工作經(jīng)驗(yàn)簡歷
時(shí)間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編為大家整理的工作經(jīng)驗(yàn)簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷1
姓名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省
身高： 170 cm
婚姻狀況： 未婚
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 機(jī)械/設(shè)備維修類:模具工程師、cnc工程師 塑膠/注塑 注塑工程師
工作年限：
職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職- 一個(gè)月
月薪要求： 3500—5000
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷： 20xx.5-現(xiàn)在 廣州市達(dá)意隆 編程/技術(shù)部
公司簡單描述：廣州市xxx公司是包裝引用水機(jī)械的生產(chǎn)廠家。
20xx年出來工作，現(xiàn)在應(yīng)聘制造行業(yè)的cam部分模具編程師傅(簡稱cnc編程師傅)使用的'軟件ug，ug是 cad，cam，cae，一體化的集成軟件，cad模組是設(shè)計(jì)行業(yè)的模具設(shè)計(jì)，cam模具是制造行業(yè)的模具編程。cam有平面銑，模具型腔和型心，銅心，固定軸曲面輪廓銑，可變軸輪廓銑加工刀路等等。會(huì)修補(bǔ)模型，拆分銅公，前模，后模，行位，前模銅公，后模銅公，行位銅公。會(huì)電火花取數(shù)。做過連接桿模具型腔數(shù)控加工，該模具型腔結(jié)構(gòu)復(fù)雜，并且有曲面，直角，和窄槽。所以編制刀具的刀路不能直接清除型腔內(nèi)的殘料。需要通過銅公進(jìn)行電火花加工使其達(dá)到尺寸精度。首先分析模型的結(jié)構(gòu)形狀和大小，來確定其加工順序，刀具，和加工方式。從這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來數(shù)控編程的操作流程，從導(dǎo)入cad模型—-模型分析—-修補(bǔ)模型—-設(shè)置加工坐標(biāo)系，校正工件—?jiǎng)?chuàng)建幾何體—-創(chuàng)建刀具—-創(chuàng)建刀路—-設(shè)備切削參數(shù)—-生成，檢查刀軌—-輸出刀軌源文件—-生成nc程序。
教育背景
畢業(yè)院校： 興寧技術(shù)學(xué)校
最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)- 20xx-09-01
所學(xué)專業(yè)一： 機(jī)械/自動(dòng)化/工業(yè)設(shè)計(jì) 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.9-20xx.9 興寧技術(shù)學(xué)校 編程/機(jī)械類(機(jī)械/自動(dòng)化/工業(yè)設(shè)計(jì)) 中專
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
自我評(píng)價(jià)：掌握了專業(yè)各項(xiàng)技能，認(rèn)真實(shí)踐，虛心進(jìn)取。
職業(yè)目標(biāo)：主要做產(chǎn)品和模具。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷2
姓名：楊女士性別：女
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：江蘇-淮陰年齡：30
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：律師
尋求職位：律師
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06北京大學(xué)法律本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-10～20xx-11東莞科技辦企業(yè)專利管理專利工作者證
20xx-06～20xx-09在職學(xué)習(xí)司法考試律師資格證
20xx-11～20xx-12江蘇淮陰黃河駕校汽車駕駛駕駛證
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
公司（20xx-07～至今）
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：法律服務(wù)
擔(dān)任職位：執(zhí)業(yè)律師崗位類別：律師
工作描述：擔(dān)任政府、協(xié)會(huì)與企業(yè)常年法律顧問。
擔(dān)任刑事辯護(hù)人、代辦取保候?qū)彙?/p>
代理經(jīng)濟(jì)、民事、行政、勞動(dòng)案件的調(diào)解、訴訟與仲裁。
清收債款、工程款等。
辦理投資、融資、并購、清算與破產(chǎn)、公司上市等法律事務(wù)。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章、工資制度審核與制定等勞動(dòng)法律事務(wù)。
公司(20xx-06～20xx-06)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：法務(wù)主管崗位類別：法務(wù)人員
工作描述：建立與完善公司合同管理體系。
建立與完善公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系。
修訂企業(yè)規(guī)章制度。
訴訟案件的處理。
法務(wù)室管理工作。
企業(yè)法律宣傳工作。
公司(20xx-03～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：法律服務(wù)
擔(dān)任職位：法務(wù)專員崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)爭議、合同糾紛、交通事故、醫(yī)療事故糾紛等訴訟案件處理，在職處理案件近五十余起，案件勝訴率達(dá)90%以上。
2、審查公司一系列商業(yè)合同。
3、制定修改公司規(guī)章制度、績效考核制度﹐擬定勞動(dòng)合同版本。
4、與企業(yè)管理人員進(jìn)行法律交流﹐強(qiáng)化企業(yè)法治管理。
5、回復(fù)企業(yè)相關(guān)法律咨詢。
公司(20xx-12～20xx-12)
公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：法律服務(wù)
擔(dān)任職位：律師助理崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：起草各類法律文書、協(xié)助律師參加案件訴訟程序、接受各類法律咨詢服務(wù)、整理歸檔案卷資料及協(xié)助執(zhí)業(yè)律師辦理其他相關(guān)法律事務(wù)。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：擅長寫作、繪畫。
語言能力
普通話：粵語：
英語水平：PET3口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：希望從事法務(wù)經(jīng)理、企業(yè)法律顧問
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷3
戶口所在： 廣東省 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 174 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 65 kg
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 工程/機(jī)械， 電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表， 工業(yè)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 20xx——3500 希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，東莞
工作經(jīng)歷
長城寬帶佛山分公司 起止年月：20xx—07 ～ 20xx—01
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 客服工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)尋找潛在客戶群，使其成為公司用戶；為用戶提供上門維護(hù)，解決網(wǎng)絡(luò)問題。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
海南大學(xué) 起止年月：20xx—10 ～ 20xx—07
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）
擔(dān)任職位： 主管
工作描述： 該部門的營業(yè)范圍：桶裝飲用水及飲水機(jī)。
主管的.職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)該部門的全部管理工作：包括進(jìn)貨、每日銷售情況、每日盤點(diǎn)、每日結(jié)算。
2、安排每個(gè)員工（學(xué)生）的工作時(shí)間：根據(jù)每人的課余時(shí)間不同，安排不同的上班時(shí)間。
離職原因： 學(xué)業(yè)繁忙，沒有課余時(shí)間。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校： 海南大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科
獲得學(xué)位： 學(xué)士
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷4
第一步：學(xué)員經(jīng)交通法規(guī)培訓(xùn)考試合格后，持相關(guān)手續(xù)到考試場(chǎng)申請(qǐng)辦理學(xué)習(xí)駕駛證手續(xù)，在三個(gè)工作日后，領(lǐng)取學(xué)習(xí)駕駛證、計(jì)時(shí)培訓(xùn)預(yù)約卡、訓(xùn)練記錄手冊(cè)，并做指紋備案。
第二步：學(xué)員辦理相關(guān)手續(xù)后，直接到考試場(chǎng)的計(jì)時(shí)預(yù)約大廳了解教練車和教練員的`情況，根據(jù)所學(xué)車型和時(shí)間辦理預(yù)約手續(xù)。預(yù)約培訓(xùn)時(shí)間可在10日內(nèi)任意選擇，每次連續(xù)預(yù)約培訓(xùn)時(shí)間不超過4小時(shí)。
第三步：每次培訓(xùn)前，學(xué)員提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場(chǎng)地讀卡站，進(jìn)行刷卡和指紋認(rèn)定后，找到預(yù)約教練車，教練員開始訓(xùn)練。訓(xùn)練結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)將訓(xùn)練記錄手冊(cè)交由教練員記錄訓(xùn)練情況和訓(xùn)練時(shí)間，并在30分鐘內(nèi)到讀卡站刷卡和進(jìn)行指紋認(rèn)證，確認(rèn)無誤后，將訓(xùn)練時(shí)間記錄在計(jì)時(shí)培訓(xùn)預(yù)約卡上。
第四步：學(xué)員在完成30小時(shí)(小型汽車增駕大貨車為16小時(shí))場(chǎng)地訓(xùn)練后，可持計(jì)時(shí)培訓(xùn)預(yù)約卡和訓(xùn)練記錄手冊(cè)到考試場(chǎng)預(yù)約樁考，領(lǐng)取考試通知單。樁考合格后，考試成績將輸入計(jì)時(shí)培訓(xùn)預(yù)約卡，學(xué)員可繼續(xù)預(yù)約道路培訓(xùn)。
第五步：學(xué)員在完成大客車29小時(shí)、大貨車68小時(shí)、小型汽車58小時(shí)、增駕29小時(shí)的訓(xùn)練后，可到考試場(chǎng)預(yù)約路考。路考合格后，由考試員收回計(jì)時(shí)培訓(xùn)預(yù)約卡。學(xué)員在考試合格3個(gè)工作日后，憑身份證件到考試場(chǎng)計(jì)時(shí)培訓(xùn)預(yù)約大廳領(lǐng)取機(jī)動(dòng)車駕駛證。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷5
一、簡歷開頭部分：基本信息和職業(yè)目標(biāo)
我們需要在簡歷的開頭部分明確寫出自己的基本信息，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等。此外，我們還需要設(shè)定一個(gè)清晰的職業(yè)目標(biāo)，讓雇主知道我們對(duì)這份工作的期望和理解。例如，“我是一名有著三年傳菜經(jīng)驗(yàn)的服務(wù)員，我希望能在貴餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)�！边@樣的表述，既展示了我們的專業(yè)背景，又明確了職業(yè)目標(biāo)。
二、簡歷主體部分：工作經(jīng)驗(yàn)和技能展示
簡歷的.主體部分是我們展示自己工作經(jīng)驗(yàn)和技能的舞臺(tái)。在這里，我們需要詳細(xì)列出自己的工作經(jīng)歷，并突出自己在每個(gè)職位上的主要職責(zé)和成就。同時(shí)，我們還需要展示自己在工作中所積累的技能，如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力等。
1、工作經(jīng)歷：在列出工作經(jīng)歷時(shí)，我們需要按照時(shí)間順序進(jìn)行排列，從最近的工作開始寫起。在描述每份工作時(shí)，我們可以使用STAR法則（Situation，Task，Action，Result）來組織語言。例如，“在餐廳擔(dān)任傳菜員期間，我負(fù)責(zé)將菜品從廚房送到客人的餐桌上。為了提高效率，我提出了一個(gè)新的工作流程，使得送餐時(shí)間平均縮短了10%�！�
2、技能展示：在展示技能時(shí)，我們需要選擇與傳菜員工作最相關(guān)的技能進(jìn)行展示，如服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等。同時(shí)，我們還需要提供一些具體的例子來證明自己的技能。例如，“在我之前的工作中，我成功地處理了一次客戶投訴事件，通過耐心的溝通和解釋，最終讓客戶滿意�！�
三、簡歷結(jié)尾部分：教育背景和個(gè)人評(píng)價(jià)
在簡歷的結(jié)尾部分，我們需要列出自己的教育背景，包括學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷等。此外，我們還可以提供一些個(gè)人評(píng)價(jià)，讓雇主更好地了解我們的人格特質(zhì)和價(jià)值觀。例如，“我是一個(gè)積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)的人，我相信我能夠在貴餐廳提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)�！�
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷6
工作經(jīng)歷
2×××年5月—至今： 擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。
主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的`包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷7
基本信息
姓名：
某某某
性別：
女
相片
民族：
漢族
出生年月：
19**年9月
身高：
1**cm
婚姻狀況：
未婚
畢業(yè)學(xué)校：
**大學(xué)
學(xué)歷：
專科
專業(yè)名稱：
工業(yè)會(huì)計(jì)
畢業(yè)年份：
20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)：
**以上
最高職稱：
中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位名稱：
會(huì)計(jì)
待遇要求：
20xx-3000元/月
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗
教育背景
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
1990年9月- 1993年7月
**職業(yè)學(xué)校
中專
1998年9月- 20xx年9月
**大學(xué)
�？�
工作經(jīng)歷
所在公司：
**酒店
時(shí)間范圍：
20xx年9月- 20xx年8月
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)
工作描述：
獨(dú)立操作會(huì)計(jì)工作的全過程。
所在公司：
**有限公司
時(shí)間范圍：
20xx年9月- 20xx年7月
擔(dān)任職位：
財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作描述：
報(bào)銷發(fā)票的審核，填制記賬憑證，編制報(bào)表，報(bào)稅，資金籌集及運(yùn)用，公司證件的'年審并幫忙辦理員工社保醫(yī)保。
所在公司：
**有限公司
時(shí)間范圍：
20xx年8月- 20xx年11月
擔(dān)任職位：
會(huì)計(jì)主管
工作描述：
審核監(jiān)督收銀吧臺(tái)倉庫出納的工作事宜，定期參與盤點(diǎn)，審核報(bào)銷憑證，填制記賬憑證，登記賬本，編制報(bào)表，報(bào)稅等會(huì)計(jì)工作全過程。
自我評(píng)價(jià)
工作認(rèn)真踏實(shí)，積極勤懇，盡心盡力，盡職盡責(zé)，良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系方式
手機(jī)號(hào)碼：13888888888
電子郵箱：
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷8
所在公司：武警湖南消防總隊(duì)益陽市消防支隊(duì)
時(shí)間范圍：20xx年年12月-20xx年年12月
公司性質(zhì)：其他
所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職位：隊(duì)長助理(中隊(duì)文書)
工作描述：
1、從軍兩年，共參加滅火戰(zhàn)斗90余次，搶險(xiǎn)救援、社會(huì)救助30余次，救出被困群眾3人。
2、20xx年年2月，在郴州抗冰救災(zāi)時(shí)曾有幸得xx接見并握手。
3、服役期間一直擔(dān)任隊(duì)長助理，負(fù)責(zé)大、中隊(duì)日常工作文件的草擬和歸檔，以及協(xié)助干部對(duì)企事業(yè)單位開展消防安全工作檢查。
4、擔(dān)負(fù)信息采集、內(nèi)外宣傳工作，曾在益陽城市報(bào)發(fā)表新聞稿件6篇，在湖南省公安消防網(wǎng)、政工網(wǎng)發(fā)表稿件20余篇，被益陽電視臺(tái)采用視頻圖像5次。
5、20xx年年4月，代表益陽消防支隊(duì)參加全省“安全知識(shí)”搶答賽，獲團(tuán)體“第三名”;
6、20xx年年7月，參加湖南省消防部隊(duì)“光榮與使命”演講比賽，獲“新人獎(jiǎng)”;
7、20xx年年2月，被評(píng)為“優(yōu)秀士兵”;
8、20xx年年10月，榮立個(gè)人“三等功”一次。
離職原因：退伍!
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷9
一、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)
在企業(yè)擔(dān)任的`職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問了。
注意事項(xiàng)
個(gè)人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。在寫工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，怎么寫，什么要寫，什么不要寫，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。
【簡歷工作經(jīng)驗(yàn)參考】
20xx年2月—20xx年3月 就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店 任職 服務(wù)員
離職原因：假期實(shí)習(xí)
20xx年6月—20xx年2月 就職于廣東省東莞市清溪鎮(zhèn)魚梁圍榮輝紙類制品有限公司
任職 文員、技術(shù)員(工作內(nèi)容包括：物料管理、開單、計(jì)劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
20xx年3月—20xx年12月 就職于泰星電子有限公司
任職 采購員(工作內(nèi)容包括：開發(fā)、維護(hù)供應(yīng)商;采購合同談判;價(jià)格評(píng)估;根據(jù)生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規(guī)格指數(shù)、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷10
陳先生
目前所在：順德區(qū)
年齡：26
戶口所在：韶關(guān)
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)
身高：165cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：58kg
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作年限：3
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5000–8000
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,
工作經(jīng)歷
xx集團(tuán)總部大樓項(xiàng)目公司
起止年月：20xx-08～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)主管
工作描述：
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款審核，編制內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)范及核算流程；
2、指導(dǎo)出納、費(fèi)用會(huì)計(jì)進(jìn)行資金、賬務(wù)處理，編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、統(tǒng)籌20xx年度資產(chǎn)盤點(diǎn)，編寫盤點(diǎn)報(bào)告；
4、編制x年度經(jīng)營預(yù)算；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門員工的培訓(xùn)工作；
6、會(huì)計(jì)憑證、合同及相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理與歸檔；
7、兼任美的小學(xué)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，主管美的小學(xué)財(cái)務(wù)工作
離職原因：
xx起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位：總賬會(huì)計(jì)
工作描述：
1、編制年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出建議報(bào)送管理層；
2、費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)審核，嚴(yán)格管控成本費(fèi)用支出；
3、負(fù)責(zé)收入、成本費(fèi)用、稅金等全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，編制相關(guān)報(bào)表；
4、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5、開展合理有效的稅務(wù)籌劃，主持xx年度所得稅匯算清繳；
6、維護(hù)與稅務(wù)、銀行等外部單位關(guān)系，配合國稅開展的`稅務(wù)稽查；
7、工資核算。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：財(cái)政學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-09到20xx-06重慶工商大學(xué)財(cái)政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書-
語言能力
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：懂粵語和客家話！
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、具備獨(dú)立處理全盤賬務(wù)的能力；
2、取得會(huì)計(jì)上崗證，并已通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試；
3、能夠熟練使用金蝶K3、用友U8和NC等財(cái)務(wù)軟件；
4、熟練使用日常辦公軟件，特別是使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
5、良好的職業(yè)操守，厚積而薄發(fā)，穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷11
基本信息
姓名： xxx
性別： 男
民族： 漢
出生日期：1990.06.02
戶籍：上海
政治面貌：團(tuán)員
所學(xué)專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化
學(xué)歷：大學(xué)本科
身高：180
E-MAIL：
職業(yè)應(yīng)用技能
外語能力：CET-6 482分 CET-4 535分
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)C語言
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)PC技術(shù)
熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office系列辦公軟件及Internet應(yīng)用
掌握C語言，匯編語言,MATLAB,CAD等，有較強(qiáng)編程及程序分析能力。
教育經(jīng)歷
20xx.9-20xx.7 上海海事大學(xué)
專業(yè)課程
主修： 電路原理、現(xiàn)代控制理論與采樣系統(tǒng)、 電力電子技術(shù)、供配電系統(tǒng)、自動(dòng)控制原理、電機(jī)與電力拖動(dòng)、模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、船舶電力拖動(dòng)系統(tǒng)、船舶電站、主機(jī)遙控系統(tǒng)、集散控制系統(tǒng)、PLC原理及應(yīng)用、電力拖動(dòng)控制系統(tǒng)等(在學(xué)校是船舶電力系統(tǒng)方向)
輔修： (復(fù)旦大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè))：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、世界經(jīng)濟(jì)概論、 國際金融、會(huì)計(jì)學(xué)、跨國公司與直接投資、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、經(jīng)貿(mào)英語等
社會(huì)實(shí)踐/見習(xí)經(jīng)驗(yàn)
20xx年7月 在上�！痢脸袑�(shí)習(xí)
20x年x8月 在上海電氣科學(xué)研究所參與設(shè)計(jì)，測(cè)試轉(zhuǎn)換開關(guān)(主要用于高壓二次側(cè))
自我評(píng)價(jià)
嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);英語聽說讀寫能力強(qiáng)
吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;
敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷12
公司名稱：河南盤龍精工模具有限公司
工作時(shí)間：20xx-03-01至20xx-09-16
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：生產(chǎn)部及線切割
工作分類：模具調(diào)度機(jī)線切割師傅
職位月薪：保密
工作描述：20xx年3月-20xx年6月，擔(dān)任公司生產(chǎn)調(diào)度，主要負(fù)責(zé)模具工作的排產(chǎn)，簡單編寫生產(chǎn)工藝，使每道工序有序進(jìn)行，對(duì)模具圖紙進(jìn)行審查，并同時(shí)做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設(shè)備。
公司名稱：上海寶冶集團(tuán)有限公司
工作時(shí)間：20xx-07-01至20xx-06-30
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：邯鋼項(xiàng)目部與首鋼項(xiàng)目部
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀技術(shù)員
職位月薪：4000及以上
工作描述：進(jìn)入上海公司學(xué)習(xí)一個(gè)月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項(xiàng)目部，在連鑄車間實(shí)習(xí)時(shí)間半年后開始擔(dān)任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)連鑄車間檢修項(xiàng)目的`維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與實(shí)施，施工方案的編制與實(shí)施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項(xiàng)目部料場(chǎng)工作，先后干過點(diǎn)檢和設(shè)備管理計(jì)劃員，點(diǎn)檢主要工作：負(fù)責(zé)日常設(shè)備的巡檢及檢修，并做好相關(guān)設(shè)備的臺(tái)帳記錄;設(shè)備管理計(jì)劃員主要公作：負(fù)責(zé)車間每周、月備件與材料計(jì)劃的編制、申報(bào)與領(lǐng)用，負(fù)責(zé)車間備件與材料的管理，負(fù)責(zé)車間每周、月檢修計(jì)劃的編制與申報(bào)，協(xié)助車間主管工作。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷13
一、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說明求職者的態(tài)度。
二、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡歷上，大部分的.人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
三、工作單位
一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡歷的可信度。
四、擔(dān)任職務(wù)
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
五、主要業(yè)績
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說明自己業(yè)績的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
六、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問了。
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是一名湖北醫(yī)學(xué)院16屆大四學(xué)生，馬上就要面臨畢業(yè)，即將走上工作崗位，這將關(guān)系到我的前途，所以我做了一次慎重的選擇，貴醫(yī)院一直是我的第一就業(yè)目標(biāo)，因此我決定遞交這封自薦信，真誠的象醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表明自己的決心！感謝您能繼續(xù)閱讀我的.自薦信！
由于在考入大學(xué)之前就已經(jīng)給自己確定了人生目標(biāo)————做一名白衣天使，所以一旦如愿，我便開始全力學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，在校四年期間，我不但以優(yōu)異的成績完成了大學(xué)課程，還經(jīng)常博覽其他醫(yī)學(xué)知識(shí)，包括護(hù)理學(xué)，病理學(xué)，甚至微生物學(xué)，細(xì)菌學(xué)，內(nèi)外科手術(shù)......一系列專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí)，為了能更加充實(shí)自己，讓自己能更快的進(jìn)入社會(huì)角色，我還參加學(xué)校舉辦的個(gè)類組織曾經(jīng)擔(dān)任過主席一職這些經(jīng)歷為我踏上工作崗位提供了重要的經(jīng)驗(yàn)，我相信我能團(tuán)結(jié)同事，與領(lǐng)導(dǎo)，病人......和諧相處！
由于我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我深知自己的知識(shí)仍然停留在理論階段，正因?yàn)槿绱�，我更加迫切需要貴醫(yī)院能給予我實(shí)踐的機(jī)會(huì)，我一定發(fā)揮自己的專業(yè)所長，為病人提供最認(rèn)真的醫(yī)療服務(wù)，為貴醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的光和熱！
毛遂自薦，伯樂識(shí)馬！希望您能透過這份自薦信看見一個(gè)充滿活力，熱情好未來白衣天使！
此致
敬禮
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷15
類型： 全職
婚姻： 已婚
院校： xx大學(xué)
電腦： 一般
主修： 工商企業(yè)管理
英語： CET2
求職意向INTENTIONOFJOB
工作職位： 生產(chǎn)副總|生產(chǎn)總監(jiān)|其他相關(guān)職位 佛山市
求職狀態(tài)： 找工作,隨時(shí)到崗
發(fā)展方向：
1、本人希望從事產(chǎn)銷型企業(yè)?生產(chǎn)運(yùn)營或企業(yè)(事業(yè)部)全面運(yùn)營的高層管理崗位。我有很強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感將使我能夠從容面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益而體現(xiàn)自身價(jià)值。
2、具有20多年港資、臺(tái)資、美資、澳資等外資企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，本人對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營管理披有心得及喜愛，將繼續(xù)往與生產(chǎn)有關(guān)的方向發(fā)展，并相信取得良好的業(yè)績。
培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB
1994年07月畢業(yè)
華南理工大學(xué) 本科 工商企業(yè)管理
技能特長SPECIALSKILL
1、有較豐富的企業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn)(已有23年各方面實(shí)質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中從事高層管理20年以上)。
2、有4年民營企業(yè)全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有19年三資企業(yè)/外商獨(dú)資企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，其中20xx人以上，年產(chǎn)值8億至10億人民幣的大型外資企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理8年，曾成功推行精益生產(chǎn)項(xiàng)目，使公司的產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝方面得到明顯的改善，進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，減少了生產(chǎn)線的人員需求量，全面下降生產(chǎn)成本，提高企業(yè)的競爭力，為銷售部門更好地拓展業(yè)務(wù)打開了新的篇章。
3、在行政人事、計(jì)劃物控、生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、采購、倉儲(chǔ)物流方面管理較專長，尤其在生產(chǎn)效率、物料控制、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本控制方面有獨(dú)特的管理措施，進(jìn)一步有效降低生產(chǎn)成本。
4、精通運(yùn)營管理要素，具有豐富的生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，組建高效管理團(tuán)隊(duì)，在保障正常運(yùn)作下不斷優(yōu)化改善。
5、擅長統(tǒng)籌項(xiàng)目計(jì)劃，并有計(jì)劃性地實(shí)施推廣，務(wù)求達(dá)到預(yù)算目標(biāo)。
6、撐握精益生產(chǎn)要素，有效控制損耗。
7、推行自動(dòng)化生產(chǎn)，優(yōu)化生工藝，提高生產(chǎn)效率及提升質(zhì)量一次性合格率，全面降低制造成本。
8、善于分析各種異常狀況，并且能作出有效的整改方案，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
工作經(jīng)歷ExPERIENCEOFWORK
20xx年04月-20xx年01月(9個(gè)月)
佛山市威奧達(dá)塑料有限公司/運(yùn)營副總
工作內(nèi)容：
1,負(fù)責(zé)公司的行政人事，業(yè)務(wù)，PMC，生產(chǎn)，品質(zhì)，倉庫的運(yùn)營管理。
2,負(fù)責(zé)推行精益生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，提高塑料車間的一次性合格率，全面有效降低生產(chǎn)成本。
3,負(fù)責(zé)改善倉庫的儲(chǔ)存及物流管理，提高儲(chǔ)存空間，確保生產(chǎn)及出貨暢順。
4,負(fù)責(zé)組織銷售推廣工作，不斷擴(kuò)充業(yè)務(wù)量，增加新客戶，全面提高公司的銷售額。
5,負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理指派的其它工作任務(wù)。
離職原因：該司為純加工型企業(yè)，缺乏自主研發(fā)的品牌產(chǎn)品，競爭力不高，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)較大。尋找有發(fā)展前景的企業(yè)。
20xx年01月-20xx年07月(7年6個(gè)月)
佛山市山湖電器有限公司/副總經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)主管公司PMC部(計(jì)劃物流部)、開發(fā)部、采購部、品質(zhì)部、倉庫部、設(shè)備部、電機(jī)部、注塑部、裝配部的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)工廠的安全生產(chǎn)，勞動(dòng)防護(hù)，環(huán)境防護(hù)，以及員工職業(yè)健康的管理。
3、參與公司全面預(yù)算的編制，完成與生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本、安全等相關(guān)的KPI考核指標(biāo)。
4、協(xié)調(diào)轄管部門與公司其他職能部門的工作聯(lián)系;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司總體生產(chǎn)計(jì)劃，強(qiáng)化調(diào)度管理，平衡生產(chǎn)能力，保障自制件及外購物料的一致性，協(xié)調(diào)相關(guān)部門按計(jì)劃行事，保證總體計(jì)劃順利執(zhí)行，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)按量完成;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)能規(guī)劃分析，供應(yīng)布局優(yōu)化，構(gòu)建靈活，低成本的供應(yīng)鏈體系，確保供應(yīng)商的合作能力持續(xù)滿足公司要求。協(xié)調(diào)物料供應(yīng)，保障生產(chǎn)計(jì)劃期內(nèi)的物料按時(shí)就緒，既要控制倉存量，保障資金流，又要滿足生產(chǎn)需求。
7、推動(dòng)工廠的“精益化生產(chǎn)”，有效提高生產(chǎn)效率，降低制造成本。持續(xù)推進(jìn)訂單履行縮短周期和戰(zhàn)略供應(yīng)商管理。
8、制定、推行物耗獎(jiǎng)罰方案，全面有效控制物料損耗，降低物料成本;
9、抓好設(shè)備管理，定期組織人員維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
10、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，推行自動(dòng)化設(shè)備，降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，穩(wěn)定生產(chǎn)，減少生產(chǎn)人力需求量，繼而達(dá)到降低人工成本及規(guī)范化生產(chǎn)的目的。
11、負(fù)責(zé)工廠文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立積極向上，高效率的管理團(tuán)隊(duì)。
12、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
13、制定轄管部門的月度，季度績效考核指標(biāo)，力求達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
14、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
15、負(fù)責(zé)完成董事會(huì)交派的其它工作任務(wù)。
1、通過實(shí)施獎(jiǎng)罰方案，有效控制注塑部的物料損耗，在一年時(shí)間，從29%的損耗率，下降到1.5%的損耗。并在兩年內(nèi)消耗(回用)原來庫存的5000多噸塑料水口料，為公司回用呆滯料積壓資金1億多元，也解決了海關(guān)核查進(jìn)口物料使用的難題，并且大比例降低整機(jī)生產(chǎn)成本;
2、通過執(zhí)行激勵(lì)方案，有效降低電機(jī)部沖壓車間的矽鋼片及電機(jī)車間的漆包線損耗，沖壓車間的矽鋼片從原來8%損耗率，下降到1%損耗，年節(jié)約矽鋼片約700噸，價(jià)值4,000,000元;電機(jī)車間的漆包線從原來4.5%損耗率，下降到0,5%損耗，年節(jié)約漆包線約200噸，價(jià)值10,000,000元，進(jìn)一步降低電機(jī)(馬達(dá))整機(jī)的生產(chǎn)成本;
3、通過推行自動(dòng)化設(shè)備，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，并調(diào)整資源整合，執(zhí)行超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)方案，有效提升生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，全面減少裝配部的用工需求量，從原來裝配部1100多人，同時(shí)期同等產(chǎn)量精減到750人以下，用人需求量下降30%以上。
離職原因：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略改為外包生產(chǎn)
20xx年11月-20xx年12月(3年1個(gè)月)
佛山市南海區(qū)堡迪龍電子有限公司/副總經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;精細(xì)化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
5、全面負(fù)責(zé)公司各職能部門的管理工作，確保各部門正常運(yùn)作;
6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;
8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
9、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交派的其它工作任務(wù)。
1、全面提高公司產(chǎn)能，產(chǎn)量上升19%。
2、有效提高產(chǎn)品一次性合格率，全面降低客戶年度退貨返修率。
3、整機(jī)生產(chǎn)成本下降15%以上。
4、除擴(kuò)大國內(nèi)銷售市場(chǎng)之外，成功拓展越南、泰國、馬來西亞國外市場(chǎng)。
離職原因：合同期滿有更好發(fā)展
20xx年08月-20xx年10月(2年2個(gè)月)
佛山市南海區(qū)堡迪龍電子有限公司/廠長
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的行政部、PMC部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、倉庫部的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司的管理細(xì)則及規(guī)章制度，并貫徹實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司的成本控制，重點(diǎn)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、效率、物耗、人力。
4、負(fù)責(zé)工廠績效考核細(xì)則的修訂。
5、負(fù)責(zé)完成副總經(jīng)理交派的其它工作任務(wù)。
1、經(jīng)過半年時(shí)間的整頓，產(chǎn)能上升13%以上。
2、嚴(yán)格監(jiān)控來料檢驗(yàn)，加強(qiáng)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)過程控制，產(chǎn)品一次性合格率提高18%。
3、經(jīng)過資源整合，有效精減各部門人力及一線工人需求量。
離職原因：在同單位調(diào)整職位
20xx年02月-20xx年07月(4年5個(gè)月)
佛山市南海區(qū)科浦光電有限公司/總經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的`各項(xiàng)決議;對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。制定公司年度、季度、月度管理計(jì)劃，向董事會(huì)報(bào)批執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，確保各職能部門正常運(yùn)作。
3、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)向董事會(huì)遞交成本月結(jié)報(bào)告，財(cái)務(wù)盈虧月結(jié)報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)完成董事長交派的其它工作事務(wù)。
1、 經(jīng)過半年時(shí)間整改公司各職能部門管理運(yùn)作，有效提高公司25%的產(chǎn)能。
2、 通過改變公司銷售策略，一年內(nèi)提高總體30%銷售量。
3、 通過實(shí)施各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，提高產(chǎn)品質(zhì)量8%，提高生產(chǎn)效率25%。
4、 任職第二年，使公司同年度盈利增長39%。
離職原因：獵頭邀請(qǐng)過臺(tái)資企業(yè)發(fā)展
1995年12月-1999年12月(4年)
南海市鐘信皮革制品廠/廠長
工作內(nèi)容：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等制度擬訂，檢查，監(jiān)督，控制及執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;
4、負(fù)責(zé)編制年，季，月度和平時(shí)作業(yè)，設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施，檢查，協(xié)調(diào)，考核;
5、密切配合營銷部門，確保訂，定產(chǎn)品合同的履行;
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;
7、及時(shí)編制年，季，月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄，臺(tái)賬，統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;
8、加強(qiáng)生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作、負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員，車間管理人員，統(tǒng)計(jì)員，車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查，考核，評(píng)比;
9、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
10、負(fù)責(zé)按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
1、通過執(zhí)行激勵(lì)方案，成功減少開料車間的邊角料，開料損耗率下降15%。
2、通過資源整合，有效提升電衣車車間8%的生產(chǎn)效率。
3、通過實(shí)行巡檢小組，產(chǎn)品合格率上升10%。
4、經(jīng)過半年時(shí)間的整改，全廠提高12%的產(chǎn)能。
離職原因：有更好的發(fā)展
1994年10月-1995年11月(1年1個(gè)月)
佛山市鴻運(yùn)紙類制品廠/副廠長
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)工廠的行政、生產(chǎn)、質(zhì)量的管理工作，確保訂單按時(shí)按質(zhì)按量交貨。
2、負(fù)責(zé)完善、修訂工廠管理制度，并頒布實(shí)施執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)工廠成本控制及效率提升的推廣工作。
1、為工廠制定、完善管理規(guī)章制度，推廣企業(yè)文化建設(shè)。
2、提高生產(chǎn)效率，改變了供不應(yīng)求的不良局面。
3、全面提高產(chǎn)量，為工廠按時(shí)交貨提供了保證。
離職原因：有更好的發(fā)展
自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF
1、在行政人事、計(jì)劃物控、生產(chǎn)、品質(zhì)、設(shè)備、采購、倉儲(chǔ)物流方面管理較專長，尤其在生產(chǎn)效率、物料控制、產(chǎn)品質(zhì)量、制造成本控制方面有獨(dú)特的管理措施，
進(jìn)一步有效降低生產(chǎn)成本。
2、有較強(qiáng)的思考、分析、組織、策劃、書寫、談判、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)溝通能力。
3、有高度責(zé)任心，處事沉著冷靜，心謀遠(yuǎn)濾，未雨綢繆,有超前的管理意識(shí)。
4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能全面貫徹、落實(shí)有效改善方案及達(dá)到預(yù)期效果。
5、能獨(dú)立全面主持，處理公司各職能部門的一切管理事務(wù)，有一定的管理策略及管理水平。
6.能按時(shí)完成公司指派的其他工作任務(wù)。
本人有較強(qiáng)的分析、策劃能力，善于推行各項(xiàng)改善方案�！斓莱昵凇俏业墓ぷ髯谥�，‘開源節(jié)流’是我管理的路線，‘在有效降低成本的同時(shí)增加各級(jí)管理人員的待遇’是我永恒的管理目標(biāo)。希望帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)通過推行節(jié)約成本方案而獲取減除往年效益后的剩余增長部份盈利的績效獎(jiǎng)勵(lì)。希望有機(jī)會(huì)能與貴公司合作，全面控制浪費(fèi)，增加公司經(jīng)濟(jì)效益
【工作經(jīng)驗(yàn)簡歷】相關(guān)文章：
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷11-05
工作經(jīng)驗(yàn)的簡歷12-20
簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)10-11
工作經(jīng)驗(yàn)簡歷模板11-04
有工作經(jīng)驗(yàn)簡歷02-21
簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)03-02
有工作經(jīng)驗(yàn)的簡歷01-12
簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)01-22
書寫簡歷工作經(jīng)驗(yàn)05-01