男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

勞資協(xié)議書

時(shí)間:2024-09-02 17:28:35 仲裁協(xié)議書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

勞資協(xié)議書范本

  勞資協(xié)議書怎么寫?那么,下面是小編給大家整理收集的勞資協(xié)議書范本,供大家閱讀參考。

勞資協(xié)議書范本

  勞資協(xié)議書范本1

  協(xié)議編號:

  當(dāng)事人雙方: 甲方:(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

  乙方(員工):(住址、郵政編碼、電話、身份證號) 鑒于

  乙方原為甲方合同制職工,合同期限為××年,現(xiàn)因××原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

  第一條 甲方的義務(wù)

  (1)甲乙雙方解除勞動合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

  (2)在解除勞動合同時(shí),如甲方的`商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。

  (3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

  第二條 乙方的義務(wù)

  (1)乙方在解除勞動合同時(shí),如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守;

  (2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

  (3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

  第三條 違約責(zé)任

  本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。 第四條 其他

  從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

  勞資協(xié)議書范本2

  根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方(宏為訊業(yè)以下簡稱甲方)聘用乙方(臨時(shí)工以下簡稱乙方)在甲方生產(chǎn)部擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至2010年春節(jié)放假止。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理,支付乙方工資,底薪1100元,平時(shí)加班7元/小時(shí),雙休加班10元/小時(shí);

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受協(xié)議規(guī)定的'工資待遇;

  (三)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)在本協(xié)議生效期之內(nèi),除遇重大特殊情況,乙方不得與甲方解除本協(xié)議;

  四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

  (一) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  7.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

  (二) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  本協(xié)議期滿自行終止:

  六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  七、其 他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

【勞資協(xié)議書】相關(guān)文章:

勞資員工作總結(jié)10-14

勞資員的工作總結(jié)09-26

勞資員工作總結(jié)08-02

勞資秘書科的述職報(bào)告08-30

關(guān)于勞資糾紛總結(jié)報(bào)告10-30

勞資個(gè)人述職報(bào)告范文(精選10篇)01-17

勞資秘書科述職報(bào)告范文07-29

勞資員個(gè)人工作總結(jié)10-14

勞資員工作總結(jié)9篇10-14

勞資員個(gè)人工作總結(jié)09-26