維穩(wěn)工作情況匯報（通用17篇）

　　無論在學習或是工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結(jié)，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編為大家收集的維穩(wěn)工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 1

　　今年以來，我鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導和上級部門的指導下，不斷健全維穩(wěn)信訪工作長效機制，強化社會矛盾排查化解力度，認真落實鎮(zhèn)領(lǐng)導接訪和包案化解機制，積極推動信訪案件的化解，妥善化解了一批社會矛盾，較好地維護了社會的穩(wěn)定。

　　一、工作情況

　　今年以來，我鎮(zhèn)受理信訪10批21人次;處置到市上訪5批7人次，與上年同期基本持平，無赴省進京上訪。

　　1.暢通渠道，建立健全領(lǐng)導干部接待群眾來訪機制

　　為有效暢通信訪渠道，方便群眾表達利益訴求，今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領(lǐng)導定期接待群眾來訪工作，并做到值班領(lǐng)導面對面傾聽群眾訴求，實打?qū)崬槿罕娕艖n解難，著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。

　　2.定期排查，積極落實鎮(zhèn)級領(lǐng)導包案化解工作責任

　　為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛，加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結(jié)合的`方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領(lǐng)導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則，確定包案領(lǐng)導。到目前為止，共包案交辦信訪突出問題5件，已辦結(jié)4件，辦結(jié)率80%。

　　3.及時研判，強化社會輿情和重要信訪信息預警

　　為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作，便于及時掌握動態(tài)，科學研判形勢，及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。特別防護期間，加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。特別防護期間，各村(居)、各單位每天向信訪辦匯報當天的信訪維穩(wěn)信息，做到“有事報情況、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送，及時將情報信息書面報送有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)單位。今年以來，綜治辦、信訪辦及時將征地拆遷、重點工程推進問題、客運營運秩序等問題進行了預警，相關(guān)問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。

　　4.創(chuàng)新機制，積極推進聯(lián)合接訪工作

　　為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，積極構(gòu)建“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎(chǔ)設(shè)施改造，添置了辦公設(shè)施，實行網(wǎng)上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案，擬定入駐大廳的接訪單位。

　　二、存在的問題

　　(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、集體訪量、越級訪量高位運轉(zhuǎn)，信訪問題層出不窮，且信訪群眾維權(quán)意識較強，期望值較高，信訪問題的處理難度越來越大。

　　(二)信訪突出問題調(diào)處不力，在一定程度上存在重回復、輕調(diào)處的現(xiàn)象，造成群眾重復上訪、越級上訪增加。

　　(三)信息不靈，導致了一部分上訪人員到市上訪，上級信訪部門通知我們，這才知道，給工作造成了被動。

　　三、下一步工作打算

　　一是堅持班子成員定期接訪�！叭�年鎮(zhèn)級領(lǐng)導群眾接待日”已經(jīng)公示，大多數(shù)值班領(lǐng)導堅持做好群眾接待工作，有效暢通了群眾信訪渠道，切實強化了群眾合理訴求的解決力度，鎮(zhèn)級領(lǐng)導要帶頭按時接訪，將這項制度持之以恒開展下去。中央、省市有關(guān)部門高度重視此項工作，加大了的督查力度，經(jīng)常組織明查暗訪組進行抽查。

　　二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作，全面徹底排查各種苗頭隱患，同時要堅持開展集中研判制度，對重大問題要落實領(lǐng)導包案，按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”責任制要求，努力把問題解決好，把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施，確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>

　　三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。一是嚴格落實領(lǐng)導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩(wěn)工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 2

　　今年以來特別是中秋國慶期間，糖酒副食行辦綜治維穩(wěn)工作在市委、市政府和商務局領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹落實上級有關(guān)綜治維穩(wěn)的指示精神和要求，結(jié)合本行業(yè)實際，切實加強對行業(yè)綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，認真傾聽職工呼聲、切實解決職工反映的實際問題，把綜治維穩(wěn)各項工作落到實處，取得了一定的成效，確保了行業(yè)穩(wěn)定�，F(xiàn)將近期有關(guān)情況匯報如下：

　　行辦領(lǐng)導始終把綜治維穩(wěn)工作擺上日常議事日程，堅持把綜治維穩(wěn)工作當作日常工作重點來抓，經(jīng)常在各種會議上布置及強調(diào)綜治維穩(wěn)工作任務和綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性，使綜治維穩(wěn)工作在全系統(tǒng)形成齊抓共管的良好局面。

　　1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。

　　2、對重大節(jié)假日、重大活動、敏感時期，行辦領(lǐng)導更加重視，提早部署安排，及時排查行業(yè)不穩(wěn)定因素以及安排組織人員到基層企業(yè)進行消防安全檢查。據(jù)統(tǒng)計：8月份至現(xiàn)在，我們共組織人員到基層企業(yè)檢查3批次，總計時間為12天，檢查基層企業(yè)門店（主要是租賃戶）共計36家。

　　3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全，不發(fā)生一例安全事故。

　　4、加強網(wǎng)絡宣傳信息工作和規(guī)范網(wǎng)絡行為，用硬措施強化網(wǎng)絡安全意識，保持高度的政治敏銳感。行辦系統(tǒng)安排經(jīng)驗足、文字好、責任心強的人員擔任本單位網(wǎng)絡信息員，報送信息資料由分管領(lǐng)導簽字同意后，方可報送使用，確保報送的信息正面健康、積極向上，杜絕一切泄密事件和不利事件發(fā)生。為了保證信息資料的安全性，對未經(jīng)審核和毫無事實依據(jù)的`各種網(wǎng)絡信息做到不聽信、不附和、不擴散，并及時向有關(guān)部門匯報。

　　行辦黨委十分重視穩(wěn)定工作，認真學習、貫徹、落實《信訪條例》，暢通信訪渠道。對來信來訪來電指定專人登記、歸檔，信訪工作從接待、接電、收函到批示、轉(zhuǎn)辦、承辦都有專人辦理，對來信中所提問題全部給予書面答復。到目前為止，全系統(tǒng)未出現(xiàn)集體上訪和越級上訪事件，維護了一方平安。

　　9月13號行辦召開專題會議，行辦主任朱柏華同志在會上對中秋、國慶安全維穩(wěn)工作進行了安排部署。

　　1、認真做好不穩(wěn)定因素的摸排工作，特別是正在改制和正在進行改制掃尾工作的企業(yè)，一定要做好不穩(wěn)定因素的摸排工作，要采取各種方式做好職工的思想政治工作，認真傾聽職工的訴求、切實解決職工反映的實際問題。

　　2、中秋、國慶期間停止休假，同時要求行辦機關(guān)全體工作人員和各級組織負責人24小時保持通訊暢通，以及24小時做好值班，如遇突發(fā)事件，第一時間報告主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導以及上級有關(guān)部門和領(lǐng)導。

　　總之，綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為__市和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應有的貢獻。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 3

　　20xx年以來，在黨委、鎮(zhèn)政府的堅強領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組的具體指導下，我村村支兩委認真貫徹落實盛市、縣維穩(wěn)和信工作會議精神，進一步落實領(lǐng)導責任，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，不斷增強我村村民委員會的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 加強矛盾糾紛排查力度，全力維護社會關(guān)系穩(wěn)定，為全村貧困群眾脫貧致富、發(fā)展經(jīng)濟奠定了堅實的基礎(chǔ)現(xiàn)將我村維穩(wěn)信訪工作情況作以下簡要匯報：

　　一、 強化領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任，夯實基礎(chǔ)工作 我村立足工作實際，以保護群眾基本利益為目標，加強信訪排查力度，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查”五個保障機制，確保工作大局穩(wěn)定，堅持做到五個到位，村綜治維穩(wěn)工作匯報。

　　一是組織領(lǐng)導到位。我村及時調(diào)整充實了維穩(wěn)信訪工作領(lǐng)導小組，由支部書記擔任組長，村主任為副主長具體負責，村支兩委人員為成員，確保了維穩(wěn)信訪工作有人管，能落實。

　　二是制度約束力到位。先后組織成大村民認真學習市、縣維穩(wěn)信訪工作會議精神，并把維穩(wěn)信訪工作作為干部綜合目標考核的重要內(nèi)容實行定性定量考核，其工作實績直與評先評優(yōu)。同時，制定了《維穩(wěn)信訪工作實施方案》及各項規(guī)章制度。堅持每月召開一次會議，定期研究，分析情況，下訪調(diào)查解決問題。 三是責任落實到位。堅持領(lǐng)導包抓責任制，村支部書記為維穩(wěn)信訪工作的主要負責人，村主任是直接責任人，其他村干部為具體責任人，進一步明確了階段的任務目標，責任和獎罰標準。

　　四是工作落實到位。緊扣黨委、鎮(zhèn)政府的工作思路，切實抓好各項工作落實，不折不扣民完成黨委提出的維穩(wěn)信訪工作目標和任務。工作中始終保持思路上的前瞻性，工作上的主動性，方法上的創(chuàng)造性，效果上的實效性。

　　五是督查指導到位。村民委會多次對維穩(wěn)工作信訪案件進行專項檢查，對矛盾糾紛隱患排查及時調(diào)查處理。

　　二、 精心摸排，努力化解，全力維護大局穩(wěn)定

　　我村堅持把“摸排隱患，化解糾紛”作為綜治信訪維穩(wěn)工作的重中之重來抓，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。工作中做到四點：

　　一是堅持矛盾糾紛隱患排查制度。我村對來辦上訪的群眾信件都進行認真徹底排查，將排查結(jié)果建立臺帳，及時上報。同時，隨時關(guān)注，掌握動態(tài)，提前介入，緩解化解矛盾。

　　二是堅持交辦和限期辦結(jié)制度。各摸排出來的不穩(wěn)定因素嚴格按照“四個一”即一名領(lǐng)導、一個責任人、一套方案、一抓到底的要求，及進行交辦，定人定責定時消除隱患，努力做到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”小事不過夜，大事不過周”。先后多次處理我村很多信訪事件，使件件有著落，事事有答復，及時辦結(jié)，上訪群眾比較滿意。

　　三是堅持接訪周制度。按照我村情況安排了值日周制度，村支兩委堅持輪流值周，村支兩委都參與接訪，熱情周到、依法依

　　規(guī)依程序接待群眾來信來訪，杜絕因初信初訪誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。

　　四是堅持定期匯報制度。每月月底，都要定期召開維穩(wěn)信訪工作會議，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老鋸穩(wěn)控情況，查找問題癥結(jié)，研究制定解決辦法。

　　三、 加強宣傳，提高素質(zhì)，確保安全穩(wěn)定

　　在維穩(wěn)信訪工作中，我們大力開展了普法宣傳活動，從縣司法局購買相關(guān)法律書籍，引導廣大村民學法、知法、守法，開展了《信訪條例》宣傳活動，使全村村民提高了對信訪工作的`重性的充分認識，在處理矛盾糾紛工作做到得心應手，心中有數(shù)。此基礎(chǔ)上，認真貫徹“打防結(jié)合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力并展治安防范宣傳工作，建立健全維穩(wěn)安全制度，確保了大局安定和諧。

　　四、 目前存在的涉穩(wěn)問題

　　1、 我村八組村民張加合與張加茂為社保一事，村上進行了多次調(diào)查和調(diào)解，最后交鎮(zhèn)信訪中心處理，得到了良好的效果，兩兄弟都很滿意。

　　2、 我村六組村民對本社村民亂修亂建進行了多次上訪，村支兩委對其進行了調(diào)查了解，并向上級有關(guān)部門會報，鎮(zhèn)有關(guān)部門對其進行了處理，給老百姓一滿意的答復。

　　五、 下一步打算

　　1、對未化解矛盾糾紛進一步做好調(diào)查工作。

　　2、繼續(xù)加強維穩(wěn)信訪工作的組織領(lǐng)導，絕不放松。

　　總之，我村在維穩(wěn)信訪工作中做了一定民工作，也取得了一定的成績。但是，我們的工作與黨委政府的要求和人民群眾的期望相比還有一定的差距，在今后的工作中，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的思想，不斷完善創(chuàng)新機制，切實解決好上訪群眾的調(diào)查處理和答復工作，為我縣創(chuàng)建和諧安定團結(jié)的工作大局面做出貢獻。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 4

　　根據(jù)省維穩(wěn)辦及xxx維穩(wěn)辦工作要求，xxx維穩(wěn)辦對今年重點工作進行了梳理匯總，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、社會穩(wěn)定風險評估工作

　　今年以來，我市高度重視社會穩(wěn)定風險評估工作，一是將穩(wěn)評工作納入全年工作要點，定期召開專題研究部署相關(guān)工作，并大力宣傳穩(wěn)評工作的重要意義，切實增強部門、單位做好穩(wěn)評工作的責任感結(jié)合實際；二是擬定出臺了《xxx社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》、《xxx社會穩(wěn)定風險評估辦法（試行）》等相關(guān)文件，用于指導開展穩(wěn)評工作，逐步建立健全一套推進穩(wěn)評工作的機制；三是成立了社會穩(wěn)定風險評估領(lǐng)導小組，同時建立了重大決策穩(wěn)定信訪風險評估機制。未發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的突出問題，從源頭上預防和減少了社會矛盾、防范了社會風險。

　　二、重點人員的穩(wěn)控工作。

　　市維穩(wěn)辦在重點人教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作中，堅持“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責和以塊為主、條塊結(jié)合”，政策宣傳與法紀教育相結(jié)合，思想教育與依法處理相結(jié)合的'原則。對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、清退的代課教師、原農(nóng)村借貸員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映員及銀行石化協(xié)解人員等重點人群，全部落實了穩(wěn)控責任制，骨干人員全部由單位領(lǐng)導分包，同時制定措施，加強對重點人員實時監(jiān)管。對部分有上訪傾向人員，及時派專人負責跟蹤掌握重點人的思想動態(tài)，迅速做好思想疏導工作，確保了重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

　　三、工作建議和意見

　　針對當前維穩(wěn)工作任務重，人員少的現(xiàn)狀，建議上級對人員編制進行調(diào)研，適當增加人員編制，以解決人手不足的現(xiàn)狀；同時加大在維穩(wěn)工作方面的經(jīng)費保障，確保維穩(wěn)工作正常有序開展。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 5

　　本人擔任xx鎮(zhèn)黨委副書記，協(xié)助黨委書記，分管綜治、維穩(wěn)、司法、公安派出所等工作,即將屆滿之際，回顧五年來的學習、生活、工作，感受到領(lǐng)導的關(guān)心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里，本人堅持結(jié)合實際，與時俱進，針對不足，務實創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導和上級部門的指導下，我所分管綜治維穩(wěn)工作取得一定成績，具體匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，落實保障措施

　　1、鎮(zhèn)黨委政府把綜治維穩(wěn)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃，年度計劃和階段性工作重點，并與經(jīng)濟工作同部署，同檢查，同考評。

　　2、今年鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實了綜治委、平安建設(shè)領(lǐng)導小組、維穩(wěn)領(lǐng)導小組、并設(shè)立了綜治維穩(wěn)辦公室，村設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站，自然村組，建立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成了全鎮(zhèn)四級維穩(wěn)綜治平安建設(shè)組織體系。

　　3、細化工作責任。把目標管理職責具體量化，層層分解，逐級簽定綜治目標管理責任書，將綜治工作成效作為干部政績評判，考核獎懲的重要指標和依據(jù)。

　　4、落實經(jīng)費保障。近年來我鎮(zhèn)累計投入綜治經(jīng)費5萬余元，對鎮(zhèn)、村綜治工作進行了規(guī)范化建設(shè)，更新綜治組織網(wǎng)絡圖和各項規(guī)章制度，做到了機構(gòu)健全，陣地加強，業(yè)務規(guī)范，綜治工作經(jīng)費得到保障。

　　二、加強力量整合，做好平臺建設(shè)

　　為整合鎮(zhèn)綜治部門力量，實現(xiàn)基層綜治工作由散到合的轉(zhuǎn)變，真正做到基層綜治工作有人管，能管好。我鎮(zhèn)成立了綜治維穩(wěn)工作中心，制定了以聯(lián)調(diào)，聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)為主要內(nèi)容的“五聯(lián)”工作機制，強化管理、規(guī)范運作，確保了高效，有序運行

　　維穩(wěn)工作中心有三大職權(quán)：

　　一是矛盾糾紛調(diào)處調(diào)度權(quán)，對于重大疑難矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，相關(guān)村、職能部門，單位主要領(lǐng)導必須服從綜治綜治工作中心調(diào)度，及時參加協(xié)調(diào)處理，妥善化解矛盾糾紛。

　　二是交辦任務督查權(quán)，對于綜治工作中心分流指派的.案件和交辦的工作任務，有關(guān)村、職能單位要自覺接受中心的督查，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務并寫出書面報告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級綜治部門實行領(lǐng)導責任追究直至一票否決，

　　三是應急處置指揮權(quán)，完善了突發(fā)公共事件和自然災害應急處置預案，在發(fā)生突發(fā)性事件時，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下組織指揮有關(guān)職能部門進行妥善處理，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責，歸口調(diào)處”的要求，實行統(tǒng)一受理，統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一督辦，統(tǒng)一反饋，綜合運用人民調(diào)解，司法調(diào)解，行政調(diào)解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交，問題不擴大，矛盾不激化，切實做到件件有反饋，事事有著落。初步形成了“各盡其職，協(xié)同配合，快捷高效，方便群眾”的綜治新格局。

　　三、狠抓基礎(chǔ)工作，深化平安建設(shè)

　　一是持續(xù)保持嚴打高壓態(tài)勢，我鎮(zhèn)適時開展了安全排查治理，校園周邊環(huán)境治理等專項行動;

　　二是不斷加大社會治安防控力度，我鎮(zhèn)建立了三級治安防范網(wǎng)絡，三級預警機制，三級治安信息網(wǎng)絡，形成了專業(yè)隊伍，行政力量，社會資源和人民群眾共同參與的防控體系，全鎮(zhèn)治安環(huán)境得到明顯改善，今年以來全鎮(zhèn)無一起重大惡性案件發(fā)生。

　　三是堅持依法規(guī)范信訪工作秩序，標本兼治，規(guī)范運作，暢通渠道，建立基層信訪工作平臺。我鎮(zhèn)共接待群眾來信來訪121件，目前已全部辦結(jié)。

　　四是精心開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。進一步健全我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡，形成“黨政掛帥，綜治協(xié)調(diào)，部門聯(lián)動，各方參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處機制。

　　四、創(chuàng)新工作機制，推動綜治工作科學發(fā)展

　　近年來，我們在落實好綜治各項措施的基礎(chǔ)上，積極探索新路子，銳意進取，使基層綜治工作充滿活力：

　　首先，包村“干、警”在所包村實行三個公開，公開個人信息，公開監(jiān)督電話，公開接受群眾監(jiān)督、實現(xiàn)與群眾“零距離”溝通，及時將群眾的意見和要求反映給各級領(lǐng)導，并及時向群眾反饋處理意見，變?nèi)罕姟吧显L”領(lǐng)導為“干、警”聯(lián)手下訪群眾，使原來的“被動”接訪，變?yōu)椤爸鲃印辈樵L既查請了問題，又密切了黨群干群關(guān)系，使全鎮(zhèn)重復上訪，越級上訪，集體上訪事件大幅度減少;

　　二是創(chuàng)建“治安中心戶長”制，筑牢第一每道維穩(wěn)防線，在每個村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級綜治維穩(wěn)工作站的領(lǐng)導下，負責本轄區(qū)的聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng);

　　三是加強農(nóng)村技防建設(shè)，提高防范能力。提高了干群、警民對突發(fā)事件的處置能力，提高了群眾的安全感和治安滿意率，達到了“人防、物防、技防”的有機統(tǒng)一，有力地促進了全鎮(zhèn)社會治安穩(wěn)定。

　　總之，一年來，我們雖然在綜治維穩(wěn)工作中取得了一些成績，但和上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在下一步的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作再上一個新臺階。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 6

　　20xx年以來我村認真按照信訪工作要求，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，并針對本年度出現(xiàn)的重點情況進行有針對性的開展工作，使今年的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績，現(xiàn)就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

　　1、深化認識，統(tǒng)一思想，形成合力。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹信訪工作要求，堅持“整防結(jié)合，預訪為主”的工作方針，積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我村強化宣傳，深化認識，促使大家充分認識做好信訪工作的重要性。我村形成一種各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管的良好局面，并將信訪維穩(wěn)工作做為年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

　　2、強化職責，明確要求，狠抓落實。認真落實責任人包保處理信訪問題制度和抓信訪工作制度。采取信訪工作“周匯報”措施，對已摸排和發(fā)生的.信訪案件，明確要求要對所包案件的調(diào)查，談話、處理和結(jié)案、審核、上報嚴格把關(guān)，一抓到底，直到問題解決。

　　3、實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，層層抓落實信訪工作，在實行信訪工作責任到人的基礎(chǔ)上，對所有信訪案件實行“掛牌銷號”，明確責任人，解決時限，每周在全村通報一次，各掛責任人要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。

　　4、強化措施，調(diào)查摸底，找準根源。對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：

　　一是切合實際，做到公平公正。要求大家認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。

　　二是加強學習，熟悉業(yè)務。農(nóng)村基層工作政策性強，為使每個村干部都能掌握市政政策法規(guī)，我們開展強化的政策法規(guī)學習，要求大家都能較好的掌握各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾。

　　三是深入基層，找準信訪根源。村干部積極主動地深入基層，體察民情，掌握第一手資料。我們主動接近他們，了解情況，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖，從源頭上減少信訪問題發(fā)生。

　　四是加強責任，預防為主。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案。

　　五是暢通信息，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網(wǎng)絡流轉(zhuǎn)渠道，確保信訪網(wǎng)絡正常運行。每月定期開展本村影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查，排查調(diào)處社會矛盾糾紛，落實調(diào)處工作責任制。

　　六是及時回復處理上訪事件。實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復和一個好的處理意見，改變推諉扯皮和門難進，臉難看，事難辦的不良作風。

　　總之，通過今年的工作，我村的信訪工作取得良好的工作成績，我們要繼續(xù)努力，正確處理人民內(nèi)部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護人民群眾的根本利益，確保丫山村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 7

　　信訪維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。信訪維穩(wěn)工作的新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，迫使我們要不斷創(chuàng)新體制機制、整合工作方式、加大投入力度、夯實基層基礎(chǔ)，著力于從根本上解決信訪維穩(wěn)問題，走出一條新時期新情況下信訪維穩(wěn)工作的新路子和新方法。

　　一、充分認識信訪維穩(wěn)工作的長期性與艱巨性。

　　基層的特點決定了矛盾產(chǎn)生的必然性。首先，基層發(fā)展不平衡，群眾攀比心理強，導致矛盾必然增多。如：群眾貧富的差距，文化素質(zhì)的高低，基礎(chǔ)設(shè)施水平的差距，群眾得到的實惠差異等等都是矛盾源。其次，歷史遺留的矛盾，因各種原因，不是嚴格按照法律、法規(guī)和政策辦事，而是熱衷于打“擦邊球”，損害了群眾利益。致使群眾重復上訪、越級上訪，并引發(fā)新的矛盾和上訪問題；第三，政策靈活性與執(zhí)行具體性的沖突體現(xiàn)在基層。理論與現(xiàn)實的沖突，矛盾與政策的沖突，政策宣講者與群眾理解的差異導致各級政府和信訪穩(wěn)定部門疲于應付，增加了信訪維穩(wěn)工作的難度。

　　二、充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性

　　1、信訪維穩(wěn)工作是構(gòu)建和諧社會的前提。作為“三送”干部，必須抓實做細信訪維穩(wěn)工作，積極幫助群眾解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　2、矛盾在基層化解有助于村級經(jīng)濟快速發(fā)展。如果我們的“三送”干部真正負起責任來，認真把問題處理在基層，不僅能節(jié)約解決問題的成本，避免信訪問題小事化成大事、民事轉(zhuǎn)為刑事、個訪釀成群訪，還有利于各級干部從維穩(wěn)壓力中解脫出來，集中精力抓好經(jīng)濟發(fā)展和改善民生的工作，從而形成良性循環(huán)。

　　三、一些具體對策

　　作為一名“三送”干部，村里的“第一副書記”，工作在基層，更加要注重做好信訪維穩(wěn)工作。我們要牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的思想，定期對掛點村的矛盾糾紛進行專項排查，把“事后介入”變?yōu)椤笆虑盎蚴轮薪槿搿保�調(diào)解時間前移，最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、解決在一線。重點協(xié)力調(diào)解“山權(quán)糾紛”、“債權(quán)糾紛”、“宅基地權(quán)屬糾紛”和“鄰里建房采光糾紛”等。堅持把對黨委政府負責與對人民群眾負責高度統(tǒng)一起來，確立一套“依法、積極、慎重、穩(wěn)妥”的維護穩(wěn)定工作原則。

　　1、情感接待法。農(nóng)村是個熟人社會，群眾往往重感情、看面子，有時一句暖心的話語、一個招呼、一個微笑，就能促使矛盾化解。因此，在接待群眾時要做到“五心”，即熱心接待、耐心傾聽、專心記錄、細心解釋、盡心疏導。通過心與心的交流和溝通，拉近距離，真正了解當事人的真實想法和矛盾的實質(zhì)，找出問題的癥結(jié)及解決問題的最佳辦法，消除當事人之間的隔閡。

　　2、主動出擊法。對于信訪案件，特別是與自己有關(guān)的信訪，要切忌情緒激動，要冷靜調(diào)整心態(tài)，正確對待反映的問題，更不要頭腦一熱，找上門去或把上訪人拽到大街上論個高低，甚至大打出手。這樣很容易使簡單的問題復雜化，將上訪人逼上不把你告倒不罷休的上訪路，也有可能把個訪激化成群訪。對此，要主動而不回避。俗話說：“解鈴還需系鈴人�！奔热会槍Φ氖悄悖�也只有你才能把問題說清楚，促使矛盾理性化解。因此，我們還是親自解決為好。

　　3、紓解融合法。信訪問題紓解得越早越容易解決，越拖問題越復雜，解決難度越大。實踐證明，大部分集體上訪都是因為問題解決得不及時拖出來的。對正在火頭上的矛盾糾紛，要學會運用融合的辦法分析問題，及時糾正而不頂撞，忌諱耍脾氣、頂著干，擺出看你能奈我何的`架勢，很容易引發(fā)群體訪。因此，我們一定要沉著應對，方法得當，這樣才能把很多民與官案件糾紛紓解在萌芽狀態(tài)。

　　4、政策破解法。針對當事人反映的問題，把相關(guān)的法律法規(guī)及政策逐字逐句地解釋給當事人聽，讓他們真正地理解其內(nèi)涵。同時，就雙方或多方爭論的焦點對照政策，擺事實講道理，當面指出其是否違背政策條款，然后拿出調(diào)處方案。具體工作中，要嚴格掌握政策的界限和底線，果斷而不專斷，要既有原則性，又有靈活性，嚴格在政策大框架內(nèi)化事辦事，決不和稀泥。

　　5、換位思考法。把雙方或幾方爭執(zhí)的問題講在明處，擺在桌面上，避免中間隔阻，讓當事人主體互換，引導他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點，然后從不同角度去做各方的思想工作。要在政策允許的情況下，多為他們考慮，對符合政策規(guī)定的要保護他們的利益；對不符合政策規(guī)定的要做好解釋和勸導工作，取得他們的理解、信任和支持；對一時難以解開疙瘩或礙于臉面的，要啟發(fā)他們樹立“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。

　　6、深入一線法。解決農(nóng)村糾紛矛盾，切忌在辦公室紙上談兵，要從辦公室走出來，掌握親眼目睹的證據(jù)資料，深入現(xiàn)場查看各方反映的真實情況，走進矛盾當中，與當事人和事零距離接觸，變上訪為下訪，切勿道聽途說，以偏蓋全。對案情復雜、調(diào)解難度大的當事人，要利用其親戚、朋友、同學、近鄰或村干部等有關(guān)系的人，“綜合治理”，做當事人的思想工作。在實際調(diào)解過程中，有時夜間處理比白天處理效果更好些，真正做到問題解決在一線，業(yè)績創(chuàng)造在一線。

　　7、案例借鑒法。讓當事人親自看已經(jīng)發(fā)生的類似案例及有效的判決書、調(diào)解書、訴前調(diào)解書等，讓調(diào)解人對案件事實引導和疏導，教育和啟迪當事人，使當事人轉(zhuǎn)變思想，形成調(diào)解意向，從而杜絕和減少農(nóng)村矛盾糾紛上訪事件的發(fā)生。在當事人對調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容有質(zhì)疑，難下定論時，要依法、依理進行因勢利導，使當事人心如明鏡地做出定論。

　　8、寬容忍退法�！巴恕焙汀叭獭笨此坪唵蔚膬蓚�字，但做起來卻并非易事。在農(nóng)村，有時為爭一句話、一寸宅基地等一些雞毛蒜皮的小事，引起吵鬧甚至打架。這類事情如處理不好，很有可能釀成血案，鬧出人命。如果各方都能多一點寬容，少一些沖動，悲劇完全可以避免。

　　9、鈍化矛盾法。對態(tài)度生硬、言語沖動，一觸即發(fā)，很難控制自我的當事人，要采用不急于問案、審理、調(diào)解等熱問題冷處理的方法，讓當事人在冷靜思考中自我反省，靜中求動。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷靜的思考中尋求處理的辦法。要善于從政治上把握大局，從復雜的矛盾中把握規(guī)律，用科學的思維審視鮮活的問題，從中悟出解決之道。對處理突發(fā)性事件，情緒要沉著冷靜，協(xié)調(diào)要注意方法，分析要抓住關(guān)鍵，決斷要力求準確，切忌輕率從事。

　　10、平衡心理法。在查明事實、分清責任的前提下，對當事人有針對性地批評教育，指明當事人應承擔的責任和義務，讓當事人在明辨是非中化解矛盾。

　　在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、學習貫徹落實黨的十八大精神的同時，我們也要牢牢把握中央“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動的要求，結(jié)合當前的“三送”工作，大力弘揚蘇區(qū)干部好作風，大興密切聯(lián)系群眾之風，做好做實群眾工作，使干部在活動中增長才干，轉(zhuǎn)變作風，真正做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固，以實際行動充實“送政策、送溫暖、送服務”工作內(nèi)容，做人民群眾的貼心人！

　　維穩(wěn)工作情況匯報 8

　　20xx年，我社區(qū)認真落實各項維護社會穩(wěn)定措施，深入推進社會治理綜合治理，緊緊抓住社會政治和治安大局穩(wěn)定這個重點，創(chuàng)新工作思路，夯實基層基礎(chǔ)，社區(qū)的維穩(wěn)及綜治工作上了一個新的臺階。社區(qū)社會政治保持穩(wěn)定，沒有發(fā)生越級到省、市集體上訪事件，沒有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件。社會治安防控能力明顯增強，治安聯(lián)防隊伍整合工作初顯成效。

　　一、加強組織領(lǐng)導，形成齊抓共管工作格局。

　　社區(qū)綜治維穩(wěn)工作在上級部門的指導及各綜治成員單位的配合下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以打造平安雨傘為目標，嚴格落實維穩(wěn)綜治責任制，充分調(diào)動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩(wěn)及綜治工作的.深入開展。

　　鎮(zhèn)黨委政府與社區(qū)委員會簽訂了20xx年度維穩(wěn)及綜治目標管理責任書、禁毒目標管理責任書，社區(qū)居委會與各駐社區(qū)企事業(yè)單位分別又簽訂責任書，形成了上下領(lǐng)導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結(jié)合階段性維穩(wěn)及綜治工作需要，先后成立了以社區(qū)為核心的治安維穩(wěn)、人民調(diào)解、禁賭等多個領(lǐng)導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。

　　二、大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高維穩(wěn)及社會治安防控能力。

　　一年來，我社區(qū)圍繞著綜治工作中心建設(shè)、基層治安聯(lián)防力量隊伍整合等中心環(huán)節(jié)，大力推進綜治基礎(chǔ)建設(shè)，取得了明顯的成績。

　�。ㄒ唬┗鶎又伟猜�(lián)防力量整合。

　　20xx年，我社區(qū)著手開展基層治安聯(lián)防力量的整合。制定了整合方案，成立雨傘社區(qū)治安聯(lián)防力量整合領(lǐng)導小組，確定了管理模式。

　　（二）警民互動機制。

　　我社區(qū)利用綜治中心工作平臺和社區(qū)警務室工作窗口，拓展出一套“警民互動”機制，調(diào)動群眾參與社會治安的積極性，形成良性互動。

　　三、狠抓維穩(wěn)，全力做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作

　　20xx年來，我社區(qū)大力加強社區(qū)綜治中心和社區(qū)調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。

　�。ㄒ唬┩晟茩C制，建立社會穩(wěn)定風險評估制度。

　　在維穩(wěn)工作中，我社區(qū)將“預防”放在十分突出的位置，強調(diào)預判斷、早介入。

　�。ǘ�）切實做好我社區(qū)的維穩(wěn)工作。

　　20xx年，我社區(qū)高度社區(qū)的維穩(wěn)工作，成立了社區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，我社區(qū)社會政治保持穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪、越級上訪人員鬧事等情況。

　　四、積極開展綜治宣傳、普法教育

　　我社區(qū)高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。制定了全年宣傳方案，運用宣傳單、橫幅、廣播等多種方式進行宣傳。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 9

　　20xx年，學校不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把保護師生員工生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化育人環(huán)境納入學校工作的重要議事日程。學校堅持校長帶頭抓，分管主任重點抓等相關(guān)工作人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有教職工全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治創(chuàng)安工作；綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵部門互相配合經(jīng)常碰頭研究解決學生出現(xiàn)的盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。

　　二、職責明確、責任落實

　　嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則。學校對本校的維穩(wěn)工作負全責，校長負總責，分管主任為具體責任人，領(lǐng)導“一崗雙責”，著實抓好我校的維穩(wěn)工作。各部室用科學發(fā)展觀指導維穩(wěn)工作，從踐行“執(zhí)行、創(chuàng)新、穩(wěn)定”的高度，充分認識維穩(wěn)工作的重要性。按照“誰主管、誰負責”的原則，校長與主任分與學生層層簽定責任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標管理責任狀，進一步明確職責，落實責任。將安全工作納入部室月度和年度績考核，切實增強了各部室和全體員工的安全責任感、主動性和自覺性，促了人人齊抓共管面的形成。

　　三、加強教育、提高認識

　　綜治維穩(wěn)工作，旨在落實，重在宣傳。為此學校樹立了“以人為本、預防為主、教育為基”等六個全新的安全工作理念，切實加強普法教育，增強師生員工的法律意識，組織師生員工學法用法，增強干部依法行政，員工和學生依法辦事、依法維權(quán)的意識。以創(chuàng)建“平安校園”、“文明校園”、“和諧校園”為載體，通過主題班會、校園網(wǎng)、宣傳窗、黑板報、校園廣播、電子顯示屏、周一升旗儀式、演講比賽、專家講座、黨團活動、等宣傳工具和宣傳途徑，切實加強綜治維穩(wěn)知識宣傳，提高平安創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。如：20xx年學校進行了5次安全溫馨提示、各班出了2期甲型手足口病知識宣傳與預防黑板報、制作了4期主題鮮明、重點突出、內(nèi)容豐富的關(guān)于安全的宣傳窗，在校園網(wǎng)的“安全教育、生活服務”等欄目發(fā)布安全信息10多條、對員工和學員（學生）進行安全宣傳教育培訓5次。學校今年安全教育的形式和內(nèi)容、安全教育的.頻率和質(zhì)量、安全教育的點和面均刷新了歷史錄。通過各種方式的安全教育，不斷提高了師生員工的法制觀念和辨別是非、自我保護以及互救自救的意識和能力。

　　四、加強檢查、防患未然

　　今年，學校按計劃開展了用電安全、車輛安全、資金安全、特種設(shè)備、食品安全、消防安全等專項檢查。

　　五、齊抓共管，效果明顯

　　到目前為止，學校實現(xiàn)了工作崗位亡人責任事故、食品衛(wèi)生安全責任事故、火災責任事故死亡率為零的目標；實現(xiàn)了無負主要責任的交通責任事故，無重大、特大安全生產(chǎn)責任事故的目標；實現(xiàn)了職工對安保工作基本滿意率達100%的工作目標。為學校平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。與此同在地方創(chuàng)綜治工作先進單位的目標和在煙草行業(yè)創(chuàng)安全工作優(yōu)秀單位的目標也很有可能實現(xiàn)。

　　辭舊歲，學校綜治維穩(wěn)工作自我感覺尙好；迎新年，學校對綜治維穩(wěn)工作滿懷信心。在來年工作中，學校一定緊跟黨中央和各級綜治維穩(wěn)部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發(fā)揚成績、克服不足，促使綜治維穩(wěn)工作開辟新思路，采取新措施、邁出新步伐、躍上新臺階！

　　維穩(wěn)工作情況匯報 10

　　近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業(yè)安全維穩(wěn)工作。接到通知后，金盛公司領(lǐng)導積極準備，周密部署，及時召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，并組織小組成員觀看上級下發(fā)的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產(chǎn)任務重、旅客劇增等特點應對突發(fā)性公共事件的發(fā)生制定了“反恐應急預案”、“旅客滯留應急預案”等應急預案�；I安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調(diào)度極大的方便了群眾的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩(wěn)工作的順利開展。

　　一、提高行業(yè)安全維穩(wěn)工作意識。

　　金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩(wěn)工作精神為指導，進一步統(tǒng)一全體人員思想，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，把安全工作作為“歲末年初”期間的.重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，分工明確，責任到人。在工作中，突出抓領(lǐng)導帶班制，領(lǐng)導負責制，明確各自職責，細化工作責任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產(chǎn)責任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。

　　二、目標明確、工作細致。

　　工作中，圍繞以努力實現(xiàn)不發(fā)生重大安全責任事故，不發(fā)生安全維穩(wěn)事件為總體目標，重點做了以下工作：

　　1、把好發(fā)車區(qū)安全檢查關(guān)，要求現(xiàn)場調(diào)度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態(tài)實時監(jiān)控對上線車輛進行嚴密監(jiān)管，節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)一起安全維穩(wěn)事件；另一方面，認真填寫車輛行車日志，并充分發(fā)揮行車日志的作用，堅決杜絕超員車輛發(fā)車，未填寫車輛行車日志的車輛一律不予出發(fā)車。經(jīng)過細致的工作，“安全維穩(wěn)”期間，未出現(xiàn)一例危險品上車事件。

　　2、“安全維穩(wěn)”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術(shù)狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩(wěn)”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規(guī)范著裝、文明服務。

　　三、措施得力，有力的保障了“安全維穩(wěn)”期間旅客的出行。

　　針對“安全維穩(wěn)”期間可能發(fā)生的一些情況，為確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應急預案》、《旅客滯留應急預案》等一系列行之有效的措施，防止維穩(wěn)事件、旅客滯留事件的發(fā)生。

　　四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作

　　恰逢《反恐怖主義法》頒布實施2周年之際，金盛公司領(lǐng)導組織職工及駕駛員認真學習《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學習了《反恐怖主義法》，了解了我國反恐怖主義現(xiàn)狀。通過職工的不懈努力“安全維穩(wěn)”期間公司各部門沒有發(fā)生安全事件；未出現(xiàn)一起維穩(wěn)事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行為，未發(fā)生一起交通事故。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 11

　　在過去的一年里，我單位深入貫徹上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，以高度的政治責任感和使命感，扎實做好維穩(wěn)各項工作，確保了單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)將一年來的維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作回顧

　　強化組織領(lǐng)導，明確責任體系

　　我們成立了由單位主要領(lǐng)導任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，制定了詳細的維穩(wěn)工作方案和應急預案，明確了各部門、各崗位的維穩(wěn)職責，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的.良好局面。通過定期召開維穩(wěn)工作會議，分析研判維穩(wěn)形勢，及時調(diào)整工作策略，確保維穩(wěn)工作有序開展。

　　深化矛盾糾紛排查化解

　　我們堅持源頭治理、預防為主的原則，建立健全了矛盾糾紛排查化解機制。通過設(shè)立意見箱、開展談心談話、組織座談會等多種形式，廣泛收集員工群眾的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾糾紛。對于重點難點問題，實行領(lǐng)導包案制，明確責任人和解決時限，確保問題得到有效解決。

　　加強法治宣傳教育

　　我們積極開展法治宣傳教育活動，通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦法律知識講座等方式，普及法律法規(guī)知識，提高員工群眾的法治意識和守法自覺性。同時，加強了對重點人群的法律援助和幫教工作，引導他們通過合法途徑表達訴求、維護權(quán)益。

　　完善應急處置機制

　　我們根據(jù)單位實際情況，修訂完善了維穩(wěn)應急預案，加強了應急隊伍建設(shè)，定期組織應急演練，提高了應對突發(fā)事件的能力和水平。在遇到緊急情況時，能夠迅速啟動應急預案，有效控制和處置事態(tài)發(fā)展，確保單位內(nèi)部和社會面的穩(wěn)定。

　　注重人文關(guān)懷和心理疏導

　　我們關(guān)注員工群眾的思想動態(tài)和心理變化，及時開展人文關(guān)懷和心理疏導工作。通過設(shè)立心理咨詢室、開通心理咨詢熱線等方式，為員工提供專業(yè)的心理咨詢服務。同時，加強了對困難員工的幫扶救助工作，幫助他們解決實際困難，增強歸屬感和幸福感。

　　二、存在問題及改進措施

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足：一是部分員工對維穩(wěn)工作的認識還不夠深入；二是矛盾糾紛排查化解的覆蓋面和深度有待進一步提高；三是應急處置機制還需進一步完善和優(yōu)化。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強宣傳教育和培訓力度，提高員工對維穩(wěn)工作的認識；二是拓寬矛盾糾紛排查渠道和方式，提高排查化解的針對性和實效性；三是持續(xù)優(yōu)化應急處置機制，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。

　　維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續(xù)以高度的政治責任感和使命感，扎實做好維穩(wěn)各項工作，為構(gòu)建和諧社會、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大的貢獻。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 12

　　在過去的一年里，面對復雜多變的國內(nèi)外形勢和各類潛在的社會穩(wěn)定風險，我單位深入貫徹中央關(guān)于維護社會穩(wěn)定和諧的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政治任務來抓。通過一系列扎實有效的.措施，有效維護了本地區(qū)的和諧穩(wěn)定局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境�，F(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法與成效

　　強化組織領(lǐng)導，壓實工作責任

　　成立由主要領(lǐng)導掛帥的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

　　制定詳細的維穩(wěn)工作方案和應急預案，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速響應、有效處置。

　　實行維穩(wěn)工作責任制，層層簽訂責任狀，將維穩(wěn)工作納入年度考核體系，確保責任落實到位。

　　深入排查化解矛盾糾紛

　　組織開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，深入基層一線，傾聽群眾訴求，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾糾紛。

　　建立矛盾糾紛排查化解長效機制，對重點人員、重點群體實行包保責任制，確保矛盾不積累、不激化。

　　加強與法院、司法等部門的協(xié)調(diào)配合，推動矛盾糾紛多元化解，提高解決效率。

　　加強社會治安防控體系建設(shè)

　　完善社會治安視頻監(jiān)控網(wǎng)絡，提高監(jiān)控覆蓋率和智能化水平，實現(xiàn)對重點區(qū)域、重點時段的實時監(jiān)控。

　　加強巡邏防控力量，提高見警率、管事率，增強群眾安全感。

　　嚴厲打擊各類違法犯罪活動，特別是對影響社會穩(wěn)定和群眾安全感的黑惡勢力、黃賭毒等違法犯罪行為保持高壓態(tài)勢。

　　做好重點群體穩(wěn)控工作

　　對信訪重點人員、涉軍群體、退休職工等特殊群體，實施“一人一策”穩(wěn)控措施，加強思想教育、心理疏導和幫扶救助。

　　建立健全信息預警機制，密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情和社情民意動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置苗頭性、傾向性問題。

　　加強宣傳教育引導

　　通過各種渠道和形式，廣泛宣傳國家法律法規(guī)、政策方針和維穩(wěn)工作的重要意義，提高群眾的法律意識和參與意識。

　　加強對青少年的法治教育和心理健康教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

　　二、存在問題與不足

　　盡管在維穩(wěn)工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足：一是部分干部群眾對維穩(wěn)工作的認識還不夠深刻，存在麻痹思想和僥幸心理；二是矛盾糾紛排查化解機制還需進一步完善，特別是在信息共享和部門協(xié)作方面還需加強；三是社會治安防控體系智能化水平有待提升，需加大科技投入和人才培養(yǎng)力度。

　　三、下一步工作計劃

　　針對存在的問題和不足，下一步我們將重點做好以下幾方面工作：

　　深化思想認識，提高政治站位

　　進一步加強干部群眾對維穩(wěn)工作重要性的認識，切實增強責任感和使命感。

　　完善工作機制，強化源頭治理

　　建立健全矛盾糾紛排查化解長效機制，加強信息共享和部門協(xié)作，推動問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決。

　　加大科技投入，提升防控水平

　　加強社會治安防控體系建設(shè)，加大科技投入力度，提高智能化水平，實現(xiàn)對社會治安的精準防控。

　　加強宣傳教育，營造良好氛圍

　　繼續(xù)加大宣傳教育力度，提高群眾的法律意識和參與意識，營造共建共治共享的社會治理格局。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 13

　　在過去的一年里，我單位深入貫徹上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，堅持“預防為主、防治結(jié)合、齊抓共管、群防群治”的方針，以高度的政治責任感和使命感，扎實有效地開展了各項維穩(wěn)工作。現(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作回顧

　　強化組織領(lǐng)導，明確責任體系

　　成立了由主要領(lǐng)導任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確各成員單位及個人的職責分工，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的維穩(wěn)工作格局。

　　定期召開維穩(wěn)工作會議，分析研判形勢，部署工作任務，確保維穩(wěn)工作有序推進。

　　深化矛盾糾紛排查化解

　　建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，實行定期排查與不定期排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾糾紛。

　　對排查出的重點問題和不穩(wěn)定因素，實行領(lǐng)導包案制，明確責任人和解決時限，確保問題得到有效解決。

　　加強重點人群服務管理

　　對特殊人群（如刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、涉穩(wěn)重點人員等）實施分類管理、分級負責，加強教育幫扶和心理疏導，防止其成為影響社會穩(wěn)定的因素。

　　建立健全信息報告和預警機制，及時掌握重點人群動態(tài)，有效預防和控制各類突發(fā)事件的發(fā)生。

　　推進法治宣傳教育

　　深入開展法治宣傳教育活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、利用新媒體平臺等多種形式，提高廣大干部群眾的法治意識和法律素養(yǎng)。

　　加強青少年法治教育，培養(yǎng)青少年尊法學法守法用法的良好習慣，為構(gòu)建和諧社會奠定堅實基礎(chǔ)。

　　完善應急處置機制

　　修訂和完善各類應急預案，加強應急演練和培訓，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。

　　建立快速反應機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速啟動預案、有效處置、控制事態(tài)發(fā)展。

　　二、工作成效

　　通過一年的努力，我單位維穩(wěn)工作取得了顯著成效：

　　矛盾糾紛排查化解工作扎實有效，一批影響社會穩(wěn)定的`突出問題得到妥善解決；

　　重點人群服務管理進一步加強，未發(fā)生因管理不善引發(fā)的重大事件；

　　法治宣傳教育深入人心，干部群眾的法治意識和法律素養(yǎng)明顯提升；

　　應急處置機制不斷完善，應對突發(fā)事件的能力和水平顯著提高。

　　三、存在問題及改進措施

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：

　　部分干部對維穩(wěn)工作的重視程度不夠高，存在麻痹思想和僥幸心理；

　　矛盾糾紛排查化解的深度和廣度有待進一步拓展；

　　重點人群服務管理的精細化水平還需提升。

　　針對上述問題，我們將采取以下措施加以改進：

　　加強思想教育引導，提高干部對維穩(wěn)工作重要性的認識；

　　加大矛盾糾紛排查化解力度，拓寬排查渠道和范圍；

　　深化重點人群服務管理改革創(chuàng)新，提高服務管理的針對性和實效性。

　　維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續(xù)以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的各項決策部署，不斷創(chuàng)新工作思路和方法手段，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 14

　　在過去的一段時間里，我單位（或地區(qū)）深入貫徹落實上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，以高度的政治責任感和使命感，扎實有效地推進了維穩(wěn)工作。通過一系列有力措施和扎實工作，有效維護了社會大局的和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將我單位（或地區(qū)）的維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法

　　強化組織領(lǐng)導，明確責任分工

　　我們成立了由主要領(lǐng)導任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，制定了詳細的維穩(wěn)工作方案和應急預案，明確了各級各部門的工作職責和任務分工，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

　　深入排查矛盾，及時化解糾紛

　　堅持問題導向，組織專門力量對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行全面排查，特別是對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早解決。通過耐心細致的工作，成功化解了一批矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化。

　　加強宣傳教育，提高群眾意識

　　充分利用各種宣傳渠道和平臺，廣泛宣傳法律法規(guī)和維穩(wěn)政策，提高群眾的法律意識和維穩(wěn)意識。通過開展形式多樣的宣傳活動，增強了群眾參與維穩(wěn)工作的`積極性和主動性，營造了良好的社會氛圍。

　　完善應急機制，提高處置能力

　　建立健全了維穩(wěn)應急處置機制，制定了詳細的應急預案，并定期組織演練。通過演練，提高了各級各部門應對突發(fā)事件的能力和水平，確保了在關(guān)鍵時刻能夠迅速反應、有效處置。

　　注重源頭治理，消除安全隱患

　　堅持預防為主、綜合治理的方針，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。加強對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患。同時，積極推動社會治理創(chuàng)新，構(gòu)建多元化解矛盾糾紛的機制。

　　二、取得成效

　　社會大局持續(xù)穩(wěn)定。通過一系列維穩(wěn)措施的實施，我單位（或地區(qū)）的社會大局保持了持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。

　　矛盾糾紛得到有效化解。成功化解了一批矛盾糾紛和信訪案件，維護了群眾的合法權(quán)益和社會的公平正義。

　　群眾滿意度不斷提升。通過加強宣傳教育和提高服務水平，群眾對維穩(wěn)工作的滿意度不斷提升，對政府的信任度也進一步增強。

　　三、存在問題及改進措施

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題，如部分干部對維穩(wěn)工作的重視程度不夠、部分群眾的法律意識還需提高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：

　　進一步加強組織領(lǐng)導，提高各級各部門對維穩(wěn)工作的重視程度和執(zhí)行力。

　　加大宣傳教育力度，提高群眾的法律意識和維穩(wěn)意識。

　　完善矛盾糾紛排查化解機制，確保矛盾糾紛得到及時有效化解。

　　加強應急隊伍建設(shè)和演練，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。

　　維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續(xù)以高度的政治責任感和使命感，認真貫徹落實上級關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法和機制，努力推動維穩(wěn)工作再上新臺階。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 15

　　在過去的一段時間里，我單位深入貫徹黨中央關(guān)于維護社會穩(wěn)定的重要指示精神，堅持“以人民為中心”的發(fā)展思想，將維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重。通過加強組織領(lǐng)導、完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、強化責任落實等一系列措施，有效維護了社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障�，F(xiàn)將維穩(wěn)工作進行總結(jié)如下：

　　一、主要做法

　　加強組織領(lǐng)導，明確責任分工

　　成立了由主要領(lǐng)導任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，定期召開維穩(wěn)工作會議，研究部署維穩(wěn)工作。明確各部門、各崗位在維穩(wěn)工作中的具體職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

　　完善工作機制，提升應急能力

　　建立健全了維穩(wěn)預警、研判、處置、反饋等機制，確保信息暢通、反應迅速。制定了應急預案，并定期組織演練，提高了應對突發(fā)事件的能力和水平。同時，加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成了工作合力。

　　深入排查化解矛盾糾紛

　　組織力量深入基層，開展矛盾糾紛排查化解工作。通過設(shè)立信訪接待點、開展“大走訪、大排查、大調(diào)處”活動等方式，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類矛盾糾紛，有效防止了矛盾激化升級。

　　加強宣傳教育，營造良好氛圍

　　通過懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等多種形式，廣泛宣傳法律法規(guī)和維穩(wěn)政策，提高群眾的.法律意識和維權(quán)能力。同時，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測和引導，營造積極向上的網(wǎng)絡輿論環(huán)境。

　　強化重點管控，確保安全穩(wěn)定

　　對重點人員、重點群體和重點區(qū)域?qū)嵤﹦討B(tài)管理，加強監(jiān)控和防范。對可能影響社會穩(wěn)定的問題和隱患進行梳理排查，制定針對性措施，確保問題得到有效解決。同時，加強社會治安防控體系建設(shè)，提高社會治安水平。

　　二、工作成效

　　矛盾糾紛得到有效化解。通過深入排查化解矛盾糾紛，一批長期積累的矛盾和問題得到妥善解決，群眾滿意度和安全感不斷提升。

　　社會大局保持持續(xù)穩(wěn)定。在各項維穩(wěn)措施的保障下，我單位所在區(qū)域未發(fā)生重大群體性事件和安全事故，社會大局保持持續(xù)穩(wěn)定。

　　群眾法律意識明顯增強。通過加強宣傳教育，群眾的法律意識和維權(quán)能力得到提高，能夠依法表達訴求、維護自身權(quán)益。

　　三、存在問題及改進措施

　　在取得成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。如：部分工作人員對維穩(wěn)工作的重要性認識不足；部分領(lǐng)域矛盾糾紛排查化解不夠深入；應急處置能力還需進一步提升等。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：

　　加強培訓教育，提高工作人員對維穩(wěn)工作的認識和重視程度。

　　深化矛盾糾紛排查化解工作，確保不留死角、不留隱患。

　　加強應急演練和培訓，提高應急處置能力和水平。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 16

　　在過去的一段時間里，我單位（或地區(qū)）高度重視社會穩(wěn)定工作，將維護社會穩(wěn)定作為保障經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。通過建立健全維穩(wěn)機制、強化源頭治理、推進矛盾糾紛排查化解、加強宣傳教育等措施，有效維護了社會大局的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將本階段維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法與成效

　　建立健全維穩(wěn)工作機制

　　完善組織架構(gòu)：成立了由主要領(lǐng)導任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確各部門職責分工，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

　　制定實施方案：結(jié)合實際情況，制定了詳細的維穩(wěn)工作實施方案和應急預案，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速響應、有效處置。

　　強化源頭治理，預防矛盾產(chǎn)生

　　深入調(diào)研排查：組織專班深入基層，對可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行全面排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。

　　注重民生改善：加大民生投入，著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，如教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)等，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。

　　推進矛盾糾紛排查化解

　　建立調(diào)解平臺：完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”機制，建立矛盾糾紛排查調(diào)處平臺，為群眾提供便捷高效的調(diào)解服務。

　　實施重點攻堅：針對重大復雜矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案、專班負責、限時辦結(jié)制度，確保問題得到有效解決。

　　加強宣傳教育，營造和諧氛圍

　　開展法治宣傳：通過舉辦法律知識講座、發(fā)放宣傳資料等形式，普及法律知識，提高群眾依法維權(quán)、依法表達訴求的意識。

　　強化正面引導：充分利用新媒體平臺，及時發(fā)布權(quán)威信息，回應社會關(guān)切，傳遞正能量，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

　　強化應急準備，提升處置能力

　　加強應急演練：定期組織應急演練，檢驗應急預案的'可行性和有效性，提高應對突發(fā)事件的能力和水平。

　　完善物資儲備：加強應急物資儲備和管理，確保在關(guān)鍵時刻能夠迅速調(diào)集所需物資，保障應急處置工作的順利進行。

　　二、存在問題與不足

　　盡管在維穩(wěn)工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是部分群眾的法律意識和依法維權(quán)意識還有待提高；二是部分領(lǐng)域的矛盾糾紛仍然比較突出，需要進一步加強排查化解力度；三是部分單位的維穩(wěn)工作機制還需進一步完善，應急處置能力還需進一步提升。

　　三、下一步工作計劃

　　針對存在的問題和不足，我們將重點做好以下幾方面工作：

　　繼續(xù)加強宣傳教育，提高群眾的法律意識和依法維權(quán)意識。

　　加大矛盾糾紛排查化解力度，特別是針對重點領(lǐng)域和重點人群，實施精準施策。

　　完善維穩(wěn)工作機制，強化應急處置能力建設(shè)，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件能夠迅速響應、有效處置。

　　加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同維護社會穩(wěn)定大局。

　　維護社會穩(wěn)定是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續(xù)以高度的責任感和使命感，扎實做好維穩(wěn)工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

　　維穩(wěn)工作情況匯報 17

　　在過去的一年里，我單位（或部門）緊密圍繞上級部門的指導方針，深入貫徹國家關(guān)于維護社會穩(wěn)定和諧的重要精神，以高度的責任感和使命感，扎實開展維穩(wěn)工作。通過一系列有效措施的實施，有效維護了社會大局的穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的保障�，F(xiàn)將全年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作回顧

　　加強組織領(lǐng)導，明確責任分工

　　我們成立了由主要領(lǐng)導任組長的維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，制定了詳細的維穩(wěn)工作方案，明確了各級各部門的職責和任務。通過定期召開維穩(wěn)工作會議，分析研判維穩(wěn)形勢，部署下階段工作，確保維穩(wěn)工作有序開展。

　　建立健全機制，完善應急預案

　　我們進一步完善了社會穩(wěn)定風險評估、預警、處置等機制，建立健全了突發(fā)事件應急預案體系。通過加強應急演練，提高了應對突發(fā)事件的能力和水平，確保了一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠迅速、有效地進行處置。

　　深入排查矛盾，及時化解糾紛

　　我們堅持問題導向，深入開展矛盾糾紛排查化解工作。通過走訪群眾、聽取意見、建立臺賬等方式，全面掌握社情民意和矛盾糾紛情況。對排查出的`矛盾糾紛，及時組織力量進行調(diào)處，努力做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

　　加強宣傳教育，營造良好氛圍

　　我們充分利用各種宣傳渠道和平臺，廣泛開展法律法規(guī)、政策宣傳和心理健康教育，引導群眾依法表達訴求、理性維護權(quán)益。同時，通過舉辦專題講座、發(fā)放宣傳資料等形式，提高群眾的法律意識和自我保護能力。

　　強化信息報送，確保信息暢通

　　我們建立了完善的信息報送制度，確保維穩(wěn)信息的及時、準確、全面報送。通過加強與上級部門、相關(guān)部門以及基層單位的溝通協(xié)調(diào)，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同的信息報送網(wǎng)絡，為領(lǐng)導決策提供有力支持。

　　二、工作成效

　　通過一年的努力，我單位（或部門）的維穩(wěn)工作取得了顯著成效。一是社會大局保持穩(wěn)定，未發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件；二是矛盾糾紛得到有效化解，群眾滿意度不斷提升；三是宣傳教育工作深入人心，群眾的法律意識和自我保護能力得到增強；四是信息報送工作更加規(guī)范高效，為領(lǐng)導決策提供了有力支持。

　　三、存在問題及改進措施

　　在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到存在的一些問題和不足。如部分工作人員對維穩(wěn)工作重要性的認識還不夠到位；部分地區(qū)的矛盾糾紛排查化解工作還不夠深入細致；部分應急預案還需要進一步完善等。針對這些問題和不足，我們將采取以下措施加以改進：一是進一步加強學習培訓，提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力；二是進一步加大矛盾糾紛排查化解力度，確保不留死角、不留隱患；三是進一步完善應急預案體系，加強應急演練和應急物資儲備；四是進一步加強信息報送工作，確保信息暢通無阻。

　　維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務。我們將以此次總結(jié)為契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、明確方向、完善措施，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的措施投入到維穩(wěn)工作中去，為維護社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。

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