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申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書范本（精選11篇）
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對(duì)書信很是熟悉吧，書信是一種向特定對(duì)象傳遞信息、交流思想感情的應(yīng)用文書。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是小編精心整理的撤銷勞動(dòng)仲裁書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 1
申請(qǐng)人：_________________。
被申請(qǐng)人：_________________。
(以上寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人及其代理人的'姓名或者名稱等基本信息)
申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查�，F(xiàn)已審查終結(jié)。
_______________稱，_____________(概述申請(qǐng)人的請(qǐng)求、事實(shí)和理由)。
_______________稱_____________(概述被申請(qǐng)人的意見)。
法院撤銷勞動(dòng)仲裁裁決民事裁定書經(jīng)審查查明：__________________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)_____________號(hào)裁決：_________________(寫明裁決結(jié)果)。
此致
_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：___________________
____________年__________月__________日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 2
申請(qǐng)人：
性別：
出生年月：
職位：
住址：
電話：
被申請(qǐng)人：
地址：
法定代表人：
電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資____________元；
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_________元；
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______個(gè)月（每月工資_________元，工資報(bào)酬的百分之二十五）共_________元；
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20______年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_________萬元，實(shí)際回收_________萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到______萬元，對(duì)于這樣的利潤對(duì)于
被申請(qǐng)人____________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的.工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
申請(qǐng)人：_________
20______年___月______日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 3
申請(qǐng)人：_________，男，漢族，19______年______月______日出生，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______小區(qū)，聯(lián)系電話：
被申請(qǐng)人：______公司，住所地：______市______區(qū)______路___號(hào)
法定代表人：_________；職務(wù)：董事長；聯(lián)系電話：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1.依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元；
2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付20______年___月至20______年___月（共計(jì)10個(gè)月）未簽訂合同雙倍工資______元(___元×10=___元)；
事實(shí)和理由：
20______年___月___日，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人單位工作，任行政主管一職。雙方約定試用期一個(gè)月，試用期滿后每月工資______元，但被申請(qǐng)人并未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同。20______年___月___日，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂一年期限的勞動(dòng)合同，合同期限自20______年___月___日至20______年___月___日，合同約定每月工資___元。合同簽訂后，被申請(qǐng)人并沒有按勞動(dòng)合同法規(guī)定將勞動(dòng)合同交付申請(qǐng)人。
20______年___月___日，被申請(qǐng)人分管副總經(jīng)理______電話通知申請(qǐng)人，公司已經(jīng)招聘新行政主管人員頂替申請(qǐng)人職位，與申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同，并要求盡快做好交接工作。___月___日至___月___日，根據(jù)被申請(qǐng)人要求，申請(qǐng)人準(zhǔn)備好相關(guān)交接資料。___月___日，申請(qǐng)人與新聘用的行政人員正式交接資料。交接完成后，被申請(qǐng)人通知申請(qǐng)人不用來上班，并表示盡快將當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)放給申請(qǐng)人。___月___日，被申請(qǐng)人通過快遞將《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》送達(dá)申請(qǐng)人，以無故缺勤為由解除勞動(dòng)關(guān)系，且不向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
申請(qǐng)人認(rèn)為，20______年___月___日至20______年___月期間，被申請(qǐng)人沒有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條之規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向被申請(qǐng)人每月支付二倍的工資。同時(shí)，被申請(qǐng)人為了達(dá)到不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的目的'，在單方面解除勞動(dòng)合同的情況下，采取欺騙的手段，騙取申請(qǐng)人完成工作交接后，再編造“擅自曠工，無故缺勤”的謊言解除勞動(dòng)關(guān)系，違反了《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定“用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付”。因此，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十七條之規(guī)定，申請(qǐng)人已經(jīng)在被申請(qǐng)人單位工作滿一年時(shí)間，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特向貴委申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上依法裁決。
______市______區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人： 20______年___月___日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 4
申請(qǐng)人：______________，男/女，_____________年__________月__________日出生，_____族， __________ (寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè))，住 __________ 。聯(lián)系方式：________________。
法定代理人/指定代理人：______________。
委托訴訟代理人：______________。
(以上寫明申請(qǐng)人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
請(qǐng)求事項(xiàng)：
因(_____________) _________________ 號(hào) _________________ (寫明當(dāng)事人和案由)一案，申請(qǐng)你院通知_______________出庭作證，以證明 _________________ (寫明待證事實(shí))。
事實(shí)和理由：
_________________ (寫明申請(qǐng)證人出庭的事實(shí)和理由)。
此致
_____________人民法院
申請(qǐng)人(簽名或者公章) _________________
_____________年__________月__________日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 5
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元;
3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼___元;
4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金__元;
5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)__元;(___年__月份加班費(fèi))
6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資__元;
7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第___個(gè)月工資___元;
8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳__年__月__日至__年__月__日社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)___元。
事實(shí)與理由：
__年__月__日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為__年__月__日起至___年__月__日止，其中約定試用期為__個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪___元，支付方式：年薪中___%約定為年基本工資，共計(jì)__元，按___個(gè)月發(fā)放，第___個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為__元，試用期工資為每月__元，年薪中的__%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)___元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色，被申請(qǐng)人于___年___月__日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自___年___月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月__元交通及誤餐補(bǔ)助，__元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致，于__年___月__日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位;
綜上所述，申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的'行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
__年__月__日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 6
答辯人：_____________________
單位名稱或姓名：_____________________
地(住)址：_____________________
法定代表人：_____________________姓名：_____________________職務(wù)：_____________________
委托代理人：_____________________姓名：_____________________性別：_____________________民族：_____________________
年齡：_____________________住址：_____________________
工作單位及職務(wù)：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
委托代理人：_____________________姓名：_____________________性別：_____________________民族：_____________________
年齡：_____________________住址：_____________________
工作單位及職務(wù)：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
申請(qǐng)人姓名或名稱：_____________________
住所(址)：_____________________聯(lián)系電話：_____________________
申請(qǐng)人訴我(單位)爭(zhēng)議一案，答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由，提出如下答辯意見：____
(正文)針對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)進(jìn)行說明、闡述理由
附件：_____________________
1、答辯書副本 _________________ 份
2、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁
答辯人簽章：_____________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 7
申請(qǐng)人：______，男，___族，___年___月___日生，原系_______________汽車服務(wù)有限公司，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭______，電話：_________
被申請(qǐng)人：__________________汽車服務(wù)有限公司，地址：烏魯木齊市____________，電話：____________。
法定代表人：_________，_________汽車服務(wù)有限公司
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元，
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五）共4000元，
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20______年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬元，實(shí)際回收70萬元，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利，每臺(tái)車的`凈利仍能達(dá)到10萬元，對(duì)于這樣的利潤對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
______市______區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________
20______年___月___日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 8
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：____________有限公司
法定代表人：_________，職務(wù)：___________
請(qǐng)求事項(xiàng)：
申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人__公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共__元。
事實(shí)和理由：
申請(qǐng)人__與被申請(qǐng)人__公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，于_年_月_日__市__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，__市__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_年_月_日受理了申訴。__與__公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資將近一年，致使申請(qǐng)人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請(qǐng)人及其家人的'精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請(qǐng)人的生活受到嚴(yán)重影響；而且被申請(qǐng)人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為緩決申請(qǐng)人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向__市__區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人__公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。
申請(qǐng)人：_________________
_________年_____月_____日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 9
申請(qǐng)人：___市____貿(mào)易公司；
住所：____市____區(qū)___路___號(hào)；
法定代表人：趙____，總經(jīng)理。
被申請(qǐng)人：______有限責(zé)任公司；
住所：____市___區(qū)____大街___號(hào)；
法定代表人：路___，董事長。
申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購銷合同糾紛案的'解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長期經(jīng)營不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。
此致
__仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
__年__月__日
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 10
一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從_年_月_日至庭審之日的崗位工資_________元并由第一被訴人_________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。
二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申訴人原系第一被訴人下屬單位_________廠的職工，因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到_________廠，在該廠一直在管理崗位，后期申訴人的'崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù)，該單位卻把申訴人按照待崗職工處理，按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā)，不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20_________年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí)，也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。
申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員，在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。_________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。
此致
_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)
申訴人：_________
時(shí)間：
申請(qǐng)及撤銷勞動(dòng)仲裁書 11
申請(qǐng)人：___，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村_組__號(hào)，身份證號(hào)碼__________，聯(lián)系電話。
被申請(qǐng)人：______有限公司______車身廠住所地：
法定代表人：____負(fù)責(zé)人：____電話：_______
被申請(qǐng)人：十堰市__勞務(wù)有限公司，住所地
法定代表人：___電話：__________
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__年——20__年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于20__年2月被十堰_(dá)___勞務(wù)公司派遣到______車身廠工作，20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的.規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：___
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