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物業(yè)管理的工作計劃

時間:2021-03-25 18:43:27 工作計劃 我要投稿

物業(yè)管理的工作計劃(通用3篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),何不好好地做個工作計劃呢?什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)管理的工作計劃(通用3篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

物業(yè)管理的工作計劃(通用3篇)

  物業(yè)管理的工作計劃1

  我公司為了加強與業(yè)主、物業(yè)使用人的溝通,做好小區(qū)工作,現做計劃如下:

  一、全面實施規(guī)范化管理

  在原有基礎上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,按工作制度嚴格執(zhí)行,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據可依。并規(guī)范管理,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。

  二、執(zhí)行績效考核工作,提高服務工作質量

  以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,通過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

  三、強化培訓考核制度

  根據公司培訓方針,制定培訓計劃,提高服務意識、業(yè)務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業(yè),服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業(yè)務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反復加強培訓,并在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發(fā)展儲備人力資源。

  四、結合小區(qū)實際建立嚴整的安防體系

  從制度規(guī)范入手,責任到人,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區(qū)住戶安防知識的`宣傳力度,打開聯(lián)防共治的局面。

  五、加強管理公共秩序

  1、代收掛號、快遞、包裹,做到件件通知住戶。

  2、門崗向住戶提供公交車線路、便民電話查詢,平信已為住戶分類存放,請業(yè)主到門崗查詢;

  3、對于小區(qū)內部秩序管理,我們提倡的是各個不同群體的利益需要和諧共處,近期在小區(qū)各人行通道上隔離主要確保老、弱、病、殘、幼人群便于行走,避免他們受到車輛的干擾,讓人進入小區(qū)感受到“慢“的節(jié)奏,能放松、能享受到小區(qū)軟硬件的便利,希望大家能給與寬容、體諒這些弱勢群體。

  4、避免電動車、摩托丟失,我們要求摩托、電動車、單車盡量停放到車庫,車庫24小時發(fā)牌,停放不足1小時免費,望住戶配合。

  5、夏季為小區(qū)住戶增加幾部移動涼衣架,減少對中心花園占用。

  六、維修服務

  我們在組織管理處人員進行上門維修服務業(yè)務培訓,20xx年將更好、更快的為住戶服務。

  物業(yè)管理的工作計劃2

  為實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務水平,創(chuàng)建荊州一流的物業(yè)公司,公司決定申報投資廣場大廈創(chuàng)建20xx年度全國物業(yè)管理示范大廈,達標創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實施是達標創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關工作計劃如下:

  一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領導小組

  陳總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。

  二、發(fā)動全體員工積極參與

  創(chuàng)優(yōu)工作事關公司全體,成立領導小組后公司即召開員工大會,進行動員。

  三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結合

  創(chuàng)優(yōu)的基礎是日常管理水平,公司現成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責任人屈勁松。

  四、考察學習

  公司有組織有計劃地安排相關人員出外考察學習。

  五、申報手續(xù)

  負責向市房管局物業(yè)科進行創(chuàng)優(yōu)相關手續(xù)的申報,責任人蔡開宇。

  六、資料準備

  創(chuàng)優(yōu)達標資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據去年的省優(yōu)經驗,今年的資料準備工作計劃于7月1日正式開始,責任人蔡開宇。

  七、專家指導

  為順利一次性通過達標要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導工作,計劃于6月中旬實施,并迎接市、省以及建設部官員與專家組的檢查,具體工作根據國家統(tǒng)一安排進行。

  八、自檢整改

  由公司創(chuàng)優(yōu)達標領導小組于7月、8月、9月分別進行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責任人屈勁松。

  自檢方法分為:

  1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進行自檢整改;

  2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進行自檢,并進行整改;

  3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領導對物業(yè)進行檢查,提意見,并整改。

  九、迎檢準備

  由公司各部門員工在領導小組領導下,全力以赴,迎接省、國家建設部官員與專家組的到來,做好服務公關工作,責任人為各部門經理。

  十、成果保持

  創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達標通過后,公司進行總結并召開員工大會,對檢查中的問題進行經驗總結,對創(chuàng)優(yōu)成果通過質量保證體系,加強日?己说冗M行保持,達到使公司在管理水平上上一個臺階的目標,責任人為行政部李經理。

  以上工作計劃,望各部門及相關責任人遵照實施。

  物業(yè)管理的工作計劃3

  20XX年,貝森路社區(qū)物業(yè)管理工作堅持以《四川省物業(yè)管理條例》、《成都市物業(yè)管理條例》為指導,以創(chuàng)建和諧物業(yè)為目的,緊緊圍繞社區(qū)中心工作,進一步規(guī)范物業(yè)管理活動,為創(chuàng)建平安社區(qū)作貢獻。

  一、加強學習宣傳

  進一步加強《四川省物業(yè)管理條例》、《成都市物業(yè)管理條例》的學習,利用上級部門組織的培訓和學習機會,熟練掌握條例的各項規(guī)定及各種會議程序,利用制定預案、換屆選舉、成立業(yè)主委員會、文化教育等活動,加大宣傳力度,使物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)主委員會熟知條例內容,增強依法辦事意識,增強廣大業(yè)主參與管理和監(jiān)督職能,把條例貫穿到物業(yè)管理活動的各個環(huán)節(jié)。

  二、健全物業(yè)管理網絡

  進一步健全物業(yè)管理網絡,形成由區(qū)房管局—辦事處—社區(qū)—業(yè)主委員會—物業(yè)服務企業(yè)—業(yè)主一體的物業(yè)管理網絡,便于隨時掌握各個環(huán)節(jié)情況,為協(xié)調、處理物業(yè)糾紛及辦理物業(yè)事項提供及時可靠的信息。

  建立健全各小區(qū)物業(yè)基本構成明細。

  三、做好各項管理活動

 。ㄒ唬└鶕端拇ㄊ∥飿I(yè)管理條例》,積極指導業(yè)主委員會做好協(xié)調處理各類物業(yè)糾紛,及時化解矛盾維護業(yè)主利益。

 。ǘ﹨f(xié)助辦事處組織召開天合凱旋城、21世紀花園1期成立首屆業(yè)主大會。并做好資料積累工作。

 。ㄈ┲笇I(yè)主委員會做好選(續(xù))聘物業(yè)、換屆選舉,做好各類備案資料的初審工作

 。ㄋ模┻M一步完善物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會各類資料、檔案以及各類物業(yè)活動登記統(tǒng)計工作。

  (五)按計劃完成房屋專項維修資金緊急使用預案

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