撤銷勞動仲裁申請書

時(shí)間：2024-07-02 23:19:25 仲裁申請書我要投稿

撤銷勞動仲裁申請書(合集14篇)

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，寫申請書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編為大家整理的撤銷勞動仲裁申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

撤銷勞動仲裁申請書(合集14篇)

　　撤銷勞動仲裁申請書篇1

　　申請人：xx

　　地址：xx

　　電話：xx

　　法定代表人：xx

職務(wù)：xx

　　被申請人：xx

　　住所：xx

　　電話：xx

　　請求事項(xiàng)：撤銷北京市xxxxx區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[xxx]第CCC號仲裁裁決書。

　　事實(shí)和理由：

　　一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

　　本案事實(shí)是：x年x月x日，申請人xx與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動合同，合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前，申請人提出維持原來的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿后辭職。xxx年xx月xx日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。

　　以上事實(shí)有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時(shí)被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市xxxxx區(qū)勞動爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實(shí)“BBB不予認(rèn)可，AAA公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤

　　由于xxxxx勞動爭議仲裁委員會在認(rèn)定事實(shí)上的錯(cuò)誤，導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條第（五）項(xiàng)規(guī)定的`用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定（勞動合同期滿的）終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　綜上所述，北京市xxxxx勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇2

　　申請人：某某某公司

　　負(fù)責(zé) 人：某某某

　　地址：某某某某某某1號樓1單元3樓東戶

　　聯(lián)系電話：12345678900

　　被申請人：某某某男漢族某某年1月3日出生

　　住址：某某某某某某1號樓1單元3樓東戶

　　電話：11111111111 郵政編碼：11111111111

　　請求事項(xiàng)：

　　申請人不服某勞仲案字 [XX]第 00號裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請：

　　1. 裁定撤銷某勞仲案字 [XX]第 00 號裁決書。

　　2. 申請費(fèi)由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人于XX年3月10日向某某市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱勞動仲裁委）提出勞動爭議仲裁申請書，將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司（以下簡稱某某法到庭，勞動仲裁委審理后，于XX年4月12日作出某勞仲案字 [XX]第00號裁決書，裁定由申請人承擔(dān)對被申請人的賠償責(zé)任。

　　申請人認(rèn)為：

　　1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

　　2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

　　3、仲裁裁決違反法定程序。

　　申請理由：

　　1、仲裁裁決對申請人無管轄權(quán)：

　　裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與某某二建之間建立了勞動關(guān)系，屬于勞動法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請人與某某二建之間的勞動爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對申請人沒有管轄權(quán)，請人民法院依法予以撤銷裁決書。

　　2、裁決書適用法律錯(cuò)誤：

　　裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【XX】22號文）（以下簡稱22號文）第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

　　勞社部發(fā)【XX】22號文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的`建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工�！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書適用法律錯(cuò)誤，作出了錯(cuò)誤的裁決。

　　另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費(fèi)，待結(jié)算工程款時(shí)，將某某二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請人與某某二建之間的民事爭議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效。

　　故此，仲裁裁決錯(cuò)誤的適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，作出了錯(cuò)誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。

　　3、裁決違反法定程序：

　　XX年3月29日，申請人根據(jù)勞動仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項(xiàng)，某某二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明，而是裁定申請人承擔(dān)了可能會由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到某某二建，如此認(rèn)定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書。

　　綜上所述：濟(jì)勞仲案字 [XX]第 00號裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無管轄權(quán)、裁決違反法定程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求。

　　此致

　　某某省某某市中級人民法院

　　申請人：某某某某某某公司

　　XX年某某月某某日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇3

　　申請人：上海_________建筑安裝有限公司

　　住所地：上海嘉定永新___________號_________

　　法寶代表人：_________

　　被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城路。

　　請求事項(xiàng)：

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

　　事實(shí)與理由：

　　一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤。

　　二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

　　3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的`事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對此事一字未提。

此致

　　上海市第二中級人民法院

　　申請人：上海_________建筑安裝有限公司

　　撤銷勞動仲裁申請書篇4

　　申請人：___公司

　　負(fù)責(zé)人：___

　　地址：_______號樓_單元3樓東戶

　　聯(lián)系電話：______

　　被申請人：___男漢族 __年_月3日出生

　　住址：_______號樓_單元3樓東戶

　　電話：___________郵政編碼：___________

　　請求事項(xiàng)：

　　申請人不服_勞仲案字[xx]第00號裁決書，現(xiàn)依法向貴院申請：

　　1、裁定撤銷_勞仲案字[xx]第00號裁決書。

　　2、申請費(fèi)由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　被申請人于20xx年3月_0日向__市勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱勞動仲裁委）提出勞動爭議仲裁申請書，將__省__縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司（以下簡稱__法到庭，勞動仲裁委審理后，于20xx年4月_2日作出_勞仲案字[xx]第00號裁決書，裁定由申請人承擔(dān)對被申請人的賠償責(zé)任。

　　申請人認(rèn)為：

　　1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

　　2、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

　　3、仲裁裁決違反法定程序。

　　申請理由：

　　1、仲裁裁決對申請人無管轄權(quán)：

　　裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請人與__二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。__二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中，聘用了被申請人作為建筑工人，被申請人與__二建之間建立了勞動關(guān)系，屬于勞動法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此，本案應(yīng)是被申請人與__二建之間的勞動爭議糾紛，申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系，故此，仲裁裁決對申請人沒有管轄權(quán)，請人民法院依法予以撤銷裁決書。

　　2、裁決書適用法律錯(cuò)誤：

　　裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》（勞社部發(fā)【xx】22號文）（以下簡稱22號文）第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤。

　　勞社部發(fā)【xx】22號文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工�！倍暾埲伺c被申請人之間不存在勞動關(guān)系，故此，22號文對申請人并不適用。故此，裁決書適用法律錯(cuò)誤，作出了錯(cuò)誤的裁決。

　　另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請人與__二建之間存在未結(jié)清的工程款，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費(fèi)，待結(jié)算工程款時(shí)，將__二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除。申請人與__二建之間是否存在未結(jié)清的工程款，屬于申請人與__二建之間的民事爭議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇，不屬于勞動法律關(guān)系范疇。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，屬于越權(quán)認(rèn)定，應(yīng)屬無效。

　　故此，仲裁裁決錯(cuò)誤的`適用了法律，認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項(xiàng)，作出了錯(cuò)誤的裁決，請求人民法院依法明察，裁定撤銷裁決書。

　　3、裁決違反法定程序：

　　20xx年3月29日，申請人根據(jù)勞動仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項(xiàng)，__二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將__二建沒有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說明，而是裁定申請人承擔(dān)了可能會由__二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到__二建，如此認(rèn)定，于法不合，同時(shí)也違反了法定程序。故此，請求人民法院依法明察，依法撤銷裁決書。

　　綜上所述：濟(jì)勞仲案字[xx]第00號裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤、仲裁裁決無管轄權(quán)、裁決違反法定程序，根據(jù)《中華人民共和國勞動調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求。

此致

　　__省__市中級人民法院

　　申請人：______公司

　　20xx年__月__日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇5

　　申請人：________________

　　住所地：________________

　　法寶代表人：________

　　被申請人：________，________族，________年________月________日出生，居住地址________________。

　　請求事項(xiàng)：

　　1、請求依法撤銷嘉勞人仲(XX)辦字第1914號仲裁裁決書

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

　　事實(shí)與理由：

　　一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

　　被申請人(陸xx)在申請人(上海xx建筑安裝有限公司)處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自XX年4月1日至XX年3月31日。被申請人于XX年3月31日自行填寫離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續(xù)簽勞動合同，不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的'情形。

　　二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

　　1、仲裁裁決認(rèn)定被申請人XX年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同，勞動合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的。

　　XX年1月，被申請人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元，但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為XX.37元。

　　2、裁決書認(rèn)定被申請人XX年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請人XX年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天，此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

　　3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實(shí)。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提。

　　三、經(jīng)核實(shí)XX年工資發(fā)放情況，被申請人陸xx明知自己沒有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中XX年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，XX年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。XX年1月份工作12.69天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng)，5355.69元，被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

　　綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲(XX)辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。

此致

　　上海市第二中級人民法院

　　申請人：上海xxx建筑安裝有限公司

　　二○xx年xx月xx日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇6

　　申請人：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　郵政編碼：

　　電話號碼

　　被申請人：

　　身份證號：

　　住所地：

　　郵政編碼：

　　電話號碼：

　　申請事項(xiàng)：

　　1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

　　申請人于______年___月___日開始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后，申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯(cuò)誤的。

　　2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

　　被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

　　3、仲裁程序違法。

　　在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的`。

　　綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。

　　此致

　　___________中級人民法院

　　申請人：____________

　　______年___月___日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇7

　　申請人：

　　被申請人：

　　請求事項(xiàng)：

　　1、請求依法撤銷嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號仲裁裁決書。

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

　　事實(shí)與理由：

　　一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤。

　　被申請人(陸)在申請人(上海建筑安裝有限公司)處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續(xù)簽勞動合同，不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

　　二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

　　1、仲裁裁決認(rèn)定被申請人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同，勞動合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請人對此是接受的，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的`。

　　20xx年1月，被申請人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元，但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為xx元。

　　2、裁決書認(rèn)定被申請人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天，此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的"刷卡匯總表"和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

　　三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請人陸明知自己沒有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。

　　其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng)，5355.69元，被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

　　綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲(20xx)辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年七月二十三日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇8

　　申請人：xxXX建筑安裝有限公司

　　住所地：xx嘉定永新路XXXXX號X

　　法寶代表人：XXX

　　被申請人：陸XXX，漢族，1969年XX月XX日出生，住xx市嘉定區(qū)塔城路。

　　請求事項(xiàng)：

　　1、請求依法撤銷嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號仲裁裁決書

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

　　事實(shí)與理由：

　　一、xx嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

　　被申請人（陸XX）在申請人（xxXX建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續(xù)簽勞動合同，不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

　　二、xx嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

　　1、仲裁裁決認(rèn)定被申請人20xx年1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯(cuò)誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同，勞動合同中明確約定500元為效益工資，該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟(jì)效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進(jìn)行了將近一年之久，卻一直毫無進(jìn)展，為此，申請人對被申請人進(jìn)行調(diào)崗，并且被申請人對此是接受的`，因此，申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的，是合理、合法的。

　　20xx年1月，被申請人陸立堅(jiān)出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元，但當(dāng)月陸立堅(jiān)領(lǐng)取工資為20xx.37元。

　　2、裁決書認(rèn)定被申請人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天，此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

　　三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請人陸XX明知自己沒有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、11、12月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514。35元。20xx年1月份工作12。69天，多領(lǐng)工資841。34元。上述款項(xiàng)，5355。69元，被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

　　綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲（20xx）辦字第19XX號仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。

此致

　　xx市第二中級人民法院

　　申請人：xxXXX建筑安裝有限公司

　　二○xx年七月二十三日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇9

　　申請人：____________有限公司

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　法定代表人：_____________職務(wù)：_____________

　　被申請人：_____________

　　住所:_____________

　　電話：_____________

　　請求事項(xiàng)：撤銷北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京___勞仲字[_________]第CCC號仲裁裁決書。

　　事實(shí)和理由：

　　一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

　　本案事實(shí)是：___年___月___日，申請人______與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動合同，合同于______年______月______日到期。合同期滿前，申請人提出維持原來的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿后辭職。_________年______月______日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。

　　以上事實(shí)有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時(shí)被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市_______________區(qū)勞動爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實(shí)“BBB不予認(rèn)可，____________公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤

　　由于_______________勞動爭議仲裁委員會在認(rèn)定事實(shí)上的.錯(cuò)誤，導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條第

　�。ㄎ澹╉�(xiàng)規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定（勞動合同期滿的）終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　綜上所述，北京市_______________勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

　　申請人：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇10

　　申請人：xx

　　住所地：xx

　　法寶代表人：xx

　　被申請人：xx

　　請求事項(xiàng)：

　　1、請求依法撤銷嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號仲裁裁決書

　　2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

　　事實(shí)與理由：

　　一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤

　　被申請人（陸xx）在申請人（上海xx建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫離職申請單，申請離職。在仲裁庭審時(shí)，申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單，被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實(shí)和證據(jù)可以看出，被申請人是自行申請離職，不與申請人重新續(xù)簽勞動合同，不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的用人單位需支付補(bǔ)償金的情形。

　　二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

　　2、裁決書認(rèn)定被申請人20xx年3月份全勤工作錯(cuò)誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數(shù)為xx。38天，此項(xiàng)有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實(shí)，所以申請人三月份得工資為xx26.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

　　三、經(jīng)核實(shí)20xx年工資發(fā)放情況，被申請人陸xx明知自己沒有全勤工作，卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞，不予退回公司。其中20xx年1、3、4、5、6、9、10、xx、xx月均未過到全勤工作，卻以全勤領(lǐng)取工資，20xx年共計(jì)多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作xx天，多領(lǐng)工資841.34元。上述款項(xiàng)，5355.69元，被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

　　綜上，申請人認(rèn)為，嘉勞人仲（20xx）辦字第19xx號仲裁裁決書的作出適用法律錯(cuò)誤，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷，懇請貴院依法審查，撤銷。

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇11

　　撤申請人：______________

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。

　　委托訴訟代理人：______________

　　被申請人：______________

　　請求事項(xiàng)：_________________

　　撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

　　事實(shí)和理由：_________________

　　_____________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決：_________________

此致

　　_____________人民法院

　　申請人(簽名或者蓋章)____________

　　_____________年__________月__________日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇12

　　申請人：AAA有限公司

　　地址：

　　電話：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　被申請人：

　　住所:

　　電話：

　　請求事項(xiàng)：撤銷北京市XXXXX區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京X勞仲字[XXX]第CCC號仲裁裁決書。

　　事實(shí)和理由：

　　一、仲裁裁決書認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤

　　本案事實(shí)是：X年X月X日，申請人XX與被申請人簽訂了期限為Y年的勞動合同，合同于XX年XX月XX日到期。合同期滿前，申請人提出維持原來的待遇，按原合同履行，被申請人不同意，并申請合同期滿后辭職。XXX年XX月XX日，雙方結(jié)清工資，辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。

　　以上事實(shí)有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證，同時(shí)被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市XXXXX區(qū)勞動爭議仲裁委員，直接以申請人主張的事實(shí)“BBB不予認(rèn)可，AAA公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明”為由對上述事實(shí)予以否定，導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)嚴(yán)重錯(cuò)誤。

　　二、仲裁裁決書適用法律錯(cuò)誤

　　由于XXXXX勞動爭議仲裁委員會在認(rèn)定事實(shí)上的錯(cuò)誤，導(dǎo)致適用法律上嚴(yán)重錯(cuò)誤。在上述情形下解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條第

　　（五）項(xiàng)規(guī)定的'用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的除外條款，“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定（勞動合同期滿的）終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。根據(jù)該條規(guī)定，申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　綜上所述，北京市XXXXX勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書，在認(rèn)定事實(shí)及適用法律存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，導(dǎo)致錯(cuò)誤裁決，為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

此致

北京市第一中級人民法院

　　申請人：

　　年月日

　　撤銷勞動仲裁申請書篇13

　　申請人：上海_________建筑安裝有限公司

　　住所地：上海嘉定永新XX_________號_________

　　法寶代表人：_________

　　被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區(qū)塔城XX。

　　請求事項(xiàng)：

　　判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)

　　事實(shí)與理由：

　　一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯(cuò)誤

　　二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

　　三、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實(shí)。

被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時(shí)填寫離職申請單時(shí)也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的`承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時(shí)，被申請人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對此事一字未提。

此致

　　上海市第二中級人民法院

　　申請人：上海XX司

　　撤銷勞動仲裁申請書篇14

　　法定代表人:

　　請求事項(xiàng):

　　請求法院提取申請人銷售給原告__公司同批次的乳液產(chǎn)品封樣作為鑒定樣品。

　　事實(shí)與理由:

　　原告訴申請人產(chǎn)品責(zé)任糾紛一案，貴院已經(jīng)受理，案號為:(__)__初字第__號�，F(xiàn)原告申請對我司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量鑒定。

　　應(yīng)貴院通知，我司代理人到法院鑒別原告提交的鑒定樣品。因原告送交法院的鑒定樣品已拆封，無法證實(shí)樣品來源，原告關(guān)于樣品是申請人的技術(shù)人員開封后取樣試驗(yàn)的剩余品的說法，與包裝凈重和樣品重量的'差別明顯缺乏合理性。

　　申請人出售的產(chǎn)品每桶凈重0KG，在制漆試驗(yàn)中占全部材料10%的比例，即使取樣試驗(yàn)，剩余產(chǎn)品重量也會超過100KG，否則不是試驗(yàn)而是生產(chǎn)了。從原告送交法院的約定十幾公斤的樣品來看，這顯然不可能是試驗(yàn)后的剩余品。因此，申請人無法確認(rèn)該樣品為我司產(chǎn)品，不同意使用該樣品進(jìn)行鑒定。

　　我司產(chǎn)品出廠前，均須取樣檢測并留樣封存，檢測合格后才可出廠銷售。為方便法院查明事實(shí)，在原告不能提供我司供給的每批次原始產(chǎn)品供鑒定的情況下，我司同意提供封存樣品供原告申請鑒定�，F(xiàn)申請法院依法到我司留樣室采集鑒定樣品，供司法鑒定。

　　此致

　　__區(qū)人民法院

　　申請人:__公司

　　　__年__月__日

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