有關(guān)仲裁申請書集錦15篇
隨著社會在進(jìn)步，需要使用申請的場合越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編整理的有關(guān)仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。
有關(guān)仲裁申請書1
申請人：___，男，漢族，1___年__月__日出生，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號。聯(lián)系電話：______。
被申請人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)___路___號。電話：___。
法定代表人：___職務(wù)：___
請求事項(xiàng)：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2)。
二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。
以上二項(xiàng)合計(jì)：___元。
事實(shí)與理由：
申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。20__年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的'規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，20__年6月至20__年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)
24893.79元(940元/21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于__年__月__日以被申請人"未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬"為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
敬禮！
申請人：___(簽名)
____年__月__日
有關(guān)仲裁申請書2
本人___，男，現(xiàn)年42歲。本人于20__年6月進(jìn)入弘大康寶利建筑器材搬運(yùn)有限公司工資，期間與公司簽訂了用工合同。
用工合同規(guī)定工資是每年2萬元，按月支付1500元。而該公司于20__年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20__年10月累計(jì)拖欠本人工資2萬元左右。
特此，向貴局申請勞動(dòng)仲裁，希望貴局根據(jù)我的實(shí)際困難，給予公正的仲裁。
此致！
申訴人：___
20__年7月2日
有關(guān)仲裁申請書3
申請人：________，男，________年________月________日出生，住址：________市________號，身份證號碼：____________
代理人：________律師事務(wù)所________律師
被申請人：________市________機(jī)械有限公司，住所地：________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)________號，電話：____________
聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________________
法定代表人：________，職務(wù)：總經(jīng)理
申請事項(xiàng)：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資元(自_______年9月至_______年12月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4500元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_______年9月至_______年12月的社會保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
_______年9月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1800元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的`負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn)，_______年12月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《____________》、《____________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)法律規(guī)定，特依法提起，請予支持!
________勞動(dòng)仲裁委員會
申請人：________
_______年________月________日
有關(guān)仲裁申請書4
申請人：_________，男，漢族，_________年______月______日生，身份證號碼：____________________________________，住址：___________________________，電話：__________________。
被申請人：__________________，住址：__________________，統(tǒng)一社會信用代碼：__________________。法定代表人：_________。組織機(jī)構(gòu)代碼：__________________。電話：__________________。
仲裁請求
1、請求被申請人支付申請人20______年10、11、12月，年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。
2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元，日工資為5850.13/21.75=268.97元。
20______年11月加班6天，268.97x1.5x6=2420.73元。
____年1月加班6.5天，268.97x1.5x6.5=2622.46元。
____年2月加班6.5天，其中5.5天為春節(jié)假日，按三倍計(jì)算，為268.97x3x5.5=4438.01。1天為普通休息日，268.97x1.5x1=403.46，計(jì)4841.47元。
20______年12月，年3月按加班6天計(jì)算，268.97x1.5x6x2=4841.46元。加班費(fèi)總計(jì)為14726.12元。
3、請求被申請人支付申請人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。以上總計(jì)：51278.53元。
事實(shí)與理由
申請人自20______年10月16日起在被申請人處工作，后迫于單位領(lǐng)導(dǎo)的壓力，申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。
被申請人沒有與申請人簽訂勞動(dòng)合同，沒有繳納社會保險(xiǎn)，且拖欠申請人的加班費(fèi)，每月只休1-2天，過春節(jié)只休了1.5天。從沒支付過加班費(fèi)。因此應(yīng)當(dāng)支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請人在被申請人處工作了5.5個(gè)月，應(yīng)當(dāng)計(jì)1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5850.13元。
為維護(hù)申請人的.合法權(quán)益，請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。
申請人：
______年______月______日
有關(guān)仲裁申請書5
XX市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會：
你委受理XXX與我(單位)的勞動(dòng)人事爭議一案，依照法律規(guī)定，特委托下列人員為我(單位)的代理人：
(1)姓名：xx性別：xx民族：xxx
出生年月：xx工作單位：xxx
職務(wù)：xx電話：xxx
與委托人關(guān)系：xxx
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：
(2)姓名：xx性別：xx民族：xxx
出生年月：xx工作單位：xxx
職務(wù)：xx電話：xxx
與委托人關(guān)系：
委托事項(xiàng)和權(quán)限如下：
委托人：xx(簽章)
受委托人：xx(簽章)
xxx年xx月xx日
有關(guān)仲裁申請書6
申請人：
地址：
法定代表人：
被申請人：
地址：
法定代表人：
申請人與被申請人之間因國際海上貨物運(yùn)輸滯期費(fèi)糾紛，根據(jù)______合同的仲裁條款，于______年___月___日向中國海事仲裁委員會提出仲裁申請。由于被申請人已負(fù)債累累，入不敷出，特申請仲裁保全，要求凍結(jié)______工業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易公司通過中國銀行______分行支付給被申請人的貨款人民幣50萬元。
申請人提供人民幣50萬元的.擔(dān)保。如因申請人的錯(cuò)誤，致使被申請人因財(cái)產(chǎn)保全受到損失。
此致
中國海事仲裁委員會
申請人：________運(yùn)輸公司
法定代表人：____________
______年______月______日
有關(guān)仲裁申請書7
申訴申請人：××（市）××房地產(chǎn)有限公司
住址：××市××路××號
法定代表人：劉××電話：××××××××
被申訴人：張××
申請要求：
1裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：
1998年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國××大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。20xx年10月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地x公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
××市勞動(dòng)仲裁委員會
××（市）××房地產(chǎn)有限公司
20xx年11月8日
附件：協(xié)議一份。（略）；出國證書一套。（略）；費(fèi)用支出票證。（略）；
申請人：xxx
xx年x月x日
有關(guān)仲裁申請書8
申訴方：××縣××鎮(zhèn)××村村委會
法定代表人：�！痢粒彘L
被訴方：××縣××廠，地址：××縣城關(guān)鎮(zhèn)東方紅路13號
法定代表人：南××，廠長
案由：被訴方單方終止合同。
請求事項(xiàng)：
(一)繼續(xù)履行協(xié)議;
(二)賠償申訴方經(jīng)濟(jì)損失。
事實(shí)與理由：
20××年5月5日，申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”，約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一，被訴方投資為三分之二，投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第12條規(guī)定：“本協(xié)議簽訂后，雙方信守協(xié)議，不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議，一切后果由提出終止協(xié)議方負(fù)責(zé)。”(見附件2)
雙方于20××年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元，計(jì)劃20××年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20××年8月突然提出：“經(jīng)請示縣經(jīng)計(jì)委，不再給淀粉廠投資”(見附件3)，為此，申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商，同時(shí)主動(dòng)向縣經(jīng)計(jì)委申明情況，希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會，公然單方終止協(xié)議，不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失，還無理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項(xiàng)。不僅如此，被訴方還背著申訴方函告縣電力局，要求停止使用用電補(bǔ)貼，故意給籌建工作設(shè)置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議，但被訴方卻根本聽不進(jìn)去，置經(jīng)濟(jì)合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧，一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下，為了維護(hù)國家的法律尊嚴(yán)，保護(hù)自身的`合法權(quán)益不受侵害，特向貴會提出仲裁申請，請求依法裁決。
此致
××縣工商行政管理局經(jīng)濟(jì)仲裁委員會
申訴方：××鎮(zhèn)××村民委員會(印)
20××年4月1日
有關(guān)仲裁申請書9
申請人：______市_______貿(mào)易公司；住所：_______市_____區(qū)______路______號；法定代表人：趙_______，總經(jīng)理。
被申請人：_________有限責(zé)任公司；住所：_____市______區(qū)_____大街______號；法定代表人：路______，董事長。
申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交仲裁申請書，申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的`有關(guān)規(guī)定，特向你會申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
此致
敬禮！
法定代表人：____________
________年______月______日
有關(guān)仲裁申請書10
申請人:___，男，漢族，1___年__月__日出生，現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號、聯(lián)系電話:______、
被申請人:__有限公司，住所地:__市__區(qū)___路___號、電話:___
法定代表人:___職務(wù):___
請求事項(xiàng):
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元2)、
二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455、15元，其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670、34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667、58元;2休息日加班費(fèi)24893、79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223、44元;、
以上二項(xiàng)合計(jì):___元、
事實(shí)與理由:
申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今、20__年12月28日，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天、但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20__年6月至20__年6月間的考勤記錄)、另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)、我為被申請人加班，但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)、從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的'月工資940元(20__年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，20__年6月至20__年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670、34元(940元/21、751、5倍3個(gè)小時(shí)4周12個(gè)月2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893、79元(940元/21、752倍8個(gè)小時(shí)3天12個(gè)月2年)未付、為此，我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕、被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于__年__月__日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求，依法裁決。
申請人:
年 月 日
有關(guān)仲裁申請書11
申請人：徐xx，男，漢族，20xx年x月x日生，住江蘇省泰興市xx，身份證號碼：xxx。
被申請人：蘇州xx有限公司
住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)x
法定代表人：xx，聯(lián)系電話：xxx
申請請求：
一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(15年5530);
二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;
三、支付申請人xxx年病假工資;
四、補(bǔ)足申請人xxx年事假工資扣款元(xxx);
五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月x11個(gè)月);
六、支付申請人非法扣除工資.46(暫計(jì)xxx年度、xxx年前4月);
七、補(bǔ)足申請人xxx年終獎(jiǎng)元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。
事實(shí)及理由：
申請人自xxx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資，每月均非法扣除申請人工資，尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益，申請人無奈之下于20xx年x月x日被迫向被申請人提出離職申請。
綜上，申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委提出仲裁申請，望依法支持申請請求。
此致
蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年xx月xx
有關(guān)仲裁申請書12
申請人：××省××縣××經(jīng)貿(mào)公司
地址：××省××縣××路××號
法定代表人：a職務(wù)：經(jīng)理
仲裁代理人：b××律師事務(wù)所律師
被申請人：××省××縣××有限公司
地址：××縣××路××號
法定代表人：c職務(wù)：經(jīng)理
案由：貨物買賣糾紛
請求事項(xiàng)：
1．終止合同。
2．賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的.損失××萬元人民幣。
事實(shí)和理由：
�。☉�(yīng)詳述，此略。）
基于上述事實(shí)，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會予以仲裁。
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：
××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同；××年××月××日××食品研究所的質(zhì)檢報(bào)告。
此致
××市仲裁委員會
申請人：××縣××經(jīng)貿(mào)公司
法定代表人：a
××年××月××日
附：1．貨物買賣合同1份；
2．質(zhì)檢報(bào)告1份；
3．本申請書副本×份。
有關(guān)仲裁申請書13
申請人：xxx，女，漢族，1967年3月4日出生，住xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村xx號。電話：xxxxxx。
被申請人：xxxx集團(tuán)股份有限公司，地址：xx省xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)xx路xx號；法定代表人：xxx；電話：xxxxx
請求事項(xiàng)：
1、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系；
2、請求裁決被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金14175.6元；
3、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年4月至20xx年8月期間的`社會保險(xiǎn)；
4、請求裁決支付申請人20xx年至20xx年期間的年休假工資10077.46元；
5、請求裁決被申請人支付申請人20xx年7月1日至20xx年8月31日期間沒有依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的二倍工資差額39307.84元。
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年4月進(jìn)入被申請人處工作至今，20xx年曾簽訂一份書面勞動(dòng)合同，20xx年7月1日同被申請人簽訂了一份一年期勞動(dòng)合同，該勞動(dòng)合同到期后，于20xx年7月2日又同被申請人簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同，該合同書在被申請人處一直沒有發(fā)給申請人，20xx年7月2日后雙方?jīng)]有在簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同書中沒有約定工資數(shù)額，申請人20xx年月均工資約1900元，20xx年月均工資為1856元，20xx年月均工資為2651。41元，20xx年月均工資為2754.75元，離職前12個(gè)月的平均工資為2835.12元每月。被申請人從20xx年9月才開始為申請人購買社會保險(xiǎn)，之前一直沒有為申請人辦理社會保險(xiǎn)。在工作期間，申請人經(jīng)常加班，休息較少，工作十分辛苦，而被申請人一直沒有為申請人安排帶薪年休假，且沒有支付申請人相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。
申請人認(rèn)為被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了其作為勞動(dòng)者的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條第二款第一項(xiàng)、第八十二條第二項(xiàng)的規(guī)定，特提出上述請求，請求貴委依法作出裁決。
此致
經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)爭議仲裁委
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
有關(guān)仲裁申請書14
申請人：
所在地址：郵政編碼：
法定代表人：職務(wù)：
電話：電傳：
傳真：電報(bào)號碼：
被申請人：
所在地址：郵政編碼：
法定代表人：職務(wù)：
電話：電傳：
傳真：電報(bào)號碼：
案由：(寫明爭議案件的性質(zhì))
XXXXXXXXXX
請求事項(xiàng)：(要求仲裁解決的具體問題)
XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
事實(shí)與理由：
(要求寫明：當(dāng)事人之間爭議的`由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過)
XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
此致
XX仲裁委員會
申請人：xxx
20xx年XX月XX日
有關(guān)仲裁申請書15
申請人：張三，男，漢族，1988年1月2日出生，身份證號碼：______199011056523，住___，聯(lián)系電話：15252799163。
被申請人：揚(yáng)州_____有限公司，住所地在揚(yáng)州市邗江區(qū)瘦西湖路126號 ，法定代表人李四，系該公司總經(jīng)理，聯(lián)系電話：___________。
請求事項(xiàng)：
1、裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差___元（____元/月11月=___元）；
2、裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元（____元/月___月=____元）；
3、裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)_____元；
4、裁決被申請人向申請人支付20__、20__年防暑降溫費(fèi)____元；
5、裁決被申請人向申請人支付20__年4月份工資____元；
6、裁決被申請人返還申請人工作服押金___元。
事實(shí)和理由
申請人張三20__年2月份入職被申請人揚(yáng)州____有限公司從事___工作，由于被申請人一直沒有給申請人繳納社保，依法簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費(fèi)、支付防暑降溫費(fèi)等原因，申請人在20__年4月30日向被申請人郵寄了解除勞動(dòng)關(guān)系通知，要求與其解除勞動(dòng)關(guān)系。并要求其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、加班費(fèi)等。
為了維護(hù)申請人的`權(quán)益，至此向貴委提出上述勞動(dòng)仲裁請求，還望得到貴委支持。
申請人：
年 月 日
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