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培訓(xùn)工作實(shí)施方案

時(shí)間:2024-08-16 13:26:35 工作方案 我要投稿

培訓(xùn)工作實(shí)施方案(共15篇)

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?以下是小編為大家整理的培訓(xùn)工作實(shí)施方案,歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案(共15篇)

培訓(xùn)工作實(shí)施方案1

  志愿者培訓(xùn)是提高志愿者服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的重要手段。通過(guò)培訓(xùn),增強(qiáng)志愿者對(duì)志愿服務(wù)工作環(huán)境的熟悉程度,進(jìn)一步提高志愿者的志愿服務(wù)水平,確保志愿者提供最優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。

  一、 培訓(xùn)內(nèi)容。

  志愿者培訓(xùn)工作包2個(gè)內(nèi)容:通用培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

  1、通用培訓(xùn)。主要使志愿者具備志愿服務(wù)必需的知識(shí)技能,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)精神和服務(wù)能力。

  2、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)象是專(zhuān)業(yè)志愿者,根據(jù)服務(wù)崗位的專(zhuān)業(yè)要求,實(shí)施相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

 。1)志愿服務(wù)理念培訓(xùn)。

 。2)志愿服務(wù)禮儀培訓(xùn)。

 。3)應(yīng)急救援、志愿者自護(hù)、醫(yī)療常識(shí)培訓(xùn)。

  (4)志愿服務(wù)心理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)。

 。5)文化知識(shí)培訓(xùn)。

  (6)志愿者體能培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)時(shí)間。

  20xx年xx月xx日至xx月xx日。

  二、培訓(xùn)方式。

  1、集中培訓(xùn)。以省志愿者工作部編寫(xiě)的教材為基礎(chǔ),開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者、優(yōu)秀志愿者典型作專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告、講座,通過(guò)視頻教學(xué)的形式,詮釋志愿者的意義和各個(gè)崗位志愿者的工作要求。

  2、骨干培訓(xùn)。針對(duì)關(guān)鍵崗位的志愿者,以學(xué)習(xí)營(yíng)和訓(xùn)練營(yíng)方式開(kāi)展培訓(xùn)。

  3、實(shí)踐培訓(xùn)。通過(guò)開(kāi)展各種公益實(shí)踐活動(dòng)、組織實(shí)戰(zhàn)演練等方式,提高技能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,營(yíng)造志愿服務(wù)氛圍。

  4、測(cè)試評(píng)估。通過(guò)對(duì)志愿者素質(zhì)的.測(cè)評(píng),評(píng)估培訓(xùn)效果,確保達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

  四、相關(guān)要求。

  1、志愿者培訓(xùn)是提高志愿者知識(shí)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能,提升志愿服務(wù)工作整體水平的重要環(huán)節(jié),社區(qū)黨總支要高度重視,精心組織,按照我社區(qū)志愿者培訓(xùn)方案,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,自行組織實(shí)施好相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。

  2、參加培訓(xùn)的志愿者要按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),認(rèn)真做好筆記,不遲到,不早退,不曠課,如遇特殊情況需事先請(qǐng)假。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案2

  為深入實(shí)施市委“北躍、南拓、中興、強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,加快現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)步伐,進(jìn)一步提高畜牧業(yè)生產(chǎn)者、管理者、服務(wù)者的科技素質(zhì),結(jié)合我市實(shí)際情況,特制定以下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、市委十二屆十次全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)展現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),以開(kāi)展畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)全員培訓(xùn)為重要任務(wù),加快提升勞動(dòng)者科技素質(zhì),為促進(jìn)畜牧業(yè)好發(fā)展、快發(fā)展、大發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

 。ㄒ唬└骷(jí)畜牧獸醫(yī)管理人員

 。ǘ└骷(jí)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

 。ㄈ┓酪邌T、繁育員和動(dòng)檢員

  (四)規(guī);B(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))管理者和技術(shù)人員

 。ㄎ澹⿵氖嘛暳稀F藥、診療的經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)人員

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)畜牧獸醫(yī)管理人員

  1、國(guó)內(nèi)外畜牧業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)形勢(shì)及對(duì)策;

  2、畜產(chǎn)品質(zhì)量與安全,技術(shù)與監(jiān)管措施;

  3、奶牛、肉牛、生豬、肉羊、家禽和特種養(yǎng)殖飼養(yǎng)管理技術(shù);

  4、動(dòng)物疫病防治;

  5、政策法規(guī)及辦案程序等。

 。ǘ└骷(jí)畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

  1、奶牛、肉牛、生豬、肉羊、家禽和特種養(yǎng)殖等飼養(yǎng)、繁育、飼料、飼草、疫病防疫等技術(shù);

  2、黑龍江省畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范、哈爾濱市地方生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;

  3、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)等。

  (三)防疫員、繁育員和動(dòng)檢員

  1、防疫員的職責(zé)、防治技術(shù)、疫苗的使用、儲(chǔ)運(yùn)管理、采樣等實(shí)際操作技能;

  2、繁育員的基本知識(shí)、操作規(guī)程、法規(guī)政策;

  3、動(dòng)物檢疫,質(zhì)量化驗(yàn)檢驗(yàn)技術(shù)及規(guī)程。

 。ㄋ模┮(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))管理者和技術(shù)人員

  飼養(yǎng)管理、疫病防治、飼草飼料種植、利用、全價(jià)飼料比配、青貯等。

 。ㄎ澹╋暳、獸藥、診療經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)人員

  1、相關(guān)法律法規(guī);

  2、企業(yè)管理、行業(yè)技術(shù)等;

  3、有關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)技術(shù)。

  四、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)形式

  (一)培訓(xùn)時(shí)間:自20xx年3月10日至20xx年10月31日結(jié)束。

  (二)培訓(xùn)形式:

  市畜牧獸醫(yī)局、各區(qū)、縣(市)畜牧獸醫(yī)局,采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分期培訓(xùn),形式靈活、內(nèi)容豐富,分期分批舉辦培訓(xùn)。

  1、分級(jí)負(fù)責(zé)、分期培訓(xùn)

 。1)市局組織開(kāi)展的培訓(xùn):

  一是機(jī)關(guān)各處室、局屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的`培訓(xùn)班。舉辦2期,每期157人(機(jī)關(guān)56人,局屬事業(yè)單位102人)。

  二是區(qū)、縣(市)主管畜牧獸醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。舉辦2期,每期30人。

  三是區(qū)、縣(市)畜牧獸醫(yī)工作部門(mén)的站、辦、所負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員。舉辦3期,每期36人。

  四是規(guī);B(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))管理者和技術(shù)人員的培訓(xùn)班。舉辦3期,每期90人。

 。2)各區(qū)、縣(市)畜牧獸醫(yī)局組織開(kāi)展的培訓(xùn):

  一是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主管畜牧獸醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和畜牧獸醫(yī)工作部門(mén)管理人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)班。

  二是防疫員、繁育員和動(dòng)檢員的培訓(xùn)班。

  三是區(qū)、縣(市)直屬的站、辦、所、場(chǎng),畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)的廣大干部職工培訓(xùn)班。

  四是規(guī);B(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))的培訓(xùn)班。按養(yǎng)殖畜種管理者和技術(shù)人員分期培訓(xùn)。

  五是從事飼料、獸藥、診療的經(jīng)營(yíng)管理人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)。

 。3)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織開(kāi)展的培訓(xùn):各類(lèi)養(yǎng)殖場(chǎng)(戶(hù))、企業(yè)人員的培訓(xùn)。

  2、形式靈活、內(nèi)容豐富

  (1)請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者,專(zhuān)題講座;

  (2)座談和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);

 。3)多媒體培訓(xùn),利用廣播電視、網(wǎng)絡(luò)信息等開(kāi)展培訓(xùn);

 。4)開(kāi)展多種形式培訓(xùn),利用科技大集、印發(fā)資料、科技活動(dòng)周、科普日、專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)、專(zhuān)家入戶(hù)、聯(lián)系戶(hù)經(jīng)驗(yàn)交流、科普之冬、科技下鄉(xiāng)等。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo),保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市畜牧獸醫(yī)局成立科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,副局長(zhǎng)張松昌任組長(zhǎng)。成員為:張秀英、郭成英、陳曉祥、李大成、孫桂霞、劉曉林、許群力、宋燕梅、趙秀蘭、郎義臣張久寬、孫志學(xué)、張志剛、熊長(zhǎng)林。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在科技處。具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織科技培訓(xùn)工作。各區(qū)、縣(市)業(yè)務(wù)主管部門(mén)成立相應(yīng)的組織,落實(shí)職責(zé)分工。

  (二)制定培訓(xùn)計(jì)劃。各區(qū)、縣(市)、局機(jī)關(guān)各處室、局屬事業(yè)單位,要按照《哈爾濱市畜牧獸醫(yī)科技培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,制定本單位、本地區(qū)培訓(xùn)工作計(jì)劃。按照開(kāi)展培訓(xùn)的進(jìn)度培訓(xùn)和總結(jié),并上報(bào)科技處。

 。ㄈ┞鋵(shí)培訓(xùn)任務(wù)。市委組織部門(mén)已將科技培訓(xùn)納入領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任目標(biāo)考核,各區(qū)、縣(市)、局機(jī)關(guān)各處室、局屬事業(yè)單位,要明確責(zé)任,落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案3

  為進(jìn)一步做好開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)消防安全工作,更好的指導(dǎo)和監(jiān)督各企業(yè)通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全教育培訓(xùn)工作,結(jié)合經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)際,特制訂本方案。

  一、工作目標(biāo)

  通過(guò)開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn),落實(shí)消防安全責(zé)任,全面提高各企業(yè)消防安全意識(shí)和預(yù)防、應(yīng)對(duì)火災(zāi)技能,減少火災(zāi)發(fā)生。企業(yè)新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種、重點(diǎn)崗位員工上崗前必須接受消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,本單位所有消防設(shè)施設(shè)備、安全警示標(biāo)志確保完好,各企業(yè)能夠自查自改火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┫腊踩A(chǔ)常識(shí)包括:《臺(tái)州市貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》、火災(zāi)基本常識(shí)、當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)、火災(zāi)原因分析、消防隱患查找、消防設(shè)施使用、初期火災(zāi)撲救、火場(chǎng)逃生要訣等內(nèi)容。

 。ǘ┤藛T密集場(chǎng)所消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

 。ㄈ┍締挝坏腵火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的位置及操作使用方法、人員疏散逃生知識(shí)等。

  三、培訓(xùn)要求

  各企業(yè)要組織全體職工開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)工作并根據(jù)本單位的特點(diǎn),建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度,明確機(jī)構(gòu)和人員,保證本單位所有職工按照下列要求進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn):

 。ㄒ唬└髌髽I(yè)需明確本單位1名以上責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好、具備一定培訓(xùn)講課基礎(chǔ)的消防培訓(xùn)骨干人員;

 。ǘ╅_(kāi)展形式多樣的消防安全宣傳教育;企業(yè)內(nèi)設(shè)置的固定消防宣傳欄內(nèi)容每月更新一次。

 。ㄈ⿲(duì)新上崗和進(jìn)入新崗位的職工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)體驗(yàn);

 。ㄋ模⿲(duì)在崗職工每季度至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn);

 。ㄎ澹└髌髽I(yè)每半年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練;消防演練結(jié)束后,組織進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并做好臺(tái)賬。

  (六)企業(yè)要在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)示并根據(jù)需要編印場(chǎng)所消防安全宣傳資料供公眾取閱;

  (七)企業(yè)內(nèi)醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識(shí),利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開(kāi)展消防安全宣傳教育;

 。ò耍└髌髽I(yè)在重要會(huì)議上,把消防安全工作作為一項(xiàng)重要會(huì)議事項(xiàng)進(jìn)行安排和部署,在大小例會(huì)上都要強(qiáng)調(diào)做好消防安全工作,切實(shí)做到防患未然。

  四、工作措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。各企業(yè)要充分發(fā)揮媒體作用,采取網(wǎng)絡(luò)、微信、電子顯示屏、企業(yè)宣傳欄等各種宣傳方式,對(duì)消防安全教育大培訓(xùn)工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。引導(dǎo)廣大職工廣泛關(guān)注、積極參與消防安全工作。

 。ǘ⿵(qiáng)化督導(dǎo)檢查。開(kāi)發(fā)區(qū)將對(duì)各企業(yè)消防安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)糾正,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

 。ㄈ┘皶r(shí)報(bào)送信息。各企業(yè)對(duì)本單位消防安全教育培訓(xùn)工作開(kāi)展情況要落實(shí)專(zhuān)人匯總填報(bào),做好消防安全臺(tái)賬資料,并及時(shí)按要求上報(bào)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案4

  我縣的幼兒教師開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研和總結(jié)組織實(shí)施幼兒教師培訓(xùn)工作有效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,從提升我縣幼兒教師的師德水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)的目標(biāo)出發(fā),堅(jiān)持“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為本、培訓(xùn)實(shí)效為上”的培訓(xùn)思路,制定我縣20xx年幼兒教師全員培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、基本現(xiàn)狀

  我區(qū)學(xué)前教育,按照大力實(shí)施“學(xué)前教育提升工程”的目標(biāo),貫徹“規(guī)范、發(fā)展、提高”的總體工作思路,以公辦中心幼兒園建設(shè)為重點(diǎn),以教育教學(xué)研究和師資培訓(xùn)為中心,以規(guī)范化管理為突破口,全區(qū)學(xué)前教育事業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展。目前,我園幼兒108人,教職員工8人,專(zhuān)任幼兒教師5人。我縣現(xiàn)有幼兒園4所,省優(yōu)質(zhì)幼兒園23所。由于學(xué)前教育起步晚總體水平不高,幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),幼兒園教師整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

  二、 培訓(xùn)目標(biāo)

  今年的幼兒教師全員培訓(xùn)將立足我區(qū)幼兒教育、教師現(xiàn)狀和崗位實(shí)際,以“整體提升、分層推進(jìn)、突出重點(diǎn)”為工作策略,以“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”為工作重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn),進(jìn)一步養(yǎng)成教師良好的師德行為;提高教師的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、更新教學(xué)理念和方法,提升幼兒園教師的教育教學(xué)科研、教學(xué)基本技能和駕馭課堂的能力;全面提高我區(qū)幼兒教師整體素質(zhì)。爭(zhēng)取幼兒教師全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。具體目標(biāo): 1.骨干培訓(xùn):逐步形成一支素質(zhì)好、教學(xué)能力強(qiáng)的幼兒園教學(xué)帶頭人隊(duì)伍;形成一支有影響、有專(zhuān)長(zhǎng)、能引領(lǐng)的名師隊(duì)伍;形成一支能力強(qiáng)、善研究、受歡迎的骨干園本培訓(xùn)者隊(duì)伍。

  2.園長(zhǎng)培訓(xùn):努力造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,掌握現(xiàn)代教育手段和管理知識(shí),懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍。幼兒園園長(zhǎng)參培率達(dá)100%。

  3.新教師培訓(xùn)。擔(dān)任幼兒園保教工作不滿(mǎn)3年的人員均需參加新教師培訓(xùn)。使培訓(xùn)學(xué)員具有較強(qiáng)的幼兒保教職業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力,具備勝任幼兒保教相關(guān)工作的能力。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:

  我縣現(xiàn)有專(zhuān)職幼兒教師共計(jì)5人。根據(jù)教師個(gè)人培訓(xùn)意向和幼兒園實(shí)際工作需要,培訓(xùn)將設(shè)置新大班、中班、小班。為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施與考核,提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性,每個(gè)培訓(xùn)類(lèi)別視參培人數(shù)分成10人左右的小班實(shí)施培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理。

  四、培訓(xùn)時(shí)間與學(xué)時(shí)

  20xx年9月1日—5日 培訓(xùn)

  五、培訓(xùn)內(nèi)容及形式

  1.培訓(xùn)內(nèi)容

  對(duì)全區(qū)幼兒園教師開(kāi)展的培訓(xùn)以師德教育和“新理念、新《標(biāo)準(zhǔn)》、新技能、新技術(shù)”為重點(diǎn)內(nèi)容。

 。1)師德教育。教育法律法規(guī),幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng),幼兒教師心理素質(zhì)培養(yǎng)與心理健康維護(hù),幼教名師優(yōu)秀事跡等。

  (2)《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》培訓(xùn)。以《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》解讀為重點(diǎn)。另外包括基礎(chǔ)教育課程改革在幼兒園的實(shí)施要求與策略,幼兒園主題活動(dòng)課程的設(shè)計(jì),幼兒園主題活動(dòng)課程的`組織實(shí)施,新課程理念下的幼兒教育方式、開(kāi)展幼兒園新課程改革的優(yōu)秀案例分析,以及在幼兒園教育中的親子活動(dòng)、科學(xué)育兒的指導(dǎo)與實(shí)踐等。

 。3)新技術(shù)培訓(xùn)。幼兒教師學(xué)習(xí)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的重要意義,幼兒教育活動(dòng)與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理念、方法和技能,運(yùn)用教育技術(shù)開(kāi)展學(xué)習(xí)和研究活動(dòng)的方法技能。

  (4)新技能培訓(xùn)。教師進(jìn)行幼兒園教育活動(dòng)所特有的音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈、語(yǔ)言、科學(xué)等職業(yè)技能培訓(xùn)。

  2.班級(jí)培訓(xùn)課程設(shè)置、形式及時(shí)間安排附后。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案5

  為了使本部門(mén)員工能夠更好的服務(wù)客戶(hù),進(jìn)一步全面提升本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能及綜合素質(zhì),滿(mǎn)足公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)的雙重需要,經(jīng)研究決定本部將于三季度開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、參培人員

  集團(tuán)客戶(hù)中心、個(gè)人VIP大客戶(hù)中心、家庭客戶(hù)中心、全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心全體客戶(hù)經(jīng)理

  二、培訓(xùn)時(shí)間

  20xx年7月-9月

  三、培訓(xùn)地點(diǎn)

  河西新辦公大樓九樓會(huì)議室、各中心(組)辦公室

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、服務(wù)及綜合類(lèi)

  普通話、服務(wù)禮儀規(guī)范、商務(wù)禮儀規(guī)范

  2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

  全業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧、校園促銷(xiāo)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)技巧、集團(tuán)單位(個(gè)人VIP客戶(hù)上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)技巧

  3、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)

  三季度粘性數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧、“快樂(lè)100”數(shù)據(jù)及信息業(yè)務(wù)整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

  4、各項(xiàng)臨時(shí)性的文件

  五、培訓(xùn)組織

  成立鶴城分公司重要客戶(hù)部員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)小組,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作。

  組長(zhǎng):梁斌

  副組長(zhǎng):顏英華、蘇莉?qū)帯⒃、劉?/p>

  執(zhí)行組長(zhǎng):寧文麗、諶芬芬

  執(zhí)行組員:禹陽(yáng)、周秋、胡果、華明智、劉芳、張丁香、申泰澤、張玉

  六、獎(jiǎng)勵(lì)措施

  本次培訓(xùn)將分為七個(gè)組開(kāi)展競(jìng)賽,以各組綜合成績(jī)?nèi)∏叭謩e獎(jiǎng)勵(lì)綜合考評(píng)分5分、3分、2分。以季度形式予以?xún)冬F(xiàn)。

  7個(gè)組分別為集團(tuán)一組、集團(tuán)二組、集團(tuán)三組、個(gè)人一組、個(gè)人二組、家庭客戶(hù)中心、全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心。

  各組競(jìng)賽責(zé)任人名單表:

  七、相關(guān)要求

  1、為確保本次培訓(xùn)程度達(dá)到預(yù)期效果,將對(duì)參培人員進(jìn)行課堂考核,考核成績(jī)將納入員工業(yè)績(jī)考核及綜合考試成績(jī)中。

  2、培訓(xùn)期間,由重客部質(zhì)檢組負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)期間考勤,不得遲到、早退、無(wú)故請(qǐng)假。請(qǐng)各中心(組)參陪人員安排好自己的工作,避免在培訓(xùn)期間對(duì)日常工作造成影響。所有參加培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,培訓(xùn)人員需自己準(zhǔn)備培訓(xùn)筆記本、筆等用品,并有詳細(xì)的.培訓(xùn)筆記。

  3、所有考試結(jié)束后,由重客部對(duì)本次培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

  4、所有項(xiàng)目的考核不允許請(qǐng)假,一旦缺考該項(xiàng)成績(jī)直接記零分,不予補(bǔ)考。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案6

  為貫徹落實(shí)國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的教師隊(duì)伍,根據(jù)《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》和省教育廳《關(guān)于湖南省“”中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我縣近幾年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際情況,特制訂20xx年會(huì)同縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞培養(yǎng)造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍的戰(zhàn)略目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線,以農(nóng)村教師隊(duì)伍為重點(diǎn),突出實(shí)用性、針對(duì)性和實(shí)效性。創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,為我縣基礎(chǔ)教育的穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

  二、總體要求

  20xx年,我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的總目標(biāo)是:聚焦“提高有效教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”,“提高教師素質(zhì),促進(jìn)科學(xué)管理”。通過(guò)各種有效途徑,分類(lèi)、分層、分崗按需施訓(xùn)。使受訓(xùn)者的師德水平與綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升,專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步更新。實(shí)踐與應(yīng)用能力進(jìn)一步發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。切實(shí)提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,培訓(xùn)模式進(jìn)一步創(chuàng)新,培訓(xùn)水平進(jìn)一步提高。

  三、培訓(xùn)任務(wù)

  20xx年,我縣中小學(xué)教師培訓(xùn)主要包括在職教師(公辦、民辦、幼兒園)全員培訓(xùn)、新教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、中小學(xué)教師心理健康輔導(dǎo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、基本功培訓(xùn)、師訓(xùn)專(zhuān)干培訓(xùn)、客座教師培訓(xùn)、處室主任培訓(xùn)、特崗教師培訓(xùn)、中心小學(xué)班主任培訓(xùn)、中小學(xué)高效課堂培訓(xùn)。

  (一)、在職教師全員培訓(xùn)

  培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)村中小學(xué)在職(公辦、民辦、幼兒園)教師。

  培訓(xùn)內(nèi)容:中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)代知識(shí)觀與學(xué)生能力培養(yǎng),學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì),新課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)習(xí)內(nèi)容要點(diǎn),教材分析與學(xué)科教學(xué)知識(shí)構(gòu)建,學(xué)科學(xué)習(xí)內(nèi)容疑難問(wèn)題與解決,教學(xué)點(diǎn)教師漢語(yǔ)拼音專(zhuān)題培訓(xùn),教學(xué)點(diǎn)教師音樂(lè)舞蹈學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  培訓(xùn)形式及時(shí)間:培訓(xùn)采用“集中+送教+校本”模式,集中培訓(xùn)原則上采用分班教學(xué),以“參與式”培訓(xùn)為主,進(jìn)行培訓(xùn)專(zhuān)題的重點(diǎn)指導(dǎo),著力技能提升和能力提高,送教采用巡回送教方式,組織優(yōu)秀教師“送課下鄉(xiāng)”。以情景培訓(xùn)為主,開(kāi)展集中答疑、示范教學(xué)、課例研修和交流研討活動(dòng)。務(wù)實(shí)骨干引領(lǐng)和同伴互動(dòng),著力反思實(shí)踐和問(wèn)題解決,校本研修是在學(xué)校的組織下,分學(xué)段、分學(xué)科,以學(xué)科組或備課組為單位,以“探究式”培訓(xùn)和“討論式”培訓(xùn)為主,進(jìn)行學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng),主要內(nèi)容為閱讀培訓(xùn)教材,研讀案例,參加集體備課和聽(tīng)課評(píng)課,反思教育教學(xué)實(shí)踐。

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年3月——20xx年12月,主要利用寒暑假或分散在雙休日進(jìn)行,培訓(xùn)人數(shù)1500人,具體時(shí)間另行通知。

  考核:考核方式堅(jiān)持過(guò)程性考核與終結(jié)性考核并重,以理論更新,問(wèn)題解決,行為改進(jìn)為考核重點(diǎn),實(shí)行“教師培訓(xùn)檔案袋”評(píng)價(jià)方式,建立健全教師培訓(xùn)檔案。

  (二)、中小學(xué)緊缺和薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)

  根據(jù)我縣中小學(xué)普遍存在的'小學(xué)英語(yǔ)教師、中小學(xué)音體美教師、心理健康輔導(dǎo)教師等學(xué)科緊缺的實(shí)際,20xx年將對(duì)以上學(xué)科的中小學(xué)教師進(jìn)行以課堂教學(xué)業(yè)務(wù)能力提高為主的培訓(xùn)。

  1、小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)

  培訓(xùn)對(duì)象:小學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)兼職教師。

  培訓(xùn)內(nèi)容:小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀,小學(xué)英語(yǔ)教材疏通(3——6年級(jí)),英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音訓(xùn)練,英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力訓(xùn)練及英語(yǔ)教法指導(dǎo)。

  培訓(xùn)方式及時(shí)間:集中培訓(xùn),每期培訓(xùn)8天,培訓(xùn)人數(shù)為50人,具體培訓(xùn)任務(wù)和時(shí)間另行通知。

  2、中小學(xué)音體美教師培訓(xùn)

  培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)村中小學(xué)專(zhuān)兼職音體美教師。

  培訓(xùn)內(nèi)容:中小學(xué)音體美課程標(biāo)準(zhǔn)、體育運(yùn)動(dòng)安全知識(shí)及衛(wèi)生保健知識(shí)教育、田徑、球類(lèi)、體操等科目。音樂(lè)樂(lè)理、樂(lè)譜、樂(lè)器。美術(shù)素描、色彩、簡(jiǎn)筆畫(huà)、構(gòu)圖與欣賞。

  培訓(xùn)方式及時(shí)間:采用理論與實(shí)際相結(jié)合的方式進(jìn)行,每期每科培訓(xùn)40人,培訓(xùn)時(shí)間8天,具體時(shí)間另行通知。

  3、農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)教師專(zhuān)題培訓(xùn)

  培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)所有在崗教師。

  培訓(xùn)內(nèi)容:漢語(yǔ)拼音專(zhuān)題學(xué)習(xí),教學(xué)點(diǎn)遠(yuǎn)程教學(xué)操作與管理。

  培訓(xùn)方式及時(shí)間:采用集中培訓(xùn),網(wǎng)上輔導(dǎo),實(shí)時(shí)答疑,每期時(shí)間為8天,共計(jì)培訓(xùn)50人。具體實(shí)際另行通知。

  (三)中小學(xué)骨干教師及中小學(xué)高效課堂培訓(xùn)

  培訓(xùn)目標(biāo)是更新教育教學(xué)理念,提高教育教學(xué)及科研能力,提升合作對(duì)話與組織策劃能力,開(kāi)發(fā)學(xué)員自我發(fā)展的潛能,為成長(zhǎng)為一名實(shí)施素質(zhì)教育的專(zhuān)家型教師奠定基礎(chǔ)。

  培訓(xùn)內(nèi)容:當(dāng)代教育理論的發(fā)展與變革,中小學(xué)師德技能,師生交流藝術(shù),學(xué)科課堂教學(xué)診斷與評(píng)價(jià),有效課堂教學(xué)策略,學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容及結(jié)構(gòu)的研讀,學(xué)生學(xué)習(xí)與管理等。

  培訓(xùn)對(duì)象:全縣農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)秀教師,以中青年教師為主。

  培訓(xùn)方式及時(shí)間:采用集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)為主,共培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)月,計(jì)50學(xué)時(shí)。

  (四)新教師崗前培訓(xùn)

  20xx年招考教師的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為20xx年10月進(jìn)行,培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月,計(jì)150學(xué)時(shí)。

  (五)處室主任、師訓(xùn)專(zhuān)干培訓(xùn)

  中小學(xué)中層干部(教導(dǎo)主任、政教主任、總務(wù)主任、團(tuán)隊(duì)),師訓(xùn)專(zhuān)干,培訓(xùn)時(shí)間8天。

  (六)其他培訓(xùn)

  四、管理與保障措施

  加強(qiáng)管理:縣教育局負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的組織管理,師訓(xùn)站負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)、管理與評(píng)價(jià)。教師進(jìn)學(xué)校負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的實(shí)施與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  嚴(yán)格考核:堅(jiān)持過(guò)程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合,實(shí)行學(xué)分制管理,實(shí)行訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后三段式考核,考核結(jié)論記入教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,作為教師晉職、晉級(jí)、續(xù)聘、競(jìng)聘、考核評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

  提高培訓(xùn)質(zhì)量:一是要整合各類(lèi)培訓(xùn)教師資源,建立培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排培訓(xùn)師資。做好培訓(xùn)者培訓(xùn)和集體備課,切實(shí)提高培訓(xùn)者能力和水平,把培訓(xùn)工作抓緊抓實(shí)。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)的課程資源建設(shè),實(shí)施培訓(xùn)課程資源建設(shè)計(jì)劃,努力構(gòu)建符合時(shí)代要求、貼近教育教學(xué)實(shí)際、體現(xiàn)不同類(lèi)別、層次教師需求的優(yōu)質(zhì)課程資源。為實(shí)施年度培培訓(xùn)計(jì)劃和不同發(fā)展階段的教師個(gè)性化學(xué)習(xí)提供支撐。三是要加強(qiáng)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),按照網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育教學(xué)支持服務(wù)的共性要求,建設(shè)高水平的技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為參訓(xùn)教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案7

  為加強(qiáng)我縣中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè),提高中醫(yī)臨床診療、預(yù)防保健和護(hù)理水平,對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供中醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)和幫扶,發(fā)揮中醫(yī)適宜技術(shù)在防治常見(jiàn)病多發(fā)病中的優(yōu)勢(shì)和作用,保護(hù)人民群眾身體健康,在總結(jié)以往中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作的基礎(chǔ)上,根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)20xx年中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》(甘衛(wèi)中醫(yī)函〔20xx〕411號(hào))文件精神,決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)任務(wù)。

  通過(guò)培訓(xùn)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)技術(shù)的應(yīng)用,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員至少掌握9項(xiàng)、鄉(xiāng)村醫(yī)生至少掌握5項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)(中醫(yī)技術(shù)目錄詳見(jiàn)附件1)。

  社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范開(kāi)展6類(lèi)9項(xiàng)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、80%以上的村衛(wèi)生室能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范開(kāi)展4類(lèi)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

二、培訓(xùn)對(duì)象。

  縣域內(nèi)社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員及所轄村醫(yī),確保做到鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)全覆蓋。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容。

  《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊(cè)》第一至三冊(cè)(國(guó)家中醫(yī)藥管理局出版)。

  四、培訓(xùn)方式。

  培訓(xùn)采取集中理論培訓(xùn)和實(shí)踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式,集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5天(40個(gè)學(xué)時(shí))。

  五、培訓(xùn)時(shí)間。

 。ㄒ唬┌才挪渴痣A段(20xx年4月10日前)。制定中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計(jì)劃,安排部署培訓(xùn)工作。4月19日10:00-18:00,在康樂(lè)縣康寧假日賓館報(bào)到(康樂(lè)縣城北出口),并安排住宿。培訓(xùn)期間,每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)50元,餐飲自行解決。

 。ǘ┩茝V培訓(xùn)階段(20xx年4月20日至8月30日)。按照目標(biāo)要求,開(kāi)展培訓(xùn)推廣和應(yīng)用工作。4月20日-25日,在康樂(lè)縣中醫(yī)院院內(nèi)開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。25日,進(jìn)行理論考核及操作實(shí)踐考核,合格后發(fā)給證書(shū)。

  (三)總結(jié)評(píng)價(jià)階段(20xx年9月1日至30日)。于8月中旬完成培訓(xùn),并全面總結(jié)對(duì)培訓(xùn)情況,于10月15日前向衛(wèi)健局報(bào)送總結(jié)報(bào)告。

  六、具體要求。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定本單位中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實(shí)施方案和工作計(jì)劃,按照確定的目標(biāo)要求,積極開(kāi)展培訓(xùn)推廣和應(yīng)用工作。要將中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣與培訓(xùn)納入科室目標(biāo)考核體系,強(qiáng)化日常監(jiān)督與管理。要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,及時(shí)掌握培訓(xùn)推廣工作開(kāi)展情況,發(fā)現(xiàn)總結(jié)好的.經(jīng)驗(yàn)和成功做法。

 。ǘ┘訌(qiáng)師資培訓(xùn)。作為基層常見(jiàn)病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣縣級(jí)基地,要按照分級(jí)分類(lèi)原則,逐級(jí)開(kāi)展培訓(xùn)。有計(jì)劃、有針對(duì)性地對(duì)全縣常見(jiàn)病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣,要有10類(lèi)45項(xiàng)以上中醫(yī)適宜技術(shù),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)服務(wù)站推廣6類(lèi)9項(xiàng)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù),為全縣村衛(wèi)生室推廣4類(lèi)6項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù),為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)至少1名鄉(xiāng)級(jí)師資人員,每人掌握6類(lèi)9項(xiàng)以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

 。ㄈ┙⑼茝V機(jī)制。落實(shí)適宜技術(shù)推廣責(zé)任制,指定10名適宜技術(shù)推廣人員,負(fù)責(zé)縣區(qū)域和本機(jī)構(gòu)內(nèi)適宜技術(shù)推廣工作,積極引導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員和群眾主動(dòng)選擇中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。建立考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,將適宜技術(shù)推廣工作與中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審、績(jī)效考核結(jié)合起來(lái),并將考核結(jié)果與適宜技術(shù)推廣人員年度績(jī)效分配、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。建立培訓(xùn)推廣工作月報(bào)告制度,及時(shí)掌握培訓(xùn)進(jìn)度,評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果,每月1日前報(bào)送月報(bào)表(詳見(jiàn)附件2),首次報(bào)告時(shí)間為4月28日。

  (四)營(yíng)造良好氛圍。中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣是中醫(yī)藥先進(jìn)縣建設(shè)和基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的重要內(nèi)容,也是中醫(yī)藥工作年度重點(diǎn)任務(wù),在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí),要有效利用宣傳專(zhuān)欄、板報(bào)、宣傳單和微博、微信等新媒體,加大宣傳力度,提高群眾對(duì)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的知曉率、認(rèn)同率,引導(dǎo)群眾接受中醫(yī)藥適宜技術(shù),在全社會(huì)營(yíng)造中醫(yī)中藥和中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用的良好氛圍。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案8

  為貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(x政辦發(fā)〔20xx〕x號(hào))和市人才辦《xx市關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(x人才〔201〕x號(hào)),加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作力度,建立一支素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍,滿(mǎn)足知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)對(duì)人才的需求,制定本實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)工作的要求,進(jìn)一步加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作力度,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作體系和培訓(xùn)模式,大力培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)專(zhuān)業(yè)人才,著力培養(yǎng)社會(huì)創(chuàng)新主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才,提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平,為本市創(chuàng)新發(fā)展提供有力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才支撐。

  二、重點(diǎn)任務(wù)

 。ㄒ唬﹪@推進(jìn)京津冀知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同發(fā)展助力“一基地三區(qū)”建設(shè)開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

  組織協(xié)調(diào)京津冀知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育資,開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),全面提升產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、管理水平,服務(wù)我市全國(guó)先進(jìn)制造研發(fā)基地建設(shè)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn),為我市高水平建設(shè)北方國(guó)際航運(yùn)核心區(qū)、金融創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)示范區(qū)和改革開(kāi)放先行區(qū)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐。

 。ǘ﹪@促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效,加強(qiáng)科技型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

  加強(qiáng)科技型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)掌握和運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力,依靠知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應(yīng)加強(qiáng)區(qū)內(nèi)科技型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作,提升自主創(chuàng)新能力,促進(jìn)科技型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)快速成長(zhǎng)和發(fā)展壯大。知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向科技型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)培訓(xùn),提高企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作技能。

 。ㄈ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

  通過(guò)組織開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作緊迫感和責(zé)任感,提升領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)知水平和決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)各功能區(qū)應(yīng)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)題培訓(xùn),各區(qū)應(yīng)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)內(nèi)容納入?yún)^(qū)委黨校培訓(xùn)程。各行業(yè)集團(tuán)(總公司)應(yīng)對(duì)中層以上干部開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)集中培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員技能培訓(xùn)

  針對(duì)專(zhuān)利代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢(xún)等機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)社會(huì)急需的高素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才,提升本市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)社會(huì)公眾知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及培訓(xùn)

  利用“426”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、中國(guó)專(zhuān)利周、“124”普法宣傳日,對(duì)在校學(xué)生及社會(huì)公眾開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)普及培訓(xùn),增強(qiáng)青少年和社會(huì)公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),樹(shù)立尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、誠(chéng)信守法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)化。

  三、培訓(xùn)安排

  “20xx年xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)計(jì)劃”見(jiàn)附。

  四、培訓(xùn)工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增加培訓(xùn)投入。各區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作的.領(lǐng)導(dǎo),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作,對(duì)培訓(xùn)工作給予必要的資金投入。

 。ǘ┩貙捙嘤(xùn)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。各區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、各有關(guān)單位要積極與有關(guān)部門(mén)、黨校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好工作聯(lián)系,拓寬培訓(xùn)工作渠道,大膽嘗試和努力探索實(shí)用、高效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)機(jī)制和模式。

  (三)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)實(shí)效。組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的單位要加強(qiáng)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理,做好培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)需求調(diào)查,認(rèn)真設(shè)計(jì)培訓(xùn)程,精心挑選授講師,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案9

  根據(jù)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《廣州市“雙轉(zhuǎn)移”和跨省農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作指引》(穗勞社辦函[20xx]161號(hào))和市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于下達(dá)20xx年外省農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)補(bǔ)助資金的通知》(穗財(cái)保[20xx]366號(hào))的精神,現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的部署,開(kāi)展對(duì)外省農(nóng)村勞動(dòng)者免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)工作,幫助其提高技能,穩(wěn)定就業(yè),促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。至20xx年9月30日止,組織1000名外省農(nóng)村勞動(dòng)者參加全免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn);參加職業(yè)培訓(xùn)人員的《職業(yè)資格證書(shū)》或《專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)》考證率不低于80%。

  二、培訓(xùn)對(duì)象及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)對(duì)象。

  在我市已辦理就業(yè)錄用備案并與用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同的外省農(nóng)村勞動(dòng)者。

 。ǘ┭a(bǔ)助形式及標(biāo)準(zhǔn)。

  1、培訓(xùn)費(fèi)用采取政府定額補(bǔ)助的形式,補(bǔ)助資金分培訓(xùn)、鑒定兩部分進(jìn)行資助,不足部分由區(qū)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金安排。

  2、培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):參加培訓(xùn)并取得本市核發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》或《專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)》,可享受1次培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):取得單項(xiàng)技能培訓(xùn)證書(shū)100元、初級(jí)技能證書(shū)400元、中級(jí)技能證書(shū)600元、高級(jí)技能證書(shū)800元、技師技能證書(shū)900元、高級(jí)技師技能證書(shū)1050元。

  3、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):由鑒定機(jī)構(gòu)向申請(qǐng)鑒定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以先繳后補(bǔ)方式,按考取職業(yè)資格證書(shū)和單項(xiàng)技能證書(shū)人數(shù)申請(qǐng)補(bǔ)助。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為確保工作的順利開(kāi)展,按時(shí)完成市下達(dá)的任務(wù),特成立由區(qū)勞動(dòng)保障局、區(qū)就業(yè)辦、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察的大隊(duì)和區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心組成的越秀區(qū)外省農(nóng)村勞動(dòng)者免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)。

  組 長(zhǎng):黃永青

  副組長(zhǎng):蘇建明、張正彪

  組 員:劉國(guó)明、梁同元、謝池源、孫育俊、周永鴻、張松龍、張綺霞、張嘉華

 。ㄒ唬﹨^(qū)就業(yè)辦。

  1、負(fù)責(zé)審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)助的有關(guān)資料,并提交到區(qū)財(cái)政部門(mén);

  2、根據(jù)培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況,及時(shí)與區(qū)財(cái)政部門(mén)溝通,做好資金保障工作;

  3、工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

 。ǘ﹨^(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心。

  1、負(fù)責(zé)印制相關(guān)培訓(xùn)政策宣傳資料,大力宣傳黨和政府切實(shí)解決外省農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)問(wèn)題的方針政策,調(diào)動(dòng)用人單位和外省農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)的積極性和自覺(jué)性,確定適合外省農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)和工種。要求:12月10日前完成宣傳資料編印工作,并分發(fā)到各有關(guān)部門(mén)。

  2、根據(jù)本次外省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)的具體要求安排專(zhuān)人跟進(jìn)用人單位、外省農(nóng)村勞動(dòng)者本人的意愿和培訓(xùn)需求,確定培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)、制訂教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃。要求:收到《越秀區(qū)外省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表》3個(gè)工作日內(nèi)完成,并向用人單位反饋。

  3、落實(shí)開(kāi)班前的各項(xiàng)工作,按照工作進(jìn)度的要求實(shí)施培訓(xùn)和考證工作。要求:在用人單位確認(rèn)培訓(xùn)計(jì)劃后的3個(gè)工作內(nèi)完成,并且確定開(kāi)班安排。

  4、工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

  (三)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察的大隊(duì)。

  1、負(fù)責(zé)深入宣傳本次外省農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)工作的重大意義,爭(zhēng)取用人單位大力支持和積極配合,并有計(jì)劃地參與培訓(xùn)工作。要求:12月25日前,以派發(fā)宣傳單等形式向轄區(qū)內(nèi)用人單位廣泛宣傳此項(xiàng)工作。

  2、向區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心提供有意向參與培訓(xùn)的用人單位的信息,并保證按進(jìn)度完成工作任務(wù)。要求:在20xx年保證平均每月150名外省農(nóng)村勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。

  3、協(xié)調(diào)用人單位與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心的關(guān)系,隨時(shí)掌握工作的動(dòng)態(tài)情況。要求:為有意向參加培訓(xùn)的用人單位發(fā)放《越秀區(qū)外省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)和《越秀區(qū)外省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)花名冊(cè)》(見(jiàn)附件2)并及時(shí)回收。

  4、工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

  (四)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心。

  1、負(fù)責(zé)提供用人單位的用工備案情況,收集、整理符合培訓(xùn)條件的用工資料(包括用工備案表、勞動(dòng)合同復(fù)印件等),按照工作進(jìn)度要求,及時(shí)向區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察的大隊(duì)提供數(shù)量足夠且符合條件的使用外省農(nóng)村勞動(dòng)者的數(shù)據(jù)。要求:對(duì)個(gè)別用工資料缺失的用人單位或外省農(nóng)村勞動(dòng)者,應(yīng)協(xié)助其完善有關(guān)手續(xù)。

  2、開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作。要求:宣傳對(duì)象重點(diǎn)是街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心及其它有關(guān)部門(mén)。

  3、協(xié)助區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。

  各街道勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心應(yīng)積極配合該項(xiàng)工作,向外省農(nóng)村勞動(dòng)者較為集中的用人單位特別是本街轄區(qū)內(nèi)的中央駐穗、省屬、部隊(duì)企業(yè)等單位,開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作,并及時(shí)向區(qū)外省農(nóng)村勞動(dòng)者免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供有關(guān)信息。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容和形式

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容。

  根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)和用人單位的.生產(chǎn)實(shí)際需求,按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)操培訓(xùn)為主,重點(diǎn)突出崗位對(duì)口技能培訓(xùn)。同時(shí),結(jié)合外省勞動(dòng)者的自身特點(diǎn),在培訓(xùn)過(guò)程中增加介紹廣州市及越秀區(qū)人文歷史、風(fēng)土人情等一系列內(nèi)容,并注重強(qiáng)化勞動(dòng)者的職業(yè)道德素質(zhì)教育。對(duì)從事國(guó)家規(guī)定必須持證上崗技術(shù)工種的,須按照《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》(勞動(dòng)保障部6號(hào)令),實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)并參加職業(yè)技能鑒定或參加專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn),主要有:物業(yè)管理員 、商品營(yíng)業(yè)員、餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、計(jì)算機(jī)辦公軟件、收銀員等專(zhuān)業(yè)和項(xiàng)目。

 。ǘ┡嘤(xùn)形式。

  根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),擬采取以下培訓(xùn)形式:

  1、合作培訓(xùn)。由用人單位和區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心共同開(kāi)展此項(xiàng)工作,用人單位負(fù)責(zé)組織和安排場(chǎng)地并參與部分教學(xué)等工作,區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心則負(fù)責(zé)教學(xué)、考務(wù)等工作。

  2、委托培訓(xùn)。由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心統(tǒng)籌組織培訓(xùn),并委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。

  3、自主培訓(xùn)。對(duì)于有培訓(xùn)愿望并且符合條件外省農(nóng)村勞動(dòng)者,可直接到區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心或其他定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),自主選擇專(zhuān)業(yè)工種參加培訓(xùn)。

  五、培訓(xùn)管理

  由于外省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)實(shí)行政府專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼政策,因此必須切實(shí)規(guī)范運(yùn)作,確保政府資金使用安全和取得群眾滿(mǎn)意的實(shí)效。

 。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任。我區(qū)外省農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)工作由區(qū)勞動(dòng)保障局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),具體工作由區(qū)就業(yè)辦、區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心、區(qū)勞監(jiān)大隊(duì)、區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心共同負(fù)責(zé)。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)各負(fù)其責(zé),相互協(xié)助,認(rèn)真做好本職的工作,形成工作合力。為保證工作任務(wù)的順利完成,工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究解決工作中遇到的問(wèn)題。

 。ǘ┛紕(wù)管理。區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心在每期培訓(xùn)開(kāi)班3個(gè)工作日內(nèi),辦理報(bào)班審核手續(xù),并按有關(guān)要求辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)班資料內(nèi)容包括:培訓(xùn)申請(qǐng)書(shū)、理論和實(shí)操教師名冊(cè)及資料、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、《廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃備案表》、《廣州市職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)》。

 。ㄈ┛荚囪b定。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的外省農(nóng)村勞動(dòng)者統(tǒng)一參加由廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心安排的職業(yè)技能鑒定或單項(xiàng)技能測(cè)試,經(jīng)鑒定(考試)合格,核發(fā)相應(yīng)證書(shū)。此項(xiàng)工作由區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)。

 。ㄋ模┵|(zhì)量監(jiān)控。必須建立學(xué)員考勤、檔案管理、教師管理、教學(xué)效果評(píng)估等制度,詳細(xì)記錄學(xué)員參加培訓(xùn)的情況。區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量監(jiān)控工作,確保職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。每期培訓(xùn)班結(jié)束后,區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心須向市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心報(bào)送當(dāng)季度的外省農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)情況表。

  六、工作安排

  本次外省農(nóng)村勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)工作,從今年10月24日起至20xx年9月30日結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:重點(diǎn)做好政策宣傳培訓(xùn)發(fā)動(dòng)工作(10月24日至12月30日)

  第二階段:精心組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃(20xx年1月1日至8月31日)

  第三階段:認(rèn)真做好各項(xiàng)資料的歸檔、整理和撰寫(xiě)工作總結(jié)(20xx年9月1日至9月30日)

培訓(xùn)工作實(shí)施方案10

  根據(jù)教育部《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)新教師試用期培訓(xùn)的意見(jiàn)》的通知精神,為切實(shí)做好今年新教師崗前培訓(xùn)工作,使新教師樹(shù)立正確的教育思想觀念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,掌握教育教學(xué)基本知識(shí)和技能, 對(duì)我縣新教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn) ,并由景東教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),特制定新教師崗前培訓(xùn)實(shí)施方案:

  一、培訓(xùn)原則

  按照“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”的原則,采用“學(xué)習(xí)-實(shí)作-考評(píng)”的培訓(xùn)模式,加快新教師的`成長(zhǎng)步伐。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)培訓(xùn),使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養(yǎng)水平;學(xué)習(xí)班級(jí)管理方法,提高班級(jí)管理能力;樹(shù)立正確的課堂觀、學(xué)生觀、教師觀和評(píng)價(jià)觀,盡快適應(yīng)新課程教學(xué);初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力,縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  通過(guò)公開(kāi)招考被錄取的教師。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  新教師崗前培訓(xùn)內(nèi)容為:

  《師德修養(yǎng)與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》

  《班主任工作新探》

  《新課程下的課堂觀》

  《新課程下的學(xué)生觀》

  《新課程下的教師觀與教師角色轉(zhuǎn)變》

  《新課程教師課堂技能指導(dǎo)》

  《新課程怎樣說(shuō)課、聽(tīng)課和評(píng)課》

  《怎樣撰寫(xiě)教育教學(xué)成果展示文章》

  《課件制作》

  《遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)使用》

  五、培訓(xùn)時(shí)間

  培訓(xùn)時(shí)間:

  第一階段為8月1日—15日。

  第二階段為8月10日—16日

  六、培訓(xùn)地點(diǎn)

  景東教師進(jìn)修學(xué)校

  七、培訓(xùn)考核辦法

  新教師崗前培訓(xùn)第一階段考核內(nèi)容為:

  1、小學(xué)教師完成小學(xué)階段語(yǔ)、數(shù)學(xué)科近2年的升考試卷的答卷任務(wù),高中教師完成高中階段本學(xué)科近3年的升考試卷的答卷任務(wù)。各教師須在認(rèn)真答卷的基礎(chǔ)上寫(xiě)出一份不少于1000字的試卷分析。

  2、完成一份1課時(shí)教學(xué)設(shè)計(jì)。

  3、寫(xiě)出一份不少于1500字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  新教師崗前培訓(xùn)第二階段考核內(nèi)容為:

  1、課堂實(shí)作考核(以任教學(xué)?己藶橹)。

  2、制作出一課時(shí)課件,并進(jìn)行展示與交流。

  3、寫(xiě)出一份說(shuō)課稿,并說(shuō)課。

  4、利用2+2評(píng)課方式評(píng)2節(jié)課。

  5、寫(xiě)出3種類(lèi)型(教學(xué)論文、教學(xué)反思、教學(xué)敘事、教學(xué)案例、教學(xué)日志、教學(xué)心得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等)的教育教學(xué)成展示文章各一篇,并進(jìn)行展示與交流。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案11

  為了保障全校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,本著安全第一,預(yù)防為主的原則,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)師生安全意識(shí),克服麻痹思想和僥幸心理,防患于未然。根據(jù)市、縣教育局文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特?cái)M定《新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全工作實(shí)施方案》,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  一、指導(dǎo)思想

  在市、區(qū)教育局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,以十九大精神為指導(dǎo),本著以人為本,生命至上的原則和對(duì)社會(huì)、對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,做到嚴(yán)密防范,不漏險(xiǎn)情,排除隱患,確保安全。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬⿲W(xué)校安全工作小組

  組長(zhǎng):畢大為

  副組長(zhǎng):馬新穎

  安全員:宋雙,謝雙超,張曉磊

  課間安全管理組:組長(zhǎng):值班行政成員值班老師

  宣傳員:李強(qiáng)

 。ǘ⿲W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作。

  2、根據(jù)上級(jí)要求,協(xié)調(diào)學(xué)校安全工作與正常教育教學(xué)的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

  3、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)工作的責(zé)任心和自覺(jué)性,制定學(xué)校安全防范應(yīng)急措施。

  4、及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決學(xué)校安全工作困難和問(wèn)題。

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育工作安排和對(duì)各類(lèi)安全工作進(jìn)行督查。

  6、負(fù)責(zé)妥善解決各類(lèi)突發(fā)事件。

 。ㄈ└鹘M具體工作

  根據(jù)政教處工作職責(zé)范圍,重點(diǎn)確保以下8類(lèi)安全

  1、交通安全,即學(xué)生在就學(xué)往返路途、在學(xué)校組織集體活動(dòng)中的交通安全。

  加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育,普及交通安全知識(shí),教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則。主動(dòng)與公安、交通等部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系。加強(qiáng)對(duì)師生乘坐車(chē)輛的管理和安全檢查;組織師生外出參加活動(dòng)需租用車(chē)輛時(shí),學(xué)校必須與出租單位或個(gè)人簽訂“安全行車(chē)協(xié)議書(shū)”,不得租用車(chē)況不良或無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛,不得租乘無(wú)證人員駕駛的車(chē)輛。

  2、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識(shí)教育,各班主任要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生自護(hù)自救安全常識(shí)》。

  3、要加強(qiáng)師生傳染病的預(yù)防工作,不得組織學(xué)生到有傳染病源的場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng),發(fā)現(xiàn)傳染病必須進(jìn)行隔離,及時(shí)救治,嚴(yán)禁學(xué)生到校外就餐或購(gòu)買(mǎi)任何零食。

  4、勞動(dòng)安全。嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)品的勞動(dòng)和容易造成學(xué)生被砸、落水、跌落等其他危險(xiǎn)性勞動(dòng)。

  5、活動(dòng)安全。學(xué)校組織參加的各種活動(dòng),要建立嚴(yán)格的審批制度,組織學(xué)生集體性外出活動(dòng),必須報(bào)經(jīng)市教委批準(zhǔn)。各種外出活動(dòng)前必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,周密組織,精心安排,指派人員勘察活動(dòng)場(chǎng)所后才能組織學(xué)生前往。學(xué)生乘坐車(chē)輛不得超載、超速,要確保乘車(chē)安全。

  不得組織學(xué)生參加商業(yè)慶典、婚喪禮儀等與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的各種社會(huì)活動(dòng),也不得組織參加超越學(xué)生年齡、生理和自我保護(hù)能力范圍以外的各種活動(dòng)。

  6、消防安全。要教育師生注意安全用電、用火、用油、用氣,特別防止煤氣中毒事故的發(fā)生。建立健全消防安全管理制度,普及消防常識(shí)和自救知識(shí)。嚴(yán)禁師生私自用電、用火、用油、用氣。要根據(jù)消防法規(guī)的要求,加強(qiáng)校內(nèi)消防安全管理,堅(jiān)持“預(yù)防為主、消防結(jié)合”,經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)火險(xiǎn)隱患,要及時(shí)妥善處理,嚴(yán)防人為因素和管理不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。

  不得組織學(xué)生參加撲救等危及學(xué)生安全的活動(dòng)。學(xué)校發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)組織學(xué)生疏散。

  7、管理安全。教師要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學(xué)生,嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外傷害;注意觀察學(xué)生的情緒變化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。

  8、治安安全,即學(xué)校內(nèi)部治安和校園周邊治安方面的安全。切實(shí)加強(qiáng)校內(nèi)治安管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育和校規(guī)校紀(jì)教育,嚴(yán)防教職工傷害學(xué)生和學(xué)生之間打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生。建立健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍,強(qiáng)化綜合治理。

  加強(qiáng)對(duì)校園周邊治安的綜合治理,建立健全治安防范體系。對(duì)到學(xué)校打架斗毆、敲詐勒索、尋釁滋事、擾亂教育教學(xué)秩序或破壞校舍、場(chǎng)地及其他設(shè)施的不法分子要及時(shí)向界頭鄉(xiāng)派出所報(bào)告,并請(qǐng)求依法處理。

  根據(jù)教學(xué)組工作職責(zé)范圍,重點(diǎn)確保以下2類(lèi)安全;

  1、任課教師課堂教學(xué)安全。任課教師在課堂教學(xué)中應(yīng)做到:

  1)認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得違反工作要求、操作規(guī)程和職業(yè)道德或其它有關(guān)規(guī)定。

  2)每節(jié)課前檢查教學(xué)活動(dòng)場(chǎng)地器材、設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患,并及時(shí)采取防范措施。

  3)每節(jié)課清查缺課學(xué)生,課后及時(shí)了解缺課原因。對(duì)缺課原因不明的學(xué)生要及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。老師要及時(shí)告知家長(zhǎng),對(duì)缺課學(xué)生班主任要妥善處理,情況嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)告學(xué)校。

  4)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容實(shí)際,對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育,采取必要的防護(hù)措施。了解特異病質(zhì)的學(xué)生,并給予必要照顧。

  5)教學(xué)內(nèi)容要符合大綱或教學(xué)計(jì)劃的'要求,教學(xué)組織要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。不得私自調(diào)課、停止學(xué)生上課,不得私自組織學(xué)生課外集體活動(dòng),發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險(xiǎn)行為要及時(shí)教育制止。嚴(yán)禁侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生。

  6)學(xué)生突發(fā)疾病或受到傷害時(shí),要及時(shí)采取相應(yīng)的救護(hù)措施。并及時(shí)報(bào)告學(xué)校、通知家長(zhǎng)。

  7)、要遵守職業(yè)道德,為人師表,尊重學(xué)生,科學(xué)施教,防止因管理失當(dāng)造成學(xué)生誤傷及其他意外安全事故。。

  要加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)的安全教育、安全管理和危險(xiǎn)物品的保管。全操作規(guī)程管理制度,建立安全防范措施,設(shè)置防火、防毒、防觸電、防人體腐蝕等必要設(shè)施。對(duì)易燃、易爆、放射、劇毒等危險(xiǎn)物品要按照公安、消防、衛(wèi)生等部門(mén)的規(guī)定,單獨(dú)存放,嚴(yán)格管理。

  根據(jù)后勤組的職責(zé)范圍,重點(diǎn)確保以下3類(lèi)安全:

  1)飲用水安全。

  2)建筑安全,即校舍安全。

  學(xué)校的教學(xué)、生活、活動(dòng)等建筑與設(shè)施,要布局合理,堅(jiān)固耐用,符合安全要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。新建校舍必須嚴(yán)格依據(jù)《建筑法》及學(xué)校建筑設(shè)計(jì)規(guī)范要求,由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理,確保工程質(zhì)量。學(xué)校施工場(chǎng)地要設(shè)置安全標(biāo)志和防護(hù)措施。定期對(duì)現(xiàn)有校舍進(jìn)行安全檢查和維修,發(fā)現(xiàn)隱患要邊排除、邊上報(bào),不得使用危房及其它危險(xiǎn)設(shè)施

  3)定期檢查學(xué)校的消防、用電設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)維修。

  班根據(jù)的職責(zé)范圍,重點(diǎn)確保以下8類(lèi)安全:

  1)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全教育,普及交通安全知識(shí),教育學(xué)生自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

  2)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)防雷電、地震等自然災(zāi)害知識(shí)教育。

  3)重視學(xué)生體育活動(dòng)的安全教育和事故防范工作,向?qū)W生介紹體安全知識(shí)。

  4)教育學(xué)生不玩弄易燃易爆及有毒物品,不觸摸電器,不做任何危及自身和他人生命財(cái)產(chǎn)安全的事。

  5)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育、法制教育,教給解決矛盾或糾紛的方法,防止事態(tài)擴(kuò)大。定期進(jìn)行安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

  6)加強(qiáng)消防安全教育。

  7)禁止學(xué)生將管制器具帶入學(xué)校,嚴(yán)禁打架斗毆。

  8)加強(qiáng)飲食衛(wèi)生方面的教育,防止學(xué)生食物中毒。

  三、安全事故責(zé)任追究制度

  1、各部門(mén)及教職工,若不履行相應(yīng)的安全職責(zé);違反有關(guān)規(guī)定要求,發(fā)生安全責(zé)任事故,將追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

  2、學(xué)校追究。發(fā)生安全責(zé)任事故后,學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié),給予相關(guān)責(zé)任人必要的行政、紀(jì)律處分,并根據(jù)其承擔(dān)責(zé)任比例大小,追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。凡因發(fā)生安全責(zé)任事故,受到學(xué)校及以上行政、紀(jì)律處分的人員,當(dāng)年年度考核不合格,并取消當(dāng)年評(píng)先,晉職資格。

  3、教育行政部門(mén)追究。學(xué)校校長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員,在學(xué)校安全管理中,不履行相應(yīng)職責(zé)或違反有關(guān)安全管理規(guī)定,發(fā)生安全責(zé)任事故,由教育行政部門(mén)按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  4、司法部門(mén)追究。發(fā)生事故后,有下列行為的,提請(qǐng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)按政紀(jì)的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任,情節(jié)惡劣觸犯刑律的依法追究刑事責(zé)任:

  四、安全事故應(yīng)急機(jī)制

 。1)學(xué)校值班電話:

  (2)其它電話:

  火警:119

  匪警:110

  急救:120

  新為美術(shù)文化教育培訓(xùn)學(xué)校安全小組擬

  xx年6月

培訓(xùn)工作實(shí)施方案12

  為了提高教師綜合素質(zhì),從而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《昭區(qū)教字[20xx]130號(hào)》文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方案。

  一、意義

  有計(jì)劃地開(kāi)展校本培訓(xùn),對(duì)于深化教師培訓(xùn)改革,強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識(shí),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平,促進(jìn)教育教學(xué)改革與發(fā)展都具有重要意義。

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  1、目標(biāo):強(qiáng)化教師終身學(xué)習(xí)意識(shí),培養(yǎng)自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究”的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)新理念、新技能、新方法與教育教學(xué)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮校內(nèi)骨干教師的作用,加強(qiáng)培訓(xùn)資源的整合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高。

  2、任務(wù):每學(xué)年至少開(kāi)展一個(gè)科目(專(zhuān)題 )的培訓(xùn),每位教師(含以工代教人員)每學(xué)年至少參加一個(gè)科目(項(xiàng)目)的校本培訓(xùn),學(xué)習(xí)時(shí)間累計(jì)不少于50個(gè)學(xué)時(shí)。校本培訓(xùn)納入各教師的年終綜合考核,并與履職晉級(jí)考核掛鉤。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

  成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組

  組 長(zhǎng):楊云武(校長(zhǎng))

  副組長(zhǎng):王順友(副校長(zhǎng))、張祥友(副校長(zhǎng))

  組員:鄧福忠、王振明、周正平、徐志芳、劉玉美

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:

  辦公室主任由王順友兼任,副主任由王振明兼任并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)與材料歸檔。

  成員:李云、陳英、劉榮華、徐家鵬、周應(yīng)梅

  四、形式和內(nèi)容

  本次校本培訓(xùn)形式主要是:課程學(xué)習(xí)式、專(zhuān)題講座式、自學(xué)反思式、課題(主題)研究式、骨干示范式、結(jié)對(duì)幫扶式(同伴互助式)、專(zhuān)家(優(yōu)秀教師)引領(lǐng)式、觀摩考察式、課例(案例)分析式、以課代研式(教學(xué)設(shè)計(jì)集體研究式)、讀書(shū)筆記式、互評(píng)交流式、聽(tīng)課記錄評(píng)價(jià)式、研究報(bào)告式等。

  本次校本培訓(xùn)的內(nèi)容包括:政治理論、師德師風(fēng)、教育理論、教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)技能、現(xiàn)代教育技術(shù)、論文寫(xiě)作、經(jīng)驗(yàn)交流、教學(xué)評(píng)價(jià)、考察實(shí)踐、課改實(shí)驗(yàn)、書(shū)法等。

  五、時(shí)間安排

  本次校本培訓(xùn)計(jì)劃從20xx年9月啟動(dòng)到20xx年7月結(jié)束,一共五年。

  1、20xx年9月,制定并向區(qū)級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)校本培訓(xùn)中期規(guī)劃和年度計(jì)劃,中期規(guī)劃確定五年。同時(shí)進(jìn)行宣傳動(dòng)員,報(bào)名注冊(cè),落實(shí)師資和教材(資料),落實(shí)經(jīng)費(fèi),劃分培訓(xùn)單位等。

  2、以后每年6月提交下一年度校本培訓(xùn)審批計(jì)劃到教育局校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審批。

  3、20xx年9月至20xx年7月為第一年度的.培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:政治理論、新《義務(wù)教育法》、師德師風(fēng)、現(xiàn)代教育理論、書(shū)法等。培訓(xùn)的主要形式為:自學(xué)——反思式、校長(zhǎng)講座式、專(zhuān)家輔導(dǎo)式、讀書(shū)筆記式、小組研究式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

  4、20xx年8月至20xx年7月為第二年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:教育教學(xué)技能、書(shū)法等。培訓(xùn)的主要形式為:專(zhuān)家輔導(dǎo)式、觀摩交流式、自學(xué)反思式、讀書(shū)筆記式、課題研究式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

  5、20xx年8月至20xx年7月為第三年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)科知識(shí)等。培訓(xùn)的主要形式為:自學(xué)反思式、課題研究式、以課代研式、專(zhuān)家引領(lǐng)式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

  6、20xx年8月至20xx年7月為第四年度的培訓(xùn)。本年度的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:課題研究、論文寫(xiě)作、教學(xué)評(píng)價(jià)等。培訓(xùn)的主要形式為:自學(xué)反思式、讀書(shū)筆記式、聽(tīng)課記錄評(píng)價(jià)式、觀摩交流式、主題研究式、研究報(bào)告式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

  7、20xx年8月至20xx年7月為第五年度的培訓(xùn)。本年度培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:經(jīng)驗(yàn)交流、考察實(shí)踐、課改實(shí)驗(yàn)等。培訓(xùn)的主要形式為:專(zhuān)題講座式、自學(xué)反思式、骨干示范式、結(jié)對(duì)幫扶式、課題研究式、聽(tīng)課評(píng)價(jià)式等。用60個(gè)學(xué)時(shí)。

  六、做好工作總結(jié)

  每學(xué)年的培訓(xùn)工作結(jié)束,由辦公室及時(shí)寫(xiě)出本年度的培訓(xùn)工作總結(jié)。總結(jié)成績(jī),推廣經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn),找出存在問(wèn)題并提出今后改進(jìn)意見(jiàn),整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束,寫(xiě)出總的工作總結(jié)。

  七、管理與考核

  1、從現(xiàn)在起,學(xué)校將校本培訓(xùn)納入教師的考勤管理,對(duì)擅自不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)者,由領(lǐng)導(dǎo)組打好考勤,一個(gè)學(xué)期計(jì)算一次,若累計(jì)缺席5個(gè)學(xué)時(shí)以上,學(xué)校不認(rèn)定當(dāng)年度學(xué)分。

  2、從現(xiàn)在起,學(xué)校將校本培訓(xùn)納入期末和年終履職考核,并與晉升、評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)掛鉤。若對(duì)校本培訓(xùn)敷衍了事,培訓(xùn)成績(jī)欠佳者,年終履職考核和評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)、晉升實(shí)行一票否決,培訓(xùn)學(xué)分不予認(rèn)定。

  3、每年度培訓(xùn)完畢,由領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)教師個(gè)人進(jìn)行考核鑒定,對(duì)培訓(xùn)合格者,報(bào)請(qǐng)區(qū)級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)核鑒定后,認(rèn)定相應(yīng)學(xué)分。

  4、每位教師每學(xué)年初必須制定個(gè)人參加培訓(xùn)的年度計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月必須記2—3篇讀書(shū)筆記,每篇不少于300字,每科筆記不少于10篇。

  5、每位教師必須按學(xué)校要求填寫(xiě)課題研究進(jìn)度表,每期必須交一篇學(xué)習(xí)研究總結(jié)和論文。

  6、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)必須隨時(shí)搜集課題研究成果,并將成果在全校推廣。

  7、凡課題研究有成果者,學(xué)校將按照昭區(qū)教字(20xx)7號(hào)文件“關(guān)于《昭陽(yáng)區(qū)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的通知”的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn),給予50%的獎(jiǎng)金。

  8、女教師在當(dāng)年12月底年滿(mǎn)50周歲,男教師年滿(mǎn)55周歲,只參加培訓(xùn),不考核。

  八、經(jīng)費(fèi)保障

  學(xué)校將在“預(yù)算外經(jīng)費(fèi)”中每年撥出5500元專(zhuān)項(xiàng)校本培訓(xùn)資金,用于培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案13

  按照省市關(guān)于農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書(shū)培訓(xùn)工作要求,20xx年在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)培訓(xùn)300名農(nóng)民綠證學(xué)員,為了把此項(xiàng)工作落實(shí)到位,特制定如下方案:

  一、培訓(xùn)目的:

  在全鄉(xiāng)范圍選拔一批優(yōu)秀農(nóng)民參加此次培訓(xùn)。提高學(xué)員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,增加農(nóng)民收入,并且通過(guò)學(xué)員的帶動(dòng),使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平得到一定程度的提高。

  二、任務(wù)目標(biāo)

  20xx年度計(jì)劃在全鄉(xiāng)培訓(xùn)農(nóng)民綠證學(xué)員300人(具體見(jiàn)附件)

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  按照省市下達(dá)的培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需求,我鄉(xiāng)確定優(yōu)質(zhì)水稻栽培、高油大豆栽培兩個(gè)專(zhuān)業(yè),對(duì)優(yōu)質(zhì)水稻栽培、高油大豆栽培的操作規(guī)程進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

  四、保證措施及要求

  1、要保證培訓(xùn)的任務(wù)落實(shí)。本年度下達(dá)的綠色證書(shū)培訓(xùn),屬于農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的重要科技保證措施。為了保證此項(xiàng)工作落到實(shí)處,此次培訓(xùn)的學(xué)員均具有代表性,能真正起到以點(diǎn)帶面的作用。

  2、培訓(xùn)質(zhì)量。按計(jì)劃下達(dá)的培訓(xùn)人數(shù)和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè),組織開(kāi)展培訓(xùn)重點(diǎn)選拔科技示范戶(hù)和種田能手,參加培訓(xùn),注重操作技能方面的訓(xùn)練。保證規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)量。培訓(xùn)教材統(tǒng)一編、訂、發(fā)放。培訓(xùn)結(jié)束后,按要求組織相應(yīng)的.考試,合格者發(fā)給由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一印制的綠色證書(shū)。

  3、規(guī)范管理。按照全市的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)檔案管理,建立培訓(xùn)臺(tái)帳,制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃、教案、學(xué)員點(diǎn)名冊(cè)和記分冊(cè)。學(xué)員登記表、學(xué)員情況統(tǒng)計(jì)表、學(xué)員情況統(tǒng)計(jì)表及各項(xiàng)管理制度,提供培訓(xùn)實(shí)驗(yàn),實(shí)習(xí)場(chǎng)所,為學(xué)員創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。

  4、加強(qiáng)教學(xué)班管理。為保質(zhì)保量地完成20xx年度農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū)綠色證書(shū)培訓(xùn)任務(wù),特成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室(見(jiàn)附表2),按專(zhuān)業(yè)成立了6個(gè)教學(xué)班(每個(gè)班50人)和班委會(huì)。制定學(xué)員守責(zé)、教師職責(zé)、考務(wù)制度、學(xué)籍管理制度和班委會(huì)、教師名單并塑封張貼上墻。

  5、搞好項(xiàng)目的監(jiān)管。村培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施期限為20xx年12月至20xx年7月,20xx年12月-20xx年2月為理論學(xué)習(xí)階段,計(jì)劃安排200學(xué)時(shí),20xx年4月-7月為實(shí)踐學(xué)習(xí)階段,計(jì)劃安排100學(xué)時(shí),期間分階段按方案進(jìn)行自檢。

  附件:

  1、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書(shū)任務(wù)表。

  2、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書(shū)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

  3、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書(shū)培訓(xùn)班班主任及班委會(huì)名單。

  4、20xx年度XX鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)綠色證書(shū)培訓(xùn)學(xué)員管理制度。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案14

  根據(jù)海事局教學(xué)大綱并結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)踐技能的要求,并參考海事局版相應(yīng)培訓(xùn)教材,特制定如下實(shí)操方案:

  一、 海錨的釋放與回收

  棄船時(shí),離開(kāi)難船后第一時(shí)間釋放海錨,減緩?fù)Хさ钠扑俣龋擁?xiàng)目由授課老師帶海錨實(shí)物緊教師,結(jié)合理論知識(shí)模擬操作示范演講。

  二、消防應(yīng)變部署的制定與實(shí)施

  1、帶《消防應(yīng)變部署表》進(jìn)課堂現(xiàn)場(chǎng)演示,講述其內(nèi)容及張貼方式,船舶是如何制定的等內(nèi)容。

  2、《消防應(yīng)變部署表》在船上是如何實(shí)施的。

  三、《防火控制圖》的使用與存放

  介紹《防火控制圖》在船上的位置,以及它的功能等內(nèi)容。帶實(shí)物進(jìn)課堂現(xiàn)場(chǎng)演示。

  四、煙火探測(cè)及自動(dòng)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)

  課堂現(xiàn)場(chǎng)講解并結(jié)合消防場(chǎng)地實(shí)操內(nèi)容共同深入講解,讓學(xué)員掌握船舶各種緊急信號(hào)以及所采取的'緊急行動(dòng)。

  五、消防水槍與消防水龍帶的使用

  1、實(shí)操場(chǎng)地訓(xùn)練

  2、正確使用噴水槍及散射噴槍

  3、消防水龍帶如何拋出,如何回收。

  4、四人一組的消防水帶滅火的組織與分工。

  六、消防組織與滅火行動(dòng)(模擬機(jī)艙著火并人員被困的場(chǎng)景)

  1、實(shí)操場(chǎng)地演練

  2、探火服及呼吸器的穿戴,滅火器的使用,探火繩的使用等。

  七、CPR的操作

  課堂理論知識(shí)結(jié)合人體模型,與學(xué)員互動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)演練。熟練掌握CPR操作的前期判斷,自我保護(hù),采取的步驟以及CPR有效性的判斷。

  八、止血帶與三角巾的使用方法

  1、課堂與學(xué)員互動(dòng)操作

  2、三角巾的各種包扎方法,止血帶的使用,骨折后的現(xiàn)場(chǎng)處理措施等內(nèi)容。

  九、船舶碰撞進(jìn)水的應(yīng)急處理措施

  1、課堂結(jié)合實(shí)例操作

  2、進(jìn)水后的分工應(yīng)急及處理措施,以此為引子,通過(guò)實(shí)例講解其他各項(xiàng)應(yīng)急的程序和方法。

  十、船舶防污器材的使用

  1、課堂結(jié)合實(shí)物圖片教學(xué)

  2、相關(guān)的最新法律法規(guī)的介紹,防污器材的使用方法,尤其是油類(lèi)污染,要求學(xué)員掌握處理程序。

  十一、船舶垃圾的分類(lèi)及處理程序

  1、 介紹最新的船舶垃圾管理的管理辦法,垃圾在船如何分類(lèi),如何處理,要求學(xué)員乘船期間遵守船舶的垃圾分類(lèi)和處理規(guī)定。

  十二、防止沖突和解決沖突的辦法

  1、 課堂結(jié)合視頻資料講解

  2、 與學(xué)員互動(dòng),如何在現(xiàn)實(shí)中防止沖突,和如何解決沖突,然后總結(jié)概括。

培訓(xùn)工作實(shí)施方案15

  為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力,提升教育理念、教育能力、教學(xué)水平促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。特制定我校校本培訓(xùn)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  依據(jù)教育局印發(fā)的《教師繼續(xù)教育工作實(shí)施方案》,從我校教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚、愛(ài)校敬業(yè)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔從教”的師資隊(duì)伍,為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  通過(guò)培訓(xùn)使教師增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)和自我發(fā)展意識(shí),進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的教科研能力、師德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)、信息整合能力和教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平,推動(dòng)教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德師風(fēng)教育。學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、師德楷模事跡,開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)教育活動(dòng)。

  2、現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)相結(jié)合,在理論的指導(dǎo)下,通過(guò)觀摩、研討優(yōu)秀教學(xué)案例,形成新的教育理念和新的課堂教學(xué)模式。

  3、教學(xué)基本功訓(xùn)練。開(kāi)展“公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課”觀摩活動(dòng)等、“三字一話”競(jìng)賽活動(dòng),做到全覆蓋、全參與、培訓(xùn)班招生方法。

  4、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。開(kāi)展課件制作、電子白板及現(xiàn)代教學(xué)儀器的使用培訓(xùn),把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)之中。

  5、開(kāi)展教育教學(xué)技能研討培訓(xùn)。

  四、培訓(xùn)模式

  學(xué)校培訓(xùn)與小組培訓(xùn)相結(jié)合,以小組培訓(xùn)為主。

  理論培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,以技能培訓(xùn)為主。

  案例觀摩與開(kāi)展活動(dòng)相結(jié)合,以開(kāi)展活動(dòng)為主。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)師德教育工作。一是組織評(píng)選校級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人;二是組織我校教師參加師教育征文和論壇活動(dòng);三是開(kāi)展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。

 。ǘ┕歉山處熍嘤(xùn)。組織我鄉(xiāng)現(xiàn)有的骨干教師參加市縣教育局組織的骨干教師培訓(xùn)。

  (三)進(jìn)行新課程理念培訓(xùn)。根據(jù)我校的`具體情況,20xx精品員工培訓(xùn)PPT培訓(xùn)方案模板下載,有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行一次新課程理念培訓(xùn)。

 。ㄋ模┳龊冒嘀魅闻嘤(xùn)工作。積極組織我校班主任參加各級(jí)各類(lèi)班主任培訓(xùn)班,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班主任。

  (五)深化校本研修。自學(xué)是在學(xué)校規(guī)劃與指導(dǎo)下,教師根據(jù)自己的要求開(kāi)展的自我培訓(xùn)活動(dòng),主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻(xiàn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育專(zhuān)著,閱讀學(xué)校推薦文章、到校閱覽室學(xué)習(xí)教學(xué)雜志,然后結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,開(kāi)展自我反思總結(jié)提高,每學(xué)期寫(xiě)出讀書(shū)筆記。

 。┳ズ矛F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。組織教師學(xué)習(xí)信息技術(shù),學(xué)習(xí)如何制作課件,開(kāi)展課件評(píng)比活動(dòng)。

 。ㄆ撸╅_(kāi)展教師教學(xué)研究。教師間要互相聽(tīng)課,評(píng)課活動(dòng),相互研究,共同提高。

 。ò耍M向拓寬交流渠道。開(kāi)展向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)。造價(jià)工程師學(xué)習(xí)計(jì)劃由具有多年輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的老師講授廣告造價(jià)工程師學(xué)習(xí)計(jì)劃由經(jīng)驗(yàn)豐富的老師授課,緊抓造價(jià)考試大綱,個(gè)性化輔導(dǎo)+歷年試題解析!

  五、培訓(xùn)對(duì)象

  人人都要按照學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。

  六、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):澤登

  副組長(zhǎng):貢呷

  成員:全體教師

  七、保障措施

  加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校是校本培訓(xùn)基地,建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu),確定專(zhuān)人,具體組織實(shí)施校本培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃,要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實(shí)踐,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心,探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓(xùn)模式,為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。

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