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護士聘期工作自我鑒定
自我鑒定是個人在一個時期的自我總結(jié),它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點,讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么你知道自我鑒定如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的護士聘期工作自我鑒定,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一年來,在護理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我從各方面嚴格要求自己,帶頭大膽管理科室工作,特別是護理工作,認真落實醫(yī)院和科室的工作制度,確?剖夜ぷ鞯姆(wěn)步進行。
1、積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通
及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾,增強部門凝聚力,使中醫(yī)成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生和護士在身心愉快的狀態(tài)下工作,也為病人創(chuàng)造一個溫暖和諧的病房住院環(huán)境。
二是密切關(guān)注護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科,我科面臨著病種雜、疑難雜癥多、護理專業(yè)性弱的問題。相應(yīng)地,12名中醫(yī)護士,只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結(jié)合護理專業(yè),其余畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè),學(xué)校只了解簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;隨著西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)的深入發(fā)展,專科護士的特點和優(yōu)勢越來越明顯,中醫(yī)護士沒有具體的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一定程度上影響了群體的工作熱情和團隊的穩(wěn)定性,也對病房護理工作質(zhì)量產(chǎn)生了負面影響。
針對這一現(xiàn)實,我果斷地決定:從我做起,全員培訓(xùn)。通過業(yè)務(wù)講座與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合,動員科長和醫(yī)生參與,培訓(xùn)呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等常見內(nèi)科疾病知識,培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能體系,甚至培訓(xùn)一些普通外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn),考核結(jié)果表明,護士對上述常見系統(tǒng)疾病有了全面的了解,不僅提高了專業(yè)技術(shù)水平,而且大大增強了護士對自身和部門發(fā)展的信心。之后,我采取了日常強化的方式,結(jié)合病房現(xiàn)有病例的知識,最終建立了一支技術(shù)過硬、具有中醫(yī)特色的護理隊伍。
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