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工作就是責(zé)任的讀后感

時(shí)間:2023-01-19 18:26:54 工作感悟 我要投稿

工作就是責(zé)任的讀后感

  當(dāng)閱讀了一本名著后,大家心中一定有不少感悟,何不靜下心來(lái)寫寫讀后感呢?是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理的工作就是責(zé)任的讀后感,歡迎閱讀與收藏。

工作就是責(zé)任的讀后感

工作就是責(zé)任的讀后感1

  當(dāng)公司把工作就是責(zé)任這本書發(fā)到我手中時(shí),我當(dāng)時(shí)就感覺(jué)這本書將會(huì)帶給我很大的啟迪和觸動(dòng)。首先是封面圖片蘊(yùn)含的寓意非凡,這和書名遙相呼應(yīng):四個(gè)人一起托舉著“地球”,很吃力的樣子。這個(gè)情景讓我聯(lián)想到了———桌子,這四個(gè)人就像是桌子的四條腿,一起在支撐著桌子,如果哪一條腿掉了,或者壞掉,桌子都會(huì)立不穩(wěn)倒下,所以說(shuō)桌子的四條腿都必須完好無(wú)損,且缺一不可,四個(gè)人所以都要再各自位子上一起用力,盡職盡責(zé),否則,“地球”就要掉下來(lái)!

  讀完這本書后,仍然被其中的勵(lì)志案例和企業(yè)家的行動(dòng)指南所吸引,這些企業(yè)家可以說(shuō)是“過(guò)來(lái)人”,他們都經(jīng)歷了艱難的創(chuàng)業(yè),苦心的經(jīng)營(yíng),才有了現(xiàn)在的成功。他們?cè)跁兴莱龅慕?jīng)驗(yàn)讓我覺(jué)得:一個(gè)人工作時(shí)所具備的責(zé)任心,不但與工作效率有很大關(guān)系,而且對(duì)于他本人的品格也有很大影響,工作責(zé)任心就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),工作就是一個(gè)訓(xùn)練,培養(yǎng)責(zé)任心的大學(xué)校。

  書中暗指:檢驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)————就是他工作是所具備的責(zé)任心。假使他對(duì)工作是被動(dòng)而非主動(dòng),假使他對(duì)工作感覺(jué)到厭惡,沒(méi)有熱情,不能使工作成為一種喜悅,一種責(zé)任,而只覺(jué)的是一種苦役,那他這一生一定不會(huì)有所成就。所謂人生的意義,實(shí)質(zhì)就是工作的意義。

  即使我們?yōu)榄h(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,自己也要努力設(shè)法從這些乏味的工作中找些樂(lè)趣,意義來(lái),要知道凡是應(yīng)當(dāng)做,而必須做得工作總不可能是完全無(wú)興趣,無(wú)意義的。問(wèn)題是完全在于我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何,責(zé)任心如何。因此,任何情形之下,不要對(duì)自己的工作產(chǎn)生厭惡。工作占了我們?nèi)松蟛糠謺r(shí)間,一定要認(rèn)真的去處理,不能做一日,算一日,得過(guò)且過(guò),這樣也就能折射出責(zé)任與工作,乃至工作熱情基本上是相輔相成的,是壓力也是動(dòng)力,更是推動(dòng)人生最重要的能量來(lái)源。

  怎樣提高工作熱情?工作責(zé)任心必不可少,工作就是責(zé)任,有了責(zé)任感,工作自然出色!

  有責(zé)任心的'人一定會(huì)努力工作;

  有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致,精神熱情,聽(tīng)從安排,肯于協(xié)作;

  有責(zé)任心的人做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,不會(huì)中途放棄,說(shuō)到做到,有個(gè)交代;

  有責(zé)任心的人一定會(huì)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù),解決問(wèn)題,能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

  如果我們這樣對(duì)待工作,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,人人都對(duì)各自工作有這一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,那就能更好的做好本職工作,從而使企業(yè)不斷的發(fā)展壯大。

  人的一生中,唯有在工作上的成就感,才能令人生充實(shí),令生命散發(fā)光輝責(zé)任的界定!

  如果一個(gè)護(hù)士不負(fù)責(zé)任,不小心給糖尿病人輸葡萄糖液,那會(huì)造成什么惡果?如果一個(gè)醫(yī)生不負(fù)責(zé)任,那代價(jià)就有可能是一個(gè)生命的逝去.如果一個(gè)水泥工人在操作中因疏忽生產(chǎn)了一批不達(dá)標(biāo)的水泥,而一家建筑公司正準(zhǔn)備用這批水泥做建筑材料,誰(shuí)能知道他的不小心會(huì)造成多少災(zāi)難?一個(gè)財(cái)務(wù)人員如果在匯款時(shí)不小心寫錯(cuò)了一個(gè)賬號(hào),公司又會(huì)蒙受多少損失呢?

  對(duì)于很多人而言,工作就意味著完成自己的分內(nèi)事,其它的可以不必他慮,然后拿到自己的薪水而已。讀完《責(zé)任勝于能力》這本書,我受益匪淺,我第一次正視“責(zé)任”兩個(gè)字的力量,該書以責(zé)任、忠誠(chéng)、能力為重點(diǎn),濃縮了大量生動(dòng)的案例,闡述了忠誠(chéng)與責(zé)任的深刻內(nèi)涵、責(zé)任與能力的辯證關(guān)系,以及責(zé)任感對(duì)培養(yǎng)道德品質(zhì)、對(duì)工作成效和社會(huì)發(fā)展的影響等。這本書對(duì)我觸動(dòng)很大,書中講明了一個(gè)道理,就是說(shuō),一個(gè)人無(wú)論能力大小,主要看你對(duì)工作、對(duì)事情,有沒(méi)有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任,如果你的能力再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿,不負(fù)責(zé)任,很容易辦的事情,也會(huì)辦不好,這就說(shuō)明,一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人,首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,所以講,這責(zé)任是一種俱有至高無(wú)上的價(jià)值,是人生的一種追求,責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和守信,責(zé)任就是對(duì)自己工作的出色完成。共頁(yè),當(dāng)前第頁(yè) 12

工作就是責(zé)任的讀后感2

  近日閱讀了《工作就是責(zé)任》這本書,使我受益頗深。書中的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。本書提出"工作就是責(zé)任",將"責(zé)任"這個(gè)概念進(jìn)行了深入、生動(dòng)的具體闡述,提出了"責(zé)任感的5項(xiàng)基本特征"、"妨礙人們責(zé)任感的4種病癥"以及"責(zé)任感修煉的6個(gè)步驟",具有很強(qiáng)的可讀性和可操作性,無(wú)論對(duì)于單位員工還是單位管理人員,都有很好的指導(dǎo)作用。

  著名管理大師德魯克說(shuō):"責(zé)任保證績(jī)效。"一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),要提升工作業(yè)績(jī),必須提高自身的責(zé)任感;對(duì)于單位、企業(yè)來(lái)說(shuō),提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的最好方法就是提升員工的責(zé)任感。

  讓我感受最深的就是"責(zé)任"這兩個(gè)字,看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)藏著三層深刻的道理。首先,責(zé)任是指使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)的意思。其次,責(zé)任是指分內(nèi)應(yīng)做的事。再次,責(zé)任是指做不好分內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)該承擔(dān)的過(guò)失。

  有責(zé)任才會(huì)有價(jià)值。杰克·韋爾奇曾經(jīng)說(shuō)過(guò):在工作中,每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力地工作而不是浪費(fèi)時(shí)間尋找借口。"責(zé)任"并不只是一個(gè)道德的概念,而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成任務(wù)。一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能和能力。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī),正如書中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄".在工作中,我們就是要清醒、明確的認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),履行好自己的職責(zé),發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認(rèn)識(shí)到、了解到自己的責(zé)任,清楚自己的職責(zé),并承擔(dān)起自己所在工作崗位的責(zé)任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè)趣,取得成績(jī)的快樂(lè)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。

  我認(rèn)為,"責(zé)任"從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)是一個(gè)人做事的`基本準(zhǔn)則。只有負(fù)責(zé)任的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員;缺乏責(zé)任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于"怨天尤人"之中。

  只有遵循"工作就是責(zé)任"的價(jià)值觀,才能贏得別人的信任和贊許,才能化被動(dòng)為主動(dòng),才能更好地掌握自己的命運(yùn)。遵循這種價(jià)值觀不僅能讓職工得到領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)也能得到職工更真誠(chéng)的愛(ài)戴。真正做到了工作就是責(zé)任,還可以化解工作中的過(guò)失,甚至,化解過(guò)失的過(guò)程將變成建立友誼的原因,最終,人們會(huì)發(fā)現(xiàn),有責(zé)任感的團(tuán)體或個(gè)人,自己就是這種價(jià)值觀的最大受益者。

  一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能、能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。

  我們現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)構(gòu)建和諧社會(huì)應(yīng)該以人為本,而人的生存之道則應(yīng)該以責(zé)任為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要你能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,你所做的一切就有價(jià)值,就會(huì)成功,就會(huì)獲得尊重。所以沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人,責(zé)任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因?yàn)樵谪?zé)任面前,人們會(huì)變得勇敢而堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任就是人性的升華,是做人的準(zhǔn)則?傊覀兠總(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任,責(zé)任勝于能力!"因?yàn),只有這樣的職工才是真正值得大家的信任、領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,才能真正擔(dān)當(dāng)起單位賦予我們的責(zé)任。

工作就是責(zé)任的讀后感3

  最近,按照局學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們學(xué)習(xí)了“工作就是責(zé)任”一書,通過(guò)學(xué)習(xí)《工作就是責(zé)任》這一本好書,對(duì)我的啟發(fā)很大,我對(duì)公路這份平凡而普通的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),對(duì)責(zé)任感也有了更深的理解,進(jìn)一步明白了責(zé)任心在工作中的重要性。這本書主要講了什么是責(zé)任感,責(zé)任感在工作中的重要性,哪些因素會(huì)妨礙責(zé)任感,責(zé)任感修煉的方法和企業(yè)怎樣更好地落實(shí)責(zé)任制。書中運(yùn)用了大量的有著極強(qiáng)的說(shuō)服力案例,說(shuō)明了責(zé)任心在工作中的重要性,說(shuō)明了有沒(méi)有責(zé)任心決定了事物的成功與失敗,說(shuō)明了有責(zé)任心的人才是可靠的人,才會(huì)是一個(gè)成功的人,一個(gè)缺乏責(zé)任的組織是注定失敗的組織,看完了《工作就是責(zé)任》一書,它使我受益匪淺。

  我作為一名公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢。 《工作就是責(zé)任》這本書,書中涉及的語(yǔ)言通俗易懂,卻闡明了深刻的道理,特別是其中一系列的案例,有著極強(qiáng)的說(shuō)服力,闡明了有無(wú)責(zé)任決定事物的成敗。也讓我加深了對(duì)責(zé)任的理解。 《工作就是責(zé)任》書中說(shuō):一名員工能力再?gòu)?qiáng),如果不愿意付出,他就不能為

  企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力不是頂尖兒的,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。我認(rèn)為這話說(shuō)的很好,所以不管你從事什么樣的工作,平凡的也好,令人羨慕的也好,都應(yīng)該抱著盡心盡責(zé)的態(tài)度,做好自己工作,承擔(dān)這個(gè)工作必需的責(zé)任,才能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并創(chuàng)造出最大的價(jià)值來(lái)。

  在這個(gè)商業(yè)化的社會(huì)里,人們?cè)絹?lái)越欣賞那些敢于承擔(dān)責(zé)任的人。大家認(rèn)為,只有這樣的人才能給人一種信賴感,才值得與之交往,也只有這樣的人,才能為公司帶來(lái)效益。所以,我們應(yīng)該培養(yǎng)勇于負(fù)責(zé)的精神,這樣,才會(huì)獲得別人的敬重,為自己贏得尊嚴(yán)。

  現(xiàn)實(shí)生活中我們應(yīng)該學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任,明白你的.工作范圍。對(duì)自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,千萬(wàn)不要什么事都等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們要為工作而負(fù)責(zé)任,主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多,要全力以赴,滿腔熱情地做事,要自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責(zé)。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,努力工作,忠誠(chéng)于企業(yè)。

  書中有一句話“一旦你踏上了任何一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命!边@使我聯(lián)想到自己的工作,我作為一名普通的公路人,我覺(jué)得要做好本職工作,一定要對(duì)兩方面的工作有關(guān)注,要想結(jié)合自身崗位的工作體會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)做得更快,更好,還要把自身崗位工作做得更完美。愛(ài)路護(hù)路是本分,養(yǎng)路管路是責(zé)任,作為一線的養(yǎng)路人,我要遵守公路法規(guī),維護(hù)安全、暢通的公路環(huán)境,我們的路就會(huì)越走越寬、越走越暢,首

  先就要弄清楚自己的責(zé)任,該負(fù)哪些責(zé)任,對(duì)自己的工作職責(zé)內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)去完成,不要等到單位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。我們選擇了公路這份職業(yè),就應(yīng)該有個(gè)積極的工作態(tài)度,因?yàn)楣佛B(yǎng)護(hù)工作本身就是一個(gè)辛苦、臟和累的象征。我們要有這種工作上的優(yōu)越感和責(zé)任感,這樣我們就會(huì)感覺(jué)到我們的工作十分有意義。工作中,很多的事情很零碎、很瑣屑,但是“工作中無(wú)小事”,任何一個(gè)不起眼環(huán)節(jié)的疏忽,都可能帶來(lái)意想不到的后果。所以在工作中我們要時(shí)時(shí)、事事認(rèn)真對(duì)待,加強(qiáng)自己的責(zé)任感、少些浮躁心理。在失意時(shí)、在牢騷和抱怨中,我們要學(xué)會(huì)自我反思、學(xué)會(huì)心存感激、學(xué)會(huì)珍惜眼前的機(jī)會(huì)。我在以后的工作中要增強(qiáng)責(zé)任心,這樣我才能把工作完成得更好。是的,人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心。對(duì)我而言,無(wú)論做什么事情,都要牢記自己的責(zé)任,無(wú)論在什么工作崗位上,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),遇到任何問(wèn)題要從自己身上找原因,不要用任何借口來(lái)為自己開脫或搪塞,“任何借口都是推卸責(zé)任”。擁有一份工作,也就應(yīng)該承擔(dān)一份責(zé)任,在對(duì)待工作時(shí)采取積極主動(dòng)的態(tài)度,才能在辛苦的工作中找到樂(lè)趣,創(chuàng)造人生更大的價(jià)值,感受工作的意義。我堅(jiān)信一個(gè)有責(zé)任感的人就一定是個(gè)成功的人,一個(gè)高度負(fù)責(zé)的組織一定是個(gè)成功的組織。

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