學(xué)生生活規(guī)章制度
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是維護(hù)公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的學(xué)生生活規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
學(xué)生生活規(guī)章制度1
為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策，加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況，特制此章程。
第一章總則
1．加強(qiáng)我部門的管理，規(guī)范我部門成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性；
2．明責(zé)任，講才干，在平時(shí)的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)；
3．本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作，并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作。
第二章基本準(zhǔn)則
1．嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，有明確的組織性和紀(jì)律性；
2．全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦，敢創(chuàng)新和帶好頭；
3．合理安排自己的學(xué)習(xí)工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；
4．在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度
1．一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ)，不得擺“官架子”，統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù)；
2．分管好負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)；
3．積極地，高效地和按時(shí)地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責(zé)任；
4．本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長(zhǎng)及干部對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)對(duì)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。
第四章會(huì)議制度
1．定期召開本部門會(huì)議；
2．會(huì)場(chǎng)保持嚴(yán)肅，不得做一些與會(huì)無關(guān)的事；
3．召開生活委員會(huì)議時(shí)，本部門所有成員均要到場(chǎng)，對(duì)各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤；
4．要做好會(huì)議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1．我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2．對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)，請(qǐng)維修部門維修！
第六章招聘新成員制度
1．新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表，演講競(jìng)聘和接受本部門面試，擇優(yōu)錄��；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
XX學(xué)院生活部
XXXX年XX月XX日
學(xué)生生活規(guī)章制度2
1.工作要抱著"認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新"的態(tài)度，服從上級(jí)安排。
2.要有團(tuán)隊(duì)精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛部門，不得做損害部門的事。
3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違紀(jì)。
4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有"三從四得"三從：服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長(zhǎng);四得：吃得、做得、挨得、玩得、"三心兩意"三心：用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意：心意、誠意;與秘訣：膽大心細(xì)臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的'時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席，需請(qǐng)假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿�，值日要�?zhǔn)時(shí)，不得無故缺席，若有特殊情況者可向部長(zhǎng)或該天值日組長(zhǎng)請(qǐng)假，可與其他組員對(duì)調(diào)值日。
7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況，做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí)，如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等，要及時(shí)向部長(zhǎng)或總文書匯報(bào)。
8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席，做好會(huì)議記錄，尊重他人，嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念，周記要準(zhǔn)時(shí)交，工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(zhǎng);做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。
12.把工作當(dāng)成是一種樂趣，保持高度的工作熱情。
備注：
1、如遲到或缺席超過三次者，罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
2、*請(qǐng)大家自覺遵守本規(guī)章制度，做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì)生活部
學(xué)生生活規(guī)章制度3
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì)各部門在該日進(jìn)行的會(huì)議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報(bào)告主席或秘書長(zhǎng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財(cái)物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調(diào)班安排并提前報(bào)秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團(tuán)或秘書處對(duì)值班出勤作不定期檢查，秘書處對(duì)出勤情況作定期整理,作為各部評(píng)優(yōu)的一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應(yīng)及時(shí)打掃學(xué)生會(huì)辦公室以及團(tuán)總支辦公室。
干部培訓(xùn)制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。
3、本著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、主動(dòng)積極開展工作，講求團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
5、自覺加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請(qǐng)假條上交秘書處。
7、學(xué)生會(huì)應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。
學(xué)生生活規(guī)章制度4
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì)，是在團(tuán)委學(xué)生處管理、指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門,一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅(jiān)持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規(guī)章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習(xí)主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習(xí)或違反校規(guī)校紀(jì)。
第二章部門內(nèi)部職責(zé)及制度
第四條生活部在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第五條部長(zhǎng)職責(zé)
(1)根據(jù)校學(xué)生會(huì)的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計(jì)劃，并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
(2)及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的指示和要求，經(jīng)常向上級(jí)組織匯報(bào)，請(qǐng)示工作，及時(shí)向下級(jí)組織布置工作，通報(bào)情況。
(3)按時(shí)召開工作會(huì)議，對(duì)部門的工作進(jìn)行總結(jié)、建議。
(4)部長(zhǎng)有權(quán)決定臨時(shí)召開緊急會(huì)議，部長(zhǎng)可以調(diào)配部門或是協(xié)助本部門或其他部門的活動(dòng)。
(5)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討。
第六條副部長(zhǎng)職責(zé)
(1)協(xié)助部長(zhǎng)各項(xiàng)工作，部長(zhǎng)有事未參加例會(huì)時(shí)可代替部長(zhǎng)主持會(huì)議。
(2)具體安排各項(xiàng)工作。
(3)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討。
第七條秘書組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)校內(nèi)的宣傳、招新工作。
(2)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃、過程、總結(jié)、通訊的編寫。
(3)收集各系的工作計(jì)劃、總結(jié)，并整理保管。
(4)負(fù)責(zé)例會(huì)的簽到、記錄。
(5)負(fù)責(zé)整理各類資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負(fù)責(zé)建立和健全生活部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(7)負(fù)責(zé)制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現(xiàn)象。
(8)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的校內(nèi)工作崗位安排。
(2)負(fù)責(zé)生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負(fù)責(zé)檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見箱中發(fā)現(xiàn)有對(duì)某生活部人員不滿或提出問題者，經(jīng)部門核實(shí)，多次發(fā)現(xiàn)問題不改者，有權(quán)撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說真話，對(duì)生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
(8)負(fù)責(zé)考勤表的收集、整理、保管。
(9)負(fù)責(zé)生活部干部的工作情況的監(jiān)督和考評(píng)
(10)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責(zé)
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)調(diào)好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級(jí)的調(diào)配。
(4)例會(huì)遲到、曠會(huì)二次要公開向部門成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責(zé)
(1)每月召開系部生活部同學(xué)會(huì)議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開的相關(guān)會(huì)議，不得無故缺席，如有特殊情況須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假；
(3)每月28日前須將本月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃（打印書寫均可）秘書組。
(4)配合校部有針對(duì)性地在本系范圍內(nèi)開展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)及時(shí)上交生活部秘書處。
(5)各系生活部長(zhǎng)有權(quán)利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認(rèn)真完成相關(guān)工作。
(8)認(rèn)真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對(duì)工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
(10)例會(huì)無故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團(tuán)體”的年度評(píng)比。
學(xué)生生活規(guī)章制度5
為了加強(qiáng)活動(dòng)中心管理力度，提高工作效率，增強(qiáng)組織凝聚力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用，特制定《學(xué)生會(huì)活動(dòng)中心規(guī)章制度》，每位成員務(wù)必自覺遵守。
部門成員守則
1.遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)校風(fēng)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好學(xué)風(fēng);
2.提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，注重個(gè)人形象，維護(hù)學(xué)院學(xué)院學(xué)生會(huì)的整體聲譽(yù)，并積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力把工作做得更好;
3.樹立高度的責(zé)任感，以"全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)"為工作開展原則;
4.對(duì)各項(xiàng)工作做到分工合作，并對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)，按時(shí)按量完成，加強(qiáng)干部間的配合協(xié)作;
5.按時(shí)時(shí)出席會(huì)議，并作好會(huì)議記錄，不遲到、早退，不缺席，因故不能參加必須提前請(qǐng)假，并備齊有關(guān)手續(xù);
6.開展各項(xiàng)工作前要有計(jì)劃，有步驟的進(jìn)行，工作完成總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足;
7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動(dòng)，拓寬視野;
8.部門內(nèi)與部門間加強(qiáng)溝通交流，建立良好協(xié)作關(guān)系;
9.全體部門成員接受全院同學(xué)監(jiān)督。
工作要求
1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)以及部門的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù);
2.部門成員在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義;
3.工作中服從組織安排，主動(dòng)積極，勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨;
4.嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行活動(dòng)廳管理?xiàng)l例。實(shí)行崗位責(zé)任制，對(duì)于玩忽職守從嚴(yán)處理。
例會(huì)制度管理?xiàng)l例
1.根據(jù)部門具體情況，本部門每周召開例會(huì)一次，定于每周二13：00，地點(diǎn)定于院學(xué)生會(huì)辦公室(1410);
2.會(huì)議紀(jì)律：每周部門例會(huì)，部門成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，自覺保持會(huì)場(chǎng)安靜，并且作好會(huì)議記錄。不得遲到、缺席、早退，因故不能參加須提前請(qǐng)假，不得擾亂會(huì)議秩序;
3.會(huì)議要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)積極性與工作熱情。
4.會(huì)議具體傳達(dá)院學(xué)生會(huì)一周工作安排即"上情下達(dá)"，并總結(jié)上周工作情況，"下情上報(bào)"，要求部門各個(gè)成員積極發(fā)言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強(qiáng)部門成員責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，方便咨詢和工作安排，要求周日至周四每晚19：00～20：30安排1～2名成員在院學(xué)生會(huì)辦公室(1410)值班;
2.值班人員要按時(shí)值班，及時(shí)簽到，對(duì)于擅自不到者，給予相應(yīng)處理，值班人員需舉止得體，對(duì)來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩，不得吸煙。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生，檢查辦公室財(cái)產(chǎn);
4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具，不得浪費(fèi)辦公耗材，臨走時(shí)要收好辦公桌，關(guān)燈鎖門。
考評(píng)制度
為了激勵(lì)部門成員增強(qiáng)自我約束力，互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督，特制訂考評(píng)制度如下，部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。
1.例會(huì)：部門成員有義務(wù)參加每次部門例會(huì)并積極發(fā)言、作好會(huì)議記錄。例會(huì)無故遲到一次者予以口頭批評(píng)，遲到三次計(jì)缺勤一次，缺勤一次在例會(huì)中警告批評(píng)，并視后果給予相應(yīng)處分，缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;
2.值班：部門成員應(yīng)按值班安排表按時(shí)值班，及時(shí)簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時(shí)簽到和早退的，按缺勤計(jì)。缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;
3.請(qǐng)假制度：當(dāng)周部門例會(huì)和值班因故不能參加的，需提前請(qǐng)假，以便工作安排。請(qǐng)假需提出書面申請(qǐng)，由本人遞交部門負(fù)責(zé)人。核實(shí)情況后方能準(zhǔn)假;
4.工作安排：工作時(shí)間玩忽職守，擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失，產(chǎn)生不良后果的，視情節(jié)輕重，經(jīng)濟(jì)損失大小由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償外，還并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)十分嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;
5.評(píng)優(yōu)：部門內(nèi)由專人負(fù)責(zé)日常工作考勤，每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評(píng)選優(yōu)秀個(gè)人，并推薦到院學(xué)生會(huì)評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部。
【學(xué)生生活規(guī)章制度】相關(guān)文章：
生活垃圾分類規(guī)章制度11-11
學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度12-14
托管班學(xué)生紀(jì)律規(guī)章制度11-30
小學(xué)生班級(jí)管理的規(guī)章制度12-23