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酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃

時(shí)間:2020-12-30 17:12:22 工作計(jì)劃 我要投稿

酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃

  時(shí)間流逝得如此之快,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,先做一份工作計(jì)劃,開(kāi)個(gè)好頭吧。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家收集的酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃

酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃1

  1從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。

  建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

  2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。

  首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛(ài)店如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中,和隊(duì)員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性地解決問(wèn)題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高為客服務(wù)能力。在工作中要尊重客人,主動(dòng)向客人打招呼,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重客人。對(duì)待客人的無(wú)理要求或無(wú)端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

  3、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)保安信息工作。

  首先,根據(jù)公安、消防部門(mén)的要求,充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施,保證飯店的正常秩序。其次,加強(qiáng)與公安、消防部門(mén)的溝通,協(xié)助飯店把好用人關(guān),進(jìn)一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患,有效的遏制各類(lèi)事故的發(fā)生,確保飯店各項(xiàng)消防工作安全順利。

  4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高技防工作效率。

  首先、完善維保制度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平。第四、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

  5、做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識(shí)。

  廣泛開(kāi)展消防安全宣傳教育,利用大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式開(kāi)展消防宣傳活動(dòng),普及消防知識(shí),對(duì)具有典型教育意義的案例,要及時(shí)對(duì)業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道,形成互動(dòng),使大家充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害性,增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺(jué)性

酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃2

  一、成本管理:

  (1)根據(jù)店內(nèi)實(shí)際情況營(yíng)業(yè)額結(jié)合公司方針,合理配置前廳和廚房人員,節(jié)約人員成本,實(shí)現(xiàn)一人多崗;一崗多責(zé)。

  (2)根據(jù)歷史營(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析,合理預(yù)估采購(gòu)定單,保證菜肴的新鮮,當(dāng)天采購(gòu)的蔬菜、豆制品、肉類(lèi)、海鮮,努力爭(zhēng)取做到零庫(kù)存,節(jié)約成本。

  (3)加強(qiáng)和培養(yǎng)全體員工節(jié)約水、電、煤等安全意的意識(shí);

  二、菜肴管理:

  (1)每天晚上把回收的菜肴做記錄,做合理充分的利用。

  (2)菜肴的驗(yàn)收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促銷(xiāo),成為一個(gè)連接線嚴(yán)格控制每一個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。

  (3)加強(qiáng)菜肴的培訓(xùn),菜肴創(chuàng)新,菜肴的'促銷(xiāo),菜肴的口味,做到同樣的原材料做出多種的烹飪方法。

  (4)上菜的量要適中,以保證菜肴的色香味俱全;根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際客流量及時(shí)跟蹤,在不同時(shí)間段出相應(yīng)的菜肴,讓顧客有多種菜肴的選擇機(jī)會(huì),便于增加營(yíng)業(yè)額。

  三、培訓(xùn)計(jì)劃:

  (1)每天早晨履行晨會(huì);晨會(huì)時(shí)間培訓(xùn)禮貌用語(yǔ)及促銷(xiāo)技巧。

  (2)每周開(kāi)管理組會(huì)議;總結(jié)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況,及培訓(xùn)結(jié)果和培訓(xùn)的進(jìn)展程度,及時(shí)地調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃;便于更好的門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理。

  (3)周月不定時(shí)培訓(xùn)兩次打菜的標(biāo)準(zhǔn),打菜的速度,菜肴的搭配,針對(duì)不同的客人促銷(xiāo)不同的菜肴,合理地輕松應(yīng)對(duì)高峰期的人流量;

  (4)周月培訓(xùn)一次主管值班管理,人事管理,物料倉(cāng)庫(kù)管理,做到臺(tái)賬與實(shí)際庫(kù)存數(shù)量相符;

  (5)每月主持一次員工大會(huì);傳達(dá)公司的會(huì)議精神,及時(shí)效的和員工溝通增加員工與管理組的距離。

  四、店面管理;

  (1)不定時(shí)的抽查,加強(qiáng)值班巡視及時(shí)處理問(wèn)題,把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài);

  (2)設(shè)備的維護(hù):對(duì)使用的工具輕拿輕放,不得野蠻操作,用后及時(shí)歸位,機(jī)器的及時(shí)清洗與保養(yǎng),保證正常運(yùn)營(yíng)。

  (3)衛(wèi)生管理:

  1》店面衛(wèi)生:桌椅、玻璃、門(mén)窗、死角衛(wèi)生及時(shí)清理保證干凈清潔。

  2》餐具整潔:用過(guò)的餐具及時(shí)清洗不能出現(xiàn)有污垢油漬的現(xiàn)象,定期對(duì)餐具進(jìn)行消毒處理。

  3》個(gè)人衛(wèi)生:勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服,衣裝整潔,不能出現(xiàn)有異味現(xiàn)象。

  (4)服務(wù):加強(qiáng)培訓(xùn)員工禮貌用語(yǔ)、促銷(xiāo)用語(yǔ)、服務(wù)用語(yǔ)。

  (5)人員管理:執(zhí)行公司制度、遵守上下班時(shí)間,不得串崗,私自離崗

酒店經(jīng)理下半年工作計(jì)劃3

  一、指導(dǎo)思想

  xxxx年我園將繼續(xù)以《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,立足本園實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展幼兒園各項(xiàng)工作。堅(jiān)持“幼兒發(fā)展為本”的辦園理念,注重文化內(nèi)涵的突破,辦學(xué)質(zhì)量的提升,嘗試課題的開(kāi)展,積極打造平安和諧校園,促進(jìn)幼兒健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

  二、主要工作計(jì)劃

  1、抓師德建設(shè),樹(shù)立人民教師良好形象。

  堅(jiān)持把師德建設(shè)放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、簽訂承諾書(shū)、定期匯報(bào)工作、評(píng)選最受幼兒(家長(zhǎng))歡迎的老師等,增強(qiáng)教師自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范的意識(shí),認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,做個(gè)廉潔自律、家長(zhǎng)滿意的人民教師。

  2、開(kāi)設(shè)“讀書(shū)講堂”,拓展學(xué)習(xí)新視野。

  除了開(kāi)展教委辦贈(zèng)書(shū)讀書(shū)活動(dòng),我園將開(kāi)設(shè)“讀書(shū)講堂”,每個(gè)教師以“我最喜歡的一本書(shū)”為主題,向大家闡述喜歡的理由,并介紹書(shū)的內(nèi)容,也可以講述書(shū)中精彩的片段,借此讀書(shū)講堂,引發(fā)教師們自主地讀書(shū),并通過(guò)他人的介紹了解更多的書(shū)籍。我園還會(huì)把這種讀書(shū)講堂的形式拓展到幼兒身上,在班級(jí)或年段開(kāi)展“我最喜歡的一本書(shū)”讀書(shū)介紹比賽,激發(fā)幼兒喜歡閱讀、主動(dòng)閱讀的欲望,營(yíng)造校園師生讀書(shū)的深厚氛圍。

  3、結(jié)對(duì)帶動(dòng)策略,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  如何使這所老園煥發(fā)出新的活力,如何使30多名新老教師發(fā)揮其特長(zhǎng),讓各自的專(zhuān)業(yè)化得到發(fā)展。經(jīng)過(guò)深思熟慮決定雙管齊下,采用結(jié)對(duì)帶動(dòng)的培養(yǎng)模式,促使教師整體素質(zhì)在短時(shí)間里較大的提升。階梯帶動(dòng)策略一是與名園結(jié)對(duì),借助省示范性幼兒園-----鰓城區(qū)第一幼兒園的資源引領(lǐng)帶動(dòng)本園的整體理念,通過(guò)讓老師們走進(jìn)名園跟班學(xué)習(xí)、請(qǐng)名園老師下園指導(dǎo)等多種形式的互動(dòng),幫助教師們自身專(zhuān)業(yè)水平得到有效的提升;階梯帶動(dòng)策略二是本園新老教師的結(jié)對(duì)捆綁,保證園所本身教師內(nèi)在的資源互補(bǔ)及教師自身需求的提升動(dòng)力,全面提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)我園還將增加教師培訓(xùn)的投入,根據(jù)老師們的特長(zhǎng)為她們提供適合的研訓(xùn)機(jī)會(huì),并搭建發(fā)揮的平臺(tái),為教師們專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造條件。

  4、規(guī)劃校園文化,彰顯獨(dú)特的育人環(huán)境。

  有什么樣的幼兒園環(huán)境孩子就會(huì)有什么樣的氣質(zhì),這就是我們所說(shuō)的環(huán)境的熏陶。我園正對(duì)校園文化環(huán)境進(jìn)行整體規(guī)劃并分階段實(shí)施,在為幼兒創(chuàng)設(shè)安全優(yōu)美的生活學(xué)習(xí)環(huán)境時(shí)不忘滲透各種文化習(xí)慣的營(yíng)造。近階段我園正在進(jìn)行大門(mén)及入園長(zhǎng)廊的改造,xxxx年我園將改造二樓陽(yáng)臺(tái)拓展幼兒活動(dòng)空間創(chuàng)設(shè)二樓游戲長(zhǎng)廊,還將創(chuàng)設(shè)多個(gè)學(xué)習(xí)文化區(qū)-----幼兒休閑閱讀區(qū)、樓梯文化墻、文明禮儀展示墻等,使學(xué)園室內(nèi)外環(huán)境處處蘊(yùn)涵著良好的育人文化氣息。

  5、規(guī)范學(xué)園的管理,形成有序的保教常規(guī)。

  xxxx年我園還將延續(xù)本學(xué)期的管理模式,走“規(guī)范管理”的路線,進(jìn)一步完善學(xué)園各項(xiàng)制度,規(guī)范崗位職責(zé),各崗各司其職,崗位間互相配合,根據(jù)本園實(shí)際情況實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,抓常規(guī)、抓細(xì)節(jié),保證幼兒一日生活各環(huán)節(jié)有序且有質(zhì)地進(jìn)行,繼續(xù)開(kāi)展“園本教研”活動(dòng),認(rèn)真準(zhǔn)備4月份向安海片區(qū)表演游戲開(kāi)放觀摩活動(dòng)。

  6、嘗試課題的開(kāi)展,提升校園文化內(nèi)涵

  xx幼兒園轉(zhuǎn)制三年來(lái),新老教師本著團(tuán)結(jié)協(xié)作的理念才能使幼兒園向著穩(wěn)定的方向發(fā)展,但隨著學(xué)前教育改革的需要及本園教師隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀,提升幼兒園的文化內(nèi)涵是xx中心幼兒園發(fā)展的一大方向。而通過(guò)課題的開(kāi)展,選擇適合本園實(shí)際的研究切入點(diǎn),促進(jìn)幼兒園在教學(xué)層面“質(zhì)”的突破,賦予幼兒園全新的文化內(nèi)涵,突顯幼兒園的辦園特色,這是擺在xx全體教師面前的一條正確但較艱巨的路。xxxx年我園擬從幼兒的健康為切入點(diǎn),嘗試課題《指南背景下閩南地區(qū)體育活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施》的開(kāi)展,通過(guò)申請(qǐng)鎮(zhèn)級(jí)小課題來(lái)帶動(dòng)學(xué)園整體教育教學(xué)研討水平的提高。除此,我園還將開(kāi)啟“閩南童謠進(jìn)校園”活動(dòng),以念、唱、畫(huà)、演等形式多方位地展現(xiàn)閩南童謠在幼兒園的應(yīng)用,夯實(shí)幼兒園閩南文化底蘊(yùn),創(chuàng)建”xx”文化特色品牌。

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