
目的：保證更衣室、柜的整潔和有序管理。
適用范圍：商廈員工更衣室、柜的`管理和使用。
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為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生，整齊一致，物品不損壞、不丟失，更衣室要設(shè)專人管理，并做到：
1室內(nèi)巡查，防止丟失被盜；
2、做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)干凈整潔；
3、做好安全防火工作，防止火災(zāi)的發(fā)生。
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開：7：15——8：30關(guān)：9：00——10：30
開：10：30——12：30關(guān)：12：30——13：30
開：13：30——18：30關(guān)：18：30——21：00
開：21：00——22：30
（三）更衣柜的領(lǐng)用及更換
1、領(lǐng)柜人員憑“報到通知單”到財務(wù)部門交納領(lǐng)柜押金100元；
2、更衣室管理員依據(jù)財務(wù)部門出具的領(lǐng)柜收據(jù)發(fā)放更衣柜，并填寫“更衣柜使用記錄”；
3、更衣柜使用人員如需退柜，持財務(wù)部門出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞，更衣室管理員根據(jù)其損壞程度提出賠償處理意見，由物管部簽字認(rèn)可；
4、正常退柜。經(jīng)物管部門簽字認(rèn)可后，到財務(wù)部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞，根據(jù)更衣室管理員的賠償處理意見，總務(wù)部確定賠償金額，財務(wù)部門辦理扣款或罰款手續(xù)。
5、聯(lián)營廠家撤場后，原營業(yè)員轉(zhuǎn)換到本商廈任何一家，三天內(nèi)必須將所在新的廠家名稱、營業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的，收回原有更衣柜。
6、辭職人員及廠家撤場時，均需及時辦理退柜手續(xù)，每逾期一天扣罰款10元，如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù)，更衣柜由物管部收回。
（四）使用管理
1、除開放時間外，進入更衣室時，須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內(nèi)，更衣室管理員須嚴(yán)格登記出入者姓名、工號、出入時間；
2、員工在使用更衣柜期間，更衣柜鑰匙由個人妥善保存，應(yīng)隨手上鎖，否則丟失物品由本人負(fù)責(zé)；
3、嚴(yán)禁隨意涂畫、拆損衣柜，不得存放貴重、易燃、易爆物品；
4、更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用；
5、如更衣柜發(fā)生非人為損壞，應(yīng)向值班人員登記申報，以便及時修理；
6、員工更衣后應(yīng)立即離開更衣室，禁止在更衣室內(nèi)長時間閑聊、打鬧，以免影響其他員工更衣，禁止在更衣室內(nèi)吸煙；
7、帶飯員工一律到食堂就餐；
8、員工在更衣室內(nèi)，不得隨意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施，不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫、張貼等；
9、確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者，經(jīng)本部門主管確認(rèn)后由管理員辦理，并交納罰金10元，嚴(yán)禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜，違者處以100元罰款；
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇7
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用；更衣室的開放時間為：7點—8點15—16點23—0點
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應(yīng)愛護更衣室設(shè)施，不允許在室內(nèi)亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用具外，一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
8、更家室內(nèi)要注意安全防火，安全部將其納入防火責(zé)任區(qū)，指定人員負(fù)責(zé)，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi)，不得擺放在外。
2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負(fù)責(zé)使用保管，損壞酌情賠償，并負(fù)責(zé)格內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。
4、衣柜破損需于當(dāng)日上報后勤總務(wù)科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負(fù)責(zé)；如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內(nèi)請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責(zé)任自負(fù)。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統(tǒng)一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責(zé)任。
2、更衣柜內(nèi)要保持清潔，用后應(yīng)隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負(fù)責(zé)配制。
3、員工離職時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認(rèn)可，如有損壞將進行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔(dān)相應(yīng)維修費，并處以50—100元的經(jīng)濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規(guī)定將視情節(jié)的'嚴(yán)重給予20—100元的經(jīng)濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導(dǎo)致的更衣室的臟、亂現(xiàn)象，將視情節(jié)嚴(yán)重給予50—100元的經(jīng)濟處罰。
5、凡屬各公司領(lǐng)導(dǎo)教育不嚴(yán)，在接到后勤總務(wù)多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領(lǐng)導(dǎo)給予50—200元的經(jīng)濟處罰。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇8
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內(nèi)。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。
9、員工須愛護室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。
11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工的.更衣室管理規(guī)章制度 篇9
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室后，應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的`更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。
7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調(diào)換更衣柜，遇特殊情況需調(diào)換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調(diào)換。
9、特殊情況如需進更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。
員工的更衣室管理規(guī)章制度 篇10
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠(yuǎn)是對的。每個員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當(dāng)月獎金，重則辭退！
2、員工上班必須準(zhǔn)時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。
3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。
4、值班時間不得做其他與工作無關(guān)的事情。手機必須調(diào)為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。
5、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴(yán)重者，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。
6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準(zhǔn)（未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后，可申請公傷假。
9、保管好網(wǎng)吧財物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財物被盜，追究員工責(zé)任。
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