工作不負(fù)責(zé)任檢討書

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后，為了避免再犯，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的工作不負(fù)責(zé)任檢討書，歡迎閱讀與收藏。

工作不負(fù)責(zé)任檢討書1

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不負(fù)責(zé)任檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負(fù)全部責(zé)任。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過，對自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

　　二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。

　　三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時(shí)清晰的掌握，沒有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的`不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項(xiàng)嚴(yán)重問題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請?zhí)幏帧?/p>

　　二是向站全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導(dǎo)致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生；第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。

　　我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

　　請領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中對我繼續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛護(hù)！

xxx

20xx年xx月xx日

工作不負(fù)責(zé)任檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

　　我懷著自責(zé)、內(nèi)疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現(xiàn)的'錯(cuò)誤行為。

　　xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報(bào)修單，要求的維修期限為xx日下班前驗(yàn)收。xx日早會(huì)時(shí)，x部長提出了對維修進(jìn)度的關(guān)注。

　　會(huì)后，我與xxx、xxx對設(shè)備進(jìn)行了多次組裝，每次運(yùn)行時(shí)都會(huì)有微量的水滲出，為了達(dá)到最佳的維修狀態(tài)，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點(diǎn)左右我們先去吃飯了，計(jì)劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個(gè)人經(jīng)過深刻反省，我認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤源于：

　　1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細(xì)心，沒有與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

　　2、在工作沒有做完時(shí)，離開了工作現(xiàn)場。

　　3、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　顯然我還很需要深挖自己的思想根源，認(rèn)真研究工作，努力提高工作質(zhì)量，今后嚴(yán)格安照領(lǐng)導(dǎo)的要求去干工作。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)多加監(jiān)督、指正。

　　檢討人：xxx

工作不負(fù)責(zé)任檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個(gè)時(shí)間段的這種不良行為有了深刻的認(rèn)識(shí)以及再也不發(fā)生類似情況的決心。

　　在此，我向各位做出深刻的檢討：

　　通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己不負(fù)責(zé)任的必然結(jié)果。自己身為XX公司的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用；雖然此次未造成工作失誤�？墒�，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴(yán)重的形象損失，如果此時(shí)有客戶或其他領(lǐng)導(dǎo)來本部門，后果不堪設(shè)想，這直接影響了我們對內(nèi)對外的印象等等。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，沒有重視起來。沒有考慮到中午時(shí)間段的工作也是非常重要�，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

　　因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

　　同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續(xù)放縱發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此，通過件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤，給其他同事敲響警鐘。

　　同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)，在以后的工作中我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻(xiàn)。

　　檢討人：xxx

　　時(shí)間：xx年x月x日

工作不負(fù)責(zé)任檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴(yán)重，甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。

　　發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò)，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì)，讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤！

檢討人：xxx

　　時(shí)間：xx年x月x日

工作不負(fù)責(zé)任檢討書6

　　1月10日，車間對班組工藝紀(jì)律進(jìn)行了抽查，通過抽查發(fā)現(xiàn)自己對班組點(diǎn)檢表的確認(rèn)以及簽字等一系列工作做的十分不足，因此我做出深刻檢討，因?yàn)檫@并非是一件偶然的事，而是自己長期對工作放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

　　通過這件事我感到，自己在工作責(zé)任心上十非常欠缺，現(xiàn)在產(chǎn)量高，任務(wù)重，生產(chǎn)節(jié)拍更是不能耽誤，每個(gè)作業(yè)員都十分努力的工作，而我作為一名指導(dǎo)員更應(yīng)該把好各項(xiàng)關(guān)卡，做好更方面的確認(rèn)工作，但是自己總以為“沒事”就放松檢查力度，即使發(fā)現(xiàn)點(diǎn)檢表未及時(shí)填寫或作業(yè)不規(guī)范的現(xiàn)象也只是隨口說說，并未做好落實(shí)其改善糾正情況，導(dǎo)致漏洞愈來愈大，班組品質(zhì)情況也不斷下滑，這一切都源于自己工作態(tài)度上的'問題和責(zé)任心的欠缺。

　　另外對于班長分配的任務(wù)經(jīng)常出現(xiàn)忘記或延時(shí)未交的現(xiàn)象，經(jīng)過反思我發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤在于自己不會(huì)和理安排時(shí)間，本來幾分鐘就能做完的事情自己非要去抽大時(shí)間來做，然而在緊張的工作環(huán)境中哪里會(huì)有“大時(shí)間”去做“小事情”。因此事情就一而再再而三的累計(jì)，直到最后不是被遺忘就是延時(shí)。

　　對此問題自己一定要重視，端正自己的工作態(tài)度，增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心，每天合理安排自己的工作時(shí)間，制定工作計(jì)劃，提高工作效率，事情一定要在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如果沒有完成那么自己就在下班后繼續(xù)做，直到完成當(dāng)日任務(wù)后再回家。我一定會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍的工作來為班組做出積極的貢獻(xiàn)！

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