學校學年的工作計劃參考

　　歲月不居，時節(jié)如流，過去的一學年是令人難忘的一學年，從制度上構建教育質量保障體系，學校教育教學工作依照上級精神整體推進。年終查賬贏得上級的肯定，理化生實驗、農村初中組的運動會、自制教具、中華魂讀書活動等獲得上級的表彰，九年級中考穩(wěn)打穩(wěn)扎，實現(xiàn)普及、與合格的大豐收，榮獲堯都區(qū)農村初中第二名的好成績，成績雖然令人欣喜，但我們還是要一如既往的從思想建設上提高全體教師思想道德素質，增強工作責任心、事業(yè)感，反對因循守舊，主觀臆斷，從工作作風上，提高教師自律意識，反對敷衍塞責、拖沓散漫;從制度上，把制度健全，落實細致、更富有人文氣息;;組織建設上，領導要默契的協(xié)作，追求團隊合作。為此，本學年特作一下計劃：

　　指導思想：

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，確立“以人為本，全面發(fā)展，面向未來，夯實基礎”的辦學理念，“質量立校,改革活校,科研興校, 管理強校，規(guī)范建校”的辦學思路，“以科研為先導，以素質為目標，以質量為根本，以創(chuàng)新為特色”的發(fā)展模式，用“團結拼搏，無私奉獻，自強不息，爭先創(chuàng)優(yōu)”的精神，以爭創(chuàng)堯都區(qū)“名�！睘槠鯔C，進一步嚴格和規(guī)范學校管理，認真實施精細化管理;以強化學校制度建設為重點，創(chuàng)新學校發(fā)展模式，實現(xiàn)內涵式發(fā)展;以深化教育教學改革為動力，推進教師專業(yè)化發(fā)展，全面迅速提高教師的整體素質;以提高辦學效益為根本，狠抓校風、教風、學風建設，努力提高教育教學質量，實現(xiàn)“低進高出，高進優(yōu)出”的教學目標。為使我校早日成為在堯都區(qū)同類學校中具有較強影響力的示范性學校而努力奮斗。

　　工作思路：

　　12345工作規(guī)劃。具體為：

　　1：堅持一個“以教學為中心不動搖”的核心思想，辦一所家長社會滿意的學校。

　　2：樹立兩個理念，⑴以人為本，全面和諧，團結、創(chuàng)新的管理理念;⑵以課程資源開發(fā)為出發(fā)點，以校本研訓為依托，以課堂教學改革為突破口，以課堂教學評價為切入點的動態(tài)評價理念。

　　3搭建好三個平臺，①信息技術平臺;②創(chuàng)建平安校園活動平臺;③家校聯(lián)誼及學生綜合素質評價平臺。

　　4：狠抓四項落實，⑴加強德育工作的力度，認真落實學生的養(yǎng)成教育與教師職業(yè)道德;⑵進一步加大落實教學常規(guī)管理，規(guī)范約束教師的教學行為;⑶認真落實三支隊伍建設(領導班子隊伍建設，班主任隊伍建設，教師師資隊伍建設。);⑷狠抓校本研訓工作的落實，加強科研力度，提高課堂教學科技含量，提高課堂效率。

　　5：建設五個工程：管理工程、德育工程、園丁工程、質量工程、安全工程。

　　奮斗目標：

　　指導思想決定辦學思路，辦學思路決定學校出路，努力通過12345的工作思路實施，以推進課程改革為抓手，培養(yǎng)有個性、有智慧的學生;以實施名師工程為戰(zhàn)略，促進教師專業(yè)化發(fā)展;以構建現(xiàn)代化學校制度為基礎，實現(xiàn)學校管理規(guī)范化、科學化、人文化。以充分調動了廣大師生主動性、積極性、創(chuàng)造性，穩(wěn)定中求發(fā)展，改革中求突破，在辦學方向上：“既要今天的高升學率，更要明天的持續(xù)發(fā)展”， 力求實現(xiàn) “今天和明天，不偏不廢”。

　　在學生培養(yǎng)上：“既要讓學生成才，更要讓學生成人”，力求實現(xiàn)“成人與成才,齊頭并進”;在教學質量上：既要追求學生“分數”，更要追求學生“素質”，力求實現(xiàn)“素質與分數，相得益彰”。

　　具體措施：

　　(一)創(chuàng)新學校管理，打造學校管理文化(管理工程)

　　管理出質量，管理出效益，一流的學校必須有一流的管理。一流的管理就是要把學校管理納入依法治校、依法治教的軌道，實現(xiàn)管理的制度化、科學化、民主化、程序化。

　　樹立安全第一、依法治校、依法治教的思想。(安全工程)高度重視學校安全工作。認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，

　　1、大力控制學生流失率、輟學率。本學年，我們將加大《新義務教育法》的宣傳力度，全方位，多角度、多層次對學生進行教育，與家長進行溝通。

　　2、大力創(chuàng)建平安校園環(huán)境。我們采取的具體措施：

　　a、每周對學生進行一次安全專題教育，推行班主任工作日(每周)。

　　b、安全工作納入到班級量化考評之中，學年(學年)作為班級考評的依據;

　　c、層層簽訂安全目標責任書，校長同處室、學生食堂負責人，班主任同學生家長做到安全工作人人抓，出現(xiàn)同心協(xié)力抓安全的局面。

　　d、本學年進一步完善各項安全工作制度，并責任到人，實行安全工作一票否決制和安全工作責任追究制。使人人肩上有責任，有擔子。

　　e、為了使全體師生的生命、財產不受損害。學校成立以領導為主體的治安巡邏小組，消防領導組，輪流值班，并做好記錄，嚴格執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)情況，即時處理，即時匯報。成立午間30分鐘值班小組，

　　f、教育全體教師，禁止體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生，做到依法執(zhí)教。

　　g、落實防火、防盜等各項預防措施。加強對師生的安全教育，提高安全意識和自我保護意識，杜絕校舍安全事故、飲食飲水安全事故、校內及學校組織活動中重大安全傷害事故的發(fā)生。切實加強門衛(wèi)責任制。發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，重要情況要立即請示匯報，真正做到對學生負責，對家長負責，讓學生安心，讓家長放心。

　　全校各部門和全體教師要根據本規(guī)劃的精神，切實制訂好各自的工作計劃，并扎扎實實地付諸行動，共同為學校教育質量的提高，學校發(fā)展內涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的努力和貢獻。

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