【實用】工作計劃九篇

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　市供銷社主任主持召開主任辦公會議，討論研究了市城南市場農(nóng)貿(mào)有限公司（以下簡稱城南市場）相關事宜。紀要如下：

　　一、關于城南市場20xx年經(jīng)濟目標結算

　　會議認為，20xx年市城南市場有限公司實現(xiàn)經(jīng)營收入54.8萬元，比上年增長28.9%，取得了較好的社會和經(jīng)濟效益。20xx年的經(jīng)濟目標結算原則上按照年初簽定的承包經(jīng)營目標責任書執(zhí)行，考慮到市供銷社年內從市隆鑫公司劃轉近400平米門店、倉庫由城南市場經(jīng)營管理的因素，增加上繳經(jīng)營承包費3萬元。

　　二、關于城南市場20xx年管理方式及目標任務

　　會議決定，城南市場20xx年管理方式實行“承包經(jīng)營，定額上繳，核定征收基數(shù)，超收分成，欠收不補，分期繳納，年終結算”的管理辦法。全年征收基數(shù)核定為75萬元，上繳30萬元；超征收基數(shù)部分按公司留七成，上繳三成的比例分成。

　　三、關于城南市場經(jīng)營管理工作

　　會議要求，城南市場一是要解放思想，轉變觀念。要從單純的抓收費管理向經(jīng)營市場、培育市場轉變。要走出去學習借鑒外地經(jīng)營管理經(jīng)驗，引進實力強的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)和零售客商進住市場，把市場做大做強做出品牌、做出形象。二是加強經(jīng)營管理，保持市場良好形象。要切實加強市場經(jīng)營秩序、食品安全，安全生產(chǎn)的管理，落實工作責任，各司其責。要確保市民吃上安全放心食品。杜絕市場內私拉亂接、亂搭亂建、亂停亂放等現(xiàn)象。要建立長效機制，常抓不懈，抓出成效，切實維護好供銷社服務三農(nóng)“窗口”形象。三是堅持依法辦事，落實法律規(guī)定。要認真落實好《勞動合同法》、《社會保險法》、《會計法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，企業(yè)要依法與職工簽訂勞動用工合同，按國家政策和枝江市人社局規(guī)定標準為職工購買五項保險，維護職工合法權益和企業(yè)利益不受損害。四是要充實領導力量，配齊領導班子。要充分發(fā)揮公司領導的帶動作用，調動職工工作積極性，要把上級的要求與企業(yè)實際相結合，變被動為主動，創(chuàng)造性地開展工作。

工作計劃 篇2

　　一、指導思想：認真學習貫徹黨的十七大精神，以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點，以各類活動為載體，以團隊的基礎組織建設為抓手，培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為主線，改進作風，開拓創(chuàng)新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。

　　二、工作重點：

　　（一）加強少先隊自身建設，夯實基礎保落實1.繼續(xù)加強輔導員隊伍建設。提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑，因此學校本學期將積極為各輔導員創(chuàng)造各種學習機會，除了組織學校的每月一次的班隊研討，鼓勵支持輔導員積極參加上級組織的培訓工作；在平時的工作中，輔導員要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務；提倡輔導員老師寫教育隨筆，舉行班隊活動展示，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。

　　2.積極探索少先隊文化建設。

　　（1）培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊干部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導員要學會放手，充分發(fā)揮隊干部的積極性與主動性，創(chuàng)造性，活動的主動權交給隊員。創(chuàng)辦“多多監(jiān)督崗”，進一步提高少先隊干部的能動性。要求他們認真做好檢查記錄，做到日日檢查周周評比，并加強反饋改進。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發(fā)揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。

　�。�2）利用好校園黑板報、紅領巾廣播等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發(fā)揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強隊員的自主管理。

　�。�3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規(guī)范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標準的隊禮，知道升國旗時的禮節(jié)并身體力行。

　　（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效

　　1.我們的傳統(tǒng)活動“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”也將繼續(xù)開展。我們還將圍繞社會主義生態(tài)文明建設，深入開展少年兒童節(jié)約資源“四個一”活動，引導隊員從小牢固樹立生態(tài)文明觀念，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習慣，重點開展以“節(jié)水防污”為主題的漫畫大賽、童謠征集、知識競賽等活動。

　　2.深入開展“喜迎奧運盛會，我為奧運加油”系列活動，讓廣大隊員在活動中不斷了解奧運會、走進奧運會，為做好奧運會的小主人而不斷努力。隨著奧運的臨近，讓隊員們真正和奧運一起心跳，從行動上落實從我做起，從一點一滴做起，學習體育健兒的拼搏，勤奮學習迎奧運，文明禮儀迎奧運，勤勞儉樸迎奧運，節(jié)約能源迎奧運，保護環(huán)境迎奧運，爭當奧運小小火炬手，“我參與、我奉獻、我快樂”。激勵廣大隊員發(fā)揚奧運精神，在新的學期，超越昨天，超越自我！

　　3.以“全國億萬兒童陽光體育活動”為契機，全面鋪開“陽光體育大課間活動”，讓隊員們在陽光下展示健康與活力，通過鍛煉提高體質，以更飽滿的精神投入到日常的生活與學習中去。鼓勵隊員們積極參與鍛煉，推動大課間活動的深入開展。

工作計劃 篇3

　　2xxX年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平，在XX年基礎上提高4-7個百分點;部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高;各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

　　(一)繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%左右。

　　(二)進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到8xx左右。

　　(三)加強部門培訓工作，確�？头�員業(yè)務水平有顯著提高。

　　(四)完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

　　(五)密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

　　(六)加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。

　　回顧XX年，工作中充滿了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

工作計劃 篇4

　　今年有幸分配到稻田中心小學，并擔任一年級一班的班主任，雖然覺得壓力很大，但在我的內心同時也產(chǎn)生了動力，所以我不怕苦，力爭把這個班搞好，為此我制定了一個計劃。計劃如下：

　　第一，在業(yè)務水平上。

　　由于我剛剛走上工作崗位，和老教師比起來缺少實際教學經(jīng)驗.在教材理解方面會存在一些疑問，也不十分了解學生，所以，我會積極向老教師們尤其是董海秀老師學習，探討，來豐富自己對業(yè)務水平的知識滲透。

　　第二，在知識蘊涵量上.

　　雖然是本科生，但自己的知識含量，特別是低年級教學方面的知識遠遠不夠，俗話說:學海無涯，因此，在日常生活中要處處留心，不斷反思與積累教學方面的心得與見解。勤于學習，樹立終身學習的觀念。

　　他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金.學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成.所以，我覺得要做到三學。

　　(1)堅持不懈地學.活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

　　(2)多渠道地學.要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論，教育學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在無字處學習，學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的，我認為不論從事什么工作，都要盡心盡力，都要為學生著想，要努力工作，應當兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作。

工作計劃 篇5

　　為確保災后恢復重建工作的有力、有序、有效的推進，有效發(fā)揮救災資金的作用，切實加強災后重建項目資金的監(jiān)督管理，成立由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長的災后重建項目資金監(jiān)督管理領導小組，各有關職能部門負責人為成員的災后重建工作監(jiān)督檢查工作組，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，特制定我鎮(zhèn)災后重建資金項目監(jiān)督管理工作方案。

　　一、基本情況

　　全鎮(zhèn)共有農(nóng)戶8532戶，農(nóng)村總人口24699人，在5。12地震中造成房屋全倒的有5648戶、涉及人口16620人、倒塌房屋34735間，房屋嚴重損壞的2559戶、涉及人口7084人、受損房屋14561間，一般損壞的329戶、涉及人口995人、受損房屋2536間。

　　1、永久性農(nóng)房建設和維修加固情況：全鎮(zhèn)申報永久性農(nóng)房建設的8730戶，維修加固1802戶。

　　2、基礎設施建設方面：由于地震對我鎮(zhèn)的基礎設施造成嚴重損壞，為了災后恢復重建的需要，我鎮(zhèn)需要完成的基礎設施建設有：村組道路21公里，水利基礎設施建設5公里。

　　3、重大項目建設方面：

　　（1）援建工程7個：學校建設5所，其中中學1所、小學3所、中心幼兒園1所。醫(yī)院1個，敬老院1個。

　　（2）自建項目11個：鎮(zhèn)政府辦公樓1個，農(nóng)村基層組織陣地建設7個，派出所1個，農(nóng)村信用社1個，畜牧站1個。

　　二、重建目標任務（附表）

　　1、20xx年目標任務：

　�。�1）完成60%的農(nóng)村永久性住房建設；全面完成損壞農(nóng)房維修加固工作；

　�。�2）中學、中心小學校、**小學、敬老院的開工建設。

　�。�3）完成50%的基礎設施建設；

　　2、20xx年目標任務：

　�。�1）100%完成農(nóng)村永久性住房建設；

　　（2）完成東岳小學、靜安小學的開工建設，派出所的建設；

　�。�3）全面完成基層設施建設工作。

　　3、20xx年的目標任務：

　　全面完成政府辦公樓和農(nóng)村基層陣地建設工作。

　　三、措施和辦法

　　1、加強政務、村務、組務公開工作

　�。�1）、鎮(zhèn)、村、組要全面公開災后重建政策；

　�。�2）、公開災后重建資金籌措原則（三個一點，政府補助一點、銀行貸一點、農(nóng)戶自籌一點）；

　�。�3）、組務公開必須做到“政策、評審、結果”三公開，全面公開農(nóng)戶重建和維修加固登記情況，把知情權、監(jiān)督權交給群眾；

　�。�4）、建立公開承諾制度：要把重建項目的內容、完成時間、責任人、承辦部門向社會公開；

　　2、建立災后重建決策機制

　　災后重災決策按照分級決策，民主集中原則，實行工作目標問責制度。

　　3、建立重建項目資金使用管理工作流程

　　（1）、把好“四個關口”，建立重建項目（農(nóng)村永久性住房建設、農(nóng)戶加固維修）申請、鑒定、公示、審批工作流程（社會事務辦）；

　　（2）、建立災后重建資金撥付工作流程（財政所）；

　　4、完善監(jiān)督管理機制

　�。�1）加強黨風廉政建設責任制的落實；

　　（2）實行目標管理，加強行政效能建設，增強執(zhí)行力；

　　（3）建立監(jiān)督網(wǎng)絡：由紀委成員、人大主席、人大代表、社會監(jiān)督員組成監(jiān)督網(wǎng)絡；

　�。�4）明確監(jiān)督機制：接受上級監(jiān)督、進行對下級的監(jiān)督、開展對內部的監(jiān)督、接受來自社會的監(jiān)督。

　　監(jiān)督管理工作由鎮(zhèn)紀委牽頭，對災后重建項目建設和重建資金的使用撥付實行全程監(jiān)督管理。

工作計劃 篇6

　　一、指導思想

　　結合學校本學年的德育工作計劃和初三年級的特殊性，在初三的第一學期，班級將繼續(xù)強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識，真正做到關心學生，關愛每一名學生的每一方面。要以學生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、學生思想品德教育和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度，從日常學習生活的每一點小事抓起，以保證本年度工作的順利進行。

　　作為班主任，自己更要繼續(xù)認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術，在學校政教處的直接領導下，全面貫徹執(zhí)行素質教育，實施愛的教育。在班級中充分依靠學生，組織學生，調動他們的積極性、創(chuàng)造性，創(chuàng)建一個和諧班集體，提高學生各方面的素質、特長，為學生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。

　　二、工作目標

　　1、認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,嚴格要求學生,為提高學習成績打下堅實的`基礎。

　　2、全面了解學生,努力幫助學生克服學習和生活上的困難,學會學習，提高學習效率。

　　3、積極調動學生學習的積極性和培養(yǎng)良好的競爭意識,努力形成扎實,競爭,拼搏,進取的學習風氣,全面提高學生的素質。

　　4、協(xié)調各科學習安排，平衡各科的發(fā)展，幫助學生全面提高成績。

　　5、使得每位學生的心理都能健康發(fā)展，以平常心去對待生活中的人和事。

　　三、工作要點

　　(一)加強班風建設

　　1、重申校規(guī)和班規(guī)，強化學生的守時、守紀和責任意識，重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管，為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎。為提高學生的思想素質應對初三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行：

　　典型教育-----向好學生學習，向第一看齊。

　　態(tài)度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習我校往屆高三畢業(yè)生的優(yōu)秀事例，激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。

　　理想教育-----確定學習的具體目標，人生的大目標。

　　信心教育-----相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏

　　(1)一絲不茍的學習態(tài)度。讓學生每頁書都要認認真真地讀，每節(jié)課都要認認真真地聽，每道題都要認認真真地做，每個錯題要認認真真地改，

　　2、加強規(guī)范訓練，即讓學生養(yǎng)成

　　(2)一 滴不漏的學習要求。培養(yǎng)學生互幫互學，凡是學過的知識都應該會，凡是做過的題都應該對，凡是要求記住的都應該牢記在心。努力做到五清：堂堂清、日日清、周周清、月月清。不留疑點，不留死角，切實打好基礎

　　(3)始終如一的學習習慣。嚴格的學風，不僅堅持一周、一月、一學期，以至一直堅持下去，治學嚴謹?shù)膶W風應始終如一

　　3、安排班級活動

　　根據(jù)學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。加強對學生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)，面向全體學生，促進學生全面發(fā)展。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班、團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

　　4、養(yǎng)成良好習慣

　　(1)采用“我的成長歷程”繪制成績曲線，跟蹤每名學生的成績;為每名學生設立“學情檔案”以監(jiān)控自己的弱勢學科與強項的發(fā)展動態(tài).

　　(2)結合月考，指導每位學生確立月奮斗目標，并制定學習計劃。

　　(3)班級每周制定學習目標，作為學生完成任務的底線

　　(4)通過經(jīng)常檢查學生的作業(yè)、筆記、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況 ;通過每天的語文外語基礎測試，強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法，培養(yǎng)學生良好學習習慣.

　　(二)營造備考氛圍

　　1、加強思想教育，提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對初三學習，對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行

　　信心教育-----相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏

　　態(tài)度教育-----敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣，激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)

　　理想教育-----確定學習的具體目標，人生的大目標

　　2、利用好班級晨會的時間，設計不同階段的演講主題，“感受初三”、“愛上初三”、“贏得初三”等，既給學生吐露心聲的機會，又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍，起到學生自我教育的作用。

　　3、在不同階段精心設計班會，切實起到對學生加油鼓勁的作用。如開學初結合上期考試成績分析，“擂響初三的戰(zhàn)鼓”……幫助學生盡早進入緊張的備考狀態(tài)。

　　(三)重視學法指導

　　1、教育學生在突出語數(shù)外的同時，綜合科目要在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然.

　　2、發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性，努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

　　3、加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育，增強學生的規(guī)范意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的能力。

　　4、加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進。

工作計劃 篇7

　　指導思想：

　　圍繞學校總體工作思路，結合電教工作實際，以現(xiàn)代教育思想和理論為指導，以提高教師現(xiàn)代教育技術水平，開展現(xiàn)代教育技術應用，結合遠程教育資源，以信息技術課教學研究為重點，進一步強化服務意識，提高服務水平，為我校的教育創(chuàng)新和教育信息化提供優(yōu)質服務。

　　工作目標：

　　1、為教育教學服務，促進全體教師發(fā)展；

　　2、進一步提高學校教育教學質量，優(yōu)化教育教學手段。

　　3、充分利用學校設備，提高學生信息技術知識、能力。

　　4、加大對遠程教育資源的使用力度，充分發(fā)揮其使用效益。

　　5、做好電教設備的使用和管護工作。

　　6、努力收集信息，早日確立校級電教課題。

　　實施措施：

　　1、盡可能為教師提供有利的教育教學輔助資料，為教師備課、上課、發(fā)展搭建信息技術平臺。

　　2、認真上好每一節(jié)信息技術課，確保學生學到應該掌握的信息技術知識。嚴禁任何一位教師占用信息技術課來完成其他教學內容。

　　3、每周星期二至星期四課外活動時間開放計算機室，組織教師學習簡單的課件制作，組織教師利用課余時間學習多媒體教室設備的操作，讓每一位教師都會用多媒體教學設備。

　　4、充分發(fā)揮學校遠教資源信息網(wǎng)的作用，組織教師利用課余時間上網(wǎng)瀏覽教育資源，包括教育論文、教學案例、教案事例等。

　　5、充分發(fā)揮學校遠程教育教學光盤的作用，同時為了使用的方便，特將學校原多媒體教室更換為遠程教育資源光盤播放教室，鼓勵各位教師多到里邊上課。

　　6、升級學校部分計算機，讓每一位教師能利用網(wǎng)絡更加快捷的找到自己需要的教育資源。

　　7、年輕的教師，每人必須利用遠程教育資源上兩節(jié)精心準備的課程，由教導處以及教研組督導執(zhí)行，上課的質量與年度考核掛鉤。

　　8、繼續(xù)實行遠程教育資源的接收和使用登記，做好電教器材設備使用的登記、借出歸還登記。所有設備器材由專人看護，如有損壞，找相關責任人按原價賠償。尤其是計算機教室，在非上課期間，除本校教師外，禁止任何人進入；進入者必須遵守計算機教室管理制度，保證設備能多用些時間，服務更多的學生和教師。

　　9、搜集材料，為電教方面的課題研究奠定堅實的基礎。本期將了解在校教師對遠程教育的認識程度，以及對學校遠程教育工作的看法。

　　10、完善校園網(wǎng)的建設，挖掘校園網(wǎng)的功能。調動各部門各教研組參與校園網(wǎng)建設，使校園網(wǎng)在學校管理，教師業(yè)務提高，學生素質發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　11、鼓勵各教研組在校園網(wǎng)上開設主題論壇，形成教研探討與學習的氛圍。

　　12、啟動電子教案制作活動，充實校園網(wǎng)站上的內容。

　　13、成立校園網(wǎng)更新維護小組，定期有組織有計劃地對校園網(wǎng)進行維護和更新，希望大家都能支持和參與這項工作。

　　以上計劃如有不當之處，希望各位教師及時指出。請求教導處給與監(jiān)督，電教組將盡最大努力落實本計劃。

工作計劃 篇8

　　1、每月入井檢查12次，毎礦4次，每季度36次，年144次。

　　2、每月一次各礦隱患大排查工作。全年12次。

　　3、制定月、季度、年安全工作規(guī)劃、并及時總結。

　　4、制定年度安全培訓計劃。

　　5、每季度對各礦安全生產(chǎn)教育培訓 情況進行一次檢查和總結。

　　6、每年對各礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查評估，形成總結報告。

　　7、春節(jié)后、開工前對各礦工入進行一次不少于24學時的培訓。新工人必須進行崗前72小時培訓，培訓合格方可上崗。各礦新招的工人名單必須報到公司、統(tǒng)一組織培訓。

　　8、每月召開一次安全質量標準化例會。、

　　9、每月召開一次“一通三防”工作例會。

　　10、每周召開一次瓦斯治理專題會。

　　11、每月召開一次隱患排查整改落實會，并召開專題會議制定整改措施，做到項目、措施、資金、時間、責任人五落實。。

　　12、每年7月份做好雨季三防專項檢查。

　　13、每年5月份瓦斯防治專項檢查。

　　14、每年六月份配合西安區(qū)安全生產(chǎn)管理局做好全國安全生產(chǎn)活動月開展舉行一次大型安全活動。

　　15、每年10月份做好冬季三防”專項檢查。

工作計劃 篇9

　　一、績效考核實施目標概述

　　公司自××××年開始推行績效考核工作至今，在改善員工績效方面取得了一定的成績，同時在具體操作中，也有許多地方急需改進和完善。人力資源部將此項工作列為本年度的重要任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有的效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。

　　二、績效考核具體實施計劃

　　1. ××××年1月31日前完成對績效考核制度和配套考核方案的修訂與撰寫，提交公司總經(jīng)理辦公會審議通過。

　　2. 自××××年2月1日開始，按修訂完善后的績效考核制度在公司全面推行績效考核。

　　3. 具體設想

　　(1)建議對現(xiàn)行基本制度進行完善

　　結合上一年度績效考核工作中存在的不足，對現(xiàn)行《績效考核細則》、《績效考核實施辦法》及相關使用表單進行修改。建議大幅度修改考核的形式、項目、辦法、結果反饋與改進情況跟蹤、結果運用等方面，保證績效考核工作的良性運行。

　　(2)建議將目標管理與績效考核分離并平行進行

　　目標管理的檢查作為修正目標的經(jīng)常性工作，其結果僅作為績效考核的參考項目之一。

　　(3)建議推行全員績效考核

　　上一年度僅對部門經(jīng)理級以下員工進行了績效考核，而忽視了對高層的績效考核，從而使考核效果大打折扣，本年度人力資源部在完善績效評價體系之后，將對全體員工進行績效考核。

　　4.本年度績效考核工作的起止時間為××××年1月1日到××××年12月31日。人力資源部完成此項工作的標準就是保證績效評價體系平穩(wěn)、有效運行。

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