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工作檢討書常用[14篇]
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編收集整理的工作檢討書,歡迎閱讀與收藏。
工作檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
XX月XX日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報如下:
經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自我的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對公司也有了必須了解,慢慢開始放松了對自我的要求。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對各位同事對我的關(guān)心同時,在這件事中,我還感到,自我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。
眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自我,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責(zé)心,此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的'人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢同時,如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律的觀念,不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出進取的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,請各位同事監(jiān)督我。多謝!
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
工作檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
每次臨近周末的時候都是我們最焦急的時候,因為周末到了就可以休息,我在周五就因為急躁想早點回去,犯了錯。
周五的到來讓我對自己放松了工作要求,沒有了平常的工作耐心,只想盡快的回到自己的安樂我,做事的時候難免就不如周一到周四那段時間認真,這也是我犯下這樣錯的原因,有時候越想快速完成越容易出錯,我也是因為這樣在周五的時候犯了錯,身為一個員工我必須要考慮到我的工作,不能像學(xué)生一樣天天盼著放假,工作要保持一顆寧靜的心,一顆不為外物所動的心,我做了錯事犯了錯讓我感到我活回去了。
認真永遠都是做好工作的前提,一次心急,一次不認真讓我在自己的領(lǐng)域里面栽了跟頭犯了錯,讓我感到的是不可置信,和無盡的懊惱,我不知一次的揪著自己的頭發(fā),居然這么的不小心,居然犯了錯,哎說實話,我感到很不安,意思擔(dān)心被懲罰,而是有負領(lǐng)導(dǎo)所托,沒有把工作做好,我感到非常的心煩意亂,放假了雖然我們可以放松,但是我們還在公司的時候就不能放松,在上班的時候,時刻要保持自己的工作素養(yǎng),保持自己的狀態(tài),犯了錯也讓我休息的得不安生,好好的周末也被打亂了。
我從來沒有想過我會犯錯還是最低級的,自己最有把握的工作,我一直對我的工作有信心,有把握做好,但沒想到會在工作是犯錯,我該反思,犯錯了不應(yīng)該只沉迷在懊悔中,我要改變這樣的現(xiàn)狀,我我盼望放假,明顯是我的工作心態(tài)出了問題,最近對工作的態(tài)度也存在問,沒有約束,沒有目標,把工作置身于外,這樣給我的永遠是傷害,工作犯錯帶給我的,不會是好的結(jié)果,更不可能存在誤打誤撞,所以在工作的`時候認真是必須的,態(tài)度端正也是一定的,之后端正好態(tài)度,擺放好自己的位置,明白自己的職責(zé)才是我們員工的本質(zhì)。公司提供給我們崗位,應(yīng)該感激,應(yīng)該努力的把工作做到最好,好回報的公司的知遇之恩。
我在以后的工作中會吸取這次的教訓(xùn),把它時刻牢記,不因為臨近休息,就放松了對自己的要求。時刻有一顆認真負責(zé)的心,才是我該有的態(tài)度。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我,這次的事情我改過,以后的我不會在犯這種錯誤,會做好工作,做好自己,讓公司變得更好。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇3
xxx領(lǐng)導(dǎo):
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔(dān)后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。
檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的.責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測,認為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的!皶h通知”事隔“傳達文件”不久,在x局長的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。
檢討二:工作作風(fēng)的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容。
作為xx工作的一個新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:
一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;
二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;
三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
工作檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年xx月xx日,在從事xxxx工作時,因工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)xxxx等問題。
事情發(fā)生后,我認真反思,犯這類錯誤實在是太不應(yīng)該。今后一定認真總結(jié)教訓(xùn),身為公司一名管理人員,一定要增強責(zé)任心,加強工作質(zhì)量意識,嚴格要求自己,一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。
請領(lǐng)導(dǎo)看我的.實際表現(xiàn)!
再次誠摯向您檢討!
檢討人:xxx
20xx年x月xx日
工作檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先懷著十分愧疚的心情,對xx領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的歉意。對于20xx年xx月xx日我施工單位一施工人員xx做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,對于安環(huán)部的處罰,我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為項目主要負責(zé)人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅決、不認真,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責(zé)任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,沒有結(jié)合實際,細致的、有針對性的查找自身存在的'安全隱患。經(jīng)過我的認真總結(jié),主要是由于以下幾個方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:
一、思想認識不到位
片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實,由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風(fēng)上不嚴謹
現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標準化,沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴。
對此,我在此向xx領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責(zé),同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。
我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場管理,嚴謹工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實工作,以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工,對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責(zé)任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇6
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假;經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時間時,組長就帶領(lǐng)我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電*,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責(zé)在那里看管,而我和小謝就負責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結(jié)束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當(dāng)時心里就一時權(quán)衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經(jīng)理我所負責(zé)的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電*協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應(yīng)該是我,是我說謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,敬愛的領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的`沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:
1。思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2。行為上的錯誤:不應(yīng)該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3。對同事和自己的影響上的錯誤:
1。我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓自己和領(lǐng)導(dǎo),同事督促自己改正我的錯誤:1。向領(lǐng)導(dǎo)認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯,我就應(yīng)該去面對,要認識到自己的錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領(lǐng)導(dǎo)表明我認錯的決心。
2。提高紀律性。我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,并且做到自覺遵守。不遲到,不早退,不曠工。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。
3。提高自己的思想覺悟。對公司的工作任務(wù)都應(yīng)該引起重視,并且要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
4。學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理,凡事需要三思而后行,多角度的權(quán)衡利弊,不能再像以前一樣沖動行事,這一點對于自己無論是做人,還是做事都是很重要的。
對于自己以前所犯的錯誤,我已經(jīng)深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時光里能夠監(jiān)督我,提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
此致
敬禮!
工作檢討書 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
你好!
由于本人的工作失誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的`決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一)出現(xiàn)錯誤的原因
出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,導(dǎo)致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度。不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
。ǘ┱拇胧
犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責(zé)懺悔,更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)>同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。
二是加強學(xué)習(xí)進步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習(xí)提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí),多問多學(xué)多看,主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。
認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風(fēng),切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo),正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作檢討書 篇8
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
昨天晚上惹您生一肚子氣,確屬我的不是,在此特檢討自己,在群眾內(nèi)部開展一次深刻的自我批評。
首先,我應(yīng)該和以前的自己劃清界限,以前寫的什么亂七八糟的東東,早就應(yīng)該清掃干凈,不該抱有任何僥幸心理和自我取悅的心理,不該像保護非物資文化遺產(chǎn)一樣保護這些陳年舊事,這是文化的糟粕,理應(yīng)摒棄的。資本主義的小尾巴不能留,要減掉!
其次,領(lǐng)導(dǎo)永遠都是對的,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威不能動搖。自身的覺悟不夠,導(dǎo)致了對領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威認識上的漏洞,這是一個十分嚴重的Bug,要修復(fù),要打補丁!以后不管發(fā)生什么事情,凡是領(lǐng)導(dǎo)作出的決策,我都要堅決維護,凡是領(lǐng)導(dǎo)作出的決定,我都要矢志不渝的`遵循!XXX是永不落的太陽,照耀我茁壯地成長!
最后,不管大事小事,好事壞事,事事都要想領(lǐng)導(dǎo)一五一十的匯報,不能留下任何思想上的死角,要讓領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手資料,幫助領(lǐng)導(dǎo)把握自己的最新動態(tài),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓領(lǐng)導(dǎo)舒心,讓領(lǐng)導(dǎo)安心,讓領(lǐng)導(dǎo)開心!
最后的最后呢,斗膽給領(lǐng)導(dǎo)提個小小的建議,希望領(lǐng)導(dǎo)不要拿已經(jīng)壯烈的“前輩”來教育我了,對于忠心耿耿個革命小將---我來說,這比革命戰(zhàn)線遭到摧毀,革命堡壘被攻破還要痛苦!愛你之心,天地可鑒,日月可表!
此致
敬禮!
工作檢討書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)同志:
工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,本人對錯誤的全面認識如下:
首先,本人的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,本人的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對本人行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致本人此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。
其二,本人的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴謹。如本人這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于本人這樣的不專心,不嚴謹恰恰暴露出本人懶散的工作作風(fēng)。而本人在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的.態(tài)度面對自己的工作。本人此等錯誤的發(fā)生,跟本人在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了本人在工作作風(fēng)上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。然而,本人的工作錯誤已是不爭事實,本人并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較本人的錯誤原因完全在于本人主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇10
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我是xx縣食品藥品監(jiān)督管理局派駐xx縣行政服務(wù)中心大廳號窗口工作職員,7月12日上午,在上班過程當(dāng)中,沒有穿著工作制服,另外,在工作QQ上查看了有關(guān)食品藥品監(jiān)管的最新信息,這個舉動被局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),并提出了批評教育。事后,我深深的不安和自責(zé),做出了深入的檢討。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤,我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人思想麻痹,作風(fēng)松懈,紀律責(zé)任感缺失,也是我對自己放松要求,工作作風(fēng)散漫的惡果,這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當(dāng)后悔和自責(zé),假如繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風(fēng)的`散漫,致使的后果將更加嚴重,在此,我對領(lǐng)導(dǎo)的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:
1.加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習(xí),進步熟悉,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。服務(wù)大廳作為政府機構(gòu)服務(wù)窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,窗口工作職員更應(yīng)當(dāng)以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學(xué)習(xí),嚴守工作紀律,熱忱高效地為群眾服務(wù),做一位合格的窗口工作職員。
2.由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤懇的工作,認真做好責(zé)任分工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。
3.對已發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深入檢討,深進總結(jié),狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓(xùn)和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯一樣的錯誤,同時,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我獲得更大的進步。
檢討人:xxx
X年XX月XX日
工作檢討書 篇11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:
子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的'是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司x總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝 的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇12
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
在此非常感謝您能抽出寶貴的時間來看我的檢討,我作為一名小學(xué)教師,在后半學(xué)期我沒有按照學(xué)校規(guī)定制度及教學(xué)進度計劃寫教案,沒有讓學(xué)生們按任務(wù)量寫作業(yè),未及時批改作業(yè),作為一名教師這就是一種不負責(zé)任的行為,本人為自己這種不負責(zé)任的行為做出深刻的檢討。本次嚴重錯誤都是因為本人工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:
首先,作為一名年輕的人民教師,我的思想覺悟上存在嚴重不足,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴謹。像我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己對工作態(tài)度的不端正、不上進才犯下的。我這種對工作“不重視、不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這表露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
教師是一個神圣的職業(yè),被譽為人類靈魂的工程師,辛勤的園丁,無私奉獻的紅燭;是連接知識與學(xué)生的'“橋梁”;是知識的傳授者。家長既然把孩子交給了我們,我們就有責(zé)任去教好學(xué)生。身為一名教師首先得備好每一節(jié)課的教案,一節(jié)認真的教案是一個老師上好一節(jié)課的前提和保障,像我這種不認真?zhèn)浣贪傅男袨,就是對教師職業(yè)的褻瀆與侮辱,作為一名教師就應(yīng)該認真去批改學(xué)生的作業(yè),查出學(xué)生的不足,從而“對癥下藥”,才能提高學(xué)生的成績。學(xué)生既然認真的完成了作業(yè),我們不認真的去批改就發(fā)現(xiàn)不了錯誤,就會使學(xué)生錯下去,也許就會一直錯下去。不批改作業(yè)的行為就是對學(xué)生不負責(zé)任,對家長不負責(zé)任,甚至對教師這份職業(yè)不負責(zé)任,就是一種教學(xué)方面的誤區(qū),就必須更改。
經(jīng)過我自己的深刻反思認為自己在以后的工作中應(yīng)該改掉以前的種種錯誤思想,擺正工作態(tài)度,遵守校紀校規(guī),改正方面將做到以下幾點:
1、作為一名教師,應(yīng)該認真的備寫教案,鉆研教材,力爭上好每一堂課;
2、認認真真的督促學(xué)生完成每學(xué)期的作業(yè)量及學(xué)習(xí)任務(wù);
3、遵守學(xué)校的所有規(guī)章制度。
我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。請領(lǐng)導(dǎo)相信我以后不會再犯下同樣的錯誤,并且能做一名合格的教師,以后我會積極關(guān)注及幫助學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,積極督促學(xué)生們的學(xué)習(xí),教學(xué)生們怎樣養(yǎng)成良好的習(xí)慣,認真輔導(dǎo),耐心講解,在學(xué)習(xí)和生活上,多多幫助學(xué)生。
做好一名小學(xué)教師,做到提高自己的修養(yǎng)和以身作則。提高完善,努力把教育工作做得更扎實、更好、更出色。努力提高職業(yè)道德的修養(yǎng),教師的言行舉止時刻影響學(xué)生,所以必須對自己提出高的道德要求,嚴于律己,認真?zhèn)湔n,按時批改作業(yè),熱愛教育忠于職守,熱愛學(xué)生誨人不倦,刻苦鉆研,嚴謹治學(xué),以身作則,為人師表!
檢討人:
年 月 日
工作檢討書 篇13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。
如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。此外,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內(nèi)部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。
如今反省錯誤,我就務(wù)必制定在今后的.改正措施,并嚴肅改正:
第一,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,并堅決負責(zé)到位地完成工作任務(wù)。
第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我務(wù)必從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中,必須要充分改正,盡自己最大努力做好工作。
第三,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當(dāng)面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。
在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的情緒向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:
今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關(guān)紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的`關(guān)心,給單位抹了黑!
首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給同事帶來了污點,給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)紀律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。
本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。
最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
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